Університет зобов’язується зразки пунктів
Університет зобов’язується. 3.1.1 Реалізовувати навчання з елементами дуальної форми здобуття освіти за освітньою програмою .
3.1.2 Організувати розроблення індивідуальних навчальних планів з елементами дуальної форми здобуття освіти за освітньою програмою .
3.1.3 На основі погодженої з Компанією освітньої програми для здобуття освіти з елементами дуальної форми, індивідуальних навчальних планів здобувачів, планів практичного навчання на базі Підприємства, забезпечувати надання освітніх послуг на користь Здобувачів з елементами дуальної форми здобуття освіти шляхом поєднання навчання в Університеті з роботою в Компанії.
3.1.4 Реалізовувати за освітньою програмою наступні форми організації освітнього процесу: навчальні заняття, самостійну роботу, практичну підготовку, науково - дослідну роботу, контроль заходи й інше.
3.1.5 При реалізації навчання з елементами дуальної форми здобуття освіти, забезпечити дотримання та виконання вимог стандарту освіти за спеціальністю , а також забезпечити досягнення всіх компетентностей (програмних результатів навчання) за освітньою програмою , обсяг яких не може бути меншим від тотожної освітньої програми орієнтованої на денну форму навчання.
3.1.6 Для забезпечення адміністрування поточних питань, які виникають при реалізації освітньої програми з елементами дуальної форми здобуття освіти організувати призначення куратора для Здобувача (групи Здобувачів).
3.1.7 Провести розрахунок навчального навантаження для викладачів, які забезпечують реалізацію освітньої програми з елементами дуальної форми здобуття освіти.
3.1.8 Провести розрахунок необхідної кількості штатних одиниць для забезпечення реалізації освітньої програми з елементами дуальної форми здобуття освіти.
3.1.9 Сформувати необхідні навчальні доручення та довести їх до відома виконавців.
3.1.10 Призначити координатора навчання за освітньою програмою з елементами дуальної форми здобуття освіти від Університету.
3.1.11 Забезпечувати наявність у координатора всієї актуальної інформації щодо перебігу освітнього процесу з елементами дуальної форми здобуття освіти в рамках освітньої програми
3.1.12 Направляти в Компанію обліковий склад здобувачів освіти, які навчаються за освітньою програмою з елементами дуальної форми здобуття освіти, їх індивідуальні навчальні плани, графіки освітнього процесу, а також додаткову інформацію за запитом Компанії.
3.1.13 Забезпечити здобувачів та наставників освітнього процесу з елементами дуальної форми здобуття освіти від Компанії навчально-методичною літературою та м...
Університет зобов’язується. 2.1. До початку практики надати базі практики для погодження програму практики, а не пізніше ніж за тиждень – список студентів, яких направляють на практику.
2.2. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів.
2.3. Забезпечити додержання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних випадків, якщо вони сталися зі студентами під час проходження практики.
2.4. Університет зобов'язується не розголошувати використану інформацію про діяльність підприємства через знищення курсових, дипломних робіт та звітів у встановленому порядку.
Університет зобов’язується. 4.3.1. Забезпечити теоретичну підготовку, цілісність освітньої програми навчання, відповідність стандартам освіти та професійним стандартам, нести відповідальність за якість підготовки здобувача вищої освіти.
4.3.2. Погоджувати з Підприємством програму практичного навчання за дуальною формою освіти, строки проведення навчання на базі Підприємства, основні напрямки діяльності здобувачів вищої освіти під час проходження занять та переддипломної практики на базі Підприємства, кількість здобувачів вищої освіти, які направляються Університетом на Підприємство.
4.3.3. Своєчасно, не пізніше, ніж за два тижні до початку занять та переддипломної практики, направляти на Підприємство списковий склад здобувачів вищої освіти, календарні терміни проведення навчання на базі Підприємства, а також додаткову інформацію за запитом Підприємства.
4.3.4. Закріпити за кожною групою здобувачів вищої освіти керівників (кураторів) від Університету.
4.3.5. Забезпечити здобувачів вищої освіти навчально-методичною літературою та матеріалами відповідно до цілей і завдань освітньої програми.
4.3.6. Надавати працівникам Підприємства - керівникам занять та переддипломної практики здобувачів вищої освіти, своєчасну методичну допомогу в проведенні занять та практики.
4.3.7. Спільно з підприємством визначати, розробляти і затверджувати програму практичного навчання за освітньою програмою.
4.3.8. Спільно з підприємством забезпечує узгодження змісту теоретичної та практичної частини програми.
4.3.9. Координувати навчання здобувача вищої освіти на підприємстві та разом з представником підприємства приймати звіт з диференційованою оцінкою про результати навчання за дуальною формою здобуття вищої освіти та оцінювати результати.
Університет зобов’язується. 4.1.1. Забезпечувати на належному рівні теоретичну та практичну підготовку студентів, які навчаються за спеціальностями 073 «Менеджмент» та 241 «Готельно-ресторанна справа», з метою скерування їх на практику (стажування), а також можливого подальшого працевлаштування на Підприємстві.
4.1.2. Узгоджувати тематику науково-дослідних робіт студентів та науково-педагогічних працівників випускових кафедр за спеціальностями 073 «Менеджмент» та 241 «Готельно- ресторанна справа» із актуальними потребами Підприємства.
4.1.3. Забезпечувати персонал Підприємства інформаційно-консультативною допомогою з боку провідних фахівців Університету.
4.1.4. Інформувати Підприємство про науково-освітні, культурно-мистецькі та інші заходи, що організовуються Університетом і можуть бути предметом співпраці Сторін.
Університет зобов’язується. 4.1.1.Призначити контактну особу (групу осіб), яка буде відповідальною за зв’язок і співпрацю з Підприємством та надання підприємству необхідної інформації, яка не є конфіденційною.
Університет зобов’язується. 2.1.1. Публікувати статті співробітників Музею в наукових виданнях Університету на умовах, визначених редакційними колегіями видань.
2.1.2. Проводити спільні науково-практичні конференції, симпозіуми, семінари, круглі столи.
2.1.3. Надавати обов’язковий примірник монографії або колективного видання у фонди Музею у випадку, якщо автори в процесі їх підготовки користувалися матеріалами структурних підрозділів музейного закладу на визначених угодою умовах.
2.1.4. Здійснювати стажування працівників Музею на відповідних кафедрах Університету.
Університет зобов’язується. Забезпечити консультативну та організаційну допомогу участі Здобувача у програмі академічної мобільності. Зберегти за Здобувачем місце навчання на період академічної мобільності. Внести інформацію про академічну мобільність в ЄДЕБО та програму Triton. Визнати результати академічної мобільності та здійснити їхнє перезарахування відповідно до Індивідуального плану (Додаток №1).
Університет зобов’язується. 2.1. За два місяці до початку практики надати базі практики для погодження програму практики, а не пізніше ніж за тиждень – список студентів, які направляються на практику.
2.2. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів.
2.3. Забезпечити додержання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних випадків, якщо вони сталися з студентами під час проходження практики.
Університет зобов’язується. 4.1.1. Надавати консультативну, дорадчу, інформаційну допомогу з питань якісної підготовки фахівців в галузі знань.
4.1.2. Проводити спільні заходи з актуальних питань, використовуючи матеріальні бази Сторін.
4.1.3. Направляти студентів для проходження навчальної, виробничої та переддипломної практик.
4.1.4. Запрошувати працівників Готель для обговорення дискусійних питань та проведення спільних освітніх, науково-дослідних, методичних та культурно-просвітницьких заходів.
Університет зобов’язується. 3.1.1. Призначити відповідальну за зв'язок і співпрацю з Підприємством особу, з числа науково- педагогічних працівників Університету, яка має відповідну кваліфікацію, а саме:
3.1.2. Здійснити наукове консультування XXX XXXXXXXXXXX X.X. з питань землеустрою, земельного кадастру, раціонального природокористування, просторового планування тощо.
3.1.3. Враховувати пропозиції ФОП XXXXXXXXXXX X.X. при формуванні освітніх програм, складанні навчальних планів та розробки робочих програм навчальних дисциплін.
3.1.4. На запит ФОП XXXXXXXXXXX X.X. надавати інформацію про навчальні плани Університету, програми стажувань, практик та іншу інформацію, яка не є конфіденційною.
3.1.5. Забезпечувати якісне виконання індивідуальних планів для цільової підготовки студентів.
3.1.6. Сприяти тісному співробітництву з виробничими підрозділами ФОП XXXXXXXXXXX X.X. у різних сферах діяльності, що становлять спільний інтерес, на принципах взаємної вигоди. 3.1.7.Направляти до ФОП XXXXXXXXXXX X.X. здобувачів вищої освіти для проходження навчальної та виробничої та інших видів практик, проведення наукових досліджень згідно з навчальним планом і умовами даного договору.
3.1.8. Сприяти ФОП XXXXXXXXXXX X.X. у проведенні заходів за участю студентів та працівників Університету.
3.1.9. Дотримуватись умов, що ставляться Сторонами до кожного виду співпраці, спільно розроблених та затверджених Сторонами положень про порядок проведення конкурсів на отримання грантів та стипендій, практик, стажувань та інших видів співпраці.