HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ CỐ VẤN
HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ CỐ VẤN
Hợp Đồng Dịch Vụ Cố Vấn này (“Hợp Đồng”) được lập vào ngày tháng năm 20 ,
GIỮA: Bà PHAN ………, thường trú tại Số , Thành phố Hồ Chí Minh,
Việt Nam, CMND/Hộ chiếu/CCCD số: ngày tại
(Sau đây gọi là “Cố Vấn”)
cấp
VÀ: Công ty một công ty được tổ chức và tồn tại theo pháp luật Việt Nam, có trụ sở chính tại , mã số doanh
nghiệp _ cấp ngày tại
.
(Sau đây gọi là “Công Ty”)
XÉT RẰNG
A. Cố Vấn là một chuyên gia và đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn định cư, du học ở nước ngoài;
B. Công Ty có nhu cầu thiết lập và vận hành một mô hình quản trị doanh nghiệp và phát triển kinh doanh trong lĩnh vực định cư, du học ở nước ngoài thông qua sự tư vấn của Cố Vấn;
C. Công Ty và Cố Vấn mong muốn cung cấp Dịch Vụ Cố Vấn cho Công Ty theo các điều khoản, quy định và điều kiện theo Hợp Đồng này;
Do đó, Các Bên tiến hành thỏa thuận và thống nhất các nội dung dưới đây: Cố Vấn và Công Ty khi gọi riêng là “Bên” và gọi chung là “Các Bên”
Trong Hợp Đồng này, các thuật ngữ Cổ Phần/Phần Vốn Góp, Đại Hội Đồng Cổ Đông/Hội Đồng Thành Viên/Hội Đồng Quản trị có thể được thay thế linh hoạt cho nhau tại bất kỳ thời điểm nào tùy thuộc vào loại hình Công Ty sẽ được thành lập và/hoặc tùy thuộc vào sự thay đổi loại hình Công Ty trong quá trình vận hành và hoạt động doanh nghiệp.
1. XXXX XX DỊCH VỤ
Cố Vấn sẽ thực hiện công việc thông qua 02 (hai) Dịch Vụ như sau:
1.1. Cố Vấn thiết lập và vận hành Công Ty
i. Với vai trò này, Cố Vấn sẽ thực hiện việc thiết lập một mô hình quản trị doanh nghiệp cho Công Ty.
ii. Cố Vấn thực hiện công việc nêu trên trong thời hạn 60 (sáu mươi) ngày kể từ ngày ký kết Hợp Đồng. Trường hợp phát sinh những vấn đề không mong muốn dẫn đến Cố Vấn không thể hoàn thành vai trò trong thời hạn quy định nêu trên, Cố Vấn sẽ tiếp tục thực hiện cho đến khi hoàn thành mà không tính phí Dịch Vụ đối với phần công việc vượt quá thời hạn mà chưa hoàn thành.
1.2. Cố Vấn phát triển kinh doanh của Công Ty
i. Với vai trò này, bằng những kiến thức chuyên sâu và nhiều năm kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực tư vấn hoạt động định cư, du học ở nước ngoài. Xx Xxx đưa ra những lời khuyên liên quan đến lĩnh vực chuyên môn nói trên nhằm giúp Công Ty tối đa hóa lợi nhuận và đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công Ty.
ii. Cố Vấn sẽ tiến hành thực hiện công việc nêu trên trong suốt thời gian còn là Cổ Đông của Công Ty.
Chi tiết công việc đối với mỗi phạm vi Dịch Vụ được liệt kê cụ thể tại Phụ Lục B đính kèm.
2. LỢI ÍCH VÀ CÁC ĐẶC QUYỀN TỪ HỢP ĐỒNG
2.1. Công Ty tham gia Hợp Đồng này sẽ nhận được các lợi ích và đặc quyền sau:
i. Được làm việc trực tiếp với Cố Vấn hoặc thông qua các đội ngũ chuyên gia, nhân sự khác thuộc hệ thống của Cố Vấn để thực hiện Hợp Đồng; và
ii. Được Cố Vấn tư vấn thiết lập, vận hành Công Ty một cách chuyên nghiệp và hệ thống; và
iii. Được nhận các lời khuyên/tư vấn nhanh chóng và cần thiết từ Cố Vấn để điều hành Công Ty và tận dụng các cơ hội tốt nhất nhằm phát triển Công Ty; và
iv. Thông qua Hợp Đồng, được hỗ trợ và kết nối với bên thứ ba, nhà tư vấn, đơn vị dịch vụ có liên quan trong quá trình vận hành các công việc do Cố Vấn tư vấn; và
v. Công Ty sẽ được Cố Vấn kết nối, giới thiệu mạng lưới khách hàng tiềm năng và phân khúc khách hàng mục tiêu cần hướng đến; và
vi. Công Ty và đội ngũ nhân sự của Công Ty sẽ nhận được sự đào tạo, hướng dẫn chi tiết và kế thừa các kinh nghiệm, chuyên môn cần thiết trong lĩnh vực tư vấn định cư, du học ở nước ngoài để từ đó giúp Công Ty khai thác hiệu quả lĩnh vực này và trở thành một Công Ty có uy tín trong lĩnh vực hoạt động tư vấn định cư, du học ở nước ngoài; và
vii. Nhận được sự hỗ trợ cần thiết của các bên liên quan ở nước ngoài trong quá trình thực hiện hoạt động tư vấn định cư, du học bởi sự kết nối, giới thiệu của Cố Vấn đến các bên đó.
2.2. Cố Vấn tham gia Hợp Đồng này sẽ nhận được các lợi ích và đặc quyền sau:
i. Được Công Ty cung cấp các điều kiện cần thiết để thực hiện phạm vi dịch vụ Cố Vấn của mình. Bao gồm nhưng không giới hạn như: các tài liệu, dữ liệu, địa điểm họp/làm việc, di chuyển (nếu có); và
ii. Được hưởng các thù lao và phúc lợi theo Điều 4 của Hợp Đồng; và
iii. Trở thành Cổ Đông Lớn của Công Ty; và
iv. Có quyền kiểm tra và yêu cầu Công Ty (bao gồm các cổ đông sáng lập và cổ đông thường) phải thực hiện đúng và đầy đủ các cam kết và trách nhiệm theo Hợp Đồng này.
3. CAM KẾT CỦA CÁC BÊN
3.1. Các cam kết của Cố Vấn
i. Cố Vấn cam kết sẽ thực công việc với tinh thần đặt lợi ích của Công Ty lên trên hết. Theo đó, Xx Xxx cam kết sẽ nỗ lực hết sức để thực hiện các công việc có liên quan nhằm hoàn thành trách nhiệm của mình và hướng đến mục đích cuối cùng là mang lại lợi ích hợp pháp và tốt nhất cho Công Ty.
ii. Cố Vấn không phải là đại diện của Công Ty và do đó không có thẩm quyền đàm phán và ký kết bất kỳ hợp đồng và/hoặc thỏa thuận ràng buộc pháp lý nào như hợp đồng hợp tác, hợp đồng lao động, thỏa thuận nhận vốn đầu tư, mua bán công ty trừ khi được Công Ty ủy quyền bằng văn bản.
iii. Cố Vấn cam kết sẽ thực hiện công việc đúng với các chuẩn mực đạo đức, thói quen thương mại, tập quán kinh doanh và quy định pháp luật.
iv. Tuân thủ việc Bảo mật thông tin, không lôi kéo, không cạnh tranh theo quy định tại Hợp Đồng này.
3.2. Cam kết của Công Ty
i. Công Ty và toàn bộ Cổ Đông tuân thủ tuyệt đối các điều khoản liên quan đến Bảo mật thông tin, không cạnh tranh theo quy định tại Hợp Đồng này.
ii. Bảo đảm các quyền lợi khác của Cố Vấn theo Hợp Đồng này.
iii. Thực hiện đúng các nghĩa vụ tại Hợp Đồng.
iv. Không thực hiện bất kỳ hành động nào gây tổn hại cho Công Ty dưới bất kỳ hình thức nào, đồng thời không được thực hiện bất kỳ yêu cầu sửa đổi Giấy Chứng Nhận đăng ký doanh nghiệp và Điều Lệ tại cơ quan có thẩm quyền mang tính rõ ràng bất lợi cho Cố Vấn mà không có sự đồng ý bằng văn bản của Cố Vấn.
4. THÙ LAO VÀ PHÚC LỢI CHO CỐ VẤN
4.1. Thù lao
i. Đối với vai trò Cố Vấn thiết lập và vận hành Công Ty, Cố Vấn sẽ được nhận một khoản thù lao tương ứng 5.000 USD (Năm nghìn Đô la Mỹ). Tỷ giá được xác định là tỷ giá mua vào chuyển khoản của Ngân hàng Vietcombank tại thời điểm Công Ty thanh toán thù lao cho Cố Vấn.
ii. Đối với vai trò Cố Vấn phát triển kinh doanh của Công Ty, Cố Vấn sẽ nhận được 10% Cổ Phần của Công Ty theo hình thức nhận chuyển nhượng/tặng cho/mua cổ phần do Công Ty phát hành với giá 0 (không) đồng.
4.2. Thời hạn thanh toán
i. Công Ty tiến hành thanh toán đầy đủ và một lần khoản thù lao 5.000 USD (Năm nghìn Đô la Mỹ) cho Cố Vấn trong vòng 03 (ba) ngày kể từ ngày ký kết Hợp Đồng.
ii. Công Ty tiến hành xác nhận việc sở hữu 10% Cổ Phần của Công Ty cho Cố Vấn ngay tại thời điểm ký kết Hợp Đồng này và hoàn tất thủ tục để ghi nhận 10% Cổ Phần cho Cố Vấn trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày.
4.3. Sở hữu Cổ Phần
i. Bằng việc sở hữu 10% Cổ Phần, Cố Vấn sẽ trở thành Cổ Đông Lớn của Công Ty với các quyền lợi được quy định tại Hợp Đồng.
ii. Việc sở hữu Cổ Phần của Cố Vấn là không hủy ngang và không thể thu hồi dưới bất kỳ trường hợp nào, trừ khi được sự chấp thuận của Các Bên trong Hợp Đồng.
iii. Chống pha loãng Cổ Phần: Khi Công Ty phát hành Cổ Phần mới cho các nhà đầu tư khác trong tương lai, Cố Vấn sẽ được đảm bảo tỷ lệ sở hữu 10% Cổ Phần trên cơ sở các Cổ Phần đã phát hành và các Cổ Phần chuẩn bị phát hành mà không phải thực hiện việc mua lại bất kỳ giá trị Cổ Phần nào để duy trì tỷ lệ sở hữu Cổ Phần đó. Hoặc: Cố Vấn sẽ được quyền ưu tiên mua trước với giá ưu đãi bằng 75% giá chào bán ra bên ngoài để duy trì tỷ lệ của mình.
5. TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BÊN
5.1. Trách nhiệm của Công Ty
i. Thanh toán thù lao đầy đủ và đúng hạn cho Cố Vấn theo thỏa thuận tại Điều 4 của Hợp Đồng.
ii. Ghi nhận Cố Vấn là Cổ Đông của Công Ty quy định tại Điều 4 và thực hiện tất cả các quy trình thủ tục liên quan đến việc ghi nhận Cố Vấn trở thành Cổ Đông của Công Ty, tiến hành cấp sổ cổ đông và cổ phiếu cho Cố Vấn. Đồng thời, tiến hành phân chia lợi nhuận tương ứng với tỷ sở hữu Cổ Phần và tương tự các Cổ Đông khác trong Công Ty.
iii. Trong và sau 02 (hai) năm kể từ ngày kết thúc thời hạn của Hợp Đồng này, Công Ty và toàn bộ Cổ Đông của Công Ty không và sẽ không trực tiếp/gián tiếp tiến hành góp vốn, mua Cổ Phần, phần vốn góp, thành lập mới bất kỳ công ty nào có ngành nghề tư vấn định cư, du học hoặc bất kỳ ngành nghề nào khác liên quan đến Dịch Vụ định cư, du học dựa trên kiến thức và kinh nghiệm của Cố Vấn mà không được sự đồng ý của Cố Vấn.
iv. Công Ty có trách nhiệm xây dựng và ban hành Điều Lệ hoặc Thỏa Thuận Cổ Đông, trong đó phải ghi nhận các nội dung của Hợp Đồng này (từ Điều 1 đến hết Điều 9 của Hợp Đồng).
5.2. Trách nhiệm Của Cố Vấn
i. Trở thành Cổ Đông Lớn của Công Ty và có các thẩm quyền tương ứng như sau:
- Thông qua các vấn đề chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, giải thể Công Ty.
- Yêu cầu triệu tập Cuộc Họp Đại Hội Đồng Cổ Đông;
- Ứng cử, hoặc đề cử một người khác tham gia ứng cử để trở thành thành viên Hội Đồng Quản Trị;
- Tỷ lệ biểu quyết của Xx Xxx là 36% số phiếu biểu quyết của Xxxx Xx.
ii. Áp dụng khoản phạt vi phạm khi các Cổ Đông của Công Ty/Công Ty vi phạm nghĩa vụ quy định tại Hợp Đồng.
iii. Chủ động tương tác với Công Ty để thực hiện Hợp Đồng như đã thỏa thuận;
iv. Dành sự quan tâm và hành động theo đúng quy định của Hợp Đồng, Điều lệ, Pháp luật cho Hoạt động của Công Ty.
6. QUYỀN SỞ HỮU SẢN PHẨM LÀM VIỆC VÀ QUYỀN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
6.1. Các Bên đồng ý rằng tất cả các sản phẩm làm việc, thông tin hoặc tài liệu khác tạo ra và phát triển bởi Cố Vấn liên quan đến việc thực hiện Dịch Vụ theo Hợp Đồng này và mọi quyền sở hữu trí tuệ kết quả (gọi chung là “Sản phẩm làm việc”) là tài sản duy nhất và độc quyền của Công Ty. Các Bên thừa nhận rằng Sản phẩm làm việc sẽ, trong phạm vi được pháp luật cho phép, Cố Vấn qua đây chuyển nhượng cho Công Ty tất cả quyền lợi, quyền và lợi ích trong và đối với Sản phẩm công việc, bao gồm nhưng không giới hạn ở tất cả bản quyền, quyền xuất bản để sử dụng, sao chép và mặt khác khai thác Sản phẩm làm việc ở bất kỳ và tất cả các định dạng, phương tiện hoặc tất cả các kênh, cho dù hiện tại đã được biết đến hoặc được tạo sau này.
6.2. Trong quá trình thực hiện dịch vụ, Cố Vấn có thể đưa vào sử dụng các tài liệu, dữ liệu, sản phẩm trí tuệ, quy trình do mình tạo ra hoặc phát triển để sử dụng cho việc thực hiện Hợp Đồng thì các tài liệu, dữ liệu, sản phẩm trí tuệ, quy trình được hiểu là sở hữu độc quyền của Cố Vấn và Công Ty có nghĩa vụ tôn trọng và không xâm phạm. Công Ty phải nỗ lực và cam kết để chính Công Ty và các đối tượng tiếp cận phải bảo mật và không phát hành ra ngoài hoặc áp dụng cho đối tượng/mục đích khác ngoài mục đích của Hợp Đồng này. Cố Vấn có quyền yêu cầu Công Ty hoàn trả/tiêu hủy/bồi thường trong trường hợp phát hiện hành vi vi phạm và thu hồi tất cả nếu Hợp Đồng chấm dứt.
6.3. Không có điều gì trong Hợp Đồng này được hiểu là cấp bất kỳ quyền nào theo bất kỳ bằng sáng chế, bản quyền hoặc quyền sở hữu trí tuệ nào khác của Công Ty, cũng như Hợp Đồng này sẽ không cấp cho Cố Vấn bất kỳ quyền nào trong hoặc đối với Thông tin bảo mật của Công Ty, ngoại trừ quyền sử dụng có giới hạn Thông tin bảo mật liên quan đến Dịch vụ.
6.4. Cố Vấn sẽ thực hiện tất cả các bước cần thiết một cách hợp lý để hỗ trợ Công Ty có được và thực thi quyền sở hữu của mình đối với bất kỳ Quyền sở hữu trí tuệ nào tạo ra bởi Cố Vấn theo Điều 5.1 nêu trên.
7. BẢO MẬT VÀ KHÔNG LÔI KÉO
7.1. Thông Tin Bảo Mật của Cố Vấn: bất kỳ và tất cả các thông tin liên quan đến lời khuyên, tư vấn của Xx Xxx đưa ra cho mục đích vận hành và phát triển hoạt động của Công Ty liên quan đến lĩnh vực tư vấn định cư.
Thông Tin Bảo Mật của Công Ty: bất kỳ và tất cả các bí mật thương mại liên quan đến việc kinh doanh và công việc của Công Ty, dữ liệu, bí quyết, tác phẩm, quy trình, thiết kế, mẫu, phát minh và ý tưởng, nghiên cứu và phát triển quá khứ/hiện tại/đã được lên kế hoạch, phương thức và quy trình tuyển dụng hiện tại/đã được lên kế hoạch, các phương pháp, danh sách khách hàng, yêu cầu của khách hàng hiện tại/dự đoán, bảng giá, nghiên cứu thị trường và kế hoạch kinh doanh của Công ty và bất kỳ thông tin nào khác, nhưng được ghi lại là một bí mật thương mại của Công Ty; bất kỳ và tất cả các thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh và các vấn đề của Công ty (bao gồm lịch sử báo cáo tài chính, dự báo tài chính và ngân sách, bán hàng lịch sử/dự kiến, ngân sách và kế hoạch chi tiêu vốn, tên và lý lịch của nhân sự chủ chốt, đào tạo cá nhân và kỹ thuật cá nhân và lợi ích vật chất cá nhân); và bất kỳ và tất cả các ghi chú, phân tích, tổng hợp, nghiên cứu, tóm tắt, và các tư liệu khác chuẩn bị bởi hoặc cho Công ty chứa hoặc là dựa trên, toàn bộ hoặc một phần, dựa trên bất kỳ thông tin nào bao gồm thông tin ở trên;
7.2. Cố Vấn cam kết bảo mật toàn bộ Thông Tin Bảo Mật của Công Ty. Các Cổ Đông của Công Ty cam kết bảo mật toàn bộ Thông Tin Bảo Mật của Xx Xxx và thừa nhận và đồng ý rằng tất cả Thông Xxx Xxx Xxx được biết hoặc thu nhận được từ Cố Vấn tại bất kỳ thời điểm nào là tài sản của Cố Vấn. Do đó, các Cổ Đông của Công Ty đồng ý sẽ không, vào bất kỳ thời điểm
nào, tiết lộ cho bất kỳ Người không được ủy quyền nào hoặc sử dụng vì lợi ích của mình hoặc vì lợi ích của bất kỳ bên thứ ba nào bất kỳ Thông Tin Bảo Mật của Cố Vấn mà không có sự đồng ý trước bằng văn bản của Cố Vấn;
7.3. Các Bên cam kết không tự ý tiết lộ Thông Tin Bảo Mật của nhau khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Bên kia. Trừ trường hợp phải cung cấp theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền và bên khác được giới thiệu/ủy quyền hợp pháp bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc phải cung cấp cho nhân viên/cố vấn/luật sư của mình - những người cần biết Thông Xxx Xxx Xxx để thực hiện trách nhiệm của họ. Tuy nhiên, Bên tiết lộ bảo đảm những người được tiết lộ sẽ bảo mật các Thông Xxx Xxx Xxx;
7.4. Các Bên sẽ không, trực tiếp hoặc gián tiếp, dù cho chính mình hoặc bất kỳ Người nào khác,
(A) xui khiến hoặc cố gắng xui khiến bất kỳ nhân viên nào của Công Ty nghỉ việc ở Công Ty,
(B) bằng mọi cách can thiệp vào mối quan hệ giữa Công Ty và bất kỳ nhân viên nào của Công Ty, (C) xui khiến hoặc cố gắng xui khiến bất kỳ Khách hàng, nhà cung cấp, bên được cấp phép hoặc bên có quan hệ kinh doanh với Công Ty ngừng hợp tác kinh doanh với Công Ty hoặc bằng mọi cách can thiệp vào mối quan hệ giữa bất kỳ khách hàng, nhà cung cấp, bên được cấp phép hoặc quan hệ kinh doanh khác của Công Ty;
7.5. Điều này sẽ tồn tại và có hiệu lực ngay cả khi Hợp Đồng bị chấm dứt.
8. CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG
8.1. Hợp Đồng bị chấm dứt trong các trường hợp sau:
i. Các Bên đã thực hiện xong các công việc trong Hợp Đồng;
ii. Các Bên thỏa thuận chấm dứt Hợp Đồng. Lúc này, Các Bên thỏa thuận về việc chấm dứt, thời hạn chấm dứt và giải quyết hệ quả của chấm dứt Hợp Đồng.
8.2. Trừ trường hợp quy định tại Điều 8.3 dưới đây, một trong Các Bên vi phạm các quy định tại Hợp Đồng, Bên vi phạm có nghĩa thanh toán cho Bên kia các khoản tiền phạt tương ứng 8% giá trị khoản thù lao 5000 USD và bồi thường thiệt hại cho Bên bị vi phạm.
8.3. Nếu Cổ đông sáng lập hoặc cổ đông của Công Ty vi phạm các quy định tại điểm iii Điều 5.1 và Điều 7.4 của Hợp Đồng này thì phải chịu một khoản phạt tương đương 100.000 USD.
9. ĐIỀU KHOẢN CHUNG
9.1. Pháp luật Việt Nam sẽ điều chỉnh Hợp Đồng này.
9.2. Hợp Đồng này được lập thành hai (02) bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một (01) bản.
9.3. Bên vi phạm sẽ được miễn trừ các trách nhiệm theo Hợp Đồng này với lý do vì Sự kiện Bất khả kháng nếu đáp ứng đủ các điều kiện: (i) Vi phạm nghĩa vụ Hợp Đồng, không tuân thủ các cam kết và gây thiệt hại cho Bên còn lại trong điều kiện Sự kiện Bất khả kháng theo định nghĩa tại Khoản 1 Điều 156 Bộ Luật Dân Sự 2015; và (ii) Bên vi phạm thực hiện nghĩa vụ Thông báo bằng văn bản cho Bên còn lại trong vòng bảy (07) ngày kể từ khi xảy ra hoặc biết được sự kiện Bất khả kháng.
9.4. Mọi sự thay đổi liên quan đến Hợp Đồng này thì phải được lập thành Phụ Lục có đầy đủ chữ ký của Các Bên. Khi Các Bên ký kết phụ lục Hợp đồng, các sửa đổi, bổ sung thì nội dung của phụ lục Hợp đồng, các sửa đổi, bổ sung đó cũng có giá trị như các nội dung của bản Hợp đồng này.
9.5. Các Bên cam kết không chuyển nhượng/chuyển giao toàn bộ hoặc một phần Hợp Đồng này cho Bên thứ ba bất kỳ khi chưa có sự chấp thuận từ Bên còn lại.
9.6. Khi có tranh chấp phát sinh từ hoặc liên quan đến Hợp Đồng này, Các Bên sẽ nỗ lực thực hiện việc thương lượng, hòa giải để giải quyết. Nếu không thể tự giải quyết thì Các Bên sẽ tiến hành giải quyết tranh chấp tại Tòa Án có thẩm quyền.
9.7. Nếu bất kỳ quy định nào của Hợp Đồng này trở nên vô hiệu, trái luật hoặc không có khả năng thi hành, thì những điều khoản vô hiệu, trái luật hoặc không có khả năng thi hành đó sẽ không ảnh hưởng đến các điều khoản còn lại của Hợp Đồng này.
9.8. Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày được đề tại phần mở đầu của Hợp Đồng.
ĐỂ LÀM BẰNG CHỨNG, Các Bên thông qua đại diện hợp pháp của mình cùng ký tên xác nhận dưới đây:
CÔNG TY (Ký tên, đóng dấu) | CỐ VẤN (Ký tên) PHAN …………. |
PHỤ LỤC A SỰ CHẤP THUẬN
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG CÔNG TY (MSDN:
), căn cứ Điều Lệ của Công Ty và vào sự nhất trí của các Cổ Đông trong cuộc họp Đại Hội Đồng Cổ Đông tiến hành chấp thuận các nội dung sau:
a. Thông qua và chấp thuận Hợp Đồng Dịch Vụ Cố Vấn giữa Công Ty và Bà Phan
……………..
Đồng thời, thông qua và chấp thuận thông tin Cổ Phần mà Công Ty phát hành cho Bà Xxxx Xxx Xxxxx Trinh theo Hợp Đồng, cụ thể:
- Số lượng Cổ Phần:
- Tỷ lệ sở hữu Cổ Phần: xx%
Tiến hành cử Ông/Bà - Đại diện theo pháp luật của Công Ty để ký kết Hợp Đồng.
b. Giao cho Hội Đồng Quản Trị tiến hành thực hiện các Công việc của Hợp Đồng Cố Vấn Này và báo cáo về Đại Hội Đồng Cổ Đông.
c. Đại Hội Đồng Cổ Đông sẽ tiến hành các công việc cần thiết trong phạm vi thẩm quyền quyết định của mình để hoàn tất các Công việc theo Hợp Đồng Dịch Vụ Cố Vấn này.
TM. ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG
Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị
Ký tên, đóng dấu:
Bởi:
Ngày ký: / /
PHỤ LỤC B. MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
STT | Phạm vi Dịch Vụ | Chi tiết công việc | Ghi chú |
Cố Vấn | |||
1 | thiết lập và vận hành | ||
Công Ty | |||
Cố Vấn | |||
phát triển | |||
2 | kinh doanh | ||
của Công | |||
Ty | |||