奖励函和奖励授予通知. 7.1 公司将按照董事会或其授权人士决定奖励函形式，不时向每一位选定参与者发出奖励函，具体说明授予日、接受奖励方式、授予奖励的金额及/或股票数量（包括确定奖励股份数量的依据）、奖励原因、归属标准和条件、归属日以及其他认为必要且符合本计划的细节、条款和条件。
7.2 在向选定参与者授予任何奖励后，公司应尽快向受托人提供一份已完全签署的奖励函副本。
奖励函和奖励授予通知. 7.1 在股东大会审议通过2022年H股奖励信托计划后，本公司将汇转必要资金（即计划上限）供受托人不时通过市场内交易以现行市价购买H股作为本计划下的奖励股份来源。向选定参与者授予奖励需符合奖励函所载由董事会及/或其授权人士确定的授予条件（如有）。如无法满足该等条件，则向该等选定参与者授予的相关奖励将不会生效。受托人将持有该部分股票并根据公司相关指示使用该等购买的H股，可能包括使用该等购买的H股作为本公司2023年H股奖励信托计划（条款与机制与本年计划相似）下授予的相关奖励股份（如有）。
7.2 公司将按照董事会或其授权人士决定的奖励函形式，不时向每一位选定参与者发出奖励函（「奖励函 」），具体说明授予日、接受奖励方式、奖励股份数量、归属标准和条件、归属日以及其他认为必要且符合本计划的细节、条款和条件。
7.3 在向选定参与者授予任何奖励后，公司应尽快向受托人提供一份已完全签署的奖励函副本。
奖励函和奖励授予通知. 7.1 在股东大会审议通过本计划后，本公司将汇转必要资金（即计划上限）供计划受托人不时通过市场内交易以现行市价购买H股作为本计划下奖励股份来源。向选定参与者授予奖励須达成奖励函所载董事会及/或授权人士厘定的条件。就此而言，倘若股东批准本计划，本公司执行委员会（董事会将授权其管理本计划）将设定向选定参与者授予奖励的条件，即
(i) 本集团于2024年实现的营业收入达到人民币383亿元或以上（「基本授予条件」）；及
(ii) 本集团于2024年实现的营业收入达到人民币405亿元或以上（「附加授予条件」，与「基本授予条件」合称为「授予条件」）。若只达成了基本授予条件，则最多只能利用计划上限的一半向选定参与者授予奖励。若同时达成了基本授予条件及附加授予条件，则可以利用整个计划上限向选定参与者授予奖励。若授予条件未达成，向选定参与者授予的对应所未达成的授予条件部分的奖励自始无效。