服務建議書格式以中文撰寫為原則，並依規定製作，如有引用相關文獻資料，應加註引用文獻來源；並依下列一般事項編製. (1) 封面：應書明採購案號名稱、廠商名稱及負責人。
(2) 格式：紙張大小以 A4 規格（直式橫書編排）、以雙面印刷為原則，並編列頁碼。其頁數至多不得逾一百頁為原則（不含封面、封底、目錄、隔頁紙）。
保险期间 除另有约定外，保险期间为一年，以保险单载明的起讫时间为准。
一般事項 この契約についてのその他の一般的約定については、独立行政法人国立青少年教育振興機構会計規程及び契約事務取扱規則を遵守し、文部科学省が定めた発注工事請負等契約規則を準用するものとする。
遵守事項） 社員は、次の事項を守らなければならない。
告知事項 被保険者の「職業・職務」
連携事項） 甲と乙は、前条の目的を達成するため、次の事項について連携し、協力する。
禁止事項） 当施設では、多くの方に安心して療養生活を送っていただくために、利用者の「営利行為、宗教の勧誘、特定の政治活動」は禁止します。
約外の事項） この契約書に定めのない事項については、必要に応じて発注者と受注者とが協議して定める。
IVD 血液 (血清/血漿) 陰性／陽性／不確定
基本的事項 受注者は、個人情報の保護の重要性を認識し、この契約による事務を処理するための個人情報の取扱いに当たっては、個人の権利利益を侵害することのないよう、行政機関の保有する個人情報の保護に関する法律（平成 15 年 5 月 30 日法律第 58 号）及び同施行令に基づき、個人 情報の漏えい、滅失、改ざん又はき損の防止その他個人情報の適切な管理のために必要な措置を講じなければならない。
激励对象的范围 本激励计划授予部分涉及的激励对象共计 579 人，包括： 1. 中层管理人员； 2. 各部门业务骨干； 3. 公司董事会认为应当激励的其他人员。 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 所有激励对象必须在公司授予股票期权时以及在本激励计划的考核期内于公司任职并签署劳动合同或聘用协议。
