步驟3 a. 所有在上面I.2.f.款所述的投訴以外者，在步驟2如未能完滿解決時，可由AFSCME或員工上訴至步驟3。要考慮在步驟3 投訴時，應由AFSCME高等教育部（3299工會）主任或其指定代表向大學勞工關係主任提交上訴步驟2之書面通知，連同一份送達證明。此通知必須在提供步驟2答案或到期後的十五（15）個日曆天提出。此通知應識別上訴之投訴，並由 AFSCME高等教育部（3299工會）主任或其指定代表簽名和署上日期。
b. 根據此款的E.1和E.2款使用AFSCME以外之員工或員工群體，可向大學勞工關係主任上訴步驟2之決定。此上訴必須連同送交證明送交（根據此款的O.款）。並由勞工關係主任於發給步驟2答案或到期的十五（15）個日曆天收到。此上訴應用書面提出，識別上訴之投訴，並由員工（們）和代表簽名及署上日期。
c. 在步驟2所述之投訴主題，應構成上訴至步驟3整個事件之唯一和全部主題。
d. 大學對上訴至步驟3之投訴的書面答案，應由大學勞工關係主任或其指定的代表，在收到上訴至步驟3的要求後於三十（30）個日曆天內回應。書面決定應附有送交證明。書面答案應送交員工指定的代表，並向AFSCME高等教育部（3299工會）主任送交一份副本。對加大書面答案或沒有答案之上訴時限，見上面D.款。
e. 大學勞工關係主任或其指定的代表應具有權力解決步驟3之投訴上訴。如投訴由AFSCME代表，AFSCME高等教育部（3299工會）主任或其指定的代表應有權力和解或撤除投訴或上訴仲裁。
f. 在投訴程序步驟2以外處理之投訴和解，必須由大學的勞工關係主任和的AFSCME高等教育部（3299工會）主任或其代表簽署。
g. 如大學步驗3的決定未有按第3款－仲裁程序適當上訴仲裁，投訴應被認為步驟3的決定已告解決，不再符合進一步上訴的資格。根據第3款－仲裁程序，只有AFSCME有權力提交投訴供仲裁。
