法律规定和本协议约定的其他乙方免责事项
人力资源部 负责拟定全公司人力资源的规划、策略、政策及制度，管理员工考核和薪酬， 维持良好的员工关系，组织员工培训及发展，为各部门提供人力资源管理的行政支持服务；指导并协助附属公司建立市场化、规范化的人力资源管理体系；对附属公司在岗位编制、费用配置、激励约束机制等方面进行审核与监督。
响应文件的正本必须用不退色的墨水填写或打印，注明“正本 字样，副本可以用复印件。正本 0 份，副本 0 份
法律依据 质疑事项 2 ……
股票投资策略 本基金坚持自上而下与自下而上相结合的投资理念，在宏观策略研究基础上，把握结构性调整机会，将行业分析与个股精选相结合，寻找具有投资潜力的细分行业和个股。
供应商 是指在云平台项目采购系统完成本项目响应登记并提交电子响应文件的供应商。
股份转让 第二十六条 公司的股份可以依法转让。
订立托管协议的目的 订立本协议的目的是明确基金管理人与基金托管人之间在基金财产的保管、投资运作、净值计算、收益分配、信息披露及相互监督等相关事宜中的权利义务及职责，确保基金财产的安全，保护基金份额持有人的合法权益。
定期契約 工作地點 桃園龍潭 教育程度 學士
竣工验收 13.2.2竣工验收程序 关于竣工验收程序的约定：按通用合同条款。 发包人不按照本项约定组织竣工验收、颁发工程接收证书的违约金的计算方法：不计违约金。
内部控制的原则 （1）全面性原则。内部控制必须渗透到基金托管业务的各个操作环节，覆盖所有的岗位，不留任何死角。
