根据《广东长青(集团)股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 A 档，则上一年度激励对象个人绩效为“考核合格”，激励对象按照计划规定比例解锁；若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 B 档，则上一年度激励对象个人绩效为“考核不合格”，公司按照限制性股票激励计划的有关规定将激励对象所获限制性股票当期可解锁份额注销。2016年限制性股票激励计划 • January 24th, 2016
2、本激励计划所采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股。 3、本激励计划拟授予激励对象限制性股票 605 万股，涉及的标的股票种类为人民币A 股普通股，占激励计划草案及摘要公告日公司股本总额26,670 万股的2.27%。其中首次授予 565 万股，占本激励计划拟授出限制性股票总数的 93.39%，占本激励计划草案及摘要公告日公司股本总额 26,670 万股的 2.12%；预留 40 万股，占本激励计划拟授出限制性股票总数的...2016年限制性股票激励计划 • March 21st, 2016