Common use of VISTO Clause in Contracts

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;

VISTO. ATTESO CHE il Decreto del Presidente della Regione del 23 luglio 2015 in attuazione della Deliberazione della Giunta regionale n. 175/2015 che ha istituito l’Ufficio Speciale Immigrazione della Regione siciliana; PRESO ATTO che con la L.R. Delibera di Giunta Regionale n. 78 del 4.12.201427 febbraio 2020 è stato conferito al Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx l’incarico di Dirigente Generale ad interim del Dipartimento della Famiglia e delle Politiche Sociali; PRESO ATTO che in data 3 marzo 2020, l'Assessore Regionale alla Famiglia, Politiche sociali e del Lavoro, Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx, ha affidato ad interim la Direzione dell’Ufficio Speciale Immigrazione al Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx, Dirigente Generale del Dipartimento della Famiglia e delle PRESO ATTO che con l.r. 22 febbraio 2019, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: 2 è stato approvato il “Bilancio di previsione triennale 2022-2024della Regione siciliana per il triennio 2019- 2021” pubblicata pubblicato nel Supplemento supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 G. U. PRESO ATTO del D.D. n° 602 del 29 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore 2019 emanato dal Ragioniere Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 regione con il quale al Xxxxvengono istituiti i pertinenti capitoli di entrata e di spesa bilancio della Regione siciliana nell’ambito della pertinente rubrica dell’Ufficio Speciale Immigrazione; VISTI: CONSIDERATO CHE: DATO ATTO - che i territori regionali prioritariamente da interessare, considerato che a livello regionale non ci sono agglomerati spontanei, sono quelli nelle cui aree disabitate, nel corso degli anni, si sono formati insediamenti abusivi in precarie condizioni di salute e igiene, in cui si sono creati villaggi di fortuna auto-costruiti dai migranti, quasi sempre senza servizi fondamentali come acqua potabile o energia le attività interesseranno gli insediamenti che insistono nel territorio della regione e in particolare le aree più critiche e popolose, dove la promiscuità abitativa è massima; VERIFICATO che, in merito all'acquisizione di servizi analoghi a quelli oggetto del presente provvedimento non sono attive convenzioni Consip di cui all'art. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore 26 della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”1. 488/93;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Determinazione della Provincia di Asti n. 797 del 4.12.201424/03/2021, trasmessa in data 01/04/2021 prot. del Comune di Asti n. 2434799 “Adesione accordo quadro con il Comune di Asti per il Servizio di assistenza scolastica allievi diversamente abili (CIG 791898377F) – affidamento specifico in presenza e/o a distanza del servizio per l’anno scolastico 2020/2021 – periodo marzo/giugno 2021 al Comune di Asti – impegno di spesa - … con cui approvano l’affidamento specifico in presenza e/o a distanza a seconda dell’andamento del Covid-19 del servizio di assistenza scolastica agli allievi diversamente abili frequentanti le scuole superiori di secondo grado ubicate nel territorio del Comune di Asti”. Richiamato la Delibera del Consiglio Comunale n. 16 del 22/04/2021, concernente “Disposizioni urgenti in materia cui sono stati parzialmente modificati gli artt. 3 e 4 della convenzione tra Provincia ed il Comune di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxAsti: “Legge Convenzione tra Comune e Provincia di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 Asti per la gestione associata del servizio di assistenza scolastica per allievi diversamente abili delle scuole secondarie di secondo grado”. Specificato che all’art. 4 della sopra citata convenzione la Provincia si impegna a versare al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxComune di Asti: “Bilancio le somme destinate al servizio di previsione triennale 2022-2024assistenza all’autonomia ed alla comunicazione per gli allievi di competenza della Provincia, erogando un anticipo in acconto fino al 90% dell’importo ed un saldo a seguito di invio da parte del Comune della certificazione finale di spesa … provvederà a corrispondere a favore della Città di Asti le somme di cui all’articolo successivo a titolo di ristoro delle spese sostenute per la gestione delle attività di interesse comune tra i due Enti e relative al servizio in oggetto – quali ad esempio il controllo, il monitoraggio, la gestione delle segnalazioni/criticità da parte delle scuole e da parte delle famiglie, ecc”. Richiamato la D.D. n. 1001 del 18.06.2021 in cui si impegnava la spesa, per il periodo marzo/giugno 2021 per il servizio di assistenza scolastica allievi diversamente abili delle scuole di II° grado, anno scolastico 2020/2021 al capitolo di spesa n. 9702100 CDC 6125 CDR 9130 “Prestazione di Servizi” pubblicata – Scuole secondarie di II° grado, per € 68.208,96. Rilevato che la spesa effettiva da sostenere, relativa al periodo marzo/giugno 2021 deve essere integrata di € 3.997,32 e può pertanto trovare copertura finanziaria al capitolo di spesa n. 9702100 CDC 6125 CDR 9130 “Prestazione di Servizi” – Scuole secondarie di II° grado. Dato atto dell’insussistenza di conflitto d’interessi ai sensi dell’art. 6 bis della Legge 241/90 e degli artt. 6, comma 2 e 7 del D.P.R. 62/12 e dell’art. 6 del Codice di comportamento del Comune di Asti; Espresso nel Supplemento ordinario n. 2 presente atto, dal sottoscritto Dirigente, parere favorevole di regolarità tecnica attestante la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa, ai sensi dell’art. 147 bis comma 1 del D.Lgs. 267/2000; Dato atto che, ai sensi dell’art. 183, comma 7, del X.Xxx. 267/2000, la presente determinazione è trasmessa al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore Responsabile del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.Finanziario e diventerà esecutiva con l’apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della spesa; Quanto sopra premesso e ritenuto che il presente atto rientri nelle competenze dirigenziali, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie trattandosi di atto inerente l'attività gestionale di competenza dei dirigenti, ai sensi dell’art. 107 del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese D.Lgs n. 267 del 18/08/2000 e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;dello Statuto Comunali IL SOTTOSCRITTO DIRIGENTE DETERMINA

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014l’art. 21 ter, comma 2 della legge provinciale 29 gennaio 2002, n. 241, concernente il quale prevede che: “Disposizioni urgenti Per gli affidamenti di forniture, servizi e manutenzioni di importo inferiore alla soglia di rilevanza comunitaria, le amministrazioni aggiudicatrici di cui al comma 1, fatta salva la disciplina di cui all’articolo 38 della legge provinciale 17 dicembre 2015, n. 16, in materia alternativa all’adesione alle convenzioni-quadro stipulate dall’ACP e sempre nel rispetto dei relativi parametri di organizzazione della Regioneprezzo-qualità come limiti massimi, ricorrono in via esclusiva al mercato elettronico provinciale ovvero, nel caso di assenza di bandi di abilitazione, al sistema telematico provinciale”; Nach Einsichtnahme in Art. 21 ter, ed Absatz 2 des Landesgesetzes vom 29. Jänner 2002, Nr. 1, welcher folgendes vorsieht: „Für die Vergabe von Xxxxxx-, Dienstleistungs- und Instandhaltungsaufträgen unter dem EU-Schwellenwert greifen die öffentlichen Auftraggeber laut Absatz 1, unbeschadet der Bestimmung laut Artikel 38 des Landesgesetzes vom 17. Dezember 2015, Nr. 00, xxxxxxxxxx xxx Xxxxxxxx xx xxx xxx xxx XXX xxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx und unter Einhaltung der entsprechenden Preis- und Qualitätsparameter als Höchstgrenzen, ausschließlich auf den elektronischen Markt des Xxxxxx Südtirol zurück oder auf das Digital signiert / Firmato digitalmente / Digitally signed ea_2023_09_15 P031608_IDO 11900 Pagina/Seite 1 di/von 4 telematische System des Xxxxxx, wenn es keine Ausschreibungen für die Zulassung gibt“; Rilevato che per l’affidamento in particolare oggetto non è attiva una convenzione/contratto quadro dell’ACP; Festgestellt, dass für die gegenständliche Vergabe keine Konvention/Rahmenvereinbarung der AOV aktiv ist; Rilevato che per l’affidamento in oggetto non è attivo un bando sul mercato elettronico dell’ACP; Festgestellt, dass für die gegenständliche Vergabe keine Ausschreibung auf dem elektronischen Markt der AOV aktiv ist; Ritenuto pertanto utile procedere con la seguente procedura: Festgestellt, dass somit folgendes Verfahren zweckmäßig erscheint: Affidamento diretto ai sensi dell’art. 11 comma 1 lettera a) del regolamento acquisti in c.d. con l’art. 26 comma 1 lettera b) della L.P. 16/2015 (affidamenti fino a € 10.000,00); Direktvergabe gemäß Art. 11 Abs. 1 Buchstabe a) der Einkaufsregelung iVm Art. 26 Abs. 1 Buchstabe b) des X.X. Xx. 00/0000 (Xxxxxxxx bis zu € 10.000,00); Constatato che modifica l’artl’aggiudicazione, ai sensi dell’art. 28 33L.P. 16/2015, avverrà con il criterio del prezzo più basso; Festgestellt, dass der Zuschlag gemäß Art. 33 des L.G. 16/2015 nach dem Kriterium des günstigsten Preises erteilt wird; Considerato che sono stati condotti accertamenti volti ad appurare l’esistenza di rischi da interferenze nell’esecuzione dell’affidamento con il seguente risultato: Festgestellt, dass das Vorliegen von Risiken durch Interferenzen bei der Vertragsausführung mit folgendem Ergebnis überprüft wurde: in conformità a quanto previsto dall’art. 26, comma 3-bis, del D.Lgs. 81/2008 non è necessario redigere il documento unico di valutazione dei rischi da interferenze (DUVRI), poiché non sussistono costi per la sicurezza per i seguenti motivi: mere forniture di materiale; gemäß Art. 26 Abs. 3-bis GvD Nr. 81/2008 besteht keine Verpflichtung das Einheitsdokument für die Bewertung der Risiken durch Interferenzen (DUVRI) zu erstellen, da ausfolgendem Grund keine Sicherheitskosten bestehen: reinen Materiallieferungen; Preso atto, che per i seguenti motivi e ai sensi dell’art. 28, comma 2 L.P. 16/2015 non veniva fatta una suddivisione in lotti: si tratta di una fornitura unica che deve essere eseguita da un unico operatore economico; Festgestellt, dass ausfolgenden Xxxxxxx und gemäß Art. 28, Abs. 2 des L.G. 16/2015 keine Unterteilung in Lose vorgenommen wurde: Es handelt sich um eine einheitliche Lieferung die durch einen Wirtschaftsteilnehmer erfolgen muss; Considerato che in applicazione del principio di rotazione venivano richiesti i seguenti preventivi: Festgestellt, dass in Einhaltung des Rotationsprinzips folgende Angebote eingeholt wurden: Impresa/Firma Data/Datum Prezzo iva esclusa/Preis ohne MwSt. QIAGEN SRL 16/05/2023 € 2.220,80 Preso atto che per il seguente motivo veniva richiesto soltanto un unico preventivo: Come da dichiarazione della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante Prof.ssa Di Cagno, viene chiarito che non è possibile utilizzare altri prodotti similare in quanto è già in opera sulle nostre attrezzature con protocolli Festgestellt, dass aus folgendem Grund nur ein Angebot eingeholt wurde: Laut der Aussage von Prof. Di Cagno ist es nicht möglich, andere ähnliche Produkte zu verwenden, da das exklusiv von der Firma Qiagen Srl verkaufte Extraktionskit bereits auf operativi consolidati il kit di estrazione venduto in esclusiva dalla ditta Qiagen Srl; unseren Geräten mit feststehenden Betriebsprotokollen verwendet wird; Ritenuto il preventivo della ditta QIAGEN SRL rispondente alle esigenze dell’ateneo e in linea con i valori di mercato; Festgestellt, dass das Angebot der Firma QIAGEN SRL den Anforderungen der unibz und den Marktwerten entspricht; Constatato che le modalità clausole negoziali essenziali sono contenute nella lettera di attribuzione delle funzioni dirigenzialiinvito rispettivamente nell’incarico; la L.R. 20 ottobre 2016Festgestellt, n. 24 concernente dass die wesentlichen Vertragsklauseln im Einladungsschreiben bzw. in der Beauftragung enthalten sind; Considerato che l’affidamento in oggetto è finanziato con i seguenti mezzi (budget): Festgestellt, dass die gegenständliche Vergabe mit folgenden Haushaltsmitteln (Budget) finanziert wird: PIS Importo iva inclusa/Betrag inkl. MwSt. 031608 € 2.709,38 Considerato che questo budget riguarda fondi dell’Unione Europea – NextGenerationEU (PNRR). L’affidamento, di conseguenza, è soggetto ai principi di “Norme sulla qualità della regolazione Pari opportunità, generazionali e di semplificazione dei procedimenti amministrativigenere, e l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità” previsti dall’art. 47, comma 4 del D.L. 77/2021, convertito, con modificazioni, dalla Legge 108/2021; Festgestellt, dass es sich bei diesem Budget um Gelder der Europäischen Union – NextGenerationEU (PNRR) – handelt. Somit unterliegt die Vergabe den Grundsätzen der „Chancengleichheit, der Generationen- und Geschlechtergleichheit und der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in die Beschäftigung“ gemäß Art. 47 Absatz 4 des G.D. 77/2021, umgewandelt mit Änderungen durch das Gesetzt 108/2021, unterliegt; Preso atto che la X.X. 0 xxxxx 0000ditta QIAGEN SRL occupa più di 50 dipendenti e che, x. 0pertanto, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 è stato richiesto ed ottenuto la copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi sensi dell’art. 46 del D.Lgs. 198/2006 e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale Decreto del lavoroMinistero lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro per le Pari Opportunità e la Famiglia del 29.03.2022, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, unitamente alla luce sia ricevuta attestante la corretta redazione ed il salvataggio sul portale del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato Ministero del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.sociali (xxxxx://xxxxxxx.xxxxxx.xxx.xx La ditta QIAGEN SRL non dispone di RSA come comunicato dalla stessa; Festgestellt, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavorodass die Firma QIAGEN SRL mehr als 50 Mitarbeitende beschäftigt und dass somit die Kopie des zuletzt eingereichten Berichts zur Personalsituation gemäß Art. 46 des GvD. 198/2006 und des Dekrets des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik, formazione professionaleim Einvernehmen mit dem Ministerium für Chancengleichheit und Familie, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A.vom 29.03.2022, le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”zusammen mit der Empfangsbestätigung, die bescheinigt, dass der Bericht korrekt erstellt und im Portal des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik gespeichert wurde (xxxxx://xxxxxxx.xxxxxx.xxx.xx), eingeholt wurde. Die Firma QIAGEN SRL verfügt laut eigenen Angaben über keinen innerbetrieblichen Gewerkschaftsvertreter (RSA);

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni; Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di tutela della salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 189 (in materia S.O. n.201, relativo alla G.U. n. 263 del 10.11.2012); Il Decreto del Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici”; La Delibera della Regione Lazio n. 146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. mod.; La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della Regione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulteriore provvedimento n.775 del 12 agosto 2016 ed integrato con Delibera 253 del 27 marzo 2019 e prorogato con Delibera 86 del 20 gennaio 2020; La Deliberazione n. 291 del 23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Approvazione ed adozione del nuovo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di organizzazione della Regione”fase 2, ed in particolare l’art. 11 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimento n. 470 del 29 maggio 2019; La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto del- le deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e ISG per la firma dei contratti re- Premesso che modifica l’art. con Deliberazione n. 58 del 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre Gennaio 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità a seguito del parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fonda- zione Bietti è stato stipulato un accordo con PPD Italy s.r.l., in nome e per conto di Morphotek Inc., Sponsor dello studio, per lo svolgimento della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxSperimentazio- ne dal titolo: “Legge Studio di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario Fase II randomizzato, in doppio cieco, controllato con placebo, volto a valutare l'efficacia e la sicurezza di farletuzumab (MORAb-003) in combinazione con carboplatino più paclitaxel o carboplatino più doxorubicina- pegilataliposomiale (PLD) in soggetti con carcinoma ovarico platino-sensibile con XX-000 xxxxx” prot. MORAb 003-011, annotato sul Registro delle Sperimenta- zioni degli IFO con il n. 675/15, da svolgersi presso la U.O.C. di Oncologia Medi- ca 1 dell’Istituto Regina Elena, sotto la responsabilità della Dott.ssa Xxxxxxxxx Xx- xxxxxx; che in data 5 Dicembre 2018 è pervenuta al bollettino ufficiale Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti da parte di PPD Italy s.r.l., la notifica per un emendamento di cambio Sponsor e Rappresentante Legale; che a far data dal 1° Gennaio 2019 il ruolo di Sponsor è stato assunto da Eisai Ltd; che l’accordo è stato ulteriormente emendato con delibera n. 546 del 3 Giugno 2020; che in data 16 Dicembre 2020 è pervenuta al Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti da parte di PPD Italy s.r.l., in nome e per conto di Eisai Limited, la notifica di un emendamento al contratto; Considerato che il Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 22 Dicembre 2020 ha espresso parere favorevole all’emen- damento, sulla base della RAS, n. 11 documentazione prevista dalle norme vigenti e agli atti presso la Segreteria del 10 marzo 2022Comitato Etico degli I.F.O.; Vista la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio proposta di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario Emendamento n. 2 al bollettino ufficiale contratto, inviata da PPD Italy s.r.l., in nome e per conto di Eisai Limited in data 11 Novembre 2020, negoziata e finalizzata in 16 Dicembre 2020; Tenuto conto che è stato esteso il numero di Cicli di visita del soggetto (PLD) oltre il Ciclo 6- Periodo di trattamento combinato e si è reso necessario il pagamento di alcuni ci- cli di trattamento ulteriori; che il ciclo 7 verrà pagato come il ciclo 5 ed il ciclo 8 come il ciclo 6; che il totale delle telefonate di follow-up potrebbe essere maggiore di quello pre- visto (10), pertanto tutte le telefonate di follow-up dovranno essere pagate; Preso atto che restano fermi e invariati tutti gli altri termini, patti, condizioni, allegati di cui al Contratto e successive modificazioni ed integrazioni, ove non espressamente derogati e/o modificati dall’Emendamento n. 2; Ritenuto di accogliere il parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio- Sezione IFO-Fondazione Bietti e per l’effetto di approvare l’Emendamento n. 2 al contratto stipulato con PPD Italy s.r.l., in nome e per conto di Eisai Limi- ted, per lo svolgimento della RASSperimentazione dal titolo: “Studio di Fase II rando- mizzato, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 in doppio cieco, controllato con placebo, volto a valutare l'efficacia e la sicurezza di farletuzumab (MORAb-003) in combinazione con carboplatino più paclitaxel o carboplatino più doxorubicinapegilataliposomiale (PLD) in soggetti con carcinoma ovarico platino-sensibile con XX-000 xxxxx” prot. MORAb 003- 011, annotato sul Registro delle Sperimentazioni degli IFO con il n. 1077 del 06/03/2020 675/15 in svolgimeto presso la U.O.C. Oncologia Medica 1, sotto la responsabilità della Dott.ssa Xxxxxxxxx Xxxxxxxx; Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei crite- ri di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro economicità e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto efficacia di nomina protcui all’art. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.1, le imprese e gli Enti del Terzo Settore primo comma, della Direzione generale del lavorolegge 241/90, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”come modificata dalla legge 15/2005;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il Decreto Ministeriale 22 ottobre 2004, n. 24270, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione Modifiche al Regolamento recante norme concernenti l’autonomia didattica degli atenei approvato con DM 3 novembre 1999, n. 509 del Ministro dell’Università e della RegioneRicerca Scientifica e Tecnologica”, ed in particolare l’art. 11 5, comma 7, secondo il quale le Università possono riconoscere come crediti formativi universitari, secondo criteri predeterminati, le conoscenze e le abilità professionali certificate ai sensi della normativa vigente in materia; - la legge 28 dicembre 2001, n. 448, che modifica all’art. 22, comma 13, prevede “Al personale delle amministrazioni pubbliche che abbia superato il previsto ciclo di studi presso le rispettive Scuole di formazione, ivi compresi gli istituti di formazione delle Forze di Polizia ad ordinamento militare e civile e delle Forze armate, l'istituto di perfezionamento della Polizia di Stato, la Scuola di Polizia tributaria della Guardia di Finanza e la Scuola superiore dell'economia e delle finanze, può essere riconosciuto un credito formativo per il conseguimento dei titoli di studio di cui all'articolo 3 del regolamento di cui al decreto del Ministro dell'Università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509. Le modalità di riconoscimento dei crediti formativi sono individuate con apposite convenzioni stipulate tra le amministrazioni interessate e le Università”. - l’art. 28 6, comma 1, D.M. 270/2004 secondo il quale per essere ammessi ad un corso di laurea occorre essere in possesso di un diploma di Scuola Secondaria o di altro titolo di studio conseguito all’estero, riconosciuto idoneo; - la nota n. 1019, del 13 marzo 2006, del Ministero dell’Università e della sopracitata L.R. Ricerca relativa alle convenzioni con i singoli Atenei e vari enti o istituzioni per il riconoscimento di crediti al fine del conseguimento della laurea e della laurea magistrale; - la nota n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016149/Segr/Dgu/2006, del 1° giugno 2006, del Ministero dell’Università e della Ricerca recante indicazioni operative relative all’art. 5, comma 7, del D.M. 22.10.2004, n. 270 ed all’art. 22, comma 13 della L. 28.12.2001, n. 448; - l’art. 18 “Tirocini formativi e orientamento”, della legge 24 concernente giugno 1997 n. 196; - il D.M. 25 marzo 1998, n. 142 “Norme sulla qualità Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all’art. 18 della regolazione L. 24 giugno 1997, n. 196, sui tirocini formativi e di semplificazione dei procedimenti amministrativiorientamento”; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge - il Regolamento didattico di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 Ateneo; - il protocollo d’intesa del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito 7 ottobre 2021 tra Ministero per la creazione Pubblica amministrazione e lo sviluppo Ministero dell’Università e della Ricerca volto a incentivare i dipendenti pubblici interessati all’accesso all’istruzione terziaria (corsi di MPMI” laurea, corsi di specializzazione e la “finanza inclusiva”;master).

VISTO. ATTESO CHE il Decreto n 12301 del 18/07/2018 con il quale è stata indetta , ai sensi del D. Lgs. n. 50/2016 art. 61, quale Soggetto Aggregatore regionale la gara pubblica suddivisa in 4 lotti ai sensi dell’art. 42-bis della L.R. 38/2007 e del 4.12.2014disciplinare approvato dalla G.R. della Toscana con DGR n. 63 del 26/1/2015 e n. 718 del 14/07/2015, da svolgere con il metodo della procedura ristretta con modalità telematica e con il criterio di aggiudicazione dell’offerta economicamente più vantaggiosa, avente ad oggetto la “Progettazione ed erogazione dei servizi di connettività per la Rete Telematica Regionale Toscana in ambito Sistema Pubblico di Connettività (SPC-RTRT4)” per la durata di 60 mesi a decorrere dalla data di attivazione di ciascun accordo quadro, per l'importo complessivo dell'appalto in € 75.000.000,00.- oltre IVA nei termini di legge; Preso atto che, successivamente all’indizione della gara suddetta, con decreti n. 2413482 del 01/08/2018 e n. 13016 del 23/07/2019 sono state attivate ulteriori Proroghe Tecniche del Contratto oggetto del presente atto fino al 18/08/2020; Dato atto del Decreto n. 6744 del 28/04/2020 con il quale, concernente a seguito della presentazione delle offerte della gara “Disposizioni urgenti Progettazione ed erogazione dei servizi di connettività per la Rete Telematica Regionale Toscana in materia ambito Sistema Pubblico di organizzazione della Regione”Connettività (SPC-RTRT4)” la cui scadenza era stata fissata per il giorno 8/10/2019, sono stati approvati i verbali di gara e l’elenco degli ammessi e degli esclusi ed è stata nominata la commissione giudicatrice ai sensi dell’art. 77 del D.Lgs. 50/2016 e secondo quanto stabilito dalla DGR 105/2020; Dato atto che la gara “Progettazione ed erogazione dei servizi di connettività per la Rete Telematica Regionale Toscana in particolare l’art. 11 ambito Sistema Pubblico di Connettività (SPC-RTRT4)” è in fase di valutazione da parte delle commissione giudicatrice; Rilevato che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante con i decreti di proroga sopra indicati sono stati altresì prorogati tutti i servizi in adesione a disposizione delle amministrazioni del territorio le quali ne possono usufruire attraverso le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialiadesione previste all’art. 6 del contratto; la L.R. 20 ottobre 2016Rilevato che l’infrastruttura di servizio della Rete Telematica Regionale Toscana, istituita con Legge regionale 26 gennaio 2004, n. 24 concernente 1, rappresenta l’articolazione regionale del Sistema Pubblico di Connettività (L.R. 1/2004, Art. 6, comma 2bis); Rilevato che occorre garantire l’operatività dell’infrastruttura di servizio della Rete Telematica Regionale Toscana e la continuità dei servizi erogati; Considerato che nelle more dell'individuazione degli aggiudicatari della gara suddetta non è possibile interrompere l’operatività dell’infrastruttura e l’erogazione dei servizi ; Dato atto che la più recente giurisprudenza, nel confermare l'impossibilità di procedere ad un rinnovo o ad una proroga del contratto, consente invece la cd. “Norme sulla qualità della regolazione proroga tecnica”, cioè finalizzata e strettamente connessa all'indizione di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000una gara (Consiglio di Stato, x. 0sez. V^, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS7 aprile 2011, n. 11 2151); Atteso che la proroga tecnica del 10 marzo 2022contratto suddetto risulta necessaria per garantire continuità dell’azione amministrativa, in conformità del principio di buon andamento dell’azione stessa ai sensi dell’art. 97 della Costituzione; Vista la X.X. 0 xxxxx 0000comunicazione Pec prot 0211342 del 17062020, x. 0agli atti presso il settore scrivente, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi Telecom Italia S.p.A. in vista della scadenza del contratto suddetto nonché di tutti gli atti di adesione vigenti alla data del 18/08/2020, ha comunicato la propria disponibilità a proseguire fino al 18/08/2021 l'erogazione dei servizi agli stessi prezzi patti e all’Ufficio condizioni senza soluzione di continuità salvo quanto già previsto all'art. 7 del Direttore Generale contratto “Aggiornamento tecnologico e dismissioni; Valutato che, da una dettagliata ricognizione dei costi e dei servizi attualmente necessari e da una stima dei futuri servizi da attivare a seguito di richieste che sono in corso di definizione da parte dei settori regionali della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione Diritti di Cittadinanza e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche Coesione Sociale per le P.A.esigenze del sistema sanitario toscano ed eventuali future esigenze per la rete della Giunta e ARTI, le imprese e risulta verosimile determinare in € 2.500.000,00.- oltre IVA nei termine di legge il costo complessivo massimo della proroga in carico a Regione Toscana; Dato atto che gli Enti che hanno aderito attraverso specifici atti di adesione, al fine di poter continuare ad usufruire dei suddetti servizi dovranno procedere, a seguito dell'adozione del Terzo Settore presente atto, a prorogare i propri atti di adesione per un periodo massimo di 12 mesi e comunque non oltre il 18/08/2021 attraverso specifici nuovi atti di adesione con modalità che saranno comunicate da questa amministrazione; Valutato altresì necessario incrementare di € 8.300.000.00.- l’importo massimo di adesione a favore del Consiglio regionale, degli Enti, Agenzie e aziende regionali, di ESTAR delle ASL, degli enti locali del territorio e delle ulteriori amministrazioni rientranti nell'art. 1, comma 455 della Direzione generale del lavorolegge 27 dicembre 2006, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”n. 296;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni; - Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; - Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; - La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; - Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; - Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti in materia per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di organizzazione tutela della Regione”salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 24 concernente 189 (in S.O. n.201, relativo alla G.U. n. 263 del 10.11.2012); - Il Decreto del Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Norme sulla qualità Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici” - La Delibera della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxRegione Lazio n. 146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. mod. - La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 1 al bollettino ufficiale 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della RASRegione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulte- riore provvedimento n.775 del 12 agosto 2016 ed integrato con delibera 253 del 27 marzo 2019 e delibera 86 del 20 gennaio 2020; - La Deliberazione n. 11 291 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Bilancio Approvazione ed adozione del nuovo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di previsione triennale 2022-2024fase 2, 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” pubblicata nel Supplemento ordinario integrata con successivo Provvedimen- to n. 2 al bollettino ufficiale 470 del 29 maggio 2019; - La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto delle deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e ISG per la firma dei contratti Premesso che Blueprint Medicines Corporation è una società di biotecnologia che sviluppa inibi- tori della RASchinasi altamente selettivi per sottoinsiemi di tumori genomicamente de- finiti, n. 11 del10 marzo 2022compresi i tumori caratterizzati da Alterazioni Target; Il Decreto dell’Assessore che gli I.F.O. e Blueprint Medicines Corporation, intendono collaborare per effet- tuare screening su campioni, con l’obiettivo di identificare pazienti con Alterazio- ni Target, e dare la possibilità ai medici di valutare se il paziente possa essere trat- tato con Terapie Target o possa essere arruolato in Sperimentazioni Cliniche (in- cludendo potenzialmente anche Studi sponsorizzati da Blueprint Medicines Cor- poration); Tenuto conto che in data 20 Aprile 2020 è pervenuta alla Segreteria del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO - Fondazione Bietti, la comunicazione di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoroBlue- print Medicines Corporation, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale informava del coinvolgimento della U.O.S.D. di Patologia Clinica dell’Istituto Nazionale dei Tumori Regina Xxxxx, per l’esecuzione degli screening di cui trattasi; che il Direttore Generale assegna Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio ha preso atto di tale notifica nella se- duta del 3 Giugno 2020; Vista la proposta di accordo negoziata e finalizzata tra gli IFO e Blueprint Medicines Corporation in data 2 luglio 2020; Next Generation Sequencing Testing (NGS) for the Target Alterations Up to 15 samples per calendar month of locally advanced or meta- static solid tumor samples from pa- tients with Eastern Cooperative Oncology Group (ECOG) perform- ance status of 0-1, excluding non- small cell lung cancer (“NSCLC”) and including but not limited to colorectal cancer, biliary duct can- cer, cholangiocarcinoma, pancre- atic cancer and advanced salivary gland cancer in need of systemic therapy, that are not already known to have other oncodriver altera- tions. che gli screening verranno effettuati senza alcun costo per il personale ai Servizi paziente e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoroper gli I.F.O.; che Blueprint Medicines Corporation riconoscerà all’Ente, formazione professionaleper ogni prestazione regolarmente effettuata e documentata, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi € 350,00 (Euro trecentocinquanta/00) IVA inclusa; Ritenuto di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro approvare e di sostegno prendere atto della sottoscrizione dell’accordo con Blueprint Medicines Corporation per l’esecuzione di prestazioni relative allo screening per individuare Alterazioni Target (NGS), al sistema produttivo fine di offrire la possibilità di valutare se il paziente possa essere trattato con Terapie Target o possa essere arruolato in Spe- rimentazioni Cliniche (includendo potenzialmente anche Studi sponsorizzati da Blueprint Medicines Corporation); Attestato che dovranno essere tempestivamente realizzate il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; Attestato in particolare, che il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Commissario ad acta per la creazione e lo sviluppo realizzazione del Piano di MPMI” e la “finanza inclusiva”Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regio- ne Lazio;

VISTO. ATTESO L’art. 32, comma 2, D.Lgs. n. 50 del 2016 “Codice Appalti” e ss.mm.ii.; DATO ATTO CHE i beni sopra descritti sono ascrivibili al “CPV:42415110-2 Carrelli a forca” e sono ricompresi sulla piattaforma di e-procurement della Regione Autonoma della Sardegna denominata www.sar- xxxxxxxx.xx nella categoria merceologica: AK22AE - AUTOVEICOLI PER USI SPECIALI” che com- prende il relativo elenco fornitori; CHE per il LOTTO 1 carrello elevatore a riscatto di noleggio è stata acquisita l’offerta pari a € 17.500 da parte della società XX.XX. SRL UNIPERSONALE con sede in X.X. 000 XX 00.000 00000 XXX XXXXXXX (XX) – CF E PI 01907490922 che ha effettuato il noleggio dello stesso bene a far data dal 03/12/2021 al 02/06/2022; - CHE il bene carrello elevatore a riscatto di noleggio risulta adeguato alle necessità aziendali e congruo nel prezzo come meglio specificato nella perizia redatta dagli uffici della Direzione Tec- nica nr. DT01PER002 del 27/06/2022 allegata alla presente determinazione per farne parte inte- grante e sostanziale; PRESO ATTO DELLE dichiarazioni dell’operatore economico XX.XX. SRL UNIPERSONALE sul possesso dei re- quisiti rilasciate anche ai sensi degli artt. 80 e 83 del D.Lgs. n. 50/2016 e smi sul MePA, della certificazione relativa alla regolarità contributiva (DURC) e del Certificato delle annotazioni del Casellario ANAC; RITENUTO DI procedere, per la L.R. fornitura e consegna di autoveicoli per usi speciali: “carrelli a forca” per le attività di IGEA SPA, come di seguito specificato: - LOTTO 1: N.1 Carrello elevatore JUNGHEINRICH EFG430s a riscatto di noleggio: tra- mite trattativa diretta con RDO nella piattaforma SardegnaCat, ai sensi dell’articolo 1 comma 2 lett. a) della L. 120/2020 e smi, invitando la società XX.XX. SRL UNIPERSONALE con sede in X.X. 000 XX 00.000 00000 XXX XXXXXXX (XX) – CF E PI 01907490922, per l’importo di € 17.500,00 (diciasettemilacinquecento/00), oltre € 0,00 per Oneri della Sicurezza non soggetti a ribasso oltre IVA di legge e/o altre imposte e contributi di legge esclusi, assumendo quale metodo di valutazione delle offerte il criterio del 4.12.2014prezzo più basso ai sensi dell’art. 95 comma 4 del D.lgs. n. 50/2016 e smi, fermo restando la verifica del possesso dei requisiti; - LOTTO 2: N.1 Sollevatore telescopico stabilizzato: tramite procedura negoziata ai sensi dell’articolo 1 comma 2 lett. b) della L. 120/2020 e smi, attraverso RDO su SardegnaCAT, per l’importo stimato complessivo di € 140.000,00 (centoquarantamila/00), oltre € 0,00 per Oneri della Sicurezza non soggetti a ribasso oltre IVA di legge e/o altre imposte e contributi di legge esclusi, assumendo quale metodo di valutazione dell’offerta, ai sensi dell’art. 95, comma 4, lett. b) del D.lgs. n. 50/2016 e smi., il criterio del minor prezzo, invitando tutti gli operatori iscritti alla categoria AK22AE - AUTOVEICOLI PER USI SPECIALI; DI non richiedere, per il LOTTO 1, l’emissione della garanzia provvisoria, ai sensi dell’art. 1 c. 4, della L. n. 120/2020, e della garanzia definitiva ai sensi dell’art. 103 comma 11 del D.lgs. 50/2016 trattandosi di affidamento ai sensi dell’art. 36 comma 2 lett. a) come modificato dall’art. 1 co. 2 lettera a), della L. 120/2020 e successivamente dall’art.51, comma 1, lettera a), sub 2.1), della L. 108/2021; DI richiedere, per il LOTTO 2, l’emissione della garanzia provvisoria ai sensi dell’art. 1, comma 4, della L. 11.09.2020, n. 24120 e smi stante la necessità di avere le forniture richieste nei tempi stabiliti, concernente “Disposizioni urgenti in materia minimizzando il rischio di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante interrompere le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”attività aziendali;

VISTO. ATTESO CHE il decreto-legge 13 settembre 2012 n.158, convertito, con modificazioni, dalla legge 8 novembre 2012, n.189 –Decreto legge Balduzzi–che all’art. 1 cita forme organizzative multi-professionali, denominate Unità Complesse di Cure Primarie (UCCP) che erogano, in coerenza con la L.R. programmazione regionale, prestazioni assistenziali tramite il coordinamento e l’integrazione dei medici, delle altre professionalità convenzionate con il Servizio Sanitario Nazionale; Ricordato che con l’art.1 comma 805 della legge 27 dicembre 2006, n.296 è stato istituito un fondo triennale per il cofinanziamento dei progetti attuativi del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 Piano Sanitario Nazionale 2006/2008 a cui è seguito il D.M. del 10 marzo 2022luglio 2007 che ha emanato linee guida per l’accesso al cofinanziamento da parte delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano richiedendo la sperimentazione progettuale delle Case della Salute come strutture polivalenti in grado di erogare servizi di cure primarie ai cittadini in uno stesso spazio fisico; Preso atto che, a partire dalle sopracitate norme, la X.X. 0 xxxxx 0000Regione Toscana ha adottato una serie di delibere per il finanziamento di progetti pilota per la sperimentazione del modello assistenziale delle Case delle Salute distribuite sul territorio regionale, x. 0tra le quali le DGRT n.139/2008, xxxxxxx: n.441/2009, n.442/2009, n.507/2010, n.553/2010. n.625/2010; Vista la legge regionale 24 febbraio 2005, n.40 “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore Disciplina del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.Sanitario Regionale” e successive modifiche ed integrazioni; Vista la propria deliberazione n.754 del 10 agosto 2012, le imprese che fornisce indirizzi alle aziende e gli Enti agli enti del Terzo Settore SSR in relazione alle azioni immediatamente adottabili in attuazione del DL 95/2012 ed individua ulteriori azioni di riordino dei servizi del Sistema Sanitario Regionale (SSR); Preso atto della Direzione generale DGRT n.1228/2012 e considerata la DGRT n.1231 del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito 28/12/2012 Accordo Collettivo Nazionale per la creazione disciplina dei rapporti con i medici di medicina generale ai sensi dell’art. 8 del D.Lgs. 502/1992 e lo sviluppo s.m.i.: approvazione schema di MPMI” Accordo Regionale ai sensi degli art. 4, 14 e la “finanza inclusiva”;13-bis ACN/2009 che al punto

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il provvedimento Commissario Liquidatore II.AA.CC.PP. registro di emergenza n. 5 del 4.12.20143.10.2019, nota n. 246 del 3.10.2019, concernente “Disposizioni urgenti acquisito al prot. IACP al n. 14166 in materia data 4.10.2019, ad oggetto: “ Attività di organizzazione Istituto dello IACP in liquidazione. Definizione della Regionefase transitoria”, con il quale di dispone dfi proseguire le attività di gestione ordinariafino e non oltre la data del 30.11.2019; La nota n. 8 del Commissario Liquidatore IACP del 25/10/2019 che stabilisce che nella fase transitoria, che troverà conclusione con l’adozione di un bilancio di incorporazione ACER 2020/2022, “gli Istituti possano garantire le necessarie ed impellenti attività ordinarie, attraverso le disponibilità finanziarie poste in particolare l’artcapo agli stessi, al fine di permettere la obbligatoria continuità amministrativa deli Enti” PREMESSO: CHE con sentenza n. 532/2017 il Tribunale di Avellino ha condannato l’Iacp a risarcire alla società Pro-Edil Costruzioni srl, assuntrice dei lavori di costruzione di n. 22 alloggi nel Comune di Guardia dei Lombardi, la somma di Euro 294.497,17 oltre interessi e spese di lite; CHE con determina n. 81 del 17.03.2017 veniva affidato l’incarico all’avv. 11 che modifica l’artXxxxxx Xxxxxxxxx al fine di proporre Ricorso in Appello avverso la sentenza n. 532/2017 emessa dal Tribunale di Avellino; CHE in data 10.10.2017 veniva notificato all’Istituto Atto di precetto con il quale la Pro- Edil Costruzioni srl in virtù della sentenza n. 532/2017 del Tribunale di Avellino intima e fa precetto all’Iacp di pagare la somma di Euro 315.453,34; CHE con determina n. 128 del 16.10.2017 veniva affidato l’incarico all’avv. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante Xxxxxx Xxxxxxxxx per proporre Opposizione al suddetto Decreto Ingiuntivo; CHE in data 31.01.2019 veniva sottoscritta tra le modalità parti scrittura privata di attribuzione delle funzioni dirigenzialitransazione per la definizione del giudizio in oggetto; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 CHE con nota acquisita al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 19807 del 06/03/2020 17.12.2019 l’avv. Xxxxxxxxx ha trasmesso preavviso di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito parcella per la creazione e lo sviluppo liquidazione delle sue competenze già detratte dell’importo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Euro 1.857,40 ricevuto con disposizione n. 372 del 23.10.2017;

VISTO. ATTESO CHE lo Statuto Comunale; DI REVOCARE lo schema di contratto, approvato con deliberazione n. 23 del 16.03.2010; DI APPROVARE la L.R. bozza del 4.12.2014contratto di comodato d’uso allegata alla presente deliberazione; DI CONCEDERE in comodato all’Associazione Nazionale dei Carabinieri sez. di Marradi l’uso dei locali comunali siti in Via Castelnaudary da adibire a sede sociale , n. 24per anni 6 con decorrenza dal 01.03.2011 fino al 28.02.2017 ai patti ed alle condizioni stabilite nel contratto di concessione in comodato d’uso gratuito. DI STABILIRE in €100,00 annui il canone dei locali loro concessi in comodato. DI DARE ATTO che il comodatario, concernente “Disposizioni urgenti in materia identificato nella persona designata dall’Associazione è responsabile nei confronti del Comune della custodia e conservazione del locale ed è fatto divieto assoluto di organizzazione della Regione”adibire, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialianche solo parzialmente e/o temporaneamente, i locali ad abitazione; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario DI DARE MANDATO al Responsabile del Servizio n. 1 al bollettino ufficiale Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxxxxxx di tutti gli atti inerenti e conseguenti la presente deliberazione compreso la sottoscrizione del contratto autorizzando la stessa sin da ora a compiere, quant’altro sia ritenuto opportuno o necessario per il buon fine della RASstipulazione di cui trattasi; DI DICHIARARE il presente atto immediatamente eseguibile, n. 11 ai sensi del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;4° comma dell'art.lo 134 del

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il Progetto “Generazioni 4 - La regione Lazio per i giovani” di cui all’Allegato A che è parte integrante della presente deliberazione, redatto ai sensi di quanto previsto dall’Intesa n. 77/CU del 4.12.201411 maggio 2022; RITENUTO di stabilire, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare coerenza con l’art. 3, comma 7 dell’Intesa n. 77/CU del 11 che modifica l’artmaggio 2022 un cofinanziamento regionale complessivo di € 467.950,00 suddiviso come segue: ▪ € 233.975,00 tramite valorizzazione del personale dipendente della Regione Lazio e delle società in house LazioCrea S.p.A. e LazioInnova S.p.A. preposto all’attuazione del progetto; − € 80.000 per l’organizzazione di sedute del Consiglio Mediterraneo della Gioventù nel Castello di Santa Severa per la partecipazione della Regione Lazio alle iniziative per l’anno europeo della Gioventù per il 2022 così come previsto dalla DGR n. 445 del 14 giugno 2022, impegno n. 42319/2022 a favore di LazioCrea S.p.A; − € 150.000 per la realizzazione di un percorso per gli studenti dei licei artistici, in collaborazione anche con gli Enti partecipati dalla Regione Lazio così come previsto dalla DGR n. 658 del 2 agosto 2022, impegno 44719/2014; − € 3.975,00 presenti sul capitolo U0000R31918 da destinare alla società LazioCrea S.p.A.; RITENUTO di finalizzare per la realizzazione del Progetto “Generazioni 4 - La regione Lazio per i giovani” di cui all’Allegato A alla presente Deliberazione le risorse economiche complessive pari a euro 2.105.775,00 suddivise come segue: ▪ € 1.871.800,00, quali risorse statali a carico del Fondo Nazionale Politiche Giovanili assegnate alla Regione Lazio presenti sul capitolo di spesa del bilancio regionale U0000R31111 pdc 04.03.01.000 esercizio finanziario 2022, suddivisi come segue: - € 300.000,00 alla società in house Lazio Innova S.p.A.; - € 1.571.800,00 alla società in house LazioCrea S.p.A.; ▪ € 3.975,00 quali risorse regionali presenti sul capitolo di spesa del bilancio regionale U0000R31918 pdc U.1.04.03.01.000 esercizio finanziario 2022 alla società in house LazioCrea S.p. 28 A.; RITENUTO di istabilire il Direttore della sopracitata L.R. direzione regionale competente per materia provvederà a: • stipulare gli accordi con la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale” previsti dall’Intesa n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 77/CU del 11 del 10 marzo maggio 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: • adottare tutti gli atti necessari all’attuazione del Progetto “Bilancio Generazioni 4 - La regione Lazio per i giovani” - di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 cui all’allegato A approvato con la quale presente deliberazione; • effettuare il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio monitoraggio previsto dall’Intesa n. 77/CU del Direttore Generale della Direzione generale 11 maggio 2022 sulla base delle schede di monitoraggio comunicate dalla Presidenza del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le P.A., le imprese Politiche Giovanili e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del il Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Civile Universale;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica del 4.12.2014presente atto rilasciato dal Dirigente del Servizio Pianificazione Territoriale ed Ambientale; Visto l'art. 48 del D.Lgs.vo n. 267/2000; Ritenuto di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art. 134, comma 4, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 24267; A voti unanimi, concernente “Disposizioni urgenti espressi nelle forme di rito, di approvare, per i motivi in materia narrativa indicati, lo schema di organizzazione Accordo Territoriale, allegato al presente atto, promosso dalla Provincia di Reggio Emilia e dai Comuni di Poviglio, Boretto, Brescello e Gualtieri ai sensi dell'art. 15 della Regione”, ed L.R. 20/2000; di dare atto che: in particolare l’art. 11 sede di sottoscrizione del predetto Accordo potranno essere apportate eventuali variazioni formali e non sostanziali che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialisi rendessero necessarie; la L.R. 20 ottobre 2016adozione del presente atto non comporta oneri a carico dell'ente. Infine la Giunta Provinciale, n. 24 concernente “Norme sulla qualità Attesa l'urgenza che riveste l'esecutività della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativipresente deliberazione; la X.X. 0 xxxxx 0000Visto l'art. 134,comma 4, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protD.Lgs. n. 1077 del 06/03/2020 267/2000; Con voti unanimi e palesi di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialedichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile. ALLEGATI: - Accordo territoriale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi - Parere di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;regolarità tecnica.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il D.lgs. 14 marzo 2013, n. 2433, concernente “Disposizioni urgenti in materia e ss.mm.ii.; PRESO ATTO delle nuove normative di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 legge (D.M. n. 132/2020) con le quali è stato stabilito che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese Regioni e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione locali rifiutano le fatture elettroniche se “non contengono in maniera corretta numero e sicurezza socialedata dell’atto amministrativo d’impegno di spesa; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese NON ACQUISITI dall’ANAC il codice CIG e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito dal Dipartimento per la creazione Programmazione e lo sviluppo il coordinamento della politica economica il CUP in quanto non riguardante appalto e/o progetto di MPMI” investimento pubblico; PREMESSO: - che con deliberazione n. 402/CE del 28.09.1993 e successivo atto di concessione del 07.01.1993 ARSIAL (già ERSAL) concedeva alla Sig.ra Xxxxxxxx Xxxxxx l’unità immobiliare n. 94 sita nel Comune di Montalto di Xxxxxx, loc. Pescia Romana, distinta al catasto del predetto Comune al fg. 24 part. 43 sub. 2; - che, successivamente alla morte dell’originaria concessionaria, l’Agenzia avviava l’iter di ripresa in possesso dell’immobile, trovando tuttavia l’opposizione della Sig.ra Delmirani Xxxxxx, nipote dell’originaria concessionaria, che chiedeva il subentro ai sensi del R.R. 7/2009 pur non sussistendone i presupposti; - che, su richiesta dell’Area Patrimonio, l’Area Affari Legali avviava l’istruttoria per il recupero forzoso dell’immobile e delle indennità di occupazione abusiva ai danni della Sig.ra Delmirani; - che con diffida prot. 1730 del 07.03.2016 l’Area Legale diffidava la “finanza inclusiva”Sig.ra Delmirani a rilasciare l’unità immobiliare n. 94 in favore di ARSIAL; - che all’esito della corrispondenza intercorsa con il legale della Sig.xx Xxxxxxxxx, quest’ultimo comunicava la volontà della sua assistita di restituire spontaneamente l’immobile; - che con nota prot. 2710/RE del 05.11.2021 l’Area Legale, nel prendere atto della volontà di restituzione spontanea del bene, comunicava l’esistenza di una morosità per indennità di occupazione abusiva, come riferita dall’Area Patrimonio, pari a complessivi euro 8.541,06; - che il legale della Sig.xx Xxxxxxxxx, con mail del 7.11.2021, rappresentando una situazione di disagio economico in capo alla sua assistita, proponeva un pagamento a saldo e stralcio della somma di euro 2.000,00 rateizzabile in n. 4 mensilità; - che l’Area Affari Legali, sentita anche l’Area Patrimonio in merito, con nota prot. 4334 del 10.12.2021 dichiarava la disponibilità di ARSIAL ad accettare un accordo transattivo che prevedesse la riconsegna immediata dell’immobile ed il pagamento della somma di euro 4.000,00 rateizzabile in una prima rata di euro 1.000,00 e successive n. 10 rate di euro 300,00 ciascuna; - che con nota prot. 4477 del 13.12.2021 l’avv. Xxxxxxxx, a nome e per conto della Sig.ra Delmirani, comunicava la disponibilità della stessa ad accettare l’accordo transattivo proposto da ARSIAL, purché la cifra di euro 4.000,00 fosse dilazionata in n. 10 rate mensili dell’importo di euro 400,00 ciascuna; - che con nota prot. 4672 del 17.12.2021 l’Area Affari Legali confermava l’accordo transattivo raggiunto mediante corrispondenza, che prevedeva pertanto la riconsegna immediata dell’immobile ad ARSIAL ed il pagamento da parte della Sig.ra Delmirani della somma di euro 4.000,00, dilazionata in n. 10 rate mensili dell’importo di euro 400,00 ciascuna, a titolo di pagamento delle indennità di occupazione abusiva; - che in data 30.12.2021 la Sig.ra Delmirani effettuava il pagamento della prima rata di euro 400,00 e che il conseguente sospeso n. 547 del 30.12.2021 veniva incassato d’ufficio dall’Area Contabilità e Bilancio per l’imminente chiusura dell’esercizio finanziario 2021; - che con verbale del 25.01.2022 veniva formalizzata la ripresa in possesso dell’unità immobiliare n. 94 da parte di ARSIAL;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 201645 dell’Atto Aziendale, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 approvato con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio deliberazione del Direttore Generale della Direzione generale n. 239/2018, rubricata “Rimodulazione dell’atto aziendale di diritto privato ai sensi dell'art. 3, comma 1bis, del lavoroD. Lgs. 30 Dicembre 1992, formazione professionale, cooperazione n. 502 e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia s.m.i. adottato con deliberazione n. 514 del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con 31/10/2017” il quale attribuisce alla S.C. Sistemi Informativi Aziendali la “competenza specifica nell’analisi, progettazione, attivazione,gestione e diffusione dei sistemi hardware e software, delle applicazioni sanitarie, amministrative, direzionali, nell’adempimento al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite debito informativo regionale e nazionale, nella scelta di nuove tecnologie ICT …” Vista la deliberazione n. 599 del 13/12/2019 ad oggetto “Presa d’atto dei nuovi indirizzi tecnico operativi per la gestione degli approvvigionamenti ICT” con cui Asl 3 recepisce le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.modalità, le imprese indicate nel Disciplinare Quadro approvato con DGR 756/2016, con cui Regione Liguria e gli Enti del Terzo Settore SSR si avvalgono di Liguria Digitale quale Centrale di Committenza per l’acquisto di beni e servizi informatici; Visto DGR 354 del 23/04/2021 ad oggetto “Modalità organizzative e di funzionamento della Direzione generale SUAR, ai sensi dell’articolo 4, comma 11 della L.R. 2/2021”; Vista la nota di X.Xx.Xx. prot. 14345 del lavoro, formazione professionale, cooperazione 20/05/2020 ad oggetto ” Ampliamento delle funzioni di Liguria Digitale S.p.A. in termini di Centrale di Committenza per gli acquisti I.C.T. di Aziende e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Istituti/Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito SSR. Nuovi indirizzi tecnico operativo per la creazione gestione degli approvvigionamenti I.C.T. alle Aziende e lo sviluppo agli istituti/Enti del SSR e attività di MPMICabina di Regia dei Sistemi informativi del SSR”; Vista la deliberazione n. 523 del 09/09/2013 ad oggetto “Presa d’atto dell’accordo tra Regione Liguria e le XX.XX. dei Medici di Medicina Generale per l’informatizzazione dei medici di assistenza primaria e altre norme integrative e approvazione del conseguente Accordo Integrativo Aziendale” con cui Asl 3 recepisce l’Accordo sottoscritto in data 18/07/2013 tra Regione Liguria e le XX.XX. dei Medici di Medicina Generale per l’informatizzazione dei medici di assistenza primaria; Vista la Deliberazione n. 633 del 31/10/2013 ad oggetto “finanza inclusiva”;Presa d’atto dell’accordo tra Regione Liguria e le XX.XX. dei Pediatri di Libera Scelta per l’informatizzazione dei PLS e altre norme integrative e approvazione del conseguente Accordo Integrativo Aziendale” con cui Asl 3 recepisce l’Accordo sottoscritto in data 30/05/2013 tra Regione Liguria e le XX.XX. dei Pediatri di Libera Scelta per l’informatizzazione dei pediatri di libera scelta; Preso atto che: - il 31/12/2021 è scaduto il contratto di assistenza e manutenzione alle cartelle cliniche FPF – Infantia , CC Basic , CGM Studio e relativi addon per l’invio delle ricette al SAR, utilizzati da MMG e PLS che operano in convenzione con Asl 3; - Asl 3, con nota prot. 187600 del 17/12/2021 ha richiesto a Liguria Digitale di attivare le procedure per l’acquisizione di un nuovo contratto di assistenza e manutenzione ai software citati per l’anno 2022; - Liguria Digitale, con nota Prot. 3318 del 27/07/2022, ha pubblicato sul proprio sito istituzionale una consultazione preliminare di mercato (art. 66, comma 1, D.Lgs n. 50/2016 e ss.mm.ii) al fine di confermare l’esistenza dei presupposti che consentano, ai sensi dell’art. 63 Dlgs n. 50/2016 e ss.mm.ii., il ricorso alla procedura negoziata senza previa pubblicazione di un bando nel caso di forniture e servizi ritenuti infungibili, ovvero volta a verificare se vi siano altri operatori economici, oltre alla ditta Compugroup Medical Italia Spa che possano effettuare il suddetto servizio (Linee Guida ANAC n. 8) - alla consultazione preliminare di mercato ha manifestato interesse solo la ditta Compugroup Medical Italia Spa, fornitore del software citato; - Asl 3, con nota Prot. 150569 del 30/09/2022, ha confermato a Liguria Digitale di aderire alla trattativa regionale in questione; - Liguria Digitale ha trasmesso ad Asl 3, con nota prot. 4789 dell’8/11/2022 l’Accordo Quadro per il triennio 2022-2023-2024, siglato con la ditta Compugroup Medical Spa; - Liguria Digitale ha trasmesso ad Asl 3, con nota prot. 5199 del 30/11/2022, il contratto F1407/2022, relativo al 2022, stipulato con il fornitore citato e conservato agli atti della Struttura proponente; - il numero di contratti, nell’arco dell’anno, potrebbero variare a causa di nuovi convenzionamenti e /o cessazione incarichi pertanto, eventuali conguagli saranno oggetto di successivo provvedimento; - le condizioni contenute nel contratto relative all’assistenza e manutenzione ai software citati risultano adeguate relativamente ai servizi offerti e conformi a quanto richiesto; 14304 Manutenzione cartella clinica FPF 113 €. 360,00 + IVA €. 40.680,00 + IVA 14381 Manutenzione cartella clinica INFANTIA 44 €. 360,00 + IVA €. 15.840,00 + IVA 14307 Manutenzione cartella clinica CC Basic 7 €. 360,00 + IVA €. 2.520,00 + IVA 129391 Manutenzione cartella clinica CGM Studio 8 €. 360,00 + IVA €. 2.880,00 + IVA 11308 Manutenzione addon FPF 113 €. 230,00 + IVA €. 25.990,00 + IVA 11404 Manutenzione addon INFANTIA 44 €. 230,00 + IVA €. 10.120,00 + IVA 11874 Manutenzione addon CC Basic 7 €. 230,00 + IVA €. 1.610,00 + IVA 129392 Manutenzione addon CGM Studio 8 €. 230,00 + IVA €. 1.840,00 + IVA TOTALE €. 101.480,00+ IVA Per le motivazioni espresse in premessa:

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il D.Lgs. n. 165/2001 e s.m. e i.; Visto l'art. 20 del 4.12.2014D. Lgs. n. 75 del 25.05.2017 (“Superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni”), come modificato con L. 27 dicembre 2017 n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: 205 (“Bilancio di previsione triennale 2022dello Stato per l’anno finanziario 2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario 2020”); Vista la Circolare n. 2 al bollettino ufficiale della RAS3 del 23 Novembre 2017 emanata dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, n. 11 del10 marzo 2022avente ad oggetto: “Indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell'esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato”; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro Vista, inoltre, la Circolare n. 1 protdel 09 Gennaio 2018 emanata dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione ad integrazione della Circolare sopra citata; Dato atto che questa Azienda ha avviato una ricognizione del personale potenzialmente interessato dalle disposizioni sopra richiamate, ai fini della redazione del piano dei fabbisogni di personale per il triennio 2018-2020 e dell'eventuale avvio delle procedure riservate previste ai commi 1 e 2 dell'art. 20 del D. Lgs. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale75/2017; Dato atto che questa amministrazione ha inviato in prima istanza la Determinazione protnota e-mail Prot. n. 18237/1542 1669 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio 24.01.2018, a firma del Direttore Generale U.O.C. Gestione del Personale, a tutti coloro che siano risultati titolari, successivamente al 28 Agosto 2015 (data di entrata in vigore della Direzione generale legge n. 124/2015), di un contratto a tempo determinato con l'Azienda Ospedaliera Universitaria Senese, nei profili del lavororuolo sanitario, formazione professionaletecnico, cooperazione e sicurezza socialeamministrativo dell'area del comparto del SSN, tenendo presente al fine di verificare l’eventuale possesso dei requisiti richiesti dalla norma; Preso atto che, secondo le indicazioni della circolare n. 3/2017 sopra citata, i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina protrequisiti richiesti dall’art. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx 20 comma 1 sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;i seguenti:

VISTO. ATTESO CHE il Progetto esecutivo stralcio/Disciplinare Tecnico trasmesso in data 11/08/2020 prot.n.64625 dall'xxx. Xxxxxxx Xxxxx, per lìaffidamento del Servizio di Emurgimento a regime; Vista la L.R. Lettera Invito/disciplinare ed i relativi allegati, redatti dal Servizio CUG, attenendosi alle previsioni del 4.12.2014Progetto esecutivo stralcio/Disciplinare Tecnico, n. 24trasmesso in data 16/11/2020, concernente relativi all'affidamento del “Disposizioni urgenti Servizio di Emungimento, trasporto e smaltimento presso impianti autorizzati del rifiuto liquido denominato percolato prodotto dalla discarica comunale di Andria sita in materia località “San Xxxxxx La Guardia” mediante accordo quadro ai sensi dell'art.54 co.4 del D.lgs.50/2016 con il criterio del minor prezzo ai sensi dell'art.95 co.4 lett.b) del D.lgs.50/2016; Visto l'art.65 del Decreto Legge n.34 del 19/05/2020, non si procederà al pagamento in favore dell'ANAC del contributo previsto dalla Legge 23/12/2005 n.266 art.1 commi 65 e 67; Letto il vigente Regolamento Comunale di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialiContabilità; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protLetto il D. Lgs. n. 1077 267/2000; Dato atto che la sottoscritta Dirigente, allo stato attuale, non incorre in condizioni di conflitto di interessi sia pure potenziale ai sensi dell'art.6-bis della L. 241/90 così come introdotta dalla L. 190/2012 (legge anticorruzione). Richiamate le Delibere di Consiglio Comunale nn. 37 e 38 entrambe del 06/03/2020 29 Agosto 2018, relative alla procedura di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;riequilibrio finanziario pluriennale cui l’Ente ha ricorso.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il Programma Regionale di Sviluppo della X Legislatura e, n. 24in particolare, concernente “Disposizioni urgenti in materia il Programma 334 Ter 3.2 «Potenziamento degli strumenti e pianificazione e realizzazione di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure azioni e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate sicurezza urbana, anche d’intesa con gli Enti Locali, per contrastare incrementare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19sicurezza percepita dalla popolazione»; il Decreto di nomina protRichiamata la d.g.r. n. 3993/35 4371 del 18/11/2021 20 novembre 2015, che, a fronte di una dotazione finanziaria di complessivi € 8.600.000,00, ha attivato per l’annualità 2016, una misura finalizzata sia all’ac- quisto di dotazioni tecnico-strumentali e alla realizzazione di si- stemi di videosorveglianza, sia al rinnovo del parco autoveicoli della Polizia Locale; Richiamate, inoltre: • la l.r. 22/2016 «Assestamento al bilancio 2016/2018»; • la d.g.r. n. 5541 del 2 agosto 2016 «Integrazione alla d.g.r. n. 4709 del 29 dicembre 2015 «Documento tecnico di ac- compagnamento al «Bilancio di previsione 2016-2018 - pro- spetti per il consolidamento dei conti del bilancio regionale e degli enti dipendenti – prospetti di raccordo degli enti, aziende dipendenti e società in house - piano studi e ri- cerche 20162018 - piano delle alienazione 2016», a seguito della l.c.r. n. 124 del 27 luglio 2016 «Assestamento al bilan- cio di previsione finanziario 2016–2018 – I° provvedimento di variazione con il modifiche di leggi regionali», con la quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni è stata incrementata la dotazione del capitolo 5170 del Bilan- cio 2017, pari ad € 5.600.000,00, di Direttore ulteriori 2 milioni di euro, per finanziare la realizzazione, da parte delle amministrazio- ni locali, di sistemi di videosorveglianza; Vista la deliberazione n. 5657 del Servizio Attuazione 3 ottobre 2016, con la quale la Giunta regionale, considerata la persistenza delle politiche problemati- cità, in termini di sicurezza urbana, che interessano i contesti abi- tativi, anche lombardi, e che richiedono l’urgente intensificazio- ne delle attività di controllo, in particolare per le P.A.quanto concerne l’utilizzo di strumentazione tecnologica, le imprese ha approvato i «Criteri e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoromodalità di assegnazione di cofinanziamenti a favore di comu- ni, formazione professionalein forma singola o associata, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione realizzazione di progetti in materia di sicurezza urbana – anno 2017 (l.r. 6/2015, art. 25)», a fronte di una dotazione finanziaria pari ad € 7.600.000,00, a valere sul capitolo 5170 «Spese per interventi miglioramento si- curezza urbana e lo sviluppo progetti Ict» del Bilancio 2017; Preso atto che la citata d.g.r. n. 5657/2016 demanda alla competente Direzione Generale Sicurezza, Protezione Civile e Immigrazione l’emanazione del bando attuativo della misura approvata, in conformità ai criteri stabiliti dalla deliberazione medesima; Ritenuto, pertanto, di MPMI” dover provvedere secondo le disposizio- ni della d.g.r. n. 5657/2016, specificando, tra l’altro, la scadenza del bando e la “finanza inclusiva”definendo le modalità di presentazione della do- manda di cofinanziamento e della relativa documentazione; Dato atto che all’adozione degli impegni di spesa, relativi alla dotazione finanziaria di € 7.600.000, 00, si provvederà con- testualmente all’approvazione del piano di assegnazione dei cofinanziamenti, con imputazione a carico del capitolo 5170 «Spese per interventi miglioramento sicurezza urbana e progetti ICT» del Bilancio 2016;

VISTO. ATTESO CHE la il RR n. 16/2010, modificato dal RR n. 20/2011 ad oggetto “Art. 8 della L.R. n. 4/2010. Regolamento dell’ Assistenza domiciliare per trattamenti riabilitativi ex art. 26 della l. n. 833/78” Visto il RR n. 12/2015 “Regolamento regionale sui Presidi territoriali di recupero e riabilitazione funzionale dei soggetti portatori di disabilità fisiche, psichiche, sensoriali o miste: fabbisogno, autorizzazione alla realizzazione, autorizzazione all’esercizio, accreditamento, requisiti strutturali, organizzativi e tecnologici” che determina i nuovi requisiti per le strutture di riabilitazione in regime residenziale e semiresidenziale prevedendo l’approvazione di un piano di conversione da parte della Giunta regionale a seguito di sottoscrizione di preintese con le strutture già autorizzate ed accreditate ai sensi del 4.12.2014RR 3/2005 Visto il RR n. 22/2019 “Regolamento regionale sulle prestazioni ambulatoriali erogate dai Presidi territoriali di recupero e riabilitazione funzionale dei soggetti portatori di disabilità fisiche, psichiche, sensoriali o miste Tenuto conto che il Programma Operativo 2016-2018 approvato con Deliberazione della Giunta regionale 6 febbraio 2018, n. 24129 ha previsto tra le azioni da avviare e le misure da attuare il monitoraggio e adeguamento degli schemi di accordi contrattuali con gli erogatori privati oltre all’approvazione delle deliberazioni di determinazione dei fondi unici di remunerazione assegnati alle Aziende Sanitarie Locali per la contrattualizzazione delle strutture accreditate. Considerato che il processo di conversione dei posti già autorizzati ed accreditati in regime residenziale, concernente semiresidenziale ed ambulatoriale ai sensi dei nuovi RR n. 12/2015 e RR n. 22/2019 è in procinto di essere avviato, percorso che vedrà anche la rideterminazione delle tariffe di riferimento, allo stato attuale si applicano ancora il RR 3/2005 (prestazioni residenziali, semiresidenziali ed ambulatoriali) ed il RR 16/2010 e s.m.i. (prestazioni domiciliari) le cui tariffe di riferimento sono quelle determinate con DGR n. 1400/2007, DGR n. 2185/2010 e DGR n. 2336/2010. RICHIAMATE le sentenze n. 838/2021, 839/2021, 840/2021 e 841/2021 del TAR Puglia- Sezione Seconda, pubblicate il 12/05/2021, relativi ai ricorsi sulla richiesta di aggiornamento delle tariffe di riabilitazione, che hanno ribadito: “Disposizioni urgenti si evince dunque la mancanza di un meccanismo di automatismo legato ad una precisa scansione temporale e relativo all’aggiornamento delle tariffe, dovendo piuttosto essere riconosciuto, in materia capo alle regioni, un potere discrezionale nel procedere all’aggiornamento che può giungere a giustificare il mancato adeguamento delle tariffe e addirittura, nel caso, ad esempio, in cui innovazioni tecnologiche od organizzative consentano un abbattimento di organizzazione costi, una rideterminazione in diminuzione delle stesse. Il tema della Regione”revisione delle tariffe per le prestazioni riabilitative è stato oggetto, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 altresì, della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità recente pronuncia del Consiglio di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016Stato, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000301/2020, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale è stata confermata l’insussistenza dell’obbligo di aggiornamento dei tariffari da parte delle regioni. In particolare, il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoroConsiglio di Stato, formazione professionalechiamato a decidere in merito alla richiesta di aggiornamento delle rette formulata da un’associazione deputata all’assistenza di persone con disabilità, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo ha affermato che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite “(…) le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito norme vigenti non impongono alcuna tempistica né alcun automatismo per la creazione revisione delle tariffe ……Il Giudice d’appello ha altresì osservato che “la stessa formulazione della norma lega l’aggiornamento della “relativa tariffa” alla riclassificazione della prestazione, residuando al di fuori di tale fattispecie solo il principio generale di sinallagmaticità del rapporto negoziale, che prevede una variazione del corrispettivo solo in caso di comprovata e lo sviluppo sensibile variazione del costo della prestazione. La necessità che la domanda di MPMI” e variazione sia corredata dalla documentazione dei nuovi o maggiori costi fa venire meno in radice la “finanza inclusivapossibilità di ritenere obbligatoria una rivalutazione periodica a scadenze temporali prefissate, mentre la conseguente non spettanza di una rivalutazione tariffaria a seguito di una domanda non corredata, come nella fattispecie, da una dimostrazione della avvenuta levitazione di costi, impedisce di configurare la sussistenza di un diritto di credito o di un danno da ristorare”;.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il Decreto Ministeriale 5 aprile 2017, n. 2412 con il quale il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali ha ripartito le risorse per la concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale di cui al comma 11-bis dell’articolo 44 del decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 148, concernente riconoscendo alla Regione Umbria, per il 2017, € 4.781.090,79; Vista la circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 13 del 27.06.2017 avente ad oggetto “Disposizioni urgenti Trattamento di mobilità in materia deroga per i lavoratori che operino in un'area di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’artcrisi industriale complessa riconosciuta ai sensi dell’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 201627 del decreto-legge 22 giugno 2012, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 000083, x. 0convertito, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAScon modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 11 134.”; Tenuto conto del 10 marzo 2022verbale dell’incontro presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali avvenuto in data 14.07.2017 nel quale MLPS e INPS hanno evidenziato che saranno beneficiari della misura solo i lavoratori che hanno terminato, senza soluzione di continuità, un trattamento di mobilità ordinaria o un trattamento di mobilità in deroga e che in relazione alla nozione di area di crisi industriale complessa fa riferimento al sito su cui insiste l'azienda e non alla residenza del lavoratore; Considerato che con Decreto Ministeriale del 7 ottobre 2016 sono state accertate le condizioni per il riconoscimento di crisi industriale complessa per il territorio del SLL di Terni, comprendente i comuni umbri di Acquasparta, Amelia, Arrone, Calvi dell’Umbria, Ferentillo, Giove, Lugnano in Teverina, Montecastrilli, Montefranco, Narni, Otricoli, Penna in Teverina, Polino, San Gemini, Stroncone, Terni, Avigliano Umbro; Considerato che, tra i vari strumenti previsti dal Programma delle politiche del lavoro 2016-2017 di cui alla DGR n. 833/2016 e s.m.i. e dal Piano per la X.X. 0 xxxxx 0000gestione delle Azioni di Politica Attiva del Lavoro di cui alla DGR n. 1643 del 28.12.2016, x. 0è stato attivato il “Pacchetto Adulti” al fine di reinserire soggetti privi di lavoro con particolare riguardo alle aree di crisi; Visto che, xxxxxxx: “Bilancio al fine di previsione triennale 2022finanziare il trattamento di mobilità in deroga di cui al presente Accordo (Allegato1), verrà utilizzato l’intero ammontare delle risorse residue assegnate per l’anno 2016 alla Regione Umbria pari ad € 9.000.000 oltre ai residui delle assegnazioni delle risorse per gli ammortizzatori sociali in deroga così come disposto con DGR n. 1643/2016 e smi; Ritenuto necessario stipulare tra la Regione Umbria e le Parti Sociali-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RASIstituzionali un Accordo quadro finalizzato all’utilizzo delle risorse di cui all’art. 53-ter del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore Vista la legge regionale n 1 del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale 14 febbraio 2018 “Sistema integrato per il mercato del lavoro, formazione professionalel’apprendimento permanente e la promozione dell’occupazione. Istituzione dell’Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro”; Vista la DGR 366 del 16 aprile 2018 “Art. 49, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavorocomma 4, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. Legge Regionale 14/02/2018 n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale 1 “Sistema integrato per il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale mercato del lavoro, formazione professionale, cooperazione l'apprendimento permanente e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina protpromozione dell'occupazione. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche Istituzione dell'Agenzia regionale per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale politiche attive del lavoro.” Approvazione articolazione organizzativa dell’ARPAL Umbria; Vista la DGR n 550 del 28 maggio 2018 “Art. 49, formazione professionaledella Legge Xxxxxxxxx x. 0/0000 - Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx XXXXX Xxxxxx; Considerato l’esito positivo dell’incontro tenutosi tra la Regione Umbria e le parti sociali e istituzionali nella mattinata del 17/07/2018; Preso atto: Vista la legge regionale 1 febbraio 2005, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” n. 2 e la “finanza inclusiva”normativa attuativa della stessa;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni; Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti in materia per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di organizzazione tutela della Regione”salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000189 (in S.O. n.201, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario relativo alla G.U. n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 263 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 202210.11.2012); Il Decreto dell’Assessore del Lavoro Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici”; La Delibera della Regione Lazio n. 1 prot146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialemod.; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della Direzione generale Regione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulteriore provvedimento n.775 del lavoro, formazione professionale, cooperazione 12 agosto 2016 ed integrato con Delibera 253 del 27 marzo 2019 e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia prorogato con Delibera 86 del 20 gennaio 2020; La Deliberazione n. 291 del 23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Approvazione ed adozione del nuovo assetto organizzativo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di fase 2, 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimento n. 470 del 29 maggio 2019; La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto del- le deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e ISG per la firma dei contratti re- La Delibera n. 869 del 4 ottobre 2019 ad oggetto: “Approvazione ed adozione del- le linee guida per la stesura della medesima Direzionedocumentazione relativa alle sperimentazioni cliniche da sottomettere al Comitato Etico.” integrata nella parte relativa agli alle- gati con Delibera n. 1035 del 28 novembre 2019; L’Atto Aziendale adottato con deliberazione n. 153 del 19.02.2019 ed approvato dalla Regione Lazio con DCA n. U00248 del 2.07.2019, sia modificato con delibera 1254 del 02.12.2020 e integrato con delibera n.46 del 21.01.2021; Premesso che il Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio – Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 16 Giugno 2020, ha espresso parere favorevole allo Studio “Spe- rimentazione di estensione di fase III, multicentrica, in aperto per valutare la sicu- rezza e l’efficacia a lungo termine in pazienti con tumori avanzati attualmente in trattamento o in follow-up in una sperimentazione con Pembrolizumab” Prot. MK 3475-587, annotato sul Registro delle diverse misure Sperimentazioni degli IFO con il n. 1344/20, da svolgersi presso la U.O.C. Oncologia Medica 1 sotto la responsabilità della Dott.ssa Xxxxxxxxxx Xxxx; che lo Studio è stato autorizzato con deliberazione n. 896 del 25 Agosto 2020; Preso atto che si tratta di uno Studio di estensione di fase III, multicentrico, non randomizzato, in aperto il cui obiettivo primario è la sopravvivenza di pazienti con tumori solidi avanzati che sono stati precedentemente arruolati in una Sperimentazione con Pembrolizumab; Considerato che il Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio – Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 23 Febbraio 2021, ha preso atto della notifica dell’emendamento di cambio P.I. dalla Dr.ssa Xxxxxxxxxx Xxxx alla Dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx; Tenuto conto che per mero errore materiale al contratto precedentemente sottoscritto non era stato allegato il Budget negoziato (Allegato A Budget); che il contratto emendato è stato modificato ed integrato con il nominativo del nuovo P.I. Dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx, con l’Allegato A Budget e iniziative con l’aggiornamen- to della versione del protocollo; Vista la proposta di accordo emendato inviata da MSD Italia s.r.l., che agisce in materia dimercato nome e per conto di Merck Sharp & Dohme Corp, e finalizzata in data 22 Marzo 2021; che l’accordo così emendato è stato sottoscritto in data 29 Aprile 2021; che la Dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx assume tutti gli obblighi dello Sperimentatore Principale in conformità del lavoro Contratto, il Protocollo e i documenti di Studio appli- cabili; che il Promotore si impegna a corrispondere all’Ente un compenso pari ad € 30.878,00 (Euro trentamilaottocentosettantotto/00) + IVA per ogni paziente che completa il Primo corso di Trattamento e un compenso pari a € 15.879,00 (quindi- cimilaottocentosettantanove/00) + IVA per ogni paziente che completa il Secondo corso di trattamento, secondo lo schema” Allegato A Budget” allegato al contratto; che le procedure di seguito elencate saranno rimborsate in accordo al protocollo: Informed consent, additional if needed € 32,00 Site Validation* € 200,00 Screen Failures (Equal to Screening Visit)** € 600,00 Second Course Eligibility (includes Full Physical Examination with Demograph- ics, Medical History, and Prior Medications, ECOG Performance Status, Serum Pregnancy, Physician and Study Coordinator time, IVRS, EDC, Comprehensive Chemistry Panel, Urinalysis, PT/INR and aPTT, CBC with Differential, T3, FT4 and TSH, Patient Reimbursement) (up to 2 per patient) € 787,00 Unscheduled Visits € 150,00 Fresh Biopsy- with ancillary cost including biopsy handling, supplies, ultrasonic guidance, coordinator and physician fee, overnight facility € 1.095,00 Urine pregnancy test; by visual color comparison methods € 15,00 HIV, Hepatitis B and C; TTC Code: Viral Serology: Hepatitis B, HBsAG, Hepati- tis C,HCV, Human immunodeficiency virus, HIV, Second Course € 59,00 Computerized axial tomography, pelvis, pelvic (Cat Scan) (CT Scan); with con- trast material(s) € 383,00 Interpretation and Report; Computerized axial tomography, pelvis, pelvic (Cat Scan) (CT Scan); with contrast material(s) € 75,00 Computerized axial tomography, abdomen, abdominal (Cat Scan) (CT Scan); with contrast material(s) € 498,00 Interpretation and Report; Computerized axial tomography, abdomen, abdominal (Cat Scan) (CT Scan); with contrast material(s) € 100,00 Computerized axial tomography, thorax, thoracic, chest (Cat Scan) (CT Scan); with contrast material(s) € 487,00 Interpretation and Report; Computerized axial tomography, thorax, thoracic, chest (Cat Scan) (CT Scan); with contrast material(s) € 94,00 Magnetic resonance imaging, brain including brain stem (MRI); with contrast ma- terial(s) (eg, proton) € 697,00 Interpretation and Report; Magnetic resonance imaging, brain including brain stem (MRI); with contrast material(s) (eg, proton) € 156,00 Response Evaluation Criteria in Solid Tumors (RECIST), RECIST Tumor Re- sponse Criteria; clinician-rated € 16,00 Survival Follow up Call and Survival Status € 56,00 Optional Stool Sample Collection, Second € 21,00 Electronic Data Capture (EDC) - Per Hour for Data Entry for Investigation of an AEOSI, SAE or ECI € 28,00 Training/Education, Personnel* € 550,00 Database Review or Chart / Record Review* € 200,00 Considerato che restano fermi e invariati tutti gli altri termini e condizioni; Ritenuto di approvare l’accordo emendato, sottoscritto in data 29 Aprile 2021, nel testo che, allegato al presente provvedimento, ne forma parte integrante e sostanziale con MSD Italia S.r.l. in nome e per conto di Merck Sharp & Dohme Corp., Pro- motore dello studio, per lo svolgimento della “Sperimentazione di estensione di fase III, multicentrica, in aperto per valutare la sicurezza e l’efficacia a lungo ter- mine in pazienti con tumori avanzati attualmente in trattamento o in follow-up in una sperimentazione con Pembrolizumab” Prot. MK 3475-587, annotato sul Regi- stro delle Sperimentazioni degli IFO con il n. 1344/20, da svolgersi presso la U.O.C. Oncologia Medica 1 sotto la responsabilità della Dott.ssa Xxxxxx Xxxxxx- xx; Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto efficacia di nomina protcui all’art. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.1, le imprese e gli Enti del Terzo Settore primo comma, della Direzione generale del lavorolegge 241/90, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”come modificata dalla legge 15/2005;

VISTO. ATTESO CHE il Decreto del Ministro dei Lavori Pubblici del 5/3/99 registrato alla Corte dei Conti il 15/3/99 (Registro n 1 Lavori Pubblici, foglio 41) Le seguetni Associazioni di categoria operanti nel territorio di Arezzo: Per le Associazioni degli inquilini SUNIA, SICET, UNIAT e ANIA Per le Associazioni della Proprietà Edilizia: CONFEDILIZIA, UPPI E ANPE Stabiliscono le seguenti Modalità per la L.R. determinazione dei cnaoni nei contratti di locazione di immobili situati nel territorio del 4.12.2014Comune di Arezzo, n. 24in conformità ai criteri previsti dall'art. 1 del DM 5/3/99. Contratto di locazione tipo ad uso abitativo ai sensi dell'art. 2 comma 3) Legge 9/12/98 n 431 Dm Lavori Pubblici 5/3/99. Il suddetto contratto dovrà essere redatto tenendo in considerazione i seguetni criteri, concernente “Disposizioni urgenti in materia sui quali hanno raggiunto accoordo le Associaizoni dei conduttori SUNIA- SICET-UNIAT E ANIA e le Associaioni dei locatori CONFEDILIZIA UPPI E ANPE. Individuazione delle zone urbane a cui riferire i canoni di organizzazione locazione. Nel Comune di Arezzo sono state individuate tre macrozone: Zona centrale: entro la cerchia della Regione”, ed in particolare l’arttangenziale; Zona semicentrale: fuori dalla cerchia della tangenziale; Zona periferica: frazioni e abitanti rurali. 11 Così come da piantina che modifica l’artsi allega debilitamente sottoscritta dai rappresentanti delle Associazioni di categoria Allegato 1). 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità Tale semplificazione porta il duplice vantaggio di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione essere facilmente identificabile e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente contenere i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;valori sufficientemente omogenei.

VISTO. ATTESO CHE che il D.Lgs n.502 del 1992, e s.m.i., all’art. 8-bis, rubricato “Autorizzazione, accreditamento e accordi contrattuali”, prevede che le regioni assicurino i livelli essenziali e uniformi di assistenza di cui all'articolo 1 avvalendosi dei presidi direttamente gestiti dalle aziende unità sanitarie locali nonché di soggetti accreditati, nel rispetto degli accordi contrattuali; - che, ai sensi della stessa disposizione legislativa, la realizzazione di strutture sanitarie e l'esercizio di attività sanitarie per conto del Servizio sanitario nazionale sono subordinate, rispettivamente, al rilascio delle autorizzazioni, dell'accreditamento istituzionale, nonché alla stipula degli accordi contrattuali; - che ai sensi dell’Art. 8-quinquies del medesimo D.Lgs 502/1992 e s.m.i, la regione e le unità sanitarie locali stipulano con strutture private accreditate contratti che indicano, tra l’altro, il volume massimo di prestazioni che le strutture presenti nell'ambito territoriale della medesima unità sanitaria locale si impegnano ad assicurare; -che l’Azienda contratta con le strutture private esclusivamente prestazioni comprese nei Livelli Essenziali di Assistenza applicando tariffe unitarie a prestazione, eguali per tutti gli assistiti indipendentemente dalla loro residenza; - che le tariffe di riferimento sono quelle del Nomenclatore Tariffario Regionale approvato con deliberazione GRT n. 723 del 4.8.2011 e smi, collegato al vigente Catalogo Regionale delle prestazioni specialistiche ambulatoriali; -vista la L.R. n. 40 del 4.12.2014, 2005 e smi rubricata “Riordino del Servizio Sanitario Regionale” ; - vista la L.R. n. 24, concernente 51 del 5.8.2009 e smi rubricata “Disposizioni urgenti Norme in materia di organizzazione qualità e sicurezza delle strutture sanitarie: procedure e requisiti autorizzativi di esercizio e sistemi di accreditamento” e il Xxxxxxx xxx Xxxxxxxxxx xx Xxxxxx Xxxxxxxxx x. 00/x del 17/11/2016 “Regolamento di attuazione della RegioneLegge Regionale 5 Agosto 2009 n. 51” e smi; -visto il DPCM del 12/01/2017 di determinazione dei Livelli Essenziali di Assistenza; -la D.G.R.T. n. 504 del 15/05/2017 di recepimento del D.P.C.M. 12.01.2017; -la delibera G.R.T. n. 1220 del 8/11/2018 rubricata “Determinazione dei tetti massimi per l’acquisto di prestazioni dalle strutture private accreditate” e la successiva di adeguamento GRT n. 1168/2020; -il Regolamento Europeo 2016/679 (RGPD) concernente la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali ed alla libera circolazione di tali dati; - il D.Lgs 196/03 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialicosì come modificato con D.Lgs 101/18; - la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda n° 179 del 30.01.19 “Sistema Aziendale Privacy. Soggetti del trattamento dei dati: responsabili, referenti, incaricati. Ricognizione e ratifica degli schemi degli atti di nomina. Ulteriori determinazioni” --che con deliberazione del Direttore Generale n.1227 del 22/08/2019 è stato stipulato un accordo contrattuale con Ecomedica, per l'erogazione di prestazioni radioterapiche presso l'Istituto, in conformità con la programmazione regionale e aziendale, esteso fino al 31.12.2021; -che l’Azienda ha necessità di continuare ad avvalersi dell’Istituto, che è l’unica struttura locale in possesso della Direzione generale del lavorostrumentazione per la radioterapia, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro una organizzazione di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro mezzi e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare personale con competenze ed esperienze specifiche, fino all’entrata a regime del Centro di Radioterapia presso l’ospedale di Empoli la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19cui costruzione è inserita negli attuali piani aziendali; il Decreto l’Azienda USL Toscana Centro, di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 seguito denominata “Azienda”, codice fiscale e partita IVA 06593810481, con il quale al Xxxx. sede legale in Firenze Xxxxxx Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni Xxxxx 1, nella persona del dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx, non in proprio, ma nella sua qualità di Direttore della S.O.C. Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati, delegato alla stipula del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.presente atto con deliberazione del Direttore Generale n. 365 del 24/03/2022; L’Istituto di Ricerche Cliniche Ecomedica S.p.A. di seguito denominato “Istituto”, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoropartita IVA n. 03885540488 con sede legale in Xxx Xxxxxxxxx x.0/0 xx Xxxxxx (Xx), formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie nella persona dell’Amministratore Delegato Dr. Xxxxxxxxx Xxxxxx di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Soleto domiciliato per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e carica presso la “finanza inclusiva”;sede della struttura; SI CONVIENE E SI STIPULA IL PRESENTE CONTRATTO

VISTO. ATTESO CHE l’art. 6, comma 2 lettera o) della L.R. 21/09/2005 n. 7, a norma del quale, i contratti si attuano mediante deliberazione di presa d’atto del Consiglio di Amministrazione, che con deliberazione n.18 sopra citata ha delegato il Presidente ad adottare tali atti. Preso atto che il recepimento in oggetto costituisce un atto obbligatorio. Ritenuto pertanto di prendere atto dell’accordo citato sottoscritto in data 19 agosto 2022 nel testo che è depositato agli atti in ufficio. Appurato che dal recepimento del citato accordo derivano maggiori costi coperti con trasferimento provinciale a seguito di idonea rendicontazione. Visto lo Statuto dell’Azienda pubblica di servizi alla persona “Xxxxxx Xxxxxxxxx” di Xxxx, approvato da ultimo con deliberazione della Giunta Regionale n.75 del 12/04/2017. Vista la L.R. 21/09/2005 n.7 “Nuovo ordinamento delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza - aziende pubbliche di servizi alla persona.” Visto il D.P.G.R. n. 3/L del 4.12.201413/04/2006 “Approvazione del regolamento per il riordino delle IPAB ai sensi dell’articolo 54 della legge regionale 21 settembre 2005, n. 247, concernente “Disposizioni urgenti in materia Nuovo ordinamento delle istituzioni pubbliche di organizzazione assistenza e beneficenza – aziende pubbliche di servizi alla persona”. Visto il D.P.G.R. n. 4/L del 13/04/2006 “Approvazione del regolamento di esecuzione concernente la contabilità delle aziende pubbliche di servizi alla persona ai sensi del Titolo III della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016legge regionale 21 settembre 2005, n. 24 concernente 7, relativa a “Norme sulla qualità della regolazione Nuovo ordinamento delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza – aziende pubbliche di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxservizi alla persona”. Visto il D.P.G.R. n. 12/L del 17/10/2006: “Legge Approvazione del regolamento di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale esecuzione della RASlegge regionale 21 settembre 2005, n. 11 7, relativo alla organizzazione generale, all’ordinamento del 10 marzo 2022; personale e alla disciplina contrattuale delle aziende pubbliche di servizi alla persona.” Visto quanto previsto dal Codice di comportamento e dal Piano triennale di prevenzione alla corruzione adottati dell’A.p.s.p. Xxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxx. Vista la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxdeliberazione del Consiglio di Amministrazione n.34 del 28/12/2021 avente ad oggetto: “Bilancio di previsione triennale Approvazione del budget 2022, del bilancio pluriennale 2022-2024” pubblicata 2024 e del piano programmatico aziendale”. Ritenuto di dichiarare il presente provvedimento immediatamente esecutivo al fine di dar corso a quanto previsto, procedendo alla liquidazione degli arretrati nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale mese di settembre. Acquisiti i pareri favorevoli prescritti dalla normativa, ai sensi dell’art.9 della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;L.R. n.7/2005.

VISTO. ATTESO CHE RICHIAMATA RICHIAMATA il D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, “Regolamento di esecuzione e attuazione del D.Lgs. 12 aprile 2006, n. 163, recante Codice dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE”, per quanto compatibile con la disciplina sopravvenuta ai sensi degli articoli 216 e 217 del sopra citato D.Lgs. n. 50 /2016, con specifico riferimento all’art. 357 che fornisce la disciplina transitoria; la L.R. del 4.12.201413 marzo 2018, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti 8 "Nuove norme in materia di organizzazione contratti pubblici di lavori, servizi e forniture" e ss.mm.ii.; il D.Lgs. 23 giugno 2011, n. 118 (Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli art. 1 e 2 della Regione”legge 5 maggio 2009, ed n. 42) e ss.mm.ii., le cui disposizioni si applicano al bilancio regionale in particolare l’art. via esclusiva e la L.R. 2 agosto 2006, n. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialicui disposizioni si applicano per quanto compatibili; la L.R. 20 ottobre 20169 marzo 2022, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “3 - Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario Stabilità 2022 e la L.R. 9 marzo 2022 n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “4 - Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 dell’Assessore degli Affari Generali del 18/11/2021 22 marzo 2022, n.1150/17, con il quale sono state conferite al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite Xxxxxx le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche gestione contratti per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della il funzionamento uffici regionali – Direzione generale enti locali e finanze dell’Assessorato degli enti Locali, Finanze ed Urbanistica; che tra le competenze assegnate al Servizio gestione contratti per il funzionamento degli uffici regionali rientrano altresì le attività volte a garantire i servizi in oggetto, necessari al funzionamento degli uffici regionali; la determinazione prot. n. 22192 rep. n. 1263 del lavoro10.06.2014, formazione professionalecon la quale è stata indetta una procedura di gara aperta, cooperazione telematica, aggregata per il noleggio di apparecchiature multifunzione e sicurezza socialestampanti a basso impatto ambientale, per i servizi connessi e opzionali e per la gestione in service del flusso documentale, manutenzione di apparecchiature di proprietà dell’amministrazione e fornitura di materiali di consumo, da aggiudicarsi con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa ai sensi dell’art. 83 del D.Lgs n. 163/2016 e dell'art. 283 del D.P.R. 207 /2010; nell'elenco delle materie la determinazione prot. n. 6965 rep. n. 345 del 2 marzo 2015, con la quale è stata disposta l’aggiudicazione definitiva della suddetta procedura di competenza gara aperta, RICHIAMATO VISTO RICHIAMATA RICHIAMATA RICHIAMATA RICHIAMATA telematica, aggregata, in favore del RTI costituendo Olidata S.p.A. – Copier Service, per un importo complessivo pari a € 4.322.527,60 IVA esclusa; il contratto rep. 1510 stipulato in data 28 dicembre 2015 tra il Direttore del Servizio Attuazione delle politiche Gestione contratti per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” funzionamento uffici regionali e la “finanza inclusiva”;RTI Olidata S.p.A. mandataria capogruppo/Copier Service, avente ad oggetto i servizi di cui alle determinazioni sopra richiamate, per l'importo di € 1.742.704,01 IVA esclusa; l’atto di rettifica rep. n. 1522 in data 30 giugno 2016, con il quale è stata apportata la modifica del sopra citato contratto Rep. n.1510 del 28 dicembre 2015, in relazione all'inversione delle quote di partecipazione e di esecuzione dei servizi e forniture previsti dallo stesso; la determinazione prot. n. 52446 rep. n. 3073 del 21 dicembre 2016, con la quale è stata disposta l’estensione dei servizi previsti dal contratto originario Rep. n. 1510 /2015 - rettificato con atto Rep. n. 1522/2016 - con l’incremento del noleggio di ulteriori 10 multifunzione, Fascia D, compreso il servizio di gestione del flusso documentale, reportistica e dispositivo di identificazione, ai sensi dell’art. 106 comma 12 del D.Lgs. 18 aprile 2016 n. 50, per un importo complessivo pari a € 37.800,00 IVA esclusa; la determinazione prot. n. 27082 rep. n. 1173 del 26 maggio 2017, con la quale è stato dato atto che la Copier Service S.r.l. - avente sede legale in Cagliari, Via Zagabria 32, C.F. e P.I. 03482270927 cod. forn. 55939 - è il nuovo contraente nell’ esecuzione del contratto Rep. n. 1510 stipulato in data 28 dicembre 2015, in virtù della suddetta rettifica contrattuale; la determinazione prot. n. 62854 rep. n. 3467 del 13 dicembre 2017, con la quale è stata disposta l’ulteriore estensione dei servizi previsti dal contratto originario rep. n. 1510/2015 - rettificato con atto rep. n. 1522/2016 - con l’incremento del noleggio di ulteriori 17 multifunzione di diverse tipologie, compreso il servizio di gestione del flusso documentale, reportistica e dispositivo di identificazione, ai sensi dell’art. 106 comma 12 del D.Lgs. 18 aprile 2016 n. 50, per un importo complessivo pari a € 52.600,80 IVA esclusa; la determinazione prot. n. 38307 rep. n. 2196 del 18 settembre 2019, con la quale è stata disposta, ai sensi dell’art. 106, comma 12, del D.Lgs.18 aprile 2016 n. 50, la ATTESO VISTA DATO ATTO

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’art. 1 comma 17 Legge anticorruzione 190/2012 Ai fini della partecipazione alla procedura di affidamento, di aver preso visione del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia Protocollo di organizzazione della RegioneIntegrità”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 di cui alla Deliberazione della sopracitata L.R. Giunta Capitolina n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; 40 del 27/02/2015 modificato con il Piano Triennale per la L.R. 20 ottobre 2016Prevenzione e la Corruzione e per la trasparenza 2017-2019 approvato con deliberazione G.C. N. 10 del 31/01/2017, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione allegato alla documentazione inerente la gara, e di semplificazione impegnarsi a rispettarne integralmente i contenuti, nell’ambito dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000rapporti contrattuali scaturenti dalla presente Procedura Negoziata per i lavori di “ANTIQUARIUM CELIO – RESTAURO MANUFATTO ARCHEOLOGICO PROSPICENTE LA CASINA DEL SALVI – VALORIZZAZIONE E MUSEALIZZAZIONE DELLE AREE ALL’APERTO E DEGLI SPAZI INTERNI DELLA CASINA DEL SALVI E DELL’EX PALESTRA DEI VIGILI” Dichiara di impegnarsi ad inserire nei contratti con i subcontraenti le clausole di rispetto degli obblighi derivanti dal presente “Protocollo di Integrità”. Luogo data Timbro e Firma L’operatore economico concorrente Lavori per “ANTIQUARIUM CELIO – RESTAURO MANUFATTO ARCHEOLOGICO PROSPICENTE LA CASINA DEL SALVI – VALORIZZAZIONE E MUSEALIZZAZIONE DELLE AREE ALL’APERTO E DEGLI SPAZI INTERNI DELLA CASINA DEL SALVI E DELL’EX PALESTRA DEI VIGILI” Nato/a il a CF residente a Prov. Cap in via/piazza N. civ. in qualità di legale rappresentante della Società Via/Piazza Cap Partita IVA CF Tel. PEC email Fax Consapevole delle sanzioni penali, x. 0nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 richiamate dall’art. 76 D.P.R. 445 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;28/12/2000.

VISTO. ATTESO CHE DATO ATTO Partecipazione della Regione Sardegna alla fiera BOOT DUSSELDORF 2023 dal 21 al 29 gennaio 2023 - Approvazione elenco imprese ammissibili IL DIRETTORE La Legge Regionale 7 gennaio 1977, n.1 Lo Statuto Speciale per la L.R. del 4.12.2014Sardegna di cui alla Legge Costituzionale 26 febbraio 1948, n. 243 e le relative norme di attuazione; La Legge Regionale 13 novembre 1998, concernente “n.31 La Legge Regionale 2 agosto 2006, n.11 il Decreto Legislativo 23 giugno 2011 n.118 - Disposizioni urgenti in materia di organizzazione armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016legge 5 maggio 2009, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi42; la X.X. 0 xxxxx 0000La Legge Regionale 9 marzo 2022, x. 0, xxxxxxx: “n. 3 (Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS); La Legge Regionale 9 marzo 2022, n. 4 (Bilancio di previsione triennale 2022/2024); La deliberazione della Giunta regionale 11 del 10 marzo 2022 n. 8/9, e successive integrazioni, concernente "Ripartizione delle tipologie e dei programmi in categorie e macroaggregati e elenchi dei capitoli di entrata e spesa, conseguenti all’ approvazione della legge regionale 9 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “n. 4 "Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022"; Il Decreto dell’Assessore dell'Assessore degli Affari Generali, Personale e Riforma della Regione n. 1096/7 del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro26 marzo 2021, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione Marketing al Dirigente Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx Masiello con decorrenza dal giorno 01/04/2021; che il titolare del centro di responsabilità competente e coloro che hanno preso parte al procedimento non si trovano in conflitto di interessi ai sensi in attuazione dell’ art. 6bis della L. 241/1990 e degli artt. 7, 15 e 19, comma 9, del Codice di comportamento del personale della Regione autonoma della Sardegna, degli Enti, delle politiche per le P.A., le imprese Agenzie e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;Società partecipate VISTA RICHIAMATI

VISTO. il Protocollo di Intesa, approvato con Deliberazione del Consiglio Provinciale n. 25/2017 di cui sopra, finalizzato ad individuare una soluzione interistituzionale per assicurare una sede adeguata al Convitto dell'Istituto Alberghiero X. Xxxxxx di Massa (individuata nell'ex colonia Xxx Xxxx), sottoscritto in data 3 agosto 2017 dal Presidente della Provincia di Massa-Carrara, dal Presidente della Regione Toscana, dal Sindaco del Comune di Massa, dal Dirigente scolastico dell'Istituto G. Minuto; DATO ATTO che la Provincia di Massa-Carrara, aveva proceduto ad un'indagine di mercato al fine di individuare, per l'a.s. 2017/2018, uno o più immobili da destinare all'uso convittuale di supporto alle attività didattiche dell’Istituto Alberghiero “X.Xxxxxx”, che non è andata a buon fine e che pertanto la sopra richiamata Parrocchia di San Fiorenzo aveva dato la propria disponibilità all’affittanza della Colonia Xxxxx Regina Immacolata per l'a.s. 2017/2018; ATTESO che ulteriori indagini di mercato non produrrebbero risultati soddisfacenti anche per la particolarità delle esigenze dell'immobile da adibire a convitto; RITENUTO pertanto anche per l'anno scolastico 2019/2020 prendere in locazione la Colonia Xxxxx Regina Immacolata - sita a Marina di Massa in via dei Campeggi n. 46 - di proprietà della Parrocchia di San Fiorenzo di Fiorenzuola d’Arda, per destinarla ad uso convittuale di supporto alle attività scolastiche dell’Istituto Alberghiero X. Xxxxxx; DATO ATTO CHE con Pec n. 12305 del 27/98/2019 è stata richiesta alla suddetta Parrocchia di ATTESO CHE che la L.R. Parrocchia di San Fiorenzo, con pec ns. prot. n.12381 del 4.12.201429/08/2019, n. 24si è resa disponibile all’affittanza della Colonia Xxxxx Regina Immacolata anche per l'a.s. 2019/2020 per un importo di € 90.000,00; RITENUTO di provvedere alla stipula del contratto di locazione con la Parrocchia di San Fiorenzo, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante secondo le modalità riportate dallo schema di attribuzione Contratto di locazione (allegato A parte integrante e sostanziale della presente determinazione); RITENUTO di prevedere un importo pari ad euro 35.000,00, per utenze e spese varie per il funzionamento del Convitto dell'Istituto Minuto per tutto il periodo scolastico da rimborsare alla Parrocchia di San Fiorenzo, in quanto non è conveniente provvedere per un breve periodo alle volture delle funzioni dirigenzialiutenze; CONSIDERATO che: ASSUNTI i risultati dell'istruttoria condotta dall'Ufficio competente; DATO ATTO che si provvederà alla pubblicazione dei dati previsti dall’art. 30 del D.Lgs. 33/2013; ESPRESSO il proprio parere favorevole di regolarità tecnica, attestante la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione regolarità e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 correttezza amministrativa esercitata con il quale al Xxxxpresente atto, ai sensi degli artt. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore 49 e 147-bis del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;D.Lgs. 267/2000 ss.mm.ii

VISTO. ATTESO CHE L'articolo 1, comma 291 della legge n. 266 del 23.12.2005 il quale dispone che “con decreto del Ministro della Salute, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze e d'intesa con la L.R. Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato e le Regioni e le province autonome di Trento e Bolzano, sono definiti i criteri e le modalità di certificazione dei bilanci delle Aziende Sanitarie Locali, delle Aziende Ospedaliere etc. “ Il Decreto del 4.12.2014Ministro della Salute del 17.09.2012, n. 24, concernente che emana “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione certificabilità dei bilanci degli enti del SSN” La DGR n. 29/8 del 24.07.2013 “Definizione ed approvazione del Percorso Attuativo della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione certificabilità (PAC) dei bilanci delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024Aziende Sanitarie nella Regione Sardegna” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale ha avviato, nella Regione Sardegna, il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi programma d'azione sulla certificabilità dei bilanci delle aziende Sanitarie. Il Decreto dell'Assessore Regionale dell'Igiene e all’Ufficio Sanità e dell'Assistenza Sociale n. 1 del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro12.01.2016, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite approvate le funzioni di Direttore linee guida regionali per l'area dei crediti e dei ricavi. Che l'Azienda Ospedaliera “X. Xxxxxx” con deliberazione n. 141 del Servizio Attuazione delle politiche 04.02.2016 ha recepito le “Linee guida per le P.A., le imprese l'area crediti e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione ricavi” approvate con il sopra menzionate Decreto dell'Assessore Regionale dell'Igiene e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese Sanità e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;dell'Assistenza Sociale.

VISTO. ATTESO il verbale di sopralluogo e constatazione del 07.08.2012 con cui si è proceduto alla verifica dei lavori eseguiti in contraddittorio con il sig. Xxxxxxxxx Xxxxxxx, in rappresentanza della ditta ICOR80 s.r.l., in cui si è preso atto dei lavori eseguiti e dei materiali giacenti in cantiere; CHE la L.R. con nota assunta al protocollo del 4.12.2014Comune in data 23.05.2013 con il n. 13567, n. 24lo studio legale Lucchetti di Roma ha comunicato che il Tribunale di Roma, concernente “Disposizioni urgenti in materia con decreto del 3-4 aprile 2013, ha omologato il concordato preventivo con cessione di organizzazione beni della Regione”società Icor80 s.r.l., ed in particolare l’artnominado il xxxx. 11 che modifica l’artXxxxx Xxxxxxxxx quale liquidatore giudiziale; CHE il Responsabile A.P.O. del Servizio Lavori Pubblici Xxx. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016Xxxxx Xxxxxxxxx, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 con nota del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 04.06.2013 prot. N. 14568 ha inviato allo Studio Lucchetti di Roma, in qualità di liquidatore giudiziale della ICOR80 s.r.l., la contabilità finale redatta a seguito di sopralluogo e verbale di constatazione del 07.08.2012; CHE con deliberazione n. 1077 190 del 06/03/2020 5 settembre 2013 la giunta comunale ha deliberato: CHE successivamente L’Ufficio Lavori Pubblici ha dato avvio alle procedure volte alla contabilizzazione finale dei lavori e dei materiali presenti in cantiere ed alla reimmissione in possesso del cantiere che, iniziate in data 16.10.2013 ed ultimate in data 14.11.2013, con le seguenti risultanze: CHE pertanto, a seguito dell’immissione in possesso del cantiere, stante la scadenza del Programma di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale Riqualificazione urbana Polis fissata al 31.12.2014 stabilita con DATO ATTO che il suindicato importo rientra all’interno del lavoro, formazione professionale, cooperazione quadro economico di spesa approvato con determinazione dirigenziale n. 665 del 07.10.2011 e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato finanziato dal Ministero delle Infrastrutture quindi non comporta impegno di spesa; RITENUTO OPPORTUNO provvedere ad approvare la stima dei lavori predisposta dall’Ufficio Lavori Pubblici e dare mandato al Responsabile del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione Procedimento di dare avvio alle procedure di gara negoziata ristretta ai sensi dell’art. 122 comma 7 del D.lgs n. 163/2006 e Sicurezza Sociale; la Determinazione prots.m.i. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”metodo dell’offerta economicamente più vantaggiosa;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il D.Lgs. 22.01.2004, n. 2442 recante il "Codice dei beni culturali e del paesaggio" e s.m.i., concernente “Disposizioni urgenti in particolare l'art. 6, comma 1, secondo cui la valorizzazione dei beni culturali "comprende anche la promozione ed il sostegno degli interventi di conservazione del patrimonio culturale" e l'art.111 secondo cui la valorizzazione dei beni culturali consiste, tra l'altro, "nella messa a disposizione di competenze tecniche o risorse finanziarie o strumentali finalizzate [... ] al perseguimento delle finalità indicate all'art. 6"; specificamente: - l’art 118 secondo cui il Ministero per i Beni e le Attività culturali e per il Turismo può valorizzare il patrimonio culturale del proprio territorio attraverso la collaborazione e la promozione di attività di studio e ricerca anche congiuntamente con le Università e altre Istituzioni di ricerca operanti sul territorio nazionale; - l’art. 119 secondo cui il Ministero per i Beni e le Attività culturali e per il Turismo può concludere accordi con i Ministeri della pubblica istruzione e dell'università e della ricerca, le regioni e gli altri enti pubblici territoriali interessati, per diffondere la conoscenza del patrimonio culturale e favorirne la fruizione; - gli artt. 17 (catalogazione), 29 (conservazione), 88 e 89 (concessioni di ricerca), 111 cc.1-2-3, 112 cc.1 e 4 e 114 c.1 (attività di valorizzazione) -l’art. 15 della L. n. 241 del 7/8/1990, che prevede molteplici forme di collaborazione tra gli Istituti del Ministero e le Università in ordine alla catalogazione, conservazione, alla conoscenza, alla ricerca e alla valorizzazione del patrimonio culturale nel rispetto dei rispettivi compiti istituzionali; - il decreto ministeriale 23 dicembre 2014, recante l’“organizzazione e funzionamento dei musei statali” - il decreto ministeriale del 23.01.2016 in materia di organizzazione “riorganizzazione del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo ai sensi dell’art.1,comma 327, della Regionelegge 28 dicembre 2015 n.208” - Il decreto ministeriale 12 gennaio 2017 e ss.mm.ii (GU 10.3.17) in materia di “adeguamento delle soprintendenze speciali agli standard internazionali in materia di musei e luoghi della cultura…”; - l’art.3 dello Statuto del Parco Archeologico di Pompei che prevede, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante tra l'altro, tra le modalità proprie attività, lo svolgimento di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione "attività di studio e di semplificazione pubblicazione dei procedimenti amministrativi; materiali esposti e/o conservati presso il Parco e di tutti i beni relativi al patrimonio ricadente o non ricadente nella competenza del Parco ma comunque connessi'' (lett.g) nonché lo svolgimento di "ricerche in autonomia o in collaborazione con Università, Enti ed Istituti di ricerca, italiani e stranieri, rendendone pubblici i risultati, in ogni forma ritenuta necessaria" (lett.h) e la X.X. 0 xxxxx 0000collaborazione ad "attività formative, x. 0ivi comprese quelle coordinate e autorizzate dagli altri Uffici· del Ministero, xxxxxxx: “Legge anche ospitando tirocini curricolari, formativi e professionali e iniziative di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RASdivulgazione, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoroeducazione, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”ricerca legate alle proprie attività" (lett.i);

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 61del D.P.R. n. 445/2000 il quale prevede che modifica l’artciascuna amministrazione istituisca il servizio per la tenuta del protocollo informatico, della gestione dei flussi documentali e degli archivi in ciascuna delle aree organizzative omogenee individuate ai sensi dell’art. 28 50 e che al servizio stesso sia preposto un dirigente ovvero un funzionario, comunque in possesso di idonei requisiti professionali o di professionalità tecnico – archivistica acquisita a seguito di processi di formazione definiti secondo le procedure prescritte dalla disciplina vigente, al quale sono attribuite le competenze elencate nel comma 3 del medesimo art. 61; Ritenuto di dover evitare espressioni parcellizzate quali «protocollo» e «archivio» in quanto la normativa vigente usa l’espressione «sistema di gestione informatica dei documenti, dei flussi documentali e degli archivi»; Considerato altresì che la normativa recepisce la tesi, tradizionalmente sostenuta dalla teoria archivistica italiana, che l’archivio è un tutt’unico, solo convenzionalmente suddiviso in: archivio corrente, archivio di deposito e archivio storico; Vista la deliberazione G.C. n. 75 del 30.4.2004, con la quale, ai sensi e per gli effetti dell’art. 50 del D.P.R. n. 445/2000, si è individuata, nell’ambito dell’ordinamento degli uffici e dei servizi, ai fini della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016gestione unica e coordinata dei documenti, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione un’unica area organizzativa omogenea e che tale area è stata individuata nel Settore Affari Generali, al quale, ai sensi del vigente Regolamento generale degli uffici e dei servizi, è demandata l’attività connessa alla tenuta del protocollo generale e dell’archivio corrente e di semplificazione dei procedimenti amministrativideposito; Ritenuto pertanto opportuno ricondurre anche l’attribuzione del servizio archivistico al Settore Affari Generali; Vista la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “relazione/proposta del responsabile del Settore Affari Generali in data 29.4.2004; Vista la Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario 7.8.1990 n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022241 e successive modificazioni; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022Visto il D.P.C.M. 8.2.1999; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale Visto il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”D.P.C.M. 31.10.2000;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 2433 e ss.mm.ii.; CONSIDERATO che - ARSIAL, concernente in conformità alla L.R. 1 marzo 2000, n. 15 “Disposizioni urgenti Tutela delle risorse genetiche autoctone di interesse agrario”, gestisce il Registro Volontario Regionale (RVR), nel quale vengono iscritte le risorse genetiche autoctone del Lazio, a rischio di erosione, e la Rete di Conservazione e Sicurezza (Rete) alla quale aderiscono i detentori delle risorse genetiche tutelate; - il Piano Settoriale di Intervento per il triennio 2018-2020, approvato dal Consiglio Regionale con Deliberazione n.14 del 8 agosto 2018, prevede la prosecuzione delle azioni di recupero, caratterizzazione, conservazione e uso sostenibile delle risorse genetiche autoctone del Lazio d’interesse agrario ed a rischio di erosione, attuate secondo le “Linee Guida Nazionali per la conservazione in-situ/on-farm ed ex-situ della biodiversità vegetale, animale e microbica di interesse agrario” adottate dal MIPAF (G.U.n.171 il 24 luglio 2012); - la conservazione in situ/on farm, così come è indicato nelle succitate Linee Guida del MIPAAF, per la conservazione e la caratterizzazione della biodiversità vegetale d’interesse per l’agricoltura, “deve essere svolta in modo da permettere alla popolazione/varietà locale di mantenere tutta la variabilità da cui è contraddistinta e di rimanere in equilibrio con l’ambiente di coltivazione/allevamento (compreso l’uomo) in cui ha evoluto le proprie caratteristiche distintive, in modo tale che queste ultime non vengano perdute”; - per quanto sopra detto, risulta pertanto necessario approfondire la caratterizzazione genetica e morfologica delle risorse genetiche tutelate dalla L.R. n. 15/2000, offrendo supporto scientifico e tecnico-agronomico alle comunità di agricoltori locali; - ARSIAL, sulla base della Determinazione del 31 agosto 0000 x. X00000 del PSR Lazio 2014-2020, ha redatto un progetto delle attività da svolgere nell’ambito della domanda di sostegno per l’Operazione 10.2.1, per le annualità 2018, 2019 e 2020, che prevede diverse tipologie di azioni per le attività di conservazione delle risorse genetiche vegetali ed animali in agricoltura; -il Dipartimento DAFNE, dell’Università degli Studi della Tuscia, svolge attività con “… funzioni finalizzate allo svolgimento della ricerca scientifica, delle attività didattiche e formative ..”, e “… promuove e coordina le attività di ricerca istituzionali nel rispetto dell'autonomia di ogni singolo docente ..“, e “…assicura le condizioni per lo sviluppo e la valorizzazione delle ricerche ..”, che si svolgono sul territorio ed anche in collaborazione con altri enti. - il DAFNE, in passato, ha provveduto a caratterizzare morfologicamente ed iscrivere al Registro Volontario Regionale (RVR) numerose risorse genetiche, sia arboree che erbacee, ed ha eseguito studi di valutazione sulle risorse iscritte all’RVR; − ARSIAL e DAFNE, intendono concludere un accordo di collaborazione, con ricadute di pubblico interesse, per la realizzazione di studi legati alla zootecnia laziale in aree protette (risorse autoctone infeudate a territori ricadenti in habitat in rete Natura 2000, con specie selvatiche oggetto di tutela) e per l’approfondimento della ricerca relativa alla caratterizzazione, conservazione, monitoraggio e uso sostenibile del germoplasma di specie frutticole e orticole autoctone del Lazio ed a rischio di erosione, mettendo in sinergia le proprie diverse competenze istituzionali, le loro strutture, il loro personale tecnico e scientifico, la puntuale conoscenza del territorio della Regione Lazio e delle comunità locali di agricoltori detentori delle risorse genetiche tutelate o di nuove varietà da porre sotto tutela con l’iscrizione al Registro Volontario Regionale; − l’Accordo richiama norme a carattere generale cui le parti dovranno fare riferimento in sede di stipula delle Convenzioni Operative, attuative del presente accordo; − l’art. 15 della Legge 7 agosto 1990, n. 241 stabilisce che le Amministrazioni Pubbliche possono concludere tra loro accordi per disciplinare lo svolgimento in collaborazione di attività di interesse comune e che per tali accordi si osservano, in quanto applicabili, le disposizioni previste dall’art. 11, commi 2 e 3 della medesima legge; − l’art. 5, comma 6, del D.Lgs. 18 aprile 2016 n. 50 – Codice dei contratti pubblici - prevede che gli accordi conclusi tra due o più Amministrazioni non rientrano nell’ambito di applicazione del codice dei contratti di cui al medesimo Codice quando sono soddisfatte le seguenti condizioni: a) l’Accordo stabilisce una cooperazione tra le Amministrazioni finalizzate a garantire che i servizi pubblici che le stesse sono tenute a svolgere siano prestati per il conseguimento di obiettivi comuni; b) la cooperazione è retta esclusivamente dall’interesse pubblico; c) le Amministrazioni svolgono sul mercato meno del 20% delle attività oggetto della cooperazione; − conformemente alle finalità ed agli obiettivi del “il Piano Settoriale di Intervento per la tutela delle risorse genetiche autoctone di interesse agrario - Triennio 2018 – 2020”, l’ Accordo si propone il perseguimento di finalità più generali direttamente correlate con l’interesse dell’intera comunità; − l’Accordo stabilisce che i risultati della ricerca non possono formare oggetto di alcun diritto di uso esclusivo o prioritario, né di alcun vincolo di segreto o riservatezza, e devono essere di comune accordo resi pubblici tramite anche pubblicazioni a carattere divulgativo e scientifico; − gli oneri finanziari che deriveranno dalle convenzioni operative non costituiscono pagamento di un corrispettivo ma rappresentano un contributo alle spese effettivamente sostenute dal XXXXX nell’ottica di una reale condivisione di compiti e responsabilità; − l’oggetto dell’Accordo rientra appieno nelle pubbliche finalità affidate dal Legislatore statale e regionale alle predette parti e le stesse soddisfano pubblici interessi in materia di organizzazione tutela e valorizzazione della Regione”biodiversità di interesse agrario del Lazio; SU PROPOSTA e istruttoria del dr. Xxxxx Xxxxxx; CON VOTO UNANIME; In conformità con le premesse che formano parte integrante e sostanziale del dispositivo della presente deliberazione, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità DI APPROVARE lo schema di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e Accordo di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 Collaborazione con il quale Dipartimento di Scienze Agrarie e Forestali dell’Università degli Studi della Tusca, allegato alla presente deliberazione come sua parte integrante DI DEMANDARE al XxxxDirettore generale l’adozione degli atti necessari alla realizzazione del predetto progetto Soggetto a pubblicazione Tabelle Pubblicazione documento Norma/e Art. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;c. l. Tempestivo Semestrale Annuale Si No D.lgs n33/2013 23 X

VISTO. ATTESO CHE l’art.7 del “Regolamento per il conferimento di incarichi di insegnamento e didattica integrativa per affidamento o per contratti ai sensi dell’art.23 della legge n.240/10 e s.m.i.” che talaltro così recita “…Ai sensi dell’art.18, comma 5, lett.d) i Università degli Studi di Bari Xxxx Xxxx D.R. n.3665 professori a contratto in questione possono svolgere attività di ricerca presso l’università e partecipare ai gruppi e ai progetti di ricerca dell’università…”; RITENUTO di mantenere la L.R. suddetta delega alla prof.ssa Xxxxx Xxxxxxx; Di confermare la delega alla prof.ssa Xxxxx Xxxxxxx, Professore a contratto, a ricoprire il ruolo di componente del 4.12.2014Comitato di Gestione di cui al punto 13 dell’Accordo di Programma stipulato il 17.09.2014 tra l’Università degli Studi di Bari Xxxx Xxxx (Dipartimento di Scienze Mediche di Base, n. 24Neuroscienze ed Organi di Senso) e la Fondazione Italiana Sclerosi Multipla, concernente “Disposizioni urgenti in materia qualità di organizzazione della Regione”rappresentante di questa Università con i necessari poteri in merito all’elaborazione e attuazione degli indirizzi strategici nonché in merito alla gestione, ed in particolare l’artamministrazione e buon funzionamento dell’unità di ricerca nella sua complessità. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016Bari, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al 11.10.2022 x.xx Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.Xxxxxxx Xxxxxxxx Oggetto: Decreto Delega prof.ssa Trojano A.A.2022.23 Direzione Ricerca, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito terza missione ed internazionalizzazione U.O. Convenzioni per la creazione ricerca, la terza missione, la didattica e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;servizi agli studenti

VISTO. ATTESO CHE il parere favorevole emesso in data 05-05-2015 dal Direttore dei Lavori, Dott. Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxx dello “STUDIO XX.XX STUDIO TECNICO ASS. DI ARCHITETTURA E INGEGNERIA”, con sede in Bologna, in ordine all'esecuzione tecnica dei lavori da subappaltare; DATO ATTO che per il presente subappalto, sia per quanto riguarda la L.R. Ditta Mandataria. "COIVER COIBENTAZIONI TERMOACUSTICHE S.R.L." del 4.12.2014R.T.I. Subappaltatore, che la Ditta Consorziata/Esecutrice “EFFE TERMICA S.R.L.”, del Consorzio (Mandante) abbrev. C.I.A.I. del medesimo R.T.I. Subappaltatore, non è richiesta la documentazione antimafia ai sensi dell'art. 91, del D.Lgs. del 06-09-2011, n. 159 e s.m. e i., secondo quanto stabilito dal "Protocollo d'Intesa per la prevenzione dei tentativi di infiltrazione della criminalità organizzata nel settore degli appalti e concessioni di lavori pubblici" – Prefetture XX.XX.XX. nella regione Xxxxxx-Romagna del 24-10-2012 sottoscritto anche dal Comune di Carpi, concernente “Disposizioni urgenti in materia quanto il suddetto valore di organizzazione della RegioneEuro 36.700,00 (esclusa I.V.A.), non supera l'importo di Euro 50.000,00 così come prescritto dal medesimo Protocollo; DATO ATTO, inoltre, che per il presente subappalto dell'importo presunto di Euro 36.700,00 (esclusa I.V.A.), in relazione alla sola Ditta Mandante "CONSORZIO IMPRESE ARTIGIANE INSTALLATORI", (Mandante) del suddetto R.T.I. Subappaltatore, secondo gli adempimenti previsti dalla "Normativa Antimafia”, ed in particolare l’artD.Lgs. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016del 06-09-2011, n. 24 concernente 159, entrato in vigore il 13-02-2013, successivamente modificato ed integrato dal D.Lgs. 13-10-2014, n. 153, la richiesta della documentazione antimafia riguardante le "Informazioni" risulta già stata effettuata via P.E.C. in data 24-09-2014, al n. 45561 di Prot. Gen.le in pari data per il suddetto Consorzio subappaltatore, dal Settore A3 - LL.PP. Infrastrutture e Patrimonio, in quanto oltre il suddetto valore di Euro 36.700,00 (esclusa I.V.A.), erano stati precedentemente autorizzati i subappalti relativi alle Determinazioni Dirigenziali n. 864 del 03-12-2014 per un importo presunto di Euro 50.000,59 (esclusa I.V.A.) al medesimo Consorzio “Norme sulla qualità della regolazione C.I.A.I.” e n. 966 del 30-12-2014 per un importo presunto di Euro 61.000,00 (esclusa I.V.A.), al R.T.I. Subappaltatore di tipo orizzontale con l'Impresa Mandataria: "COIVER CONTRACT S.R.L." e di semplificazione dei procedimenti amministrativicui il medesimo Consorzio ne era l'impresa Mandante; la X.X. 0 xxxxx 0000DATO ATTO ALTRESÌ che in relazione ai lavori di cui all'oggetto, x. 0il Responsabile Unico del Procedimento è il Dott. Xxx. Xxxxxxx Xxxxxx, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RASFunzionario Coordinatore Tecnico del Settore A3 - LL.PP., n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione Infrastrutture e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Patrimonio;

VISTO. ATTESO CHE il D.Lgs.17 agosto 1999, n. 368 e s.m.i.; visto il D.P.C.M. del 7 marzo 2007; visto il D.P.C.M. del 6 luglio 2007; visto il D.Lgs. del 23 giugno 2011, n. 118; visto il D.M. del 13 giugno 2017, n. 402; vista la L.R. del 4.12.201411 aprile 2001, n. 247 e s.m.i.; vista la L.R. 28 luglio 2008, concernente “Disposizioni urgenti n. 23; vista la L.R. 19 marzo 2019, n. 9. Dato atto che la spesa complessiva di € 1.920.000 derivante dalla sottoscrizione delle suddette convenzioni Regione-Università trova copertura nell’ambito delle risorse del riparto del Fondo Sanitario Nazionale – quota indistinta, stanziate nella Missione 13, Programma 01 del bilancio di previsione 2019 - 2021. Attestata la regolarità amministrativa del presente provvedimento ai sensi della D.G.R. n. 1- 4046 del 17 ottobre 2016. Tutto ciò premesso, la Giunta Regionale unanime, - di approvare gli schemi di Convenzione tra la Regione Piemonte e l’Università degli Studi di Torino e tra la stessa Regione e l’Università degli Studi del Piemonte Orientale, quali allegati A) e B), che formano parte integrante e sostanziale della presente deliberazione, al fine di provvedere, ai sensi del D.Lgs. n. 368/1999 e del Decreto MIUR n. 617 del 8 luglio 2019, così come modificato dai Decreti del MIUR n. 651 del 10 luglio 2019 e n. 664 del 12 luglio 2019, al finanziamento di n. 15 contratti di formazione medico specialistica aggiuntivi, a decorrere dall’a.a. 2018/2019 e per tutta la durata dei corrispondenti cicli formativi (5 anni), da destinare alle Università degli Studi di Torino e degli Studi del Piemonte Orientale, per una spesa complessiva di Euro 1.920.000,00 (Missione 13, Programma 01 del bilancio di previsione 2019-2021) al fine di soddisfare le specifiche esigenze del territorio regionale, secondo quanto di seguito indicato: ➢ Anestesia, Rianimazione e Terapia Intensiva e del dolore – n. 3 contratti aggiuntivi , di cui n. 2 all’Università degli Studi di Torino e n. 1 all’Università degli Studi del Piemonte Orientale; ➢ Medicina d’emergenza-urgenza – n. 4 contratti aggiuntivi, di cui n. 2 all’Università degli Studi di Torino e n. 2 all’Università degli Studi del Piemonte Orientale; ➢ Ortopedia e Traumatologia – n. 4 contratti aggiuntivi all’Università degli Studi di Torino; ➢ Pediatria – n. 4 contratti aggiuntivi, di cui n. 2 all’Università degli Studi di Torino e n. 2 all’Università degli Studi del Piemonte Orientale; - di stabilire, ai sensi di quanto previsto dal Decreto del MIUR n. 1323 del 8 luglio 2019, così come modificato dal Decreto del MIUR n. 1377 del 10 luglio 2019, i seguenti requisiti specifici che dovranno possedere i candidati per poter beneficiare dei contratti aggiuntivi di formazione medico specialistica finanziati dalla Regione Piemonte, a decorrere dall’a.a. 2018/2019: ➢ iscrizione ad uno degli Ordini dei Medici Chirurghi ed Odontoiatri della regione Piemonte alla data di sottoscrizione del contratto di formazione medico specialistica; ➢ residenza nella regione Piemonte per almeno cinque anni, negli ultimi 12 anni antecedenti la data di scadenza del bando di concorso per l’accesso alle Scuole di specializzazione; ➢ sottoscrizione dell’impegno dello specializzando, prima dell’immatricolazione alla scuola, a prestare la propria attività lavorativa per almeno cinque anni, a decorrere dalla data di conseguimento del diploma di specialità ovvero dalla data di prima assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi della L. del 25 giugno 2019, n 60 di conversione del D.L. 30 aprile 2019, n. 35, presso un’Azienda sanitaria del Servizio sanitario regionale del Piemonte; - di stabilire che nel caso in materia cui il medico specializzando, che abbia fruito di organizzazione contratto aggiuntivo finanziato dalla Regione Piemonte non rispetti, anche solo parzialmente, l’impegno di garantire le prestazioni di attività lavorativa presso Strutture del Servizio Sanitario regionale per i 5 anni successivi al conseguimento della Regione”specialità, ovvero, se precedente alla data di assunzione a tempo determinato ai sensi dell’art. 12 comma 1 del DL 35/2019 convertito in legge 25 giugno 2019 n. 60, si riserva, quale Ente finanziatore, di valutare eventuali azioni a propria tutela nei confronti del medico inadempiente; - di prendere atto che, ai sensi del tuttora vigente D.P.C.M. 7 marzo 2007, il costo del contratto di formazione specialistica è quantificabile in Euro 25.000,00 per i primi due anni di corso, ed in particolare l’artEuro 26.000,00 per ciascuno degli anni successivi; - di dare atto che la spesa complessiva di Euro 1.920.000,00 (Missione 13, Programma 01 del Bilancio di Previsione 2019-2021) per il finanziamento dei n. 15 contratti aggiuntivi regionali per la formazione medico specialistica sia da ripartire secondo quanto di seguito indicato per le diverse annualità dei cicli formativi: - per il I (a.a. 11 2018/2019) € 375.000,00 sull’esercizio finanziario anno 2019; - per il II anno (a.a. 2019/2020) Euro 375.000,00 sull’esercizio finanziario anno 2020; - per il III (a.a. 2020/2021) € 390.000,00, IV anno (a.a. 2021/2022) Euro 390.000,00 e per il V anno (a.a. 2022/2023) Euro 390.000,00: spesa complessiva di Euro 1.170.000,00 – sull’esercizio finanziario anno 2021; - di stabilire che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante l’effettiva assegnazione dei finanziamenti alle Università degli Studi di Torino e degli Studi del Piemonte Orientale relativi ai contratti aggiuntivi regionali di cui al presente provvedimento è subordinata alla comunicazione da parte delle Università dei nominativi degli specializzandi con cui saranno stipulati i contratti di formazione specialistica finanziati dalla Regione; - di demandare al Settore regionale “Sistemi Organizzativi e Risorse Umane del S.S.R.” l’adozione degli atti e dei provvedimenti necessari per dare esecuzione alle convenzioni Regione-Università sottoscritte, assegnando alle Università, per ciascun anno accademico di riferimento, l’intero valore annuale dei contratti di specializzazione, secondo le modalità di attribuzione pagamento previste nelle suddette convenzioni; - di demandare al Presidente della Regione la sottoscrizione delle funzioni dirigenziali; suddette convenzioni. Avverso la presente deliberazione è ammesso ricorso giurisdizionale avanti il Tribunale Amministrativo Regionale entro 60 giorni dalla data di comunicazione o piena conoscenza dell’atto, ovvero ricorso straordinario al Capo dello Stato entro 120 giorni dalla suddetta data, ovvero l’azione innanzi al Giudice Ordinario, per tutelare un diritto soggettivo, entro il termine di prescrizione previsto dal Codice Civile. La presente deliberazione sarà pubblicata sul B.U. della Regione Piemonte ai sensi dell'art. 61 dello Statuto e dell’art. 5 della L.R. 20 12 ottobre 20162010, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 000022, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 nonché ai sensi dell’art. 23 lett. d del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;D.Lgs.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’art. 25, comma 1 lett. b del 4.12.2014regolamento regionale 7/R del 23 Novembre 2015 recante disposizioni attuative degli articoli 4 e 5 della legge regionale 27 gennaio 2015, n. 1 (Provvedimenti per la riqualificazione della spesa regionale), relativi all'affidamento in concessione, in locazione o in uso gratuito dei beni immobili demaniali e patrimoniali regionali; Considerato che la fase attuativa del Protocollo d’intesa approvato con la D.G.R. n. 24-4149 del 02.11.2016 è da annoverarsi nel più ampio ambito delle attività istituzionali per lo sviluppo delle aree montane, concernente “Disposizioni urgenti svolte dal Settore regionale Sviluppo della Montagna e Cooperazione Transfrontaliera; Visto lo schema di contratto di comodato gratuito con il Club Alpino Italiano – Regione Piemonte, allegato alla presente determinazione per farne parte integrante, avente ad oggetto un locale presso l’unità immobiliare in materia di organizzazione della Regione”Torino, ed via Principe Xxxxxx n. 17; Ritenuto opportuno procedere alla stipulazione del contratto in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione questione e di semplificazione dei procedimenti amministrativiapprovare a tal fine lo schema di contratto sopraccitato; Preso atto che il presente accordo non prevede oneri finanziari a carico della Regione Piemonte Attestata la X.X. 0 xxxxx 0000regolarità amministrativa del presente atto; Tutto ciò premesso, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 Visti gli artt. 4 e 17 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protD.lgs. n. 1077 165/2001 Vista la Legge regionale 1/2015 Visto il regolamento regionale 7/R del 06/03/2020 23/11/2015 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoroprocedere, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizioper le motivazioni citate in premessa, alla luce sia concessione in comodato d’uso gratuito al Club Alpino Italiano – Regione Piemonte di un locale in via Principe Amedeo 17 – Torino ; di approvare lo schema di atto di comodato d’uso gratuito del nuovo assetto organizzativo suddetto bene, allegato al presente atto a farne parte integrante e sostanziale; di dare atto che il contratto sarà firmato, in rappresentanza della medesima DirezioneRegione Piemonte, sia delle diverse misure da parte del Dirigente del Settore Sviluppo della montagna e iniziative in materia dimercato cooperazione transfrontaliera; di dare atto che la stipula del lavoro predetto atto non implica il sostenimento di alcun costo a carico dell’Amministrazione. Avverso la presente determinazione è ammesso il ricorso al TAR del Piemonte entro 60 giorni dalla avvenuta piena conoscenza dell’atto oppure ricorso straordinario al Capo dello Stato entro 120 giorni. La presente determinazione sarà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte ai sensi dell’art. 61 dello Statuto e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina protdell’art. n. 3993/35 5 della L.R.n. 22/2010. La presente determinazione è soggetta a pubblicazione ai sensi del 18/11/2021 con il quale al Xxxxd.lgs. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.33/2013 nel sito istituzionale dell’Ente, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;nella sezione amministrazione trasparente.

VISTO. ATTESO CHE il disciplinare di concessione sottoscritto con l’amministrazione comunale di Grosseto, in data 18 settembre 2009, Rep. n. 7329 della Regione Toscana, registrato in data 7 ottobre 2009 presso l’Agenzia delle Entrate di Grosseto al n. 2014, Mod. 3, con il quale la L.R. Regione ha dato in concessione al Comune di Grosseto la struttura denominata “Centro di Educazione Ambien- tale ex Enaoli a Rispescia”; Preso atto che il Comune di Grosseto, a seguito della deliberazione della Giunta comunale n. 375 del 4.12.201429 giugno 2010, n. 24avente ad oggetto: “Centro di Educazione Ambientale ex Enaoli a Rispescia di proprietà della Regione Toscana - Approvazione della bozza di sub- concessione per l’affidamento della struttura e la gestio- ne dei servizi logistici all’associazione di promozione sociale denominata Circolo Festambiente di Legam- biente”, concernente ha sottoscritto con il Circolo Festambiente di Legambiente un atto di sub-concessione per l’uso della struttura di cui sopra; Considerato che il Circolo Festambiente di Legam- biente (associazione O.N. L.U.S. riconosciuta con decre- to del Ministero dell’Ambiente G.U. 27/02/1987, Asso- ciazione di Promozione Sociale iscritta al registro regio- nale con articolazione provinciale delle APS, determina dir. N. 1768 del 26/04/2006 al BURT 43C, costituita ufficialmente nel 1992) opera, nell’ambito delle proprie finalità di promozione dello sviluppo sostenibile e tutela ambientale, presso la struttura denominata “Disposizioni urgenti in materia Centro di organizzazione della RegioneEducazione Ambientale ex Enaoli a Rispescia”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità nel perseguire la propria mission: - ha dato avvio a percorsi di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale comunicazione ed a progettazioni volte a caratterizzare il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Centro come polo d’eccellenza per la creazione diffusione di una cultura rispettosa dell’ambiente; - ha svolto attività riconducibili al perseguimento delle finalità pubbliche legate alla tutela dell’ambiente ed alla promozione di stili di vita sostenibili; - ha dato vita a progettualità, percorsi ed iniziative, talune periodiche e lo sviluppo di MPMI” ricorrenti, che per la loro natura, i loro destinatari e beneficiari e la loro conformità alle politiche e alle strategie coincidono con attività di inte- resse pubblico generale; Preso atto che con deliberazione n. 269 del 5 giugno 2012 l’amministrazione comunale di Grosseto ha preso atto della natura e della valenza di interesse pubblico generale delle attività svolte dal Circolo Festambiente di Legambiente presso la sopra citata struttura denominata “finanza inclusivaCentro di Educazione Ambientale ex Enaoli a Rispe- scia”;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il D.Lgs n.50 del 4.12.201418 aprile 2016 s.m.i., avente ad oggetto il nuovo Codice degli ap- palti delle Pubbliche Amministrazioni; il D.p.R. n.207 del 5 ottobre 2010, “Regolamento di esecuzione ed attuazione del de- creto legislativo 12 aprile 2006, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione163”, nelle parti ancora vigenti; Premesso che con delibera 1177 del 13/11/2020 è stato affidato alla Ge Medical System Italia la manutenzione evolutiva (hardware e software) del mammografo a marchio Ge mo- dello Senographe Essential con applicazione di tomosintesi e CESM che prevedeva la garanzia per 12 mesi sulla stessa apparecchiatura; Ritenuto opportuno, allo scadere della garanzia, procedere all’ affidamento del servizio di ma- nutenzione ed assistenza tecnica sulla stessa apparecchiatura; Considerato che con Delib. n. 689 del 19 giugno 2020 tramite adesione al Lotto 1 della gara in- detta dalla Regione Lazio, è stato affidato all’ATI HC Hospital Consulting Spa-GE Medical System Italia Spa- Philips Spa il servizio di gestione integrata e manutenzio- ne delle apparecchiature sanitarie e scientifiche di bassa e media tecnologia degli IFO; che pertanto l’apparecchiatura in particolare l’artoggetto non rientra tra quelle previste del servizio integrato di cui sopra; Dato atto che la proponente XXXX ha invitato la società Ge Medical System Italia, in quanto produttrice dell’apparecchiatura, a presentare un’offerta tecnico-economica relativa all’affidamento di un servizio di manutenzione ed assistenza tecnica per 12 mesi sul mammografo a marchio Ge modello Senographe Essential installato presso la UOC Radiologia degli IFO; Considerato che in data 15 dicembre 2021 la società Ge Medical System Italia ha inviato alla scri- vente UOSD l’offerta n. 841P81 che prevedeva per il servizio di manutenzione un importo pari a € 33.600,00 oltre oneri di legge e cioè pari a € 40.992,00 (Allegato 1 al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale) per il periodo 01/01/2022 – 31/12/2022; Ritenuto che, anche al termine della garanzia sull’apparecchiatura la società Ge Medical Sy- stem Italia ha comunque garantito la continuità del servizio di manutenzione fino a nuovo affidamento dello stesso servizio; Considerato che la società Ge Medical System Italia non risulta esclusivista per l’erogazione del servizio di cui trattasi come dichiarato nell’allegato 2 al presente atto a formarne par- te integrante e sostanziale; Ritenuto tuttavia conveniente affidare alla stessa società produttrice dell’apparecchiatura il servizio di manutenzione sulla stessa sia per gli aspetti tecnici riportati in allegato 3 al presente atto, che per quelli economici in quanto nel caso di affidamento del servi- zio la stessa Ge Medical System Italia avrebbe ricompreso nell’importo del contratto anche la copertura manutentiva garantita per il periodo 13/11/2021 - 31/12/2021 come riportato nell’ allegato 4 al presente atto; Ravvisato inoltre l’art.36 comma 2 lett. 11 a) del D.lgs. 50/2016 per il quale “le stazioni appaltanti procedono all'affidamento di lavori, servizi e forniture di importo inferiore a 40.000 euro, mediante affidamento diretto anche senza previa consultazione di due o più operatori economici; Considerato che modifica l’artla complessiva spesa di € 33.600,00 + iva (22%) per un totale di € 40.992,00 iva compresa, grava sul conto economico di bilancio n 0.00.00.00.00 dell’esercizio fi- nanziario 2022; Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità 1 del- la legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione economicità e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; efficacia di cui all’art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dal- la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;legge 15/2005.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia l'Accordo tra le Regioni e le Province Autonome di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione Trento e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000Bolzano, x. 0il Ministero della Salute, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RASil Mi- nistero dell’economia e delle finanze, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato Ministero del lavoro e delle politiche sociali, avente ad oggetto la di- sciplina del procedimento di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate contrattazione collettiva per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 rinnovo degli accordi con il quale al Xxxxpersonale convenzio- nato con il Servizio Sanitario Nazionale, ai sensi dell’art.52, comma 27, della legge 27 dicembre 2002, n.28e, del 24 luglio 2003 Visto l’art. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche 2 nonies della legge 26 maggio 2004 n. 138 Visto l’accordo Stato-Regioni nella Conferenza permanente per le P.A.i rapporti tra lo Stato, le imprese Regioni e gli Enti le Province autonome di Trento e Bolzano del Terzo Settore 2e luglio 2004 Visto l’art.1, comma 178, della Direzione generale legge 30 dicembre 2004 n.311 Visto l’art. 7e, comma 2 del lavoroD.L. 25 giugno 2008, formazione professionalen. 112 convertito con modificazioni legge 6 agosto 2008, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A.n. 133 Al termine della riunione, le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito parti hanno sottoscritto l’allegato Accordo Collettivo Nazionale di Lavoro per la creazione disciplina dei rapporti con i medici specialisti ambulatoriali interni (medici specialisti e lo sviluppo odontoiatri), i medici veterinari e le altre professionalità sanitarie (Biologi, Chimici, Psicologi). Il presente accordo include innovazioni, rispetto al previgente ACN 23 marzo 2005. Le clausole non modifica- te conservano la loro validità salvo che non risultino in contrasto con le innovazioni introdotte. In caso di MPMI” e la “finanza inclusiva”;contrasto, il nuovo testo prevale sul precedente. L’eventuale contenzioso che permanga dopo l’inter- vento regionale è risolto secondo quanto previsto dalla norma finale n. 8. PARTE PRIMAINQUADRAMENTO GENERALE Art. 20Sospensione dall’incarico 21 Art. 1 Art. 21Graduatorie, Domande, Requisiti 21 Quadro di riferimento 13 Art. 22 Art. 3Negoziazione nazionale 13 Art. 23Modalità per l’attribuzione di turni disponibili

VISTO. ATTESO CHE il Decreto n. 38 del 28/04/2017 che ha approvato la L.R. sottoscrizione di un comodato in uso gratuito di un bene immobile situato in località Chiesa Vecchia di Galzignano Terme con l’ Istituto Istruzione Superiore “Duca degli Abruzzi” con sede in Xxx Xxxxxx 0 x Xxxxxx per il progetto didattico “Vigneti autoctoni recupero biodiversità; Considerato che con nota del 4.12.201402/03/2018 prot. n.1950 l’I.I.S. Duca degli Abruzzi ha comunicato l’interesse alla prosecuzione del progetto didattico per l’area sperimentale agricola di Chiesa vecchia auspicando, n. 24a differenza dello scorso anno, concernente una collaborazione a carattere pluriennale; Ritenuto opportuno instaurare un rapporto di collaborazione con l’Istituto di Istruzione Superiore “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della RegioneDuca degli Abruzzi”, ed di seguito denominato “Istituto”, con sede a Padova in particolare l’artvia Merlin n. 1, al fine di proseguire il progetto didattico volto al recupero e conservazione della biodiversità agraria utilizzando il vigneto sperimentale, e da quest’anno anche il campo di conservazione di biotipi di olivo, situati presso la località Chiesa Vecchia di Galzignano Terme di proprietà dell’Ente Parco; Vista la comunicazione del 26/03/2018 (ns. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 2813) dell’Istituto di accettazione della bozza del 06/03/2020 comodato predisposto e delle modifiche non sostanziali del progetto didattico Ritenuto opportuno approvare lo schema di modifica dell’ assetto organizzativo convenzione del progetto didattico e il comodato in uso gratuito della Direzione generale del lavorodurata triennale, formazione professionaleallegato al presente decreto, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”cui forma parte integrante;

VISTO. ATTESO CHE il rilievo istruttorio n. 6-7/GG in data 31 marzo 2005 della Sezione regionale di controllo per le Marche, nonché la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti risposta dell’Amministrazione pervenuta all’anzidetta Sezione in materia di organizzazione della Regione”, ed data 22 aprile 2005; Vista la relazione in particolare l’art. data 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 maggio 2005 (prot. n. 1077 690/Sez.F1) del 06/03/2020 Magistrato istruttore; Vista l’ordinanza del Presidente della Sezione regionale di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavorocontrollo n. 3/2005 in data 16 maggio 2005, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale è stato convocato il Direttore Collegio per l’esame e la summenzionata pronuncia; Vista la nota della Segreteria della Sezione regionale di controllo n. 710/Sez. F1 del 18 maggio 2005 con la quale la predetta ordinanza è stata comunicata alla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Segretariato Generale, al Ministero della Giustizia – Gabinetto e Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria - Provveditorato regionale Marche, al Ministero dell’Economia e delle Finanze - Gabinetto e Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato; Udito nell’adunanza odierna il Magistrato istruttore Referendario Rosa Francaviglia; Uditi in rappresentanza delle Amministrazioni convocate il Dirigente Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoroxxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche Provveditore Regionale per le P.A.Marche dell’Amministrazione Penitenziaria, le imprese e gli Enti del Terzo Settore il xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxx, Direttore dell’Ufficio della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche Contabilità presso il Provveditorato Regionale per le P. A., le imprese Marche dell’Amministrazione Penitenziaria e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito la dott.ssa Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;Ragioneria Generale dello Stato.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il D.lgs. 14 marzo 2013, n. 2433, concernente e ss.mm.ii.; PREMESSO che ARSIAL, istituita con L.R. 10 Gennaio 1995, n. 2, così come modificata dalla L.R. 13 Giugno 2003, n. 15, è “Disposizioni urgenti un Ente di diritto pubblico strumentale della Regione Lazio, dotato, nei limiti stabiliti dalla presente di autonomia amministrativa, patrimoniale, contabile e finanziaria ed esercita la propria competenza nell’ambito degli indirizzi politico-programmatori e delle direttive della Giunta regionale”; che ARSIAL ha un patrimonio immobiliare che forma oggetto di apposito e distinto inventario; che il patrimonio immobiliare, ivi compresi i beni della riforma fondiaria, è utilizzato secondo le direttive impartite all’Agenzia dalla Giunta Regionale”; che ARSIAL è subentrata anche nel patrimonio immobiliare del disciolto ERSAL che, in materia forza dell’art. 25 della L.R.L. 03 Aprile 1978, n. 10, assumendo i beni del disciolto Ente Maremma, in base alla ripartizione di organizzazione cui al terzo comma dell’art. 6 della Regione”Legge 30 Aprile 1976, ed n. 386, tra i quali beni rientrano i terreni espropriati o comunque acquisiti dal predetto Ente Maremma in particolare attuazione delle Leggi 12 Maggio 1950, n. 230 e 21 Ottobre 1950, n. 841, ricadenti nel territorio laziale. che all’ARSIAL venivano attribuiti, ai sensi dell’art 9 della citata Legge 30 Aprile 1976, n. 386, i compiti ad esaurimento relativi alla conservazione e gestione dei terreni e delle opere di riforma fondiaria; che con regolamento regionale n. 7 del 20 Maggio 2009 la Giunta Regionale del Lazio ha inteso disciplinare l’alienazione e la gestione dei beni immobili di proprietà di ARSIAL; che al capo III del Regolamento l’art. 11 12 “prezzo di vendita” statuisce che modifica l’art. 28 “il prezzo base di vendita è calcolato in relazione al valore di mercato del bene immobile, determinato attraverso una stima effettuata, tenuto conto della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialipotenzialità produttiva dell’impianto, da una struttura pubblica scelta da ARSIAL; la L.R. 20 ottobre CONSIDERATO che ARSIAL, con nota 02 Maggio 2016, n. 24 concernente 3270, ha attivato una “Norme sulla qualità indagine esplorativa finalizzata all’acquisizione di manifestazioni di interesse per l’affidamento di perizie di stima di beni immobili di proprietà ARSIAL”, presso le Università agli Studi pubbliche con sede nella Regione Lazio; PRESO ATTO che a seguito della regolazione predetta indagine esplorativa sono state sottoscritte, nell’anno 2016, convenzioni per l’affidamento di perizie di valutazioni immobiliari con il CUEIM – Consorzio Universitario di Economia Industriale e Manageriale, con sede a Roma (RM), e con l’Università degli Studi di semplificazione dei procedimenti amministrativiRoma “La Sapienza”, Dipartimento di Ingegneria Civile, Edile e Ambientale – DICEA; ATTESO che l’Agenzia, al fine di ampliare la X.X. 0 xxxxx 0000scelta delle strutture a cui affidare l’esecuzione di stime immobiliari, x. 0con note del 30 giugno 2021, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 nn. 5073 e 5074, ha nuovamente avviato “indagine esplorativa finalizzata all’acquisizione di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoromanifestazioni di interesse per l’affidamento di perizie di stima di beni immobili di proprietà ARSIAL”, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 presso le Università agli Studi pubbliche con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia sede nella Regione Lazio nonché l’Agenzia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Entrate;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’art. 9, comma 1, del 4.12.2014già citato D.L. 24 aprile 2014 n. 66, convertito con modificazioni, dalla legge 23 giugno 2014, n. 2489, concernente il quale prevede che con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, sono individuate le categorie di beni e di servizi nonché le soglie al superamento delle quali le amministrazioni statali centrali e periferiche nonché le regioni, gli enti regionali, e gli enti del servizio sanitario nazionale ricorrono a Consip S.p.A. o agli altri soggetti aggregatori; Direzione Amministrativa Visto il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24 dicembre 2015 che, in attuazione della norma sopra citata, ha stabilito le categorie merceologiche per le quali vige il ricorso ai soggetti aggregatori, fra le quali sono previsti i Servizi di pulizia per gli enti del Servizio Sanitario Nazionale; Preso atto del contenuto della Convenzione Quadro – Lotto 5 - Rep. n. 30 - Prot. n. 3920 del 19.05.2021, stipulata tra la Centrale Regionale di Committenza della Sardegna e la Ditta Evolve Consorzio Stabile, per la fornitura del servizio di pulizia e sanificazione a ridotto impatto ambientale e altri servizi occorrenti alle Aziende Sanitarie della Regione Autonoma della Sardegna; Visto lo schema di offerta economica di cui al Lotto n. 5, della summenzionata Convenzione (All. “Disposizioni urgenti in materia A” fg. Ravvisato che l'art. 18, comma 1, della L.R. 24/2020, ha previsto il trasferimento del P.O. ''X. Xxx'' dell'ARNAS ''X. Xxxxxx'' all'Azienda socio-sanitaria n. 8 di organizzazione Cagliari, con decorrenza dal 01.01.2022 e che, nelle more della Regione”definizione da parte di ARNAS ''X. Xxxxxx'' e dell'Azienda socio-sanitaria n. 8 di Cagliari delle procedure operative atte ad assicurare la concreta successione della Azienda socio-sanitaria n. 8 di Cagliari nei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo ad XXXXX ''X. Xxxxxx'', ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 si rende comunque necessario garantire la regolare esecuzione delle prestazioni e la continuità assistenziale per il P.O. ''X. Xxx'' rimettendo a successivi provvedimenti la determinazione della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialisubentro nei rapporti contrattuali e di definizione dei rapporti di debito/credito; Dato atto che con atto deliberativo n. 72 del 26.01.2022 – anch'esso liberamente consultabile e scaricabile all'albo pretorio dell'Azienda - questa Amministrazione ha approvato l'Accordo tra l'ARNAS ''X. Xxxxxx'' e la L.R. 20 ottobre 2016ASL di Cagliari, finalizzato ad assicurare la continuità di tutti i servizi sanitari e amministrativi presso il P.O. ''X. Xxx'' transitato dall'ARNAS ''X. Xxxxxx'' alla ASL 8 di Cagliari a seguito dello scorporo previsto dalla L. R. n. 24 concernente “Norme sulla qualità del 11.09.2020; Acquisito il Piano Dettagliato degli Interventi (PDI) per il P.O. Microcitemico Cao dell'ASL n. 8 di Cagliari, predisposto in attuazione della regolazione Convenzione Quadro in oggetto (All. ''B'' fg. 23); Dato atto che deve essere accantonata una quota di incentivi, ai sensi dell’art. n. 113 del D. Lgs. n. Dato atto che con atto deliberativo n. 179 del 14.02.2022 – liberamente consultabile e scaricabile dall'albo pretorio del sito dell'Azienda – questa Amministrazione ha approvato il progetto del Bilancio Preventivo Economico annuale e pluriennale 2022-2024 composto da: Conto economico preventivo annuale e pluriennale 2022-2023-2024, Modello di semplificazione rilevazione CE preventivo anno 2022, Nota illustrativa dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000criteri di redazione del bilancio preventivo economico, x. 0Relazione del Commissario Straordinario, xxxxxxx: “Legge di stabilità Programma triennale delle opere pubbliche 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS-2023-2024, n. 11 Piano del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione fabbisogno del personale triennale 2022-2023-2024” pubblicata , Programma biennale degli acquisti di forniture e servizi e Relazione del Collegio Sindacale; Direzione Amministrativa Considerato che con riferimento alla copertura finanziaria, nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale seguente quadro riepilogativo si specifica l’esercizio finanziario di riferimento, il budget ed il Codice Conto: Atteso che, ai sensi dell'art. 5 della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore Legge 241/90 e dell'art. 31 del Lavoro n. 1 protD. Lgs. n. 1077 50/16, si deve procedere alla nomina del 06/03/2020 Direttore della S.C. Acquisti Beni e Servizi, Avv. Xxxxxxxx Xxxxxx, come Responsabile Unico del Procedimento (RUP), e dei Dottori Xxxxxx Xxxxxxxx (Collaboratore Amministrativo Professionale, titolare della Posizione Organizzativa presso la S.C. A.B.S. relativa al Settore di modifica dell’ assetto organizzativo Acquisizione Beni Sanitari e Servizi/Liquidazione Fatture) e Xxxxxxx Xxxxxxx (Collaboratore Amministrativo Professionale, titolare della Direzione generale Posizione Organizzativa presso la S.C. Atteso altresì che, ai sensi dell'art. 113, comma 3, del lavoroD. Lgs 50/16, formazione professionalenonché ai sensi dell'art. 2 del Regolamento aziendale recante la ''Disciplina per la corresponsione degli incentivi per le funzioni tecniche'', cooperazione questa Amministrazione deve procedere alla nomina della Dott.ssa Xxxxxx Xxxxxx quale Direttore dell’Esecuzione del Contratto, del Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxx in qualità di supporto amministrativo al RUP, della Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxx in qualità di supporto tecnico al RUP e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialedella Sig.ra Xxxx Xxxxxxxx in qualità di Assistente di Verifica Conformità/Regolare Esecuzione; la Determinazione protRitenuto pertanto di dover recepire l’aggiudicazione di cui al Lotto 5 - Rep. n. 30 - Prot. n. 18237/1542 3920 del 25/05/2020 con la quale 19.05.2021, stipulata dalla Centrale Regionale di Committenza della Sardegna, affidando, in favore della Ditta Evolve Consorzio Stabile, il Direttore Generale assegna servizio di pulizia e sanificazione a ridotto impatto ambientale e altri servizi occorrenti, per il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoroP.O. Microcitemico (Asl n. 8 di Cagliari), formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo durata di MPMI” e la “finanza inclusiva”quattro anni, per una spesa annuale complessiva pari a € 664.686,06 + IVA;

VISTO. ATTESO CHE che il Comune di Barcellona Pozzo di Gotto (ME), in qualità di Ente Socio della Centrale di Committenza ASMEL Consortile Soc. Cons. a r.l., intende procedere all’affidamento dei “Servizi di ingegneria e architettura progettazione esecutiva, coordinamento sicurezza in fase di progettazione, di direzione dei lavori-misura e contabilità di coordinamento della sicurezza in fase di esecuzione relativo all’intervento per il risparmio energetico e sostenibilità ambientale anche attraverso il miglioramento tecnologico presso l’Istituto Comprensivo Statale Capuana” - che per la L.R. citata procedura il Comune di Barcellona Pozzo di Gotto intende avvalersi dei servizi della Centrale, chiedendo alla stessa, con nota del 4.12.201427.02.2019, di nominare un proprio responsabile a cui competerà esclusivamente il compito di gestire e dare esecuzione al sub- procedimento amministrativo, mentre resteranno ferme le competenze e le funzioni del responsabile del procedimento nominato dalla stazione appaltante ai sensi dell’art.31 del D.lgs. n. 2450/2016 e succ. mm. e ii.; - che con determinazione dirigenziale dell’Xxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx in qualità di Dirigente VII Settore del Comune di Barcellona Pozzo di Gotto N. Sett. 149 del 28.02.2019 e N. Gen. 417 R.G. del 01.03.2019 e S.A. stabiliva, concernente ai sensi del comma 2 dell’art. 32 del D.lgs. n. 50/2016, tutti gli elementi essenziali del contratto e i criteri di selezione degli operatori economici e delle offerte, autorizzando, inoltre, ASMEL Consortile Soc. Cons. a r.l. a provvedere all’indizione di apposita procedura di evidenza pubblica per l’affidamento del servizio in oggetto, nel rispetto delle indicazioni fornite dal RUP dell’Ente con specifica “Disposizioni urgenti in materia scheda di organizzazione dettaglio della Regione”, ed in particolare l’artprocedura di affidamento” allegata alla citata determinazione N. Sett. 11 149 del 28.02.2019 e N. Gen. 417 R.G. del 01.03.2019; - che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 con proprio provvedimento prot. n. 1077 002839 del 06/03/2020 22.10.2019, lo scrivente Amministratore Delegato nominava la dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxx responsabile unico del sub-procedimento per l’affidamento di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale cui in oggetto (RUP pda); - che il responsabile del lavorosub-procedimento di affidamento, formazione professionalepertanto, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; redigeva la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi documentazione di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;gara costituita dai seguenti elaborati:

VISTO. ATTESO CHE il D.Lgs. 50 del l9 aprile 20l6 e successive modifiche; Visto il D.Lgs. 207/20l0 per quanto ancora in vigore; Visto l'art. l07 e l5l del D.lgs. n. 267/2000 T.U.E.L. e ss.mm.ii.; Visto l'art. 34 comma 3 dello Statuto del Comune di Roma approvato dall’Assemblea Capitolina con Deliberazione n.8 del 7 marzo 20l3; DETERMINA Per i motivi di cui in premessa, quanto segue: di approvare il progetto definitivo avente ad oggetto “Appalto dei lavori di manutenzione ordinaria degli edifici della Polizia Locale di Roma Capitale Anno 20l7” per una spesa complessiva di Euro l97.076,40 secondo il quadro economico indicato in premessa; di procedere alla prenotazione dell’impegno di spesa per complessivi Euro l97.076,40 per la L.R. liquidazione dei suddetti lavori; di impegnare la somma di Euro 30,00 per la liquidazione del 4.12.2014contributo a favore dell’ANAC, già AVCP, ai sensi della deliberazione dell’Autorità n. 24l377 del 2l dicembre 20l6; di procedere alla nomina del Direttore dei Lavori, concernente “Disposizioni urgenti ai sensi dell’art.l0l c.2 del D.Lgs.50/20l6, nella figura del Geometra Andrea Mengoni in materia servizio presso la Sezione Servizio Tecnico della U.O. Risorse Umane – Sicurezza sui Luoghi di organizzazione della Regione”Lavoro così come proposto dal RUP; di procedere alla nomina di un gruppo di progettazione interno all’Amministrazione così composto: Progettista e Direttore dei Lavori - Geometra Andrea Mengoni; collaboratori - F.P.L. Paola Fini e I.P.L. Damiano Gallinaro; di ricorrere, ed in particolare l’artcosì come proposto dal RUP, all’individuazione del contraente ai sensi dell’art.36 comma 2, lett. 11 che modifica l’artb) del D.Lgs. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante n.50/20l6, mediante la procedura negoziata senza previa pubblicazione del bando di gara di cui all’art.63 del medesimo Decreto, adottando il criterio di aggiudicazione del minor prezzo ai sensi dell’art.95 comma 4 lett. a) del Nuovo Codice, con esclusione automatica delle offerte anomale, ai sensi dell’art.97 comma 8, individuate secondo le modalità ed uno dei criteri di attribuzione delle funzioni dirigenzialicui all’art.97 comma 2 del Nuovo Codice, sorteggiato in sede di gara; di approvare lo schema di richiesta di offerta, parte integrante della presente determinazione dirigenziale, per l’indizione della procedura in oggetto; di provvedere con successivo provvedimento ad impegnare le somme relative all’incentivo di cui all’art.ll3 del D.Lgs n.50/20l6; La prenotazione dell’impegno di spesa di complessivi Euro l97.l06,40 grava il Bilancio 20l7 centro di responsabilità 0PM, come segue: per Euro l97.076,40 la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e posizione finanziaria Ul.03.02.09.008.00SS di semplificazione dei procedimenti amministrativi; cui Euro 7.l06,40 vincolati alle risorse E4.05.0l.0l.00l.3Al7.6GT per Euro 30,00 la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;posizione finanziaria Ul.03.02.99.999.0AVL.

VISTO. ATTESO CHE CONSIDERATO PRESO ATTO DETERMINAZIONE A CONTRARRE PER L’ACQUISIZIONE DELL’UTILIZZO DI POLIGONI DI TIRO PER LE ESERCITAZIONI DEL PERSONALE DEL CFVA. IL DIRETTORE lo statuto speciale della Sardegna e le relative norme di attuazione la L.R. del 4.12.2014, 07.01.1977 n. 24, concernente “Disposizioni urgenti 1 che detta norme in materia di organizzazione amministrativa della Regione”Regione Sarda e sulle competenze della Giunta, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialiPresidenza e degli Assessorati regionali; la L.R. 20 ottobre 201613.11.1998 n. 31 di disciplina del personale regionale e dell’organizzazione degli uffici della Regione; la L.R. 05.11.1985 n.26 “Istituzione del Corpo forestale e di vigilanza ambientale della Regione Sarda”; il D. Lgs. 118 del 23.06.2011 “Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 24 concernente 42”; il D.Lgs. n.50 del 18 aprile 2016 “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione codice dei procedimenti amministrativicontratti”; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: L.R. n. 4 del 25.02.2021 e la L.R. 5 del 25.02.2021 recanti rispettivamente “Legge la legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: 2021 “ e “Bilancio il bilancio di previsione triennale 20222021-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale 2023”; l'art. 51 comma 1 lett. a) 2.2.1 della RASLegge 108 del 29 luglio 2021, n. 11 del10 marzo 2022il quale prevede che la stazione appaltante possa disporre l’affidamento diretto degli appalti di forniture e servizi di importo inferiore a 139.000,00 euro qualora l’atto di avvio della procedura sia stato adottato entro il 30 giugno 2023; Il Decreto dell’Assessore che a far data dal 11/07/2021, risulta vacante l’incarico di direzione del Lavoro n. 1 protServizio degli Affari generali e del personale e che il dr. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione Xxxxx Xxxxxxx è il dirigente con maggior anzianità nella qualifica fra i due dirigenti attualmente assegnati alla direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro Corpo Forestale e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 Vigilanza Ambientale della competenza del 18/11/2021 con il quale al Xxxxdr. Xxxxx Xxxxx sono state conferite Xxxxxxx a esercitare le funzioni di Direttore direttore del Servizio Attuazione degli Affari generali e del personale ai sensi dell’art. 30 comma 4 della L.R. 31/1998; ACCERTATO ACCERTATO RITENUTO PRESO ATTO VISTE RITENUTO ACCERTATO ACCERTATO che gli appartenenti al Corpo Forestale e di Vigilanza Ambientale, riconosciuti agenti di P.S. sono tenuti ad effettuare esercitazioni di addestramento al tiro delle politiche armi in dotazione; che i contratti in essere per l’utilizzo di poligoni privati con assistenza medica durante le P.A.esercitazioni, scadranno il prossimo 31 dicembre; pertanto di dover stipulare nuovi contratti per consentire il regolare svolgimento delle esercitazioni previste dall’art. 23 del DPG 80/90; che ai sensi dell’art. 31 del decreto legislativo n. 50/2016, la dott.ssa Xxxxx Xxxxxxxx, con determinazione n. 2935 del 9 luglio 2021 prot. 48742 è stata nominata Responsabile Unico dei Procedimenti (RUP) di acquisizione dei beni e dei servizi di valore compreso entro le imprese e gli Enti soglie di rilevanza comunitaria concernenti le linee di attività del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza settore Economato del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A.degli Affari generali e del personale, le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per che la creazione e lo sviluppo stessa ha rilasciato la dichiarazione di MPMI” assenza di conflitto di interessi il 14 ottobre 2021; l’istruttoria e la “finanza inclusiva”;proposta del RUP del 14 ottobre 2021 predisposto dal responsabile unico del procedimento; opportuno continuare le esercitazioni in due poligoni ubicati uno al nord Sardegna ed uno al sud Sardegna, in quanto essendo il personale interessato alle esercitazioni di tiro distribuito diffusamente sul territorio regionale, se ne consegue un’economia di scala in termini di costi di personale ed automezzi per il raggiungimento dei siti; che, a garanzia del massimo livello di sicurezza, i suddetti poligoni devono essere collaudati secondo le specifiche tecniche fissate dalla Direttiva tecnica del Ministero della Difesa D.T. P2 edizione 2006 e devono avere la concessione di agibilità all’ esercizio del tiro per stand a cielo aperto a 25 metri per armi a fuoco almeno di 1^ categoria; che il Ministero dell’interno con circolare n. 500.A/NTB.6/13279 datata 09.10.2006 ha modificato la precedente circolare sull’addestramento al tiro della polizia di Stato, recepita dal Corpo Forestale e di Vigilanza Ambientale con disciplinare di pari oggetto del 16 ottobre 2000, prot. 300, stabilendo che durante le esercitazioni di tiro deve RITENUTO RITENUTO PRESO ATTO POSTO essere presente l’assistenza sanitaria prevista dal regolamento d’uso del poligono ed in ogni caso deve essere presente un’organizzazione sanitaria in grado di prestare il primo soccorso ed un mezzo per l’eventuale trasporto di emergenza; di dover individuare due poligoni, uno al nord Sardegna ed uno al sud Sardegna, che garantiscano tutte le suddette caratteristiche e di dover stipulare dei nuovi contratti per un periodo di anni due; di dover individuare due poligoni, uno al nord Sardegna ed uno al sud Sardegna, che garantiscano tutte le suddette caratteristiche e di dover stipulare dei nuovi contratti per un periodo di anni due; che nella suddetta relazione il responsabile del procedimento ha calcolato il costo stimato dell’appalto, come segue: • € 15.210,00 per utilizzo poligono nord Sardegna per un periodo di anni due • € 15.360,,00 per assistenza medica poligono nord Sardegna per un periodo di anni due • € 2.880,00 per acquisto sagome, poligono nord Sardegna • € 3.840,00 per oneri dovuti per l’istruttore di tiro, poligono nord sardegna • € 28.800,00 per utilizzo poligono sud Sardegna per un periodo di anni due • € 28.800,00 per assistenza medica poligono sud Sardegna per un periodo di anni due • € 4.800,00 per acquisto sagome, poligono sud Sardegna • € 1.728,00 per oneri dovuti per l’istruttore di tiro, poligono sud Sardegna Per un totale complessivo di € 101.418,00. la procedura in oggetto ricade sotto l’ambito di applicazione dell’ dall’art. 51 comma 1 - lett. a) 2. 2.1 del D.L. 77 del 31 maggio 2021 convertito in Legge 108 del 29 luglio 2021, che prevede che la stazione appaltante possa disporre l’affidamento diretto degli appalti di forniture e servizi di importo inferiore a 139.000,00 euro, qualora l’atto ACCERTATO RITENUTO VISTO RITENUTO RITENUTO DICHIARATO

VISTO. ATTESO CHE il D. Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii. Per le motivazioni indicate in premessa di avvalersi dell’Accordo Quadro, Lotto Unico, stipulato da Consip S.p.A., attivato in data 24/01/2019, per la L.R. fornitura di carburante per autotrazione mediante fuel card, affidando l’appalto specifico al fornitore aggiudicatario, che ha ottenuto in fase di gara il punteggio complessivo più elevato relativamente alla Provincia di interesse, che per questa Amministrazione è la Regione Lazio – Provincia Roma. Il Fornitore aggiudicatario per la Provincia di interesse risulta essere la Società ITALIANA PETROLI S.p.A. - (sed legale – Xxx Xxxxxxx 0000 - Xxxx – P.IVA 00051570893), a cui sarà inviato Ordinativo di Fornitura e affidato l’appalto specifico per il periodo marzo 2019 - 24 gennaio 2022. All’atto del 4.12.2014perfezionamento dell’impegno di spesa sarà dato corso alla trasmissione on-line, n. 24con firma digitale, concernente dell’ordinativo di fornitura, attraverso la modalità di “Disposizioni urgenti Ordine Diretto” prevista sulla piattaforma di e-procurement, L’appalto specifico o contratto di fornitura si perfeziona a seguito della decorrenza di 4 giorni lavorativi dalla ricezione dell’ordinativo di fornitura, da parte del fornitore. Con l’ordinativo di fornitura inviato al fornitore l’Amministrazione affida il singolo appalto specifico, nel quale sono riportate le specifiche esigenze dell’Ente. La durata del contratto di fornitura decorre dalla data di emissione dell’Ordine di Fornitura sino al 36° mese calcolato a partire dalla data di attivazione dell’Accordo Quadro e comunque non oltre il 24/01/2022. Nell’Ordinativo di Fornitura l’Amministrazione dovrà indicare, tra l’altro, il quantitativo presunto, ossia il quantitativo in materia litri di organizzazione della Regione”carburante per autotrazione che si presume di acquistare mediante fuel card, ed commisurato alla durata effettiva del contratto di fornitura, secondo il fabbisogno dell’Amministrazione, che potrà risultare maggiore o minore del suddetto quantitativo presunto, dedotto dai dati di consumo storico in particolare l’artpossesso dell’Ente. 11 Il prezzo definitivo per ciascuna tipologia di carburante per autotrazione, sarà individuato sulla base del prezzo consigliato servito e del prezzo consigliato non servito. Per i rifornimenti effettuati in modalità Servito, il corrispettivo verrà calcolato, per ciascuna tipologia di carburante per autotrazione e per ciascuna provincia, ove è effettuato il rifornimento, (nel caso di specie Regione Lazio – Provincia Roma) applicando lo sconto SSI offerto dalla Società ITALIANA PETROLI S.p.A. pari ad € 0,18 al prezzo consigliat servito. Per i rifornimenti effettuati in modalità non servito, il corrispettivo verrà calcolato, per ciascuna tipologia di carburante per autotrazione e per ciascuna provincia ove è effettuato il rifornimento, (nel caso di specie Regione Lazio – Provincia Roma), applicando lo sconto SNSI offerto dalla Società ITALIANA PETROLI S.p.A. pari ad € 0,08 al prezz consigliato non servito. Ai sensi dell’art. 5 dell’Accordo Quadro, le Amministrazioni contraenti opereranno sull’importo netto progressivo delle prestazioni una ritenuta dello 0,5% che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante verrà liquidata dalle stesse solo al termine del contratto di fornitura e svincolata solo in sede di liquidazione finale, in seguito all’approvazione del certificato di verifica di conformità e previa acquisizione del D.U.R.C. I termini di pagamento delle fatture saranno definiti secondo le modalità di attribuzione delle cui alla normativa vigente, D. Lgs. 231/2002. I corrispettivi saranno accreditati sul conto corrente intestato al fornitore ITALIANA PETROLI S.p.A. – (sede legale Xxx Xxxxxxx 0000 Xxxx – P.IVA 00051570893) presso UNICREDIT, Codice IBAN IT 16 R 02008 09440 000101467765 - Codice Creditore 97016. Con il presente provvedimento si procede all’impegno dei fondi per garantire il fabbisogno presunto di carburante per i rifornimenti dei veicoli in dotazione agli Uffici e Servizi di Roma Capitale, con esclusione dei veicoli assegnati alla Polizia Locale, oggetto di distinto provvedimento. In attuazione dell’art. 6Bis della L. 241/1990 e degli artt.6 comma 2, e 7 del D.P.R. 62/2013, è stata accertata l’assenza di dichiarazioni rese, ai sensi del D.P.R. 445/2000, dal RUP, come individuato nelle premesse del presente provvedimento e dal Direttore, segnalanti eventuali conflitti di interesse. L’art. 113 del D. Lgs. 50/2016 e xx.xx. e ii., prevede che le Amministrazioni Pubbliche destinino un apposito fondo risorse finanziarie, in misura non superiore al 2%, da modulare sull’importo posto a base di gara, per l’erogazione di incentivi ai dipendenti pubblici che svolgono funzioni dirigenziali; tecniche relative alle attività di programmazione, affidamento, esecuzione e controllo dei contratti pubblici, subordinando l’erogazione stessa all’emanazione di un Regolamento che disciplini la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione graduazione da accantonare al fondo e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito criteri per la creazione ripartizione e lo sviluppo corresponsione degli incentivi. L’importo complessivo da impegnare, al fine di MPMI” assicurare il fabbisogno presunto di carburante per i veicoli in dotazione agli Uffici e la “finanza inclusiva”;Servizi di Roma Capitale, nel periodo marzo 2019 – 24 gennaio 2022 è pari ad € 3.338.000,00 IVA inclusa, da imputare sulla Posizione Finanziaria U103010200200AC dei Centri di Costo come da prospetto che segue: Anno 2019 Marzo - Dicembre

VISTO. ATTESO CHE il Decreto DG n. 348 n. 17.06.2021 ad oggetto ”Avviso Pubblico per la L.R. manifestazione d'interesse rivolto agli Enti Erogatori accreditati ADI e Cure Palliative Domiciliari per l’attuazione del 4.12.2014Piano vaccinale per la prevenzione delle infezioni da SARS-COV-2 ai sensi della D.G.R. n. XI/4506 del 30/03/2021: presa d’atto assegnazione risorse, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regioneapprovazione esiti e determinazioni conseguenti”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialicon il quale si è proceduto alla sottoscrizione con gli Enti Gestori a contratto ADI dell’accordo per l’attuazione del piano vaccinale e all’attribuzione del relativo budget; Vista la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 nota regionale prot. n. 1077 G1.2021.0070901 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione 23.12.2021 (atti ATS prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 0132184/21) ad oggetto: “Continuità acconti e rapporti contrattuali rete territoriale”, con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale Regione Lombardia, in attesa della Direzione generale del lavorodefinizione delle regole per l’esercizio 2022, formazione professionaledispone di procedere alla sottoscrizione, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative per quelle tipologie Vista altresì la mail regionale in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina data 05.01.2022 (atti ATS prot. n. 3993/35 0011469/2022) che precisa che le indicazioni sulla necessità di dare continuità ai contratti/addendum fino al 30.04.2022 sono da intendersi valide anche per l’attività vaccinale per la prevenzione delle infezioni da SARS-COV-2 mediante erogatori ADI e di Cure Palliative Domiciliari di cui alla DGR 4506/2021; Ritenuto di approvare lo schema di addendum ai contratti sottoscritti nell’anno 2021, secondo il format ricevuto con la nota regionale sopra citata, per le sotto indicate Misure Innovative e Sperimentazioni: Ritenuto altresì di procedere alla sottoscrizione degli addendum con gli Enti Erogatori/Enti Capofila a contratto e/o in convenzione con ATS Brescia per l’anno 2021 per le Misure Innovative/Sperimentazioni in argomento, nonché con gli Enti ADI a contratto per l’attività vaccinale di cui alla D.G.R. n. 4506/2021, al fine di assicurare la continuità assistenziale dei servizi sociosanitari fino al 30.04.2022, in attesa della definizione delle regole per l’esercizio 2022; Dato atto che, come specificato nella nota regionale sopra citata, con successivo provvedimento di assegnazione a titolo di bilancio preventivo 2022 saranno comunicate alle ATS le fonti di finanziamento delle suddette attività; Vista la proposta del 18/11/2021 Direttore del Dipartimento della Programmazione per l’Integrazione delle Prestazioni Sociosanitarie con il quale al Xxxxquelle Sociali, Ing. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni Xxxx Xxxxxxxx, che anche in qualità di Responsabile del procedimento attesta la regolarità tecnica del presente provvedimento; Vista l’attestazione del Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.Risorse Economico-Finanziarie, le imprese Dott.ssa Xxxx Xxxxxx, in ordine alla regolarità contabile; Acquisiti i pareri del Direttore Sanitario, Dott.ssa Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx, del Direttore Sociosanitario, Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxxxxxx e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale Direttore Amministrativo, Dott.ssa Xxxx Xxxxxxxx che attesta, altresì, la legittimità del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”presente atto;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il D.L. 28 marzo 2014, n. 2447, concernente “Disposizioni urgenti convertito in materia di organizzazione della Regione”Legge 23 maggio 2014, n. 80 (pubblicata in G.U. 27/05/2014, n. 121), ed in particolare particolare, l’art. 11 9 comma 2 della medesima; Ad unanimità di voti, espressi palesemente; 1)- di ribadire gli intenti dell’ “Atto di indirizzo” (Giunta Comunale n. 19 del 11.02.2016), con cui si stabiliva che modifica l’artil Comune di Terranuova Bracciolini, (recependo il Disposto di cui all’art. 28 2, comma 3 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016Legge 431 del 09/12/1998 ed art. 9, comma 2 della Legge 23/05/2014, n. 24 concernente 80), intende incentivare la possibilità di ricorso alla forma di “Norme sulla qualità contratto di locazione concordato” con le Associazioni di categoria dei proprietari, dei conduttori e le XX.XX. confederali, soprattutto al fine di: - ampliare l’offerta delle abitazioni; - contrastare il fenomeno degli “affitti sommersi” (c.d. “affitti in nero”); - Far fronte alla crescente la domanda di abitazioni in affitto proveniente dai ceti più deboli, rappresentati da nuclei familiari di immigrati, di giovani coppie, dalle famiglie di lavoratori in mobilità o monoreddito che non riescono ad accedere alla proprietà di un alloggio; - Favorire l’allargamento del mercato agli immobili attualmente sfitti; - Avviare a soluzione il problema degli sfratti per morosità, incentivando la trasformazione degli sfratti in nuovi contratti con canone più sostenibile; - Tutte le Associazioni di categoria dei proprietari, dei conduttori e le XX.XX. confederali; - Le agenzie immobiliari (e comunque tuutti i “Soggetti” che trattano intermediazione immobiliare), presenti sul territorio, affinché gli stessi, resi edotti della regolazione e nuova possibilità offerta dal presente atto, incentivino il ricorso ai contratti di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti affitto a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”canone concordato;

VISTO. ATTESO CHE Servizio di noleggio di apparecchiature multifunzione e stampanti a basso impatto ambientale, dei servizi connessi e opzionali e servizio di gestione in service del flusso documentale, manutenzione di apparecchiature di proprietà dell''Amministrazione e fornitura di materiali di consumo. Cig 5802352C55. Contratto rep. n. 1510 del 28.12.2015 e atto di rettifica rep. 1522 del 30.06.2016. - Proroga tecnica. IL DIRETTORE lo Statuto Speciale per la Sardegna adottato con la L.C. 26 febbraio 1948, n. 3 così come da ultimo modificato dalla L.C. 31 gennaio 2001, n.2, e le relative norme di attuazione; la Legge Regionale 7 gennaio 1977 n. 1 recante "Norme sull’organizzazione amministrativa della Regione e sulle competenze della Giunta, del Presidente e degli Assessori regionali"; la L.R. del 4.12.201413 novembre 1998, n. 2431 recante “Disciplina del personale regionale e dell’ organizzazione degli Uffici della regione” e successive modifiche ed integrazioni; la L. 7 agosto 1990 n. 241, concernente recante “Disposizioni urgenti Norme in materia di organizzazione procedimento amministrativo e di accesso ai documenti amministrativi” e ss.mm.ii.; la L.R. 22 agosto 1990 n. 40, recante norme sui rapporti tra cittadini e l’ Amministrazione regionale della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; Sardegna nello svolgimento dell’attività amministrativa e la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente n.24 “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi”, che all’art. 28 abroga le disposizioni degli articoli da 2 a 17 e da 19 a 24 della precitata legge regionale; la X.X. 0 xxxxx 0000il D.P.R. del 28 dicembre 2000 n. 445, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione Testo unico delle disposizioni legislative e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative regolamentari in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19documentazione amministrativa”; il Decreto D.Lgs. 12 aprile 2006 n 163, “Codice dei contratti pubblici di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 lavori, servizi e forniture”, con il quale al Xxxxè stata recepita, tra le altre, la direttiva 2004/18/CE; il D.Lgs. Xxxxx Xxxxx sono state conferite 18 aprile 2016, n. 50, “Codice dei contratti pubblici”, e ss.mm.ii., con particolare riferimento all'art. 216, comma 1, che fornisce le funzioni disposizioni transitorie e di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per coordinamento con la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”disciplina previgente;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, 502 e ss. mm. ed in particolare l’artii. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; e la L.R. 20 ottobre 2016Legge Regionale 24 febbraio 2005, n. 24 concernente “Norme sulla qualità 40 e ss. mm. ed ii. (di seguito L.R.T. n. 40/2005) di disciplina del Servizio Sanitario Regionale; Visti gli artt. 100 e ss. della regolazione L.R.T. n. 40/2005 di istituzione e funzionamento dell’Ente unico di semplificazione dei procedimenti amministrativiSupporto Tecnico Amministrativo Regionale (ESTAR) che, dal 1° gennaio 2015, è subentrato ai tre ESTAV del SSR, con successione a titolo universale in tutti i rapporti giuridici attivi e passivi afferenti agli ESTAV in corso alla medesima data e riallocazione delle effettive risorse umane e strumentali; Preso atto del Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 18 del 30/01/2018 di nomina della Dr.ssa Xxxxxx Xxxxx come Direttore Generale di ESTAR e della successiva sottoscrizione, con decorrenza dal 01/02/2018, del relativo contratto di diritto privato con il Presidente della Giunta Regionale, ai sensi di quanto previsto dall’art. 37, comma 4, della L.R.T. n. 40/2005, per la X.X. 0 xxxxx 0000durata di cinque anni; Richiamata la Deliberazione n. 45 del 09/02/2018, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale è stato nominato il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio Amministrativo di ESTAR, con decorrenza dal 12/02/2018, nella persona del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Dr. Xxxxxxx Xxxxx;

VISTO. ATTESO CHE il testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali, approvato con decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000; Vista la L.R. deliberazione del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxConsiglio Comunale n.10 del 26/01/2017 ad oggetto: “Legge Approvazione Bilancio di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario Previsione per gli esercizi 2017-2019 (Bilancio armonizzato di cui all’allegato 9 del D.Lgs. 118/2011)”; Premesso che: - con deliberazione di Consiglio Comunale n.36 del 20/11/2015 è stato approvato lo schema di convenzione per la gestione associata delle acquisizioni di beni, servizi e lavori in attuazione di accordo tra Comuni non capoluogo in base all’art. 33 comma 3bis del D.Lgs. n. 163.2006; - di tale Centrale Unica di Committenza denominata CUC Bassa Valle Seriana fanno parte i Comuni di Alzano Lombardo, Gorle, Nembro, Paladina, Pedrengo, Pradalunga, Ranica, Scanzorosciate, Selvino, Torre Boldone, Torre de' Busi, Valbrembo, Villa di Serio, Mozzo e la società Serio Servizi Ambientali Srl; - con la deliberazione di Giunta Comunale del Comune di Nembro N. 292 del 09/12/2015 avente ad oggetto: “INDIVIDUAZIONE NUOVO SERVIZIO DENOMINATO CUC (CENTRALE UNICA DI COMMITTENZA) - DECORRENZA DAL 09/12/2015” è stato istituito il servizio CUC del quale risulta Responsabile l’arch. Xxx Xxxxxxxx; Vista la Convenzione sottoscritta dai Sindaci dei comuni di sopra riportati; Richiamato il verbale n. 1 della Conferenza dei Sindaci svoltasi in data in data 02/12/2015; Vista la determinazione a contrarre n. 546 del 19/05/2017 mediante la quale la Responsabile del Settore Servizi alla Persona e alla Famiglia del Comune di Nembro, dott.ssa Xxxx Xxxxxxxxx, ha comunicato a questa CUC che è necessario provvedere all’indizione della gara per l’affidamento della coprogettazione e gestione educativa dei servizi per la prima infanzia dei comuni di Nembro, Alzano Lombardo e Fiorano al bollettino ufficiale della RASSerio per il periodo 01/09/2017 – 31/08/2019, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000eventuale rinnovo per il periodo 01/09/2019 – 31/08/2021, x. 0mediante procedura aperta (art.60 D.Lgs 50/2016) tramite Sintel e con criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa ai sensi dell’art. 95, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. comma 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protD.Lgs. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”50/2016;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’Accordo di Programma per l’adozione del 4.12.2014Programma Attuativo 2010, sottoscritto dai Comuni del Distretto di Reggio Emilia (Albinea, Bagnolo in Piano, Cadelbosco di Sopra, Castelnovo di Sotto, Quattro Castella, Reggio Emilia, Vezzano sul Crostolo), dall’Azienda USL Distretto di Reggio Xxxxxx, dall’Azienda Ospedaliera Santa Xxxxx Nuova e dalla Provincia di Reggio Emilia (approvato con decreto del Sindaco di Reggio Xxxxxx n. 246118 in data 31 marzo 2010), concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale sono state adottate, in sede di programmazione valevole per l’ambito distrettuale, le indicazioni sulle tipologie e le quantità dei servizi e delle strutture idonee a soddisfare il fabbisogno individuato, con particolare riguardo al Xxxx. Centro Diurno assistenziale per anziani e l’Integrazione dell’accordo di Programma di adozione del programma attuativo biennale 2013-2014 e del Piano distrettuale delle attività per la non autosufficienza 2014, sottoscritto il 15 settembre 2014 dai Comuni della Zona Sociale di Reggio Emilia (Comune di Reggio nell’Xxxxxx, Comune di Albinea, Comune di Bagnolo in Piano, Comune di Cadelbosco di Sopra, Comune di Castelnovo di Sotto, Comune di Quattro Castella, Comune di Vezzano sul Crostolo), l’Azienda USL Distretto di Reggio Xxxxxx, l’Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” Xxxxx e la “finanza inclusiva”;Provincia di Reggio Emilia ed approvato con Decreto del Sindaco di Reggio Xxxxxx PG n. 32453 del 23/09/2014 con il quale si definiscono in specifico gli indirizzi per l’accreditamento definitivo.

VISTO. ATTESO CHE quanto recita l’art.3 del protocollo d’intenti tra il Comune di Fossano e la L.R. del 4.12.2014Fondazione Cassa di Risparmio di Fossano (Primi Fondatori della F.F.M) “Il Comune di Fossano si impegna a concedere in affitto per la durata di anni venti alla Fondazione Fossano Musica, n. 24allo stato attuale in cui si trova, concernente l’immobile denominato “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della RegionePalazzo Burgos”, ed sito a Fossano in particolare l’artvia Bava San Paolo n. 48 e precedentemente già utilizzato dal Civico Istituto Musicale Baravalle. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. Si impegna altresì a Considerata la necessità di un radicale intervento di ristrutturazione del Palazzo Burgos di Pomarè, per il quale è già stata avviata da parte dell’Amministrazione la fase di progettazione preliminare dell’intervento (Determinazione Dirigenziale n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx666 del 22/12/2010 ad oggetto: “Legge Affidamento progetto preliminare per la riqualificazione del Palazzo Burgos di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate Pomarè per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese gli usi e gli Enti scopi della “Fondazione Fossano Musica”). Atteso che trattasi di servizio a domanda individuale a finalità pubblica, ritenuto dall’Amministrazione fondamentale e già affidato, però, all’Azienda Speciale Multiservizi del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione Comune di Fossano per perseguire fini di efficacia ed economicità. Visto che si vogliono salvaguardare i principi di sussidiarietà orizzontale e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie concretizzare un nuovo Si stabilisce una quota di competenza del Servizio Attuazione delle politiche locazione mensile pari a €. 700,00 per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per un totale annuo di €. 8.400,00. Ad opere di ristrutturazione terminate ci si riserva la creazione e lo sviluppo possibilità di MPMI” e la “finanza inclusiva”;aggiornamenti.

VISTO. ATTESO CHE il verbale Conferenza di Servizi preliminare, II° seduta del 15/05/2008; Vista la L.R. delibera di Consiglio comunale n. 82 del 4.12.201409/06/2008, n. 24in cui l’Amministrazione comunale di Pesaro condivideva la proposta formulata dalla Soc. Terme di Carignano, concernente in particolare per quanto attiene la realizzazione di un campo da golf nel territorio comunale di Pesaro; Considerato che la proposta in oggetto è riconducibile alle previsioni del P.T.C., allegato 3 “ Matrice insediativi – infrastrutture”; Considerate le previsioni del PRG Vigente e la specifica normativa tecnica di riferimento; Individuati i vincoli presenti nel territorio oggetto di variante; Valutata la proposta di variante al PRG, relativa all’Accordo di programma in oggetto; Il Servizio scrivente ritiene, che la proposta di variante in oggetto, sia ammissibile, fatto salvo quanto contenuto nel parere rilasciato dal Servizio Acque Pubbliche Rischio Idraulico e Sismico della Provincia di Pesaro e Urbino ai sensi dell’art. 89 La Società Terme di Carignano s.r.l. interviene nella Sua qualità di: La Società Terme di Carignano s.r.l. interviene anche nella Sua qualità di procuratrice speciale, in virtù della “Disposizioni urgenti Procura Speciale” redatta dal Notaio Dott.ssa Xxxxx Xxxxx in materia data 27/05/2009 - Rep. La Società Terme di organizzazione Carignano s.r.l. interviene anche nella Sua qualità di procuratrice speciale, in virtù della Regione“Procura Speciale” redatta dal Notaio Dott.ssa Xxxxx Xxxxx in data 25/05/2009 - Rep. n.21202, degli “Eredi Xxxxxxx Xxxxx”, ed più precisamente dei Signori: La Società Terme di Carignano s.r.l. interviene anche nella Sua qualità di procuratrice speciale, in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 virtù della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024Procura Speciale” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. redatta dal redatta dal Notaio Dott.ssa Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni in data 25/05/2009 - Rep. n.21208, dei Signori: Il Comune di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;Fano interviene nella Sua qualità di:

VISTO. ATTESO CHE la L.R. che il Comune, con Delibera del 4.12.2014Consiglio Comunale n. 84 dell’11 dicembre 2009, n. 24ha adottato il Piano di Assetto del Territorio, concernente di qui in avanti denominato “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della RegionePAT”, ai sensi dell’Art. 15 della LR 11/04; che in data 15 dicembre 2010 il PAT del Comune è divenuto efficace essendo decorsi i quindici giorni dalla pubblicazione nel BUR n. 88 del 30 novembre 2010 del provvedimento di approvazione e del relativo atto di ratifica della Giunta Regionale; che il Piano degli Interventi è stato adottato con Delibera Consiglio comunale n. 50 del 23-24 ottobre 2012 e successivamente approvato con Delibera Consiglio comunale n. 10 del 7 febbraio 2013 ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialiè efficace dal 23.03.2013; la L.R. 20 ottobre 2016Provincia di Vicenza nell’anno 2004 mediante l’esercizio del diritto di prelazione, ha acquistato, dall’Amministrazione della Difesa il complesso di immobili denominato “Ex Caserma Borghesi” ubicato in Borgo Casale a Vicenza ; detto complesso immobiliare di via Borgo Casale risulta censito al N.C.T. del Comune di Vicenza al foglio 8 Mappale 546 e al N.C.E.U., foglio 8, mappali 546, 741, 742 e 743. attualmente tale area è identificata nel Piano degli Interventi vigente (P.I.) come ZTO F “ZONA DESTINATA AD ATTREZZATURE E IMPIANTI DI INTERESSE GENERALE - Istruzione di progetto (Fa)”. con la Deliberazione del Consiglio Provinciale n. 24 concernente “Norme sulla qualità 15 del 14/05/2018, la Provincia di Vicenza ha inserito tale complesso immobiliare nel Piano delle Alienazioni e Valorizzazioni Immobiliari al fine della regolazione valorizzazione dello stesso; la Provincia si rende disponibile a porre in essere una procedura di valorizzazione di interesse pubblico della citata area, che manterrà la vigente destinazione urbanistica (Zona per l’istruzione (Fa) destinata ad asili nido, scuole materne, scuole elementari, scuole medie dell’obbligo e scuole medie superiori ed altre, esistenti e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; nuovo impianto) attraverso una procedura aperta per la X.X. 0 xxxxx 0000individuazione di un operatore economico che per la sua attuazione richiede una variante al PI del Comune, x. 0, xxxxxxxcon mantenimento della destinazione pubblica dell’area affinché: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche • vengano creati gli spazi a mensa ed a laboratori per le P.A.esigenze della Fondazione Studi Universitari di Vicenza; • risulti possibile l'insediamento di ulteriori forme di istruzione; • la riqualificazione dell'area abbia riguardo all'efficienza energetica degli edifici e delle reti tecnologiche, le imprese la promozione della qualità architettonica e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione dell’arredo urbano e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie la riduzione dei tempi di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito percorrenza per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”fruizione dei servizi;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’art. 107, commi 1, 2 e 3, del 4.12.2014Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 24267, concernente “Disposizioni urgenti in materia Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”. Vista la delibera del Consiglio Metropolitano n. 10 del 7 marzo 2018 di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 approvazione del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 20222018-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro 2020 a seguito di parere espresso dalla Conferenza Metropolitana con delibera n. 1 prot. del 7 marzo 2018 Richiamata la deliberazioni n. 1077 1 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro16/03/2016 dell’Unione dei Comune dello Scrivia, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna Consiglio Comunale ha stato deciso di avvalersi della collaborazione della Città Metropolitana di Genova, sottoscrivendo l’Accordo Quadro sulla base dello schema di Accordo Quadro approvato con deliberazione del Consiglio Metropolitano n. 53 del 2 dicembre 2015; Richiamata le deliberazioni n. 15 del 25/08/2016 dell’Unione dei Comune dello Scrivia e n. 28 del 10/10/2016 del Comune di Savignone, con le quali i rispettivi Consigli Comunali hanno approvato la convenzione, sottoscritta in data 10/10/2016 tra l’Unione dei Comuni dello Scrivia ed il personale Comune di Savignone, in qualità di enti capofila dei rispettivi Ambiti Territoriali Sociali n. 37 e n. 38, per l’assolvimento attraverso gestione associata della gara d’appalto per i servizi di assistenza domiciliare nei Comuni della Valle Scrivia, e ha demandato ai Servizi RUP dei rispettivi ATS di compiere tutti gli atti gestionali inerenti e all’Ufficio conseguenti l’applicazione della convenzione, avvalendosi della collaborazione della Stazione Unica Appaltante della Città Metropolitana di Genova. Richiamate le determinazioni n. 1 del Direttore Generale della Direzione generale 08/01/2018 e n. 42 del lavoro22/06/2018 dell’Unione dei Comuni dello Scrivia, formazione professionalen. 32 del 14/02/2018 e n. 207 del 25/06/2018 del Comune di Savignone, cooperazione con le quali le Amministrazioni hanno approvato la relazione progettuale relativa al servizio in oggetto, predisposta ai sensi l’articolo 23 comma 15 del Decreto Legislativo 18 aprile 2016 n. 50, con la quale, riportando gli indirizzi delle Amministrazioni, sono stati definiti i contenuti essenziali che devono assumere i documenti posti a base di gara, costituiti dall’Accordo quadro, dal Capitolato Speciale, dalle Condizioni generali e sicurezza socialedal Progetto offerta; Rilevato che, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia per effetto delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.citate determinazioni, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoroAmministrazioni hanno altresì approvato, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito ciascuno per la creazione parte di propria competenza: - le specifiche tecniche del servizio espresse nel Capitolato Speciale d’Oneri e negli allegati costituenti parte integrante dello stesso; - le condizioni gestionali ed economiche del servizio; - a realizzazione dell’affidamento del servizio mediante lo sviluppo strumento dell’accordo quadro, ai sensi dell’articolo 54 del Decreto Legislativo del 18 aprile 2016 n. 50, da concludersi con un solo operatore economico; Ritenuto, pertanto, di MPMI” approvare la documentazione di gara predisposta in recepimento degli indirizzi della relazione progettuale per la definizione delle condizioni economiche e la “finanza inclusiva”;contrattuali dell’affidamento, costituita dall’Accordo Quadro, dal Capitolato Speciale, dalle Condizioni Generali di contratto, dal Progetto Offerta; Rilevato che, l’indizione da parte della Stazione Unica Appaltante della Città Metropolitana della relativa procedura di gara avrà luogo sulla base dei seguenti criteri:

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art502 e s.m.i. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; e la L.R. 20 ottobre 2016Legge Regionale 24 febbraio 2005, n. 24 concernente “Norme sulla qualità 40 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale; Visti gli artt. 100 e ss. della regolazione L.R.T. n. 40/2005 di istituzione e funzionamento dell’Ente unico di semplificazione dei procedimenti amministrativiSupporto Tecnico Amministrativo Regionale (Estar) che, dall’1 Gennaio 2015, è subentrato ai tre ESTAV del SSR, con successione a titolo universale in tutti i rapporti giuridici attivi e passivi afferenti agli ESTAV in corso alla medesima data e riallocazione delle effettive risorse umane e strumentali; Preso atto del Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 18 del 30/1/2018 di nomina della Dr.ssa Xxxxxx Xxxxx come Direttore Generale di ESTAR e della successiva sottoscrizione, con decorrenza dal 1/2/2018, del relativo contratto di diritto privato con il Presidente della Giunta Regionale, ai sensi di quanto previsto dall’art. 37, comma 4, della L.R.T. n. 40/2005, per la X.X. 0 xxxxx 0000durata di cinque anni; Richiamata la Deliberazione n. 45 del 09/02/2018, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale è stato nominato il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio Amministrativo di Estar, con decorrenza dal 12/02/2018, nella persona del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Dr. Xxxxxxx Xxxxx;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’art. 175 del 4.12.2014D. Lgs. T.U. n. 267/2000 per quanto disposto in relazione alle variazioni al bilancio ed al piano esecutivo di gestione, ed in particolare: Dato atto che si rende necessario, effettuare variazioni di competenza e di cassa al bilancio ed al PEG 2019 – 2021 (annualità 2019) stornando l’importo di Euro 12.000,00 dalla voce di bilancio 2050.00.14 “TRASFERIMENTI Contributi diversi a Istituzioni Sociali Private ALTRI SERVIZI SPORTIVI”, Macroaggregato “4” (“Trasferimenti correnti”) a favore della voce di bilancio 2030.00.08 “PRESTAZIONI DI SERVIZI Prestaz. per gestione attività sportive ALTRI SERVIZI SPORTIVI”, Macroaggregato “3” (“Acquisto di beni e servizi”) entrambe contenute nella missione “6“ (Politiche giovanili, sport e tempo libero) Programma “1” (Sport e tempo libero), titolo 1° - Spese correnti “. Visti gli allegati conseguenti alla variazione al bilancio di previsione 2019 – 2021 (Allegato A) e al P.E.G. 2019/2021 (Allegato B); Ritenuto, ai sensi dell’art 175 c. 9-bis del D. Lgs. n. 267 del 18/08/2000, di trasmettere al tesoriere le variazioni al bilancio di previsione secondo il prospetto di cui all'art. 10, comma 4, del decreto legislativo 23 giugno 2011, n. 24118 (allegato C); Dato atto che la presente variazione non altera il fondo cassa; Dato atto che la presente variazione non altera il pareggio finanziario e tutti gli equilibri stabiliti in bilancio. Considerato che gli interventi predetti, concernente aventi spesa complessiva di € 81.000,00, trovano previsione finanziaria nel Bilancio corrente alla Voce 2030.00.08 “Disposizioni urgenti Prestazioni di servizi per Ritenuto pertanto necessario dare mandato al Sindaco di sottoscrivere la Convenzione 102^ Giro d'Italia 2019, allegata al presente atto a farne parte integrante e sostanziale; Ritenuto di dare inoltre mandato al Dirigente resp. Settore A7 Lavori Pubblici Infrastrutture e Patrimonio, competente in materia di organizzazione della Regione”Sport e Benessere, di adottare ogni atto amministrativo, procedura selettiva, rapporto contrattuale, impegno di spesa ed in particolare l’art. 11 accertamento d'entrata per dare attuazione alla tappa del Giro di che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione trattasi compreso tutti gli oneri ad adempimenti organizzativi previsti nella più volte citata Convenzione RCS, nonché connesse procedure selettive e contrattuali per addivenire all'organizzazione delle funzioni dirigenzialipredette idonee iniziative collaterali alla Tappa; Vista la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;seguente normativa:

VISTO. ATTESO CHE il Regolamento di gestione della concessione del porto di acquamorta, approvato con delibera di C.C. n. 34 del 5/11/2009 e s.m.i.; Vista la L.R. delibera di G.C. n.175 del 4.12.201424/10/2013, pubblicata il 5/11/2013 n. 241309 che ha istituito il diritto di opzione dell’assegnazione del posto barca per gli anni 2014-2015, concernente “Disposizioni urgenti da parte dei già assegnatari per gli anni precedenti 2012 e 2013; Vista la propria precedente determinazione n. 98 del 06/11/2013 di approvazione e pubblicazione bando di assegnazione di posti barca per il biennio 2014-2015; Preso atto delle risultanze scaturite dall’esercizio del diritto di opzione nei termini e dei già assegnatari posto barca in materia Acquamorta, per numero adesioni al diritto di organizzazione opzione, distinte in 127 ai pontili, 62 alla darsena e 4 al campo boe, ribadendo che l’opzione viene regolarizzata attraverso il versamento della Regione”quota, ed in particolare l’artsi indica il termine ultimo per il versamento entro il 2/12/2013. 11 Xxxxxxxx doversi prendere atto delle assegnazioni sopra evidenziate; Di prendere atto che modifica l’artnei termini di cui alla procedura hanno aderito al diritto di opzione, e conseguita la assegnazione al posto barca per il biennio 2014-15, previo versamento della quota entro il 2/12/2013, i richiedenti di cui all’elenco allegato alla presente per farne parte integrante e sostanziale e, unitamente alla determinazione, pubblicati all’Albo Pretorio del Comune e sul sito internet del Comune xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, con valore di notifica a tutti gli interessati. 28 Che avverso le graduatorie di cui sopra potranno essere inoltrate osservazioni al Responsabile del procedimento, entro 3 gg. dall’avvenuta pubblicazione delle stesse. Di disporre la trasmissione della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità presente al Sig. Sindaco per l’esercizio di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e controllo politico – amministrativo di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 cui all’art. 107 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; D. lgs. 267/2000. Il Decreto dell’Assessore responsabile del Lavoro n. 1 protprocedimento geom. n. 1077 Xxxxxxx Xxxxxxxx Il responsabile del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione protII Settore Arch. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Xxxxxxx X. Xxxxxxx Visto per la creazione e lo sviluppo pubblicazione all’Albo Pretorio per gg. 15 a far data dal Il Xxxxx Xxxxxxxx Elenco dei già assegnatari 2012-2013, che hanno esercitato il diritto di MPMI” e la “finanza inclusiva”;opzione: Elenco dei già assegnatari 2012-2013, che hanno esercitato il diritto di opzione: NOMINATIVO DAT_NASC LUOGO_NASC R RES INDIRIZZO XXXXXX XXXXXX 11/03/1951 NAPOLI N GIUGLIANO IN CAMPANIA MADONNA DEL PANTANO 79 XXXXXXXX XXXXXX 10/02/1960 MONTE DI P R MONTE DI PROCIDA I TRV X.xx XXXXXXXXX 0 XXXXXXXX XXX XXXXXXX 01/12/1946 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA XXXXXX X'XXXXXX 21 XXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXX 27/07/1955 M PROCIDA R MONTE DI PROCIDA CAPPELLA 259 FAB A S D XXXXXXXX ANNUNZIATA 20/09/1986 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA X. XXXXXXXXX I TRAV 2 XXXXXXXXX XXXXXXX XXXXX 09/02/1961 NAPOLI N NAPOLI XXXXXXX 92 XXXXXXXX XXXXXXXXX 18/10/1939 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA V SCOTTO 79 XXXXXXXXX XXXXXXX 14/08/1965 NAPOLI N NAPOLI X. XXXXXX XXXXXX 14 XXXXXX XXXXX 21/02/1972 NAPOLI N NAPOLI Piano S. Antonio ai Monti XXXXXXX XXXX 18/05/1962 MONTE DI P R MONTE DI PROCIDA II TR. BELLAVISTA 4 XXXXXXX XXXXXXXX 26/06/1976 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA PANORAMICA II TRAV 18 XXXXXXXXXX XXXXXXX 26/11/1959 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA A XXXX 39 XXXXXXXXXX XXXXXXXX 09/02/1973 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA C XXXXXXX X00 XXXXXXXXXX XXXXX XXXXXXX 08/05/1941 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA ROMA 76 XXXXXXX XXXXXXX 04/07/1980 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA ROMA 118 XXXXXXXXXXXX XXXXXXX 26/12/1947 NAPOLI N NAPOLI DETTA S. XXXXXXXX 3 XXXXXXXXXX XXXXXX 27/03/1972 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA TORREGAVETA 21 XXXXXX XXXXXXXX 29/03/1955 POZZUOLI N GIUGLIANO IN CAMPANIA MADONNA DEL PANTANO 52/4 XXXXXXXXX XXXX 26/09/1978 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA GARIBALDI 163 XXXXXXXXX XXXXXXX 17/07/1959 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA P COLLETTA 42 XXXXXXXXX XXXXXXX 09/05/1958 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA PANORAMICA 19 XXXXXXX XXXXXXXX 10/02/1948 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA SALITA TORREGAVETA 93 XXXXXXX XXXXXXX 16/10/1958 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA PEDECONE 14 XXXXXXX XXXXXXXX 03/02/1969 M.DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA ROMA 115 XXXXXXX XXXXXXXX 16/09/1947 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA BELLAVISTA 81 XXXXXXX XXXXX XXXXXXX 23/06/1976 XXXXXX U.S.A. R MONTE DI PROCIDA PANORAMICA III TRAV 28 XXXXXXX XXXXXXX 19/05/1964 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA C XXXXXXX 60 XXXXXXX VITALE 21/02/1940 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA PEDECONE III TRAV 61 DE XXXX XXXXX 03/04/1948 NAPOLI N NAPOLI PORTAMEDINA 11 XX XXXXXX XXXXX 05/01/1959 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA MARCONI 14 DI XXXXXXX XXXXX 09/03/1969 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA BELLAVISTA 123 DI XXXXXX XXXXXXX 12/06/1959 X.XXXXXXXxxxxxxx R MONTE DI PROCIDA X. XXXXXXX X 128 DI XXX XXXXXXXX 10/06/1972 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA FILOMARINO II TRAV 8 XXXXXXXXXX XXXXXXX - TEKNOMAR 15/07/1958 NAPOLI N NAPOLI LARGO VASTO A CHIAIA 82 XXXXXXX XXXXXXXX 08/04/1977 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA FILOMARINO III TRAV 31 XXXXXXXX XXXXXX 24/08/1946 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA PEDECONE IV TRAV 39 XXXXXXXX XXXXXXX 16/10/1959 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA INFERNO 93 XXXXXXXX XXXXXXX 01/10/1979 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA A. SCIALOIA 55 XXXXXXXX XXXXXXX 16/10/1959 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA INFERNO 93 XXXXXXXXXX XXXXXXXX 23/09/1963 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA PANORAMICA 164 XXXXXX XXXXXXX 09/04/1973 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA TORREGAVETA 8 XXXXXXXXXX XXXXXX 11/02/1956 MARANO X XXXXXX DI NAPOLI X. XXXXXX E TRENTO 30 XXXXXXX XXXXXXX 17/02/1961 POZZUOLI R MONTE DI PROCIDA P DI PIEMONTE 18 XXXXXXXX XXXXXX 20/04/1960 SANMARCELLINO N SANMARCELLINO VIA NAPOLI 33 XXXXXXXXX XXXXXX 23/05/1949 NAPOLI N NAPOLI POSILLIPO 213 XXXXXXXXXXXX XXXXXXX 16/07/1955 BACOLI R MONTE DI PROCIDA VIA CAPPELLA, 633 XXXXX XXXXX 09/12/1946 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA CAPPELLA 483 XXXXXXXX XXXXXX 14/12/1976 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA BELLAVISTA 115 XXXXXXXX XXXXX XXXXXXXX 27/02/1964 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA CROCI 85 XXXXXXXX XXXXXXXXX 19/04/1945 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA C XXXXXXX 148 XXXXXXX XXXXXXX 14/08/1969 BACOLI R MONTE DI PROCIDA X XXXXXXX 21 XXXXXXX XXXXXXX 03/01/1956 NAPOLI N NAPOLI COMUNANALE NAPOLI 58 XXXXX XXXXXXXX 29/05/1941 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA ROMA 118 XXXXXXX XXXXXXX 21/05/1935 M.DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA A. DIAZ 38 XXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXX 29/10/1950 M.DI PROCIDA R MONTE DI XXXXXXX XXXXXX 67 XXXXX XXXXXX 15/02/1947 M.DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA X.XXXXXXXXX XXXXX XXXXXXX 02/02/1969 BACOLI R MONTE DI PROCIDA CAPPELLA 669 XXXXX XXXXXXXX 26/04/1976 M.DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA A Xxxx 62 XXXXXXX XXXXXXXXX 17/11/1944 NAPOLI N NAPOLI PIGNA 82 XXXXXXX XXXXXXX 28/03/1963 CASALDIPRINCIPE N CASAL DI PRINCIPE X. XXXXXXXXX 11 XXXXXXXX XXXXXXX 06/10/1943 TEULADA (ca) R MONTE DI PROCIDA TORREGAVETA 141 XXXXXXX XXXXXXX 20/12/1947 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA ROMA IV TRAV 6 XXXXXXX XXXXXXXXX 06/05/1969 POZZUOLI R MONTE DI PROCIDA FILOMARINO II TRAV 3 XXXXXXX XXXXXXX 10/09/1975 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA PANORAMICA II TRAV 6 XXXXXXXXX XXXXXXXX 00/00/0000 XXXXX XX X X XXXXX XX XXXXXXX XXXX 24 XXXXXXXX XXXXXXX 04/05/1984 M DI PROCIDA R MONTE DI XXXXXXX XXXXXX 89 XXXXXXXX XXXXX 20/12/1951 M.DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA CROCI 51 XXXXX XXXXXXX 05/12/1966 NAPOLI N BACOLI W SHAKESPEARE 56 XXXXXXX XXXXXXXX 19/06/1967 XXXXXXXX X XXXXX XX XXXXXXX X. XXXXXXXX 65 XXXXXX XXXXXXXXXX 06/06/1943 XXXXX X XXXXXX (NA) XXXXXXXX 16 XXXXX XXXXXXX 26/02/1951 MARANO X XXXXXX DI NAPOLI C EUROPA 193 XXXX XXXXX 26/09/1950 NAPOLI N POZZUOLI TRIPERGOLA 2 XXXXXX XXXXXXXXX 14/10/1956 NAPOLI N NAPOLI VIALE 4 APRILE 129 XXXXXXX XXXXXX 00/00/0000 XXXXXXXXX X XXXXX XX XXXXXXX XXXXXXXXXX 0 XXXXXXX XXXXX XXXXX 19/05/1950 BACOLI R MONTE DI PROCIDA PEDECONE 39 PARASCANDOLO LADONEA XXXXX 10/01/1961 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA G DA PROCIDA II TRAV 22 PECCERELLA XXXX 01/10/1967 NAPOLI N BACOLI (NA) XXXXXXXX 18 XXXXXX XXXXXXXXX 03/09/1951 PARETE (CE) N PARETE X. XXXXXXXXX 3 XXXXXXXXXX XXXX 02/12/1962 NAPOLI N QUARTO (NA) XXXXXXXXX XXXXX 2 XXXXXXXXXX XXXXXX 09/09/1947 VALLO DELLA LUCANIA N NAPOLI VIALE AUGUSTO 9 XXXXXXX XXXX 28/05/1959 GIUGLIANO (NA) N GIUGLIANO (NA) DOMITIANA XXXXXX 0 Xx 00 XXXXXXX' XXXXXXXX 00/00/0000 NAPOLI N NAPOLI XXXX XXXX 59/D XXXXXXXX XXXXXXXX 20/11/1955 NAPOLI N VILLARICCA Xxxxxxxxxxxx XXXX N. 54 XXXXXXXX XXXXXXXX 06/06/1965 CATANIA N CASORIA (NA) XXXXXX XXXXXXX XXXXX XXXXXXX 22/05/1953 NAPOLI N QUARTO VITICELLA 1 XXXXXX XXXXXXX 26/03/1949 GIUGLIANO (NA) N SCALEA (CS) PARCO GREEN BLUE SS 18 XXXXX XX XXXXXXXX Xxxxxxxx 30/04/1959 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA PANORAMICA 73 XXXX XXXXXXX 26/06/1957 NAPOLI N NAPOLI Vecchia Comunale Pianura 71 XXXXX XXXXXXX 15/01/1935 M.DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA FILOMARINO III TRAV 31 XXXXX XXXXX 21/03/1953 MONTE DI P R MONTE DI PROCIDA BELLAVISTA, 5 XXXXX XXXXXX 04/05/1942 NAPOLI N NAPOLI XXXXXXX XXXXXXXXX 57 XXXXX XXXXXXXX 23/12/1954 M DI PROCIDA R MONTE DI XXXXXXX XXXXXX 21 XXXXXXX XXXXX 01/01/1951 AFRAGOLA N NAPOLI C. V. XXXXXXXX 110-IS 2 XXXXXXX XXXXXXX 19/02/1975 POZZUOLI N BACOLI (NA) XXXXXX 1 XXXXXXX DI COLA XXXXXXX XXXXXXXX 18/10/1950 M.DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA FILOMARINO IV TRAV 10 XXXXXXX DI COLA XXXXXXXX per T&C 23/05/1976 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA ROMA 61 SCHIANO DI XXXXXXXX XXXXXXX 12/07/1949 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA FILOMARINO 170 SCHIANO DI XXXXXX XXXXXXXX 21/03/1974 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA C GARIBALDI 5 XXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX 01/07/1953 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA ROMA 101 SCHIANO XXXXXXXX XXXXXXX 06/09/1955 CAGLIARI R MONTE DI PROCIDA FILOMARINO IV TRAV N 1 SCHIANO XXXXXXXX XXXXXXXX 26/05/1965 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA A SCIALOIA 74 XXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXX 02/02/1948 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA C XXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX 08/10/1949 NAPOLI N BACOLI (NA) XXXXXX XXXXXX 75 XXXXXX XXXXXXX 18/02/1976 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA ROMA 52 XXXXXX D'ABUSCO XXXXXXX 08/02/1965 M.DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA FILOMARINO 57 XXXXXX XXXXXXX 05/02/1968 POZZUOLI R MONTE DI PROCIDA FILOMARINO 2 XXXXXX D'XXXXXXX ASSUNTA 25/12/1974 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA LE CORI 53 XXXXXX D'ANTUONO XXXXXXX 18/04/1934 M.DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA A.DIAZ I TRA 11 XXXXXX D'XXXXXXX XXXXXXXX 09/09/1968 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA CAPPELLA 753 XXXXXX D'XXXXXXX XXXXXXX 02/12/1944 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA GARIBALDI 88 SCOTTO DI XXXXX XXXXXXX 03/09/1988 XXXX XXXX U.S.A. R MONTE DI PROCIDA INERNO 17 XXXXXX DI XXXXX XXXXXXX XXXXXXXXX 28/09/1948 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA CAPPELLA 481 XXXXXX DI XXXXX XXXXXXXX 06/08/1953 M.DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA ROMA 71 XXXXXX DI FREGA XXXXXXXX 03/12/1960 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA PEDECONE 24 SCOTTO DI XXXXX XXXXXXX 02/06/1962 BACOLI R MONTE DI PROCIDA CAPUTIELLO 31 SCOTTO DI XXXX XXXXXXX 10/10/1988 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA CAPPELLA 659 XXXXXX XX XXXXXXX XXXXXXX 25/03/1958 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA BELLAVISTA 77 XXXXXX XXXXXX XXXXXXX 04/07/1958 M DIPROCIDA R MONTE DI PROCIDA PEDECONE II TRAV 4 XXXXXX XXXXXX XXXXXXXXX 18/02/1966 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA C GARIBALDI 14 XXXXXX XXXXXX XXXXXXX 15/06/1952 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA P. DI PIEMONTE I TRAV 9 XXXXXXX XXXXXXXX 01/04/1946 ROMA N NAPOLI X. XXXXXXX 34 SPENSIERATO ANGELO 11/05/1957 POZZUOLI R MONTE DI PROCIDA FILOMARINO 144 XXXXXXXX XXXXXXX 21/10/1978 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA PANORAMICA 41 XXXXXXXX XXXXXXX 19/10/1936 M DI PROCIDA R MONTE DI PROCIDA M PANORAMICA 14 XXXXXXXX XXXXXX 26/10/1980 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA PANORAMICA 41 XXXXX XXXXXXXX 18/08/1966 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA CAPPELLA 735 XXXXXXXX XXXXXXX 05/11/1970 NAPOLI R MONTE DI PROCIDA X. XXXXXXX 10 XXXXX XXXXXXXX 06/10/1945 MONTE DI PROCIDA VIA PEDECONE III TRAV. XXXXXXXX XXXXXXX 07/12/1935 MONTE DI XXXXXXX XXXXXX, 96 XXXXXX XXXXXXX 22/07/1949 MONTE DI PROCIDA PEDECONE IV TRAV 36 XXXXXXXXXX XXXXXXX 06/06/1949 MONTE DI PROCIDA INFERNO 71 XXXXXXXXX XXXXXXXX 26/01/1939 MONTE DI PROCIDA PANORAMICA III TRAV 50 XXXXXXXXX XXXXXXX 05/11/1948 MONTE DI XXXXXXX XXXXXX 9 XXXXXXX XXXXXXX 25/03/1937 MONTE DI PROCIDA CROCI III TRAV 3 XXXXXXX XXXXXXX 20/05/1944 MONTE DI PROCIDA INFERNO 37 BIS filomarino 63 XXXXXXX XXXXXX' 15/10/1929 MONTE DI PROCIDA CIMITUOZZO 16 XXXXXXX PRIMO 26/04/1943 MONTE DI PROCIDA CIMITUOZZO 42 XXXXXXX XXXXXX 24/02/1938 MONTE DI PROCIDA BELLAVISTA 61 CORTEO XXXXXXX 25/11/1939 MONTE DI XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXX 1 XXXXXXXXXXX XXXXXXX 01/04/1937 MONTE DI PROCIDA A XXXX I TRAV 4 XXXXXXXXXXX XXXXX 24/03/1938 BACOLI CAPPELLA 609 DE XXXXX XXXXXXXX 17/03/1948 S.M.CAPUAVETERE ce BELLEVISTA 46 DEL XXXXXX XXXXXX 14/01/1938 MONTE DI PROCIDA FILOMARINO I TRAV 9 DELLA RAGIONE XXXXX 28/07/1939 MONTE DI PROCIDA VIA PEDECONE, 23 DORBINI XXXXXXX 04/07/1944 MONTE DI XXXXXXX XXXXXX 27 EMANATO DONATO 30/08/1943 MONTE DI PROCIDA G MARCONI 30 XXXXXX XXXXXXXX 01/05/1934 MONTE DI PROCIDA P COLLETTA 23 XXXXXXXX XXXXXXXXX 22/05/1940 MONTE DI PROCIDA FILOMARINO III TR 37 XXXXXX XXXXXXXXX 07/01/1943 MONTE DI PROCIDA ROMA II TRAV 22 XXXXXX XXXXX 05/06/1944 MONTE DI PROCIDA PANORAMICA III TRAV 10 XXXXXXX XXXX 07/06/1970 MONTE DI PROCIDA FILOMARINO 116 XXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXXX 01/11/1944 MONTE DI XXXXXXX XXXXXXXX 9 XXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXX 17/02/1940 MONTE DI PROCIDA BELLAVISTA 47 XXXXXXX LAVADERA VITALE 08/05/1953 MONTE DI PROCIDA PANORAMICA 121 XXXXX XXXXXXX 12/12/1962 MONTE DI PROCIDA SOLFERINO I TR 4 XXXXXXXX XXXXXXX 19/09/1942 MONTE DI PROCIDA ROMA X XXXX 00 XXXXXXXXXXXX LADONEA XXXXXXXX 17/12/1932 MONTE DI PROCIDA RUOPPO 18 PARASCANDOLO XXXXXXXX 26/10/1940 XXXXXXXX XXXXX 00 XXXXXXXXXXXX LADONEA XXXXXXXX 12/04/1953 NAPOLI FILOMARINO 38 PARASCANDOLO LADONEA XXXXXXX 15/09/1931 XXXXX XX XXXXXXX X XXXXXXXX 00 XXXXXXXXXXXX XXXXX 22/10/1943 MONTE DI XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXX 19 XXXXXXXX XXXXXXXXX 10/05/1952 MONTE DI PROCIDA G MARCONI 35 XXXXXXXX XXXXXXXX 10/09/1946 MONTE DI PROCIDA X.XXXXXXX 10 RACE XXXXXXXX 15/10/1933 MONTE DI PROCIDA MILISCOLA 9 XXXXX XXXXXX 08/05/1940 MONTE DI PROCIDA FILOMARINO III TRAV 31 XXXXXXXXXX XXXXXXXX 26/08/1933 BACOLI X. XXXXXXX 8 XXXXXXX DI COLA XXXXXXX 20/02/1944 MONTE DI XXXXXXX XXXXXX 70 XXXXXXX DI COLA XXXXXXXXX 19/09/1944 MONTE DI PROCIDA LE COROCI II TRAV 6 SCHIANO DI COLA XXXXXXXX 10/09/1945 MONTE DI PROCIDA FILOMARINO III TRAV. 29 XXXXXXX DI COLA XXXXXXX 04/12/1948 MONTE DI PROCIDA G. DA PROCIDA 60 SCHIANO DI COLA XXXXXXXX 21/04/1941 MONTE DI PROCIDA FILOMARINO 223 SCHIANO DI TUNNARIELLO Xxxxxxxx 02/11/1930 MONTE DI XXXXXXX XXXXXX 96 XXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX 06/06/1950 MONTE DI PROCIDA X.XXXXXXXX 52 XXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX 08/07/1951 MONTE DI PROCIDA SAN XXXXXXX 42 SCHIANO XXXXXXXX XXXXXXXX 14/02/1942 MONTE DI PROCIDA SOLFERINO 54 SCOTTO D'ABBUSCO XXXXXXX 20/05/1947 MONTE DI PROCIDA INFERNO 86 XXXXXX D'XXXXXXX XXXXXX 03/02/1952 MONTE DI PROCIDA CROCI 45 XXXXXX D'XXXXXXX XXXXXXX 09/12/1949 MONTE DI PROCIDA LE CROCI 49 XXXXXX D'ANTUONO XXXXXXXX 08/03/1947 MONTE DI PROCIDA BELLAVISTA II TRAV 21 XXXXXX DI XXXXX XXXXXXX 18/04/1948 MONTE DI PROCIDA A SCIALOIA 46 XXXXXX DI XXXXX XXXXXX 18/08/1946 MONTE DI PROCIDA FILOMARINO 239 XXXXXX DI XXXXX XXXXXXXXX 05/03/1942 MONTE DI XXXXXXX XXXXXX 57 XXXXXX DI XXXXX XXXXXX 18/07/1947 MONTE DI PROCIDA INFERNO 64 XXXXXX DI XXXXXXX XXXXXXXX 06/05/1956 MONTE DI PROCIDA BELLAVISTA II TR. 9 XXXXXX DI XXXXXXX XXXXXX 07/04/1942 MONTE DI PROCIDA SCOTTO D'ABUSCO 22 XXXXXX DI TELLA XXXXXXXX 10/11/1948 BACOLI PETRARA 1 XXXXXXXX XXXXXX 06/10/1938 MONTE DI PROCIDA BELLA VISTA 1 XXXXXXXXXX XXXXXXX 03/05/1943 MONTE DI PROCIDA TORREGAVETA 26 XXXXXXXXXX XXXXX XXXXXXX 02/03/1934 XXXXX XX XXXXXXX X. XXXXXXXXX 227 XXXXXX XXXXXXX 9/8/1964 XXXXXX Xxxxxxx- Xxx X. Xxxx x. 62 XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXX 01/5/1957 MONTE DI PROCIDA Xxx Xxxxxxx, 00 XXXXXXX XXXXXXX 00/0/0000 ROMA X.xx Xxxxxxx X M.di Procida XXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXX 12/7/1966 NAPOLI Via Croci IV trav. n.9 Il Responsabile del procedimento

VISTO. ATTESO CHE l’art. 1, comma 629, lettera b) della Legge 23 dicembre 2014, n. 190 (Legge stabilità anno 2015), che ha stabilito il 1 gennaio 2015 quale data utile per le pubbliche amministrazioni non debitrici di imposta per versare direttamente all’Erario l’IVA addebitata dai propri fornitori. Preso atto delle modalità e dei termini per le suddette procedure stabiliti dal Decreto del MEF del 23 gennaio 2015. Ritenuto di approvare il verbale trasmesso dalla Commissione per l'esame delle domande pervenute nell'ambito della procedura di selezione di n. 1 collaboratore/collaboratrice altamente qualificato a supporto delle attività tecnico-operative di ricerca in campo afferenti al Progetto LIFE18 NAT/IT/000972 – LIFE WOLFALPS EU, allegato alla presente. Preso atto della graduatoria definitiva così come rimodulata a seguito dell’effettuazione degli approfondimenti e delle verifiche sui due candidati da parte dell’Ente. Ritenuto pertanto di conferire l’incarico di collaborazione altamente qualificata a supporto delle attività di comunicazione riferite alla gestione del Progetto Europeo “Life Wolfalps EU” nell’ambito del Programma “LIFE18 NAT/IT/000972”, al sig. Xxxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxxxx (AL), P. IVA 02618650069, professionista di provata competenza, come risulta da curriculum acquisito agli atti con nota prot. APAP n. 881 del 14/4/2020. Ritenuto inoltre necessario impegnare, in questa prima fase, l’importo lordo di € 6.100,00 per il primo periodo di incarico. Visto che alla suddetta spesa complessiva si può far fronte allo stanziamento di cui al Cap. 63000 del corrente Bilancio di Previsione che presenta un'adeguata disponibilità. Visti il D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Vista la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente 7/2001 e s.m.i. “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione Ordinamento contabile della RegioneRegione Piemonte”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata Vista la L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità 23/2008 e s.m.i. “Disciplina dell'organizzazione degli uffici regionali e disposizioni concernenti la dirigenza ed il personale”. Vista la deliberazione del Consiglio dell’Ente di attribuzione gestione del Parco naturale delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, Capanne di Marcarolo n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx28/2013 ad oggetto: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia Attribuzione delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore dell’Ente Parco ai sensi dell’art. 58, comma 4 della L.R. n. 19/2009 e s.m.i.“. In conformità con gli indirizzi e i criteri disposti nella materia del Servizio Attuazione presente provvedimento dal Consiglio dell’Ente APAP con proprie deliberazioni n. 44 del 27 dicembre 2018 e n. 29 del 16 settembre 2019. di approvare il verbale trasmesso dalla Commissione per l'esame delle politiche per le P.A.domande pervenute nell'ambito della procedura di selezione di n. 1 collaboratore/collaboratrice altamente qualificato a supporto delle attività tecnico-operative di ricerca in campo afferenti al Progetto LIFE18 NAT/IT/000972 – LIFE WOLFALPS EU, le imprese allegato alla presente; di prendere atto della graduatoria definitiva, indicata in premessa, così come rimodulata a seguito dell’effettuazione degli approfondimenti e gli Enti delle verifiche sui due candidati da parte dell’Ente; di conferire l’incarico di collaborazione altamente qualificata a supporto delle attività di comunicazione riferite alla gestione del Terzo Settore della Direzione generale Progetto Europeo “Life Wolfalps EU” nell’ambito del lavoroProgramma “LIFE18 NAT/IT/000972”, formazione professionaleal sig. Xxxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxxxx (AL), cooperazione P. IVA 02618650069, professionista di provata competenza, come risulta da curriculum acquisito agli atti con nota prot. APAP n. 881 del 14/4/2020; di dare atto che tale incarico è riconducibile alla previsione di cui all’art. 7 comma 6 del D. Lgs 165/2001 e sicurezza sociales.m.i.; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo dare inoltre atto che l’incarico di MPMI” e la “finanza inclusiva”;cui trattasi si caratterizza dai seguenti elementi essenziali:

VISTO. ATTESO CHE il D.Lgs. n. 502 del 30/12/2002 e successive modifiche ed integrazioni; VISTA la L.R. LR n. 22 del 4.12.201416/8/2002 e successive modifiche ed integrazioni; RICHIAMATA la DGR n. 3856 del 3/12/2004 "L. n. 5 del 3/2/1996, art. 13. Erogazione prestazioni sanitarie: Approvazione schema tipo convenzione tra aziende ULSS e Centri di Servizi"; RICHIAMATA la DGR n. 241303 del 3/7/2012 "LR n. 22 del 16/8/2002 - Autorizzazione ed accreditamento delle strutture sanitarie, concernente “Disposizioni urgenti in materia socio-sanitarie e sociali - art. 1, commi 3 e 5: Approvazione schema accordo contrattuale per le strutture sociosanitarie e sociali accreditate (artt. 8-quinquies e 8-sexies, D.Lgs. n. 502 del 1992; art. 11, legge n. 328 del 2000)"; RICHIAMATA la DGR n. 1860 del 25/11/2016 "Elenco ricognitivo delle strutture residenziali e semiresidenziali extraospedaliere area anziani, disabili, minori e dipendenze gestite da soggetti privati titolari di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’artaccreditamento istituzionale per l'erogazione di prestazioni sociosanitarie. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante 22 del 16/8/2002"; RICHIAMATA la DGR n. 1861 del 25/11/2016 "Determinazioni operative nell'ambito delle procedure di applicazione della DGR n. 84 del 16/1/2007 relativamente al rilascio dell'accreditamento istituzionale approvate con DGR n. 2067 del 3/7/2007 per le strutture socio sanitarie afferenti alle aree anziani, disabili, minori e dipendenze. LR n. 22 del 16/8/2002"; RICHIAMATA la DGR n. 1336 del 16/8/2017 "Indicazioni alle aziende ULSS della Regione del Veneto sui criteri e modalità RICHIAMATA la DGR n. 1438 del 5/9/2017 "Approvazione degli schemi tipo aggiornati di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016accordo contrattuale per le strutture accreditate che erogano prestazioni sociali, n. 24 concernente “Norme sulla qualità sociosanitarie e sanitarie afferenti alle aree della regolazione salute mentale, anziani, disabilità, minori e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protdipendenze. D.lgs. n. 1077 502 del 06/03/2020 30/12/1992 e L.R. n. 22 del 16/8/2002"; RICHIAMATA la DGR n. 5 del 5/1/2018 "Prestazioni di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione assistenza ospedaliera e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione protspecialistica ambulatoriale. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore Impiego dei ricettari standardizzati del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti Sanitario Nazionale ex articolo 50 legge n. 326 del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”24/11/2003. Ulteriori disposizioni ed applicazioni";

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il Bando di gara pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea Supplemento S 2017/S 139- 285091 del 4.12.201422/07/2017, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 5^ Serie Speciale n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”87 del 31/07/2017, ed anche sui siti istituzionali xxx.xxxxxxxxxx.xx e xxx.xxxxxxx.xx, nonché sul sito del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti – Servizio Contratti Pubblici ; Visto che il termine per la presentazione delle offerte è stato stabilito per il 06/10/2017 alle ore 12:00 presso l’Ufficio Accettazione postale del Ministero dell’Interno – Roma. In data 06/10/2017 il Sig. Xxxxx Xxxx, in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016servizio presso l'Ufficio Mezzi, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000Materiali ed Attrezzature, x. 0alle ore 12:10, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario si è recato presso l’Ufficio Accettazione postale del Ministero dell’Interno ed ha ritirato n. 1 al bollettino ufficiale della RASplico, n. 11 chiuso e sigillato, pervenuto entro i termini prescritti, dell’ Impresa :  Ditta individuale “Xxxxxxxx di Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx” (Marchio: Stemarnautica) - Terni . Il suddetto plico è stato depositato presso l’ufficio ed è stata assicurata ogni accortezza di custodia. Roma, lì 06/10/2017 S.D.AMM.C.C.E. (Rag. Xxxxx Xxxx) Documento predisposto e gestito ai sensi del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protD.Lgs. n. 1077 del 06/03/2020 39/2003, privo di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi firma olografa per motivi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;sicurezza

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il Decreto Legislativo 18/04/2016, n. 2450 “Codice dei Contratti Pubblici” e ss.mm.ii.; PREMESSO che, concernente “Disposizioni urgenti con deliberazione CS n. 221 dell’01/03/2022, è stata prorogata al 31/12/2022 la scadenza temporale del contratto, stipulato con la società XXXXX XXXXXX KRUGG Srl, ex Deliberazione n. 491/2018, in materia merito alla fornitura di organizzazione della Regione”materiale odontoiatrico per i Centri Odontoatrici dell’ASL Roma 1; DATO ATTO che, ed ai sensi dell’art. 51, comma 1 del D. Lgs 50/2016, la mancata suddivisione in particolare l’artlotti funzionali è dovuta: DATO ATTO dalle risultanze istruttorie è emersa l’opportunità di individuare nella forma contrattuale dell'Accordo Quadro, ai sensi dell'art. 11 che modifica l’art54, comma 3 del D.Lgs. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 50/2016 con al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario massimo n. 2 al bollettino ufficiale operatori economici, in presenza di offerte per più cataloghi commerciali, lo strumento più adeguato per la gestione della RASfornitura in trattazione, n. 11 del10 marzo 2022in considerazione che l’attività clinica correlata ai prodotti oggetto di gara, è difficilmente quantificabile ex ante, in quanto subordinata a fattori variabili e circostanze legate alla sua particolare natura (quali riordinamento delle strutture sanitarie a livello regionale; Il Decreto dell’Assessore modifiche nell’assetto organizzativo dell’Azienda Sanitaria; modifiche legislative, regolamentari, variazioni delle tariffe, ecc.); RITENUTO necessario disporre, pertanto, l’indizione di una procedura di gara finalizzata all’affidamento della fornitura in unico lotto indivisibile, per 36 mesi eventualmente rinnovabile per 12 mesi, di materiale vario e dispositivi medici per odontoiatria per le esigenze dell’Asl Roma 1 e dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico Universitario Xxxxxxx 1, i cui fabbisogni complessivi determinano una base d’asta triennale così determinata pari a € 1.050.000,00 iva esclusa PRESO ATTO che, in considerazione dell’importo del Lavoro n. 1 protrinnovo annuale pari a € 350.000,00, e che non vi sono oneri per interferenza, il valore complessivo dell’appalto, ai sensi dell’art. 35, comma 4 del D.Lgs. n. 1077 50/2016, è pari a € 1.400.000,00 oltre Iva; DATO ATTO che, stante l’importo della base d’asta, la procedura di scelta del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale contraente da attuare è la procedura aperta telematica, ai sensi del lavoro, formazione professionale, cooperazione combinato disposto cui agli artt. 60 e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato 52 del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione protD.Lgs. n. 18237/1542 50/2016, nonché ai sensi del 25/05/2020 Codice dell’Amministrazione digitale di cui al decreto legislativo 7 marzo 2005 n. 82 e s.m.i. e che, pertanto, la presente procedura di gara verrà espletata tramite piattaforma telematica della Centrale Acquisti Regione Lazio denominata STELLA (Sistema Acquisti Telematico); PRESO ATTO che l’iniziativa di gara in trattazione, coerente con le linee strategiche dell’ASL Roma 1, non produce duplicazioni o frazionamenti artificiosi di rapporti contrattuali a livello regionale e non si sovrappone ad analoghe iniziative della CONSIP spa o di altri soggetti aggregatori che potrebbero efficacemente rispondere alle esigenze perseguite con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”indizione;

VISTO. ATTESO CHE l'Accordo Quadro denominato ACCORDO QUADRO PER LA FORNITURA DI CARBURANTE PER AUTOTRAZIONE MEDIANTE FUELCARD PER LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 54, COMMA 4, DEL D.LGS. N.50/2016 pubblicato sul portale Acquisti in rete P.A. attivo dal 30/11/2021 con scadenza al 31/08/2024, i cui fornitori sono ITALIANA PETROLI S.P.A. e KUWAIT PETROLEUM ITALIA S.P.A.; Visto l'Art. 4 del predetto Accordo Quadro: [......] 3. Con riferimento a ciascun Appalto Specifico, il relativo Contratto di fornitura ha durata dalla data di emissione dell’Ordine di fornitura fino al 36° mese calcolato a partire dalla data di attivazione dell’Accordo Quadro [ ]; Ritenuto necessario aderire al suddetto Accordo Quadro per la L.R. del 4.12.2014fornitura di carburante per autotrazione mediante FUEL CARD, n. 24con contratto di fornitura esecutivo dalla data di emissione dell’ODA fino al 36° mese (30/11/2024 ) con Italiana Petroli S.p.A., concernente “Disposizioni urgenti socio unico, sede legale in materia di organizzazione della Regione”Xxxx, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx Xxx Xxxxxxx 0000, x. 0X. XXX 00000000000, xxxxxxx: “Legge domiciliata ai fini del presente atto in Xxxx, Xxxxx xxxx'Xxxxxxxxx 00, quale aggiudicatario della procedura di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale gara per il lotto di interesse della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio CMRC avendo ottenuto in fase di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 gara il punteggio complessivo più elevato relativamente alla propria provincia di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”interesse;

VISTO. ATTESO CHE che l’avviso di avvio del procedimento per la dichiarazione di pubblica utilità dei lavori e delle opere ed apposizione del vincolo preordinato all’esproprio, secondo le procedure contemplate all’art. 52 ter del DPR 327/2001 e s.m.i., è stato pubblicato sul B.U.R.T. n. 16 del 23/4/2014, e pubblicato all’Albo pretorio del Comune di Empoli dal 23/04/2014 al 23/05/2014 e notificato alle Ditte catastali coinvolte nel procedimento con nota ns.prot. 0168355 del 16/04/2014. Visto che, a seguito di ulteriori accertamenti, è stata disposta anche la pubblicazione dell’avviso in data 16/05/2014 dell’avviso sul quotidiano “La Repubblica”, nonché nuovamente all’Albo pretorio del Comune di Empoli dal 19/05/2014 al 16/06/2014. Visto che, l’avvio del procedimento è stato nuovamente pubblicato con esplicito riferimento alla variante agli strumenti urbanistici sul B.U.R.T. n. 37 del 17/09/2014 e n.40 del 08/10/2014 e all’Albo Pretorio del Comune di Empoli al repertorio n.1678/2014 dal 08/10 al 08/11 u.s. Considerato che nei trenta giorni successivi alle pubblicazioni dell’avviso sono pervenute due osservazioni dal medesimo osservante Sig. Xxxxx Xxxxxxxxx, entrambe riportate all’attenzione della Conferenza dei Servizi ed in quella sede controdedotte; Considerato che la Conferenza dei Servizi indetta con nota ns. protocollo 0263430 del 20/06/2014, ai sensi della L.R. 40/09 e della L.241/1990, aperta in data 08/07/2014 e chiusa in seconda seduta il 12/11/2014, ha espresso parere favorevole con le motivazioni di cui al verbale della seduta Allegato n. 1 parte integrante al presente atto; Vista la L. n. 241 del 4.12.2014, n. 24, concernente 07/08/1990 “Disposizioni urgenti Nuove norme in materia di organizzazione della Regioneprocedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi” e s.m. i.”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; Vista la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: 40/2009 “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione semplificazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusivariordino normativo 2009”;.

VISTO. ATTESO CHE il decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 167 del 12 ottobre 2011, con il quale il sottoscritto è stato nominato Direttore dell’ARS; Richiamato l’art. 82 novies decies, della sopra citata legge 40/2005, nel quale si prevede che le strutture tecnico- scientifiche dell’A.R.S. collaborano su specifici progetti, anche attraverso apposite convenzioni, con le università toscane, il Consiglio nazionale delle ricerche, gli enti di ricerca e le società scientifiche di settore, di livello regionale, nazionale ed internazionale; Valutato che l’Agenzia Regionale di Sanità, per finalità istitutiva, concorre a promuovere la L.R. crescita qualitativa del 4.12.2014sistema sanitario e dei suoi operatori, n. 24anche attraverso la divulgazione e condivisione delle proprie conoscenze e dei risultati della sua ricerca, concernente “Disposizioni urgenti incentivando opportune forme di integrazione e collaborazione con altri Enti e/o soggetti aventi finalità similari alla propria; Considerato che il PIN S.c.r.l. Servizi Didattici e Scientifici per l’Università di Firenze, società consortile partecipata dai principali attori del territorio pratese (Università degli studi di Firenze, Comune di Prato, Provincia di Prato, CCIAA di Prato, Fondazione CaRiPrato, Consiag, Unione industriale pratese, Confartigianato Prato, CNA Prato, Serin S.r.l., S.A.T.A. S.c.r.l., CNA Servizi S.r.l., Sirio Sistemi Elettronici S.p.a.) svolge attività e servizi utili al trasferimento sul territorio di conoscenze e capacità operative avanzate per le esigenze delle imprese e della Pubblica Amministrazione, e rappresenta uno strumento di dialogo tra il sistema universitario e il territorio; Valutata l’opportunità di stabilire una collaborazione fattiva tra l’ARS e il PIN per lo svolgimento di attività di interesse comune come parte integrante della realizzazione del mandato dell’ARS, che consiste nelle attività di studio e ricerca in materia di organizzazione epidemiologia e verifica di qualità dei servizi sanitari al fine del mantenimento e miglioramento della Regione”salute, e come rispondente al mandato del PIN, che si esprime nel supporto tecnico-logistico alla ricerca; Ritenuto essenziale, per la significatività e la specificità della situazione in essere, esaminare e coordinare nel miglior modo possibile ogni soluzione, stimolando logiche di sinergia e condivisione che consentano di non disperdere risorse, bensì di ricavarne la massima utilità ed efficacia; Visto lo schema di accordo quadro, allegato 1 quale parte integrante e sostanziale del presente atto, al fine di regolamentare lo svolgimento della collaborazione in particolare l’art. 11 oggetto; Tenuto conto altresì che: - la durata è di anni tre (3) rinnovabile e decorre dalla data di sottoscrizione; - tutti gli eventuali rapporti di collaborazione che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante si venissero ad instaurare, ivi inclusi in particolar modo quelli di consulenza, assistenza, servizio, e supporto, saranno regolati da specifici progetti operativi ove saranno in ogni caso indicati i limiti, le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016modalità, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione le scadenze e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000gli oneri pattuiti per il compimento dell'attività richiesta, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19stipulati a pena di nullità in forma scritta; il Decreto Ritenuto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese procedere alla relativa sottoscrizione; Tutto ciò premesso e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;considerato,

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il d.lgs. 30 luglio 1999, n. 24300, concernente art. 49, che istituisce il Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica, trasferendo le inerenti risorse finanziare, strumentali e di personale, fatta salva l’autonomia delle istituzioni scolastiche e delle istituzioni universitarie e degli enti di ricerca, nel quadro di cui all’art. 1, comma 6, e dell’art. 21 della legge 15 marzo 1997, n. 59 e del d.lgs. 5 giugno 1998, n. 2014; Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, recante “Disposizioni urgenti Norme in materia di organizzazione della Regionedelle università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al Governo per incentivare la qualità e l'efficienza del sistema universitario”; Visti i d.P.R. 15 marzo 2010, nn. 87, 88, 89 recanti rispettivamente “Norme concernenti il riordino degli istituti professionali”, ed “Norme per il riordino degli istituti tecnici” e “Revisione dell’assetto ordinamentale, organizzativo e didattico dei licei”; Visto lo Statuto dell’Università degli Studi Mediterranea di Reggio Calabria, adottato con Decreto Rettorale n. 92 del 29 marzo 2012, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 87 del 13 aprile 2012, serie generale; Vista la legge 28 marzo 2003, n. 53 che, all’art. 4, contiene la delega al Governo ad adottare apposito decreto legislativo “al fine di assicurare agli studenti che hanno compiuto il quindicesimo anno di età la possibilità di realizzare i corsi del secondo ciclo in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le alternanza scuola-lavoro, come modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016realizzazione del percorso formativo progettata, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione attuata e valutata dall'istituzione scolastica e formativa in collaborazione con le imprese, con le rispettive associazioni di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000rappresentanza e con le camere di commercio, x. 0industria, xxxxxxx: “Legge artigianato e agricoltura, che assicuri ai giovani, oltre alla conoscenza di stabilità 2022" pubblicata base, l'acquisizione di competenze spendibili nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale mercato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;

VISTO. ATTESO CHE l’art. 36 c.2 lett. A del D.lgs. n. 50/2016 ‘Codice dei contratti pubblici’ e sue successive modifiche e integrazioni, che contempla la L.R. possibilità dell’affidamento diretto di servizi, anche senza previa consultazione di due o più operatori economici, per un importo inferiore ai € 40.000,00; Considerato: - che il CESPI, Centro Studi di Politica Internazionale, è un’Associazione senza fini di lucro fondata per le attività di ricerca, nato nel 1985 che realizza studi policy-oriented. Tra i suoi fondatori figura il Presidente emerito della Repubblica Xxxxxxx Xxxxxxxxxx. Il Centro svolge attività di ricerca, consulenza, assistenza tecnica, formazione e divulgazione su alcuni temi centrali delle relazioni internazionali. I temi al centro dell’analisi obiettivo del 4.12.2014CESPI sono: - Cooperazione internazionale e Finanza per lo sviluppo, n. 24analisi e valutazione d’impatto; - Cooperazione decentrata, concernente “Disposizioni urgenti in materia Cooperazione transfrontaliera, Sviluppo territoriale; - Cittadinanza economica e Inclusione finanziaria dei Migranti; Mobilità umana, Transnazionalismo, Cosviluppo e Scenari geopolitici; - che la consulenza strategica è da svariati anni una delle attività principali del Centro Studi di organizzazione cui sopra, essa è rivolta a istituzioni nazionali (Parlamento e Governo: vari Ministeri a partire dal Ministero degli Affari Esteri e della Regione”Cooperazione Internazionale e da quello dell’Interno), organismi e organizzazioni internazionali (Commissione Europea, OIM, IFAD, Banca Mondiale, agenzie ONU), organismi regionali (consulenza per l’internazionalizzazione economica e territoriale fornita a Regioni (fra cui la Regione Toscana), ed enti locali, agenzie di sviluppo locale, camere di commercio, consorzi, istituzioni finanziarie e imprese; - che il CESPI fa parte di numerosi network sia italiani che internazionali ed ha consolidati rapporti strategici con gli altri principali istituti di ricerca internazionalistica del paese: assieme all’Istituto Affari Internazionali (IAI), all’Istituto per gli Studi di Politica Internazionale (ISPI) e al CESI (Centro Studi Internazionali) il CeSPI produce l’Osservatorio di Politica Internazionale per il Parlamento e il MAECI. Collabora con varie istituzioni accademiche – tra cui l’Università La Sapienza di Roma – tali collaborazioni riguardano la progettazione e la realizzazione di Master di Cooperazione allo Sviluppo. Il CESPI intrattiene rapporti molto stretti di collaborazione da vari anni anche con il mondo delle ONG e dell’impresa sociale. Tra i vari network internazionali di cui il CeSPI fa parte, va segnalata l’EADI (European Association of Development Research and Training Institutes), la principale rete europea di istituti universitari e di ricerca sulle tematiche dello sviluppo e della cooperazione internazionali, cui aderiscono oltre 150 università e think tanks di 27 paesi, e che promuove network con partner di 20 università non europee; - che il CESPI si avvale del supporto di un comitato scientifico composto da rappresentanti di qualificate istituzioni quali: The Graduate Institute of International and Development Studies di Ginevra, dell’OCSE, dell’Università Sapienza di Roma. svolgendo attività di assistenza tecnica per diverse Regioni e città Italiane; - che il CESPI produce ricerche relative al monitoraggio e alla valutazione dell'impatto delle politiche e dei programmi di sviluppo e cooperazione internazionale mediante l’utilizzo di innovative metodologie di valutazione d’impatto di politiche e programmi di cooperazione internazionale, ha attivamente contribuito all’elaborazione di strumenti metodologici per la valutazione e il rafforzamento delle politiche di sviluppo locale; Accertato che è stato dato corso alle verifiche d'ufficio per accertare la regolarità fiscale e contributiva dell’Associazione senza fini di lucro CESPI, nonché alla richiesta del certificato generale del casellario giudiziale e che l'efficacia del presente Accordo risulta subordinata all'esito dei suddetti controlli e verifiche; Considerato, per le motivazioni sopracitate, di affidare all’Associazione senza fini di lucro CESPI l’analisi di cui in particolare l’artoggetto, mediante la stipula di un Accordo di Collaborazione, allegato n.1 al presente atto quale parte integrante e sostanziale, al fine di incaricare la citata Associazione per la stesura di una accurata analisi di valutazione della governance del sistema di cooperazione sanitaria internazionale delle Regione Toscana, così come descritto nel dettaglio delle attività di valutazione, allegate al presente documento. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante La valutazione prenderà in esame gli indirizzi, le metodologie, le caratteristiche, i contenuti e le modalità operative inerenti la gestione e il coordinamento del sistema della Cooperazione Sanitaria Internazionale della Regione Toscana e fornirà raccomandazioni e linee di attribuzione delle funzioni dirigenziali; indirizzo per una governance più efficiente, efficace, coordinata e integrata. Rilevato che la L.R. 20 ottobre 2016Responsabile del Centro Salute Globale dell’AOU Xxxxx, n. 24 concernente “Norme sulla qualità dr.ssa Xxxxx Xxxx Xxxxxx, ha ritenuto congrua l’analisi di valutazione della regolazione governance del sistema di cooperazione sanitaria internazionale della Regione Toscana proposta e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata concordata con l’Associazione Cespi e esplicitata nel Supplemento ordinario n. 1 documento allegato al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario presente Accordo (all. n. 2 al bollettino ufficiale presente atto a formarne parte integrante e sostanziale); Dato atto che il costo complessivo dell’attività di cui al precedente paragrafo, pari a € 7.100,00 comprensivo di IVA, (€ 5.000,00 oltre IVA relativi al contributo da erogare al CESPI per lo studio di cui al precedente capoverso, ed un massimo di € 1.000,00 relativi alle spese di viaggio sostenute dai collaboratori di CESPI nell’espletamento della RASricerca, che saranno formalmente documentate da CESPI) sarà imputato su specifico progetto denominato ‘Valutazione, comunicazione e formazione’ finanziato dalla Regione Toscana per le attività del Centro Salute Globale e già acquisito al Bilancio dell’AOU Meyer; Ritenuto pertanto di approvare l’Accordo di Collaborazione con l’Associazione CESPI di cui sopra e di delegare la dr.ssa Xxxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx, Direttrice del Centro Salute Globale, alla firma del presente Accordo; Su proposta del Responsabile della X.X.X.X Centro Salute Globale, Dr.ssa Xxxxx Xxxx Xxxxxx la quale, con riferimento alla presente procedura, ne attesta la regolarità amministrativa e la legittimità dell’atto; Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 11 del10 marzo 2022241/1990 nella persona del Dr. Xxxxx Xxxxxxxx sottoscrivendo l’atto attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo; Il Decreto dell’Assessore Acquisito il parere del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 Coordinatore dell’Area Tecnico Amministrativa, Dr.ssa Xxxxx Xxxx, espresso mediante sottoscrizione nel frontespizio del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialepresente atto; Con la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio sottoscrizione del Direttore Generale della Direzione generale Sanitario e del lavoroDirettore Amministrativo, formazione professionaleper quanto di competenza, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia ai sensi dell’art. 3 del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. Legislativo n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”229/99;

VISTO. ATTESO CHE gli allegati pareri, espressi ai sensi dell’art. 12 della L.R. n. 30 del 23.12. 2000. VISTO l’Ordinamento Amministrativo degli EE.LL. Ad unanimità di voti favorevoli, espressi per alzata di mano, così come proclamato dal Sindaco Per i motivi in premessa citati che si ritengono integralmente riportati: Di manifestare la volontà di addivenire ad un accordo transattivo con il sig. Xxxxxxx Xxxxxxxxx per i danni subiti dalla sua autovettura a causa del sinistro avvenuto in data 7.12.2020; Di prendere atto della volontà del Sig. Xxxxxxx Xxxxxxxxx a voler concludere un accordo transattivo con l’amministrazione comunale, per il pagamento di una minor somma rispetto a quanto richiesto a titolo di risarcimento per il sinistro occorso in data 7.12.2020 Di dare atto che il perfezionando accordo transattivo comporta un onere finanziario di € 200,00 e potrà trovare copertura finanziaria come segue: Missione 01- Programma 02- Titolo 1- Macroaggregato 03- Capitolo 105800 che presenta la necessaria disponibilità. Di dare atto che secondo gli accordi e le modalità discendenti dall’approvazione del presente accordo transattivo, si provvederà a liquidare e pagare alla controparte, la somma complessiva di € 200,00 nel termine di giorni trenta dall’’approvazione dell’accordo transattivo. Di dare atto che avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso al TAR di Palermo ovvero mediante ricorso straordinario al Presidente della Regione Siciliana APPROVATA la superiore proposta VISTA la L.R. del 4.12.2014n. 44/91 Ad unanimità di voti favorevoli, n. 24espressi per alzata di mano, concernente “Disposizioni urgenti in materia così come proclamato dal Sindaco Il presente provvedimento di organizzazione IMMEDIATA ESECUZIONE Proposta di deliberazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità GIUNTA MUNICIPALE avente per oggetto: Esperita l’istruttoria di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”competenza;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni; Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti in materia per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di organizzazione tutela della Regione”salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000189 (in S.O. n.201, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario relativo alla G.U. n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 263 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 202210.11.2012); Il Decreto dell’Assessore del Lavoro Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici”; La Delibera della Regione Lazio n. 1 prot146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialemod.; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della Direzione generale Regione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulteriore provvedimento n.775 del lavoro, formazione professionale, cooperazione 12 agosto 2016 ed integrato con Delibera 253 del 27 marzo 2019 e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia prorogato con Delibera 86 del 20 gennaio 2020; La Deliberazione n. 291 del 23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Approvazione ed adozione del nuovo assetto organizzativo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di fase 2, 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimento n. 470 del 29 maggio 2019; La Delibera n. 869 del 4 ottobre 2019 ad oggetto: “Approvazione ed adozione del- le linee guida per la stesura della medesima Direzionedocumentazione relativa alle sperimentazioni L’Atto Aziendale adottato con deliberazione n. 153 del 19.02.2019 ed approvato dalla Regione Lazio con DCA n. U00248 del 2.07.2019, sia modificato e integrato con deliberazioni n. 1254 del 02.12.2020, n. 46 del 21.01.2021 e n. 380 del 25.03.2021, approvate dalla Direzione Salute ed Integrazione Sociosanitaria della Regione Lazio, con Determinazione n. G03488 del 30.03.2021; La Deliberazione n. 1193 del 30 novembre 2021 avente ad oggetto: “Presa d’atto delle diverse misure deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e iniziative ISG per la firma dei contratti relativi alle sperimentazioni cliniche ed agli studi osservazionali, da sottoscrivere nel corso delle riunioni del Comitato Etico”; Premesso che con deliberazione n. 289 del 4 aprile 2016, a seguito del parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fonda- zione Bietti è stato stipulato un accordo con Covance CAPS Ltd, in materia dimercato nome e per conto di Merck Sharp & Dome, Promotore dello Studio, per lo svolgimento della Sperimentazione dal titolo: “Immunoterapia adiuvante con l’anticorpo monoclo- nale anti-PD-1 Pembrolizumab (MK 3475) rispetto a placebo dopo resezione completa di melanoma di III stadio ad alto rischio: sperimentazione di Fase III randomizzata, in doppio cieco del lavoro Gruppo Melanoma dell’EORTC” Prot. 1325- MG/MK 0000-000-00; che lo Studio, annotato sul Registro delle Sperimentazioni degli IFO con il n. 737/15, è in svolgimento presso la U.O.C. di Oncologia Medica 1 dell’Istituto Na- zionale dei Tumori Regina Xxxxx, sotto la responsabilità della Dr.ssa Xxxxxxxx Xxx- raresi; che il contratto è stato in precedenza emendato con deliberazione n.1017 del 14 Dicembre 2018 e con deliberazione n. 906 del 25 Agosto 2020; che in data 3 Novembre 2021 è pervenuta al Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti da parte di Covance CAPS Ltd, in nome e per conto di Merck Sharp & Dome, la richiesta di parere per un emendamento so- stanziale al contratto; Considerato che l’emendamento è stato notificato al Comitato Etico Centrale degli IRCCS La- zio - Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 16 Novembre 2021; Vista la proposta dell’Emendamento n. 3 al contratto, inviata da Covance CAPS Ltd ne- goziata, finalizzata in data 9 Dicembre 2021 e firmata in data 20 Gennaio 2022; Considerato che il budget verrà emendato in conformità con i nuovi termini di budget esposti nell’Allegato A all’Emendamento 3 al contratto, che allegato alla presente ne co- stituisce parte integrante e sostanziale; Tenuto conto che le modifiche al budget comprendono quanto segue e con effetto retroattivo dal- la data di decorrenza dell’Accordo (7 Maggio 2016): Viene aggiunta una linea alle tariffe del centro per permettere le TAC cranio e la relativa interpretazione; Viene aggiunta una linea alle tariffe del centro per permettere un FA annuale (vi- sita di follow-up annuale) a partire dall’Anno 6; Viene aumentata la quantità di Chiamata telefonica di follow-up (follow-up di so- pravvivenza e registrazione terapia antitumorale ed esiti); Viene aumentato il valore di Visita addizionale di FU (follow-up) in Clinica; Viene aumentato il valore di Parte 2 Cicli C18, C19, C20, C22, C23, C24, C26, C27, C28, C30, C31, C, 32, C34, C35, C36 (uguali a costi C16) e Parte 2 Cicli C 21, C25, C29, C33 (uguale a costi C 17); Viene aumentato il valore di FU Eval (follow up evaluation) aggiuntiva Parte 1 Pazienti che interrompono in assenza di recidiva. Tenuto conto che l’Allegato A viene eliminato interamente e sostituito dall’Allegato A all’Emendamento n. 3 al contratto, allegato alla presente; Preso atto che restano fermi e invariati tutti gli altri termini, patti, condizioni, allegati di cui al Contratto e successive modificazioni ed integrazioni, ove non espressamente derogati e/o modificati dall’Emendamento n. 3; Ritenuto di accogliere il parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio- Sezione IFO-Fondazione Bietti e per l’effetto di emendare il contratto sti- pulato in data 7 maggio 2016 con Covance CAPS Ltd per lo svolgimento della Sperimentazione dal titolo: “Immunoterapia adiuvante con l’anticorpo monoclo- nale anti-PD-1 Pembrolizumab (MK 3475) rispetto a placebo dopo resezione completa di melanoma di III stadio ad alto rischio: sperimentazione di Fase III randomizzata, in doppio cieco del Gruppo Melanoma dell’EORTC” Prot. 1325- MG/MK 0000-000-00, presso la U.O.C. dell’Oncologia Medica 1, sotto la respon- sabilità della Dr.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxx; Attestato che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto efficacia di nomina protcui all’art. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.1, le imprese e gli Enti del Terzo Settore primo comma, della Direzione generale del lavorolegge 241/90, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”come modificata dalla legge 15/2005;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni; Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decre- to del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimenta- zioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina tran- sitoria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti mini- mi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le sperimentazioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti in materia per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di organizzazione tutela della Regione”salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000189 (in S.O. n.201, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario relativo alla G.U. n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 263 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 202210.11.2012); Il Decreto dell’Assessore del Lavoro Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici”; La Delibera della Regione Lazio n. 1 prot146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Socialemod.; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della Direzione generale Regione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulteriore provvedimento n.775 del lavoro, formazione professionale, cooperazione 12 agosto 2016 ed integrato con delibera 253 del 27 marzo 2019 e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia con delibera 86 del 20 gennaio 2020; La Deliberazione n. 291 del 23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Approvazione ed adozione del nuovo assetto organizzativo della medesima DirezioneRegolamento delle Sperimentazioni Cliniche di fase 2, sia delle diverse misure 3 e iniziative in materia dimercato 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimento n. 470 del lavoro 29 maggio 2019; La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto del- le deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito ISG per la creazione firma dei contratti re- Premesso che con deliberazione n. 870 del 5 novembre 2013, a seguito del parere favorevole espresso dal Comitato Etico, è stato stipulato un accordo con la Pharmaceutical Research Associates Italy S.r.l., in nome e per conto di Xxxxxx Pharmaceuticals, sponsor dello studio, per lo sviluppo svolgimento della sperimentazione dal titolo: “SPAR- TAN: studio di MPMIfase 3, multicentrico, randomizzato, in doppio cieco, controllato con placebo con ARN-509 in uomini affetti da cancro alla prostata non metastati- co (M0) resistente alla castrazione” Prot. ARN-509-003 da svolgersi presso la U.O.C. di Urologia; che la Convenzione precedentemente stipulata è stata emendata con i provvedimenti n. 83 del 10 febbraio 2015, n. 313 del 2 maggio 2017 e n. 409 del 7 giugno 2018; che in data 26 Febbraio 2020 è pervenuta al Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti da parte di PRA Italy s.r.l., in nome e per conto di Xxxxxx Pharmaceuticals Inc., la “finanza inclusiva”;richiesta di parere per un emendamento sostanziale che comporta un emendamento alla Convenzione già sottoscritta; Considerato che il Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 3 Giugno 2020, ha espresso parere favorevole all’emenda- mento, sulla base della documentazione prevista dalle norme vigenti e agli atti presso la Segreteria del Comitato Etico degli I.F.O.; che, a seguito dell’Emendamento n. 10 al Protocollo di Sperimentazione, si è reso necessario emendare la Convenzione precedentemente stipulata al fine di riflettere le modifiche agli aspetti economici della Sperimentazione; Vista la proposta dell’Emendamento n. 5 Alla Convenzione, inviata da PRA Italy s.r.l., negoziata e finalizzata in data 11 Agosto 2020; Tenuto conto che il Budget contenuto all’Allegato B dellla Convenzione verrà emendato come segue:

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il il Decreto dell’Assessore degli Affari Generali, Personale e Riforma della Regione n. 10802/40 del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 18/04/2013 che conferisce le funzioni di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo Generale per la comunicazione presso la Presidenza della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale Regione al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore Xxxxxxxxx Xxxxxx con decorrenza dal 19 aprile 2013; Vista la deliberazione della Giunta Regionale n.28/23 del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.17 luglio 2013, le imprese e gli Enti del Terzo Settore concernente la definizione dell’assetto organizzativo della Direzione generale Generale per la comunicazione istituita dall’art.1 della L.R. n.16/2011; Visto il D.P.G.R. n.114 del lavoro05.08.2013, formazione professionalerelativo alla definizione dell’assetto organizzativo della Direzione Generale per la comunicazione istituita dall’art.1 della L.R. n.16/2011; Vista la Determinazione n.545/ARL del 10.04.2013 con la quale viene approvato il Programma annuale delle attività (PAA) dell’Agenzia regionale per il lavoro per l’esercizio amministrativo 2013; Considerato che, cooperazione la Direzione Generale per la comunicazione svolge attività rilevanti sotto il profilo strategico nell’ambito della trasparenza e sicurezza socialeanticorruzione, di cui al Decreto legislativo Considerato l’interesse comune dei soggetti firmatari del presente Accordo per la progettazione e realizzazione di attività finalizzate al potenziamento e al miglioramento dei propri processi interni, in un’ottica di razionalizzazione della spesa regionale nonché di valorizzazione delle proprie risorse umane, con la condivisione di strumenti e metodi condivisi; nell'elenco delle materie Considerato che le attività del progetto di competenza cui sopra potranno essere realizzate solo attraverso una stretta collaborazione tra i soggetti firmatari del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A.presente Accordo, le imprese nelle cui strutture sono presenti risorse umane altamente qualificate e dotazioni strumentali di cui è necessario avvalersi in forma sinergica; Visti gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari artt. 24 della L.R. 22 agosto 1990 n. 40 e 15 della L. 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i., che prevedono la possibilità di stipulare accordi di natura organizzativa tra amministrazioni pubbliche volti a favorire: l’accesso disciplinare lo svolgimento in collaborazione di attività di interesse pubblico comune, per andare incontro alle esigenze di organizzare l'esercizio delle rispettive funzioni e degli obiettivi istituzionali con maggiore efficienza ed efficacia, nonché per esercitare le relative potestà amministrative e le corrispettive prestazioni di persone giuridiche al credito per la creazione e lo sviluppo fine di MPMI” e la “finanza inclusiva”;raggiungere obiettivi di interesse pubblico.

VISTO. ATTESO CHE il Decreto del Presidente della Regione Lazio n. T00200 del 29/10/2021 avente ad og- getto: “Nomina del Direttore Generale dell’IRCCS IFO-Istituti Fisioterapici Ospitalie- ri. Vista la L.R. deliberazione n.1123 del 4.12.20142/11/2021 di insediamento ed assunzione in carica del Di- rettore Generale degli Istituti Fisioterapici Ospitalieri di Roma Dott. ssa Marina Ceri- mele. Viste le deliberazioni n. 212 del 16/03/2022 e n. 154 del 28/02/2022 con le quali sono stati nominati rispettivamente la Dott. ssa Xxxxx Xxxxxxxxx quale Direttore Amministrativo ed il Xxxx. Xxxxxx Xxxxx quale Direttore Sanitario degli Istituti Fisioterapici Ospitalieri. Premesso che l’art. 7 del decreto legislativo 16 ottobre 2003 n. 288, contempla le diverse tipolo- gie di ricavi degli IRCCS; che l’art. 8 del D.Lgs. n. 24288/2003 prevede la possibilità per gli IRCCS di stipulare ac- cordi e convenzioni, concernente costituire e/o partecipare a consorzi e attuare misure di collega- mento e sinergia con altre strutture di ricerca e assistenza sanitaria, pubbliche e priva- te, nonché con le Università, per la realizzazione di comuni progetti di ricerca; che il D.M. del Ministero della Salute del 8 maggio 2020 ha nuovamente confermato il riconoscimento del carattere scientifico dell’IRCCS di diritto pubblico a Istituti Fisio- terapici Ospitalieri (IFO) relativamente alla disciplina di “Disposizioni urgenti oncologia” per l’Istituto Na- zionale Tumori Regina Xxxxx (IRE) e alla disciplina di “dermatologia” per l’Istituto San Gallicano; che il vigente atto aziendale degli IFO definisce, fra l’altro, come missione degli IRCCS la cooperazione con altri enti pubblici di ricerca e con altre organizzazioni che operano negli specifici campi, in materia una logica di organizzazione completamento di ruoli e di continuità assistenziale; che con deliberazione n. 146 del 24/02/2022 il Direttore Generale degli IRCCS IFO, in ordine alla stipula degli accordi di riservatezza con i partner degli Istituti, degli MTA e degli MTDA relativi alle sperimentazioni cliniche, agli studi osservazionali, ai brevetti e comunque ai progetti di ricerca ha esteso delega ai Direttori Scientifici IRE e ISG per le attività afferenti i rispettivi Istituti che nell’ambito delle Reti IRCCS, la rete tematica “Rete Apparato MuscoloScheletrico – R.A.M.S.” ha presentato in data 22/07/2021 con messaggio WFR 20210721 un Pro- getto (“Trattamenti innovativi per le patologie muscolo scheletriche: dal planning vir- tuale preoperatorio alla medicine rigenerativa - TI - RAMS”) articolato in 3 Workpac- kages (WP) e coordinato dal xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Dirigente Medico di IOR a cui ha partecipato l’IRCCS IRE degli IFO attraverso la sti- pula di convenzione (deliberazione n. 107 del 15/02/2022) ed accettazione del finan- ziamento di Rete; che il Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx, responsabile della RegioneUOC Ortopedia Oncologica IRE ha manifestato la propria volontà di volersi avvalere della collaborazione con l’Uni- versità di Xxx Xxxxxxx, Dipartimento di Biologia nell’ambito del progetto di Rete R.A.M.S. un progetto dal titolo “Istituto nazionale Tumori Regina Elena, Roma: Or- topedia Oncologica & Banca del Tessuto MuscoloScheletrico”, in collaborazione con il Dott. Xxxxxxxx responsabile del Dipartimento di Biologia dell’Università di Tor Ver- gata; che il Dipartimento di Biologia dell’Università di Tor Vergata è in possesso delle competenze e del know-how richiesti per le attività di ricerca previste dal progetto di Rete e si è presentato quale fornitore a carattere esclusivo nell’ambito degli obiettivi previsti, per ragioni scientifiche e logistiche; che le parti già collaborano sinergicamente ed in particolare l’art. 11 intendono unire le proprie competenze nell’ambito di una ricerca commissionata sulla Rigenerazione muscolare e ossea per la produzione di tessuti ingegnerizzati; Preso atto del parere favorevole del Direttore Scientifico IRE, trasmesso con nota folium n. 5451 del 26.04.2022; Considerato che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le attività e le modalità di attribuzione svolgimento della collaborazione tra le parti sono state disciplinate all’interno di un Accordo di collaborazione e del progetto allegato, sotto- scritto digitalmente in data 10 maggio 2022, che, allegato al presente atto, ne costi- tuisce parte integrante e sostanziale; che per lo svolgimento della attività indicate nel Contratto di Ricerca gli IFO-IRE si impegnano a corrispondere al Dipartimento di Biologia dell’Università di Roma Tor Vergata un contributo di Euro 20.000,00 (ventimila/00) oltre IVA, tramite bonifico bancario, da erogare dietro presentazione di fattura elettronica, indicante coordinate bancarie e numero CIG, nel seguente modo: • Euro 10.000,00 (diecimila/00) quale I rateo, alla stipula del presente contrat- to; • Euro 10.000,00 (diecimila/00) quale II rateo, dopo 6 mesi di attività; L’Università dovrà presentare rapporto tecnico/scientifico semestrale delle funzioni dirigenzialiattività svolte contestualmente alla richiesta di erogazione del contributo. che l’accordo resta in vigore per tutta la durata del progetto R.A.M.S.; Ritenuto opportuno prendere atto della stipula dell’accordo di collaborazione scientifica tra IFO IRCCS IRE ed il Dipartimento di Biologia dell’Università di Roma Tor Vergata sottoscritto digitalmente in data 10.05.2022 al fine di consentire lo svolgimento delle attività del progetto di Rete R.A.M.S., secondo lo schema che, allegato al presente atto, ne costituisce parte integrante e sostanziale; opportuno autorizzare il versamento da parte di IFO-IRE al Dipartimento di Biologia dell’Università di Roma Tor Vergata per le attività svolte, di un corrispettivo pari a Euro 20.000,00 (ventimila/00) oltre IVA nel seguente modo: Euro 10.000,00 (diecimila/00) quale I rateo, alla stipula del presente contratto; Euro 10.000,00 (diecimila/00) quale II rateo, dopo 6 mesi di attività; opportuno prendere atto che la L.R. 20 ottobre 2016suddetta somma di Euro 20.000,00 (ventimila,00) oltre IVA rientrerà nel ambito del finanziamento di Rete R.A.M.S. Attestato che il presente provvedimento, n. 24 concernente “Norme sulla qualità a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della regolazione legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000efficacia di cui all’art. 1, x. 0primo comma, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RASlegge 241/90, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;come modificata dalla legge 15/2005.

VISTO. ATTESO CHE il Decreto del Presidente della Regione Lazio n. T00200 del 29/10/2021 avente ad og- getto: “Nomina del Direttore Generale dell’IRCCS IFO-Istituti Fisioterapici Ospitalie- ri. Vista la L.R. deliberazione n.1123 del 4.12.2014, 2/11/2021 di insediamento ed assunzione in carica del Di- rettore Generale degli Istituti Fisioterapici Ospitalieri di Roma Dott. ssa Marina Ceri- mele. Viste le deliberazioni n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, 212 del 16/03/2022 e n. 154 del 28/02/2022 con le quali sono stati nominati rispettivamente la Dott. ssa Xxxxx Xxxxxxxxx quale Direttore Amministrativo ed in particolare il Xxxx. Xxxxxx Xxxxx quale Direttore Sanitario degli Istituti Fisioterapici Ospitalieri. Premesso che l’art. 11 7 del decreto legislativo 16 ottobre 2003 n. 288, contempla le diverse tipolo- gie di ricavi degli IRCCS; che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. 8 del D.Lgs. n. 31/1998 disciplinante 288/2003 prevede la possibilità per gli IRCCS di stipulare ac- cordi e convenzioni, costituire e/o partecipare a consorzi e attuare misure di collega- mento e sinergia con altre strutture di ricerca e assistenza sanitaria, pubbliche e priva- te, nonché con le modalità Università, per la realizzazione di attribuzione delle funzioni dirigenzialicomuni progetti di ricerca; che il vigente atto aziendale degli IFO definisce, fra l’altro, come missione degli IRCCS la L.R. 20 ottobre 2016cooperazione con altri enti pubblici di ricerca e con altre organizzazioni che operano negli specifici campi, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione in una logica di completamento di ruoli e di semplificazione conti- nuità assistenziale; che con deliberazione n. 146 del 24/02/2022 il Direttore Generale degli IRCCS IFO, in ordine alla stipula degli accordi di riservatezza con i partner degli Istituti, degli MTA e degli MTDA relativi alle sperimentazioni cliniche, agli studi osservazionali, ai brevetti e comunque ai progetti di ricerca ha esteso delega ai Direttori Scientifici IRE e ISG per le attività afferenti i rispettivi Istituti Premesso che come da protocollo del 21 luglio 2021 n. 9464, agli atti della scrivente UOSD S.A.R., la dr.ssa Xxxxx Xxxxxxx aveva comunicato alla Direzione Scientifica IRE la necessità per la dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxx di svolgere analisi delle proprietà di diversi ma- teriali (polimeri sintetici, polimeri a base proteica e di carboidrati) per la generazione di un bioink da utilizzare in stampe 3D e per la co-coltura di cellule tumorali di NSCLC, fibroblasti associati al tumore e cellule del sistema immunitario; che la dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxx ha un contratto di borsa di studio con IFO IRE presso la UOSD di immunologia e immunoterapia dei procedimenti amministrativitumori dell'istituto Regina Elena (IRE) sotto la supervisione della dr.ssa Xxxxx Xxxxxxx, in esecuzione alla deliberazione di rinnovo del 24/03/2022 n. 241; che a tal fine era stato stipulato un accordo di affiliatura per permettere alla dr.ssa Ba- ratta di svolgere attività presso il Center for Life Nano & Neuro Science della Fonda- zione Istituto Italiano di Tecnologia (IIT) sito in Xxxxx Xxxxxx Xxxxx 000, Roma, coordinato dal Dr. Xxxxxxxxx Xxxxxx; Considerato che le attività sopraelencate non sono ancora terminate è stato ritenuto necessario procedere al rinnovo della collaborazione per il periodo dal 1 maggio 2022 al 30 giu- gno 2022 mediante rinnovo dell’Accordo che, allegato al presente atto, ne costituisce parte integrante e sostanziale; che come da prot. n. 6719 del 19 maggio 2022 agli atti della scrivente UOSD, la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge Fon- dazione Istituto Italiano di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 Tecnologia (IIT) trasmetteva accordo sottoscritto in data 29 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore Preso atto del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio parere favorevole del Direttore Generale Scientifico IRE; Ritenuto opportuno prendere atto del rinnovo dell’accordo sottoscritto in data 29.03.2022 tra la Fondazione Istituto Italiano di Tecnologia (IIT) ed IFO IRE al fine di consentire lo svolgimento delle attività della Direzione generale del lavorodott.ssa Xxxxxx Xxxxxxx presso IIT, formazione professionalesecondo lo schema che, cooperazione allegato al presente atto, ne costituisce parte integrante e sicurezza socialesostanziale; Attestato che il presente provvedimento, tenendo presente i presumibili carichi a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro economicità e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto efficacia di nomina protcui all’art. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.1, le imprese e gli Enti del Terzo Settore primo comma, della Direzione generale del lavorolegge 241/90, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;come modificata dalla legge 15/2005.

VISTO. ATTESO CHE l’art. 23, comma 1, lettera d) del D.Lgs 33/2013; Vista la D.G.R. n. 1455 del 19 ottobre 2009 “Piano Sangue Regionale 2009-2011 “Determinazioni in merito”; Vista la D.G.R. n. 1767 del 27 dicembre 2012 “Adempimenti di cui alla D.G.R. 2070/2010. Nuovo assetto organizza- tivo e funzioni del Centro Regionale Sangue”; Vista la D.G.R. n. 1337 del 2 dicembre 2013 che ha recepito l’Accordo del 25 luglio 2012 tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano “Linee guida per l’accreditamento dei servizi trasfusionali e delle unità di raccolta del sangue e degli emocomponenti”; Vista L.R. del 4.12.20149 aprile 2015, n. 24, concernente 11. “Disposizioni urgenti Testo unico in materia di organizzazione Sanità e Servizi sociali”; Vista la D.G.R. n. 1562 del 21 dicembre 2015 “Nuovo Accordo Interregionale per la Plasmaderivazione (NAIP) tra le Regioni Abruzzo, Basilicata, Friuli Venezia-Giulia, Liguria, Umbria, Valle d’Aosta, Veneto, Province autonome di Trento e Bolzano finalizzato all’aggiudicazione dell’appalto interregionale per il servizio relativo al ritiro, trasferi- mento nello stabilimento di lavorazione, trasformazione del plasma prodotto dalle strutture trasfusionali e produ- zione, xxxxxxxxxx e consegna xxxxxxxxxxx (ex art. 15, c. 1, legge n. 219/05 e s.m.i.). Recepimento”; Vista la D.G.R. n. 212 del 29 febbraio 2016 “Provvedimento generale di programmazione di adeguamento della Regione”dotazione dei posti letto ospedalieri accreditati (pubblici e privati) ed effettivamente a carico del Servizio Sanitario regionale” attuativo del regolamento recante definizione degli standard qualitativi, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016strutturali, tecnologici e quantita- tivi relativi all’assistenza ospedaliera (D.M. 2 aprile 2015, n. 24 concernente 70). Adozione; Vista la D.G.R. n. 889 dell’1 agosto 2016 “Norme sulla qualità della regolazione Piano Regionale Sangue e di semplificazione dei procedimenti amministrativiPlasma 2016/2018. Approvazione”; Vista la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. legge regionale 1 al bollettino ufficiale della RASfebbraio 2005, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”normativa attuativa della stessa;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il Regolamento interno del 4.12.2014Dipartimento di Scienze della Terra (DST) emanato con decreto rettorale n. 94 Prot. n. 8331/2013 che all’art. 4 precede: ”Il Dipartimento promuove, n. 24organizza e coordina le attività di ricerca, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”le attività didattiche e formative, ed il trasferimento delle conoscenze e dell’innovazione nei settori disciplinari ed interdisciplinari di propria competenza. 3. Le discipline di propria competenza riguardano le Geoscienze nel loro complesso, comprendenti i seguenti settori e discipline: a. geochimica, mineralogia, petrologia, vulcanologia, georisorse ed applicazioni; b. geologia strutturale, geologia stratigrafica, sedimentologia, paleontologia; c. geologia applicata, geografia fisica e geomorfologia; d. geofisica; e. pedologia. 4. I settori interdisciplinari di propria competenza riguardano in particolare: a. l’evoluzione della Vita nel passato, del Sistema Terra e dei corpi planetari extra- terrestri; b. la valorizzazione, il recupero e la salvaguardia del patrimonio geologico, ambientale, paesaggistico, culturale, artistico e architettonico e la valutazione della vulnerabilità del territorio; c. l’approvvigionamento e l’utilizzazione compatibile delle risorse idriche, minerarie ed energetiche; d. la previsione, la prevenzione e la mitigazione dei rischi naturali ed antropici; e. la conservazione del suolo e delle sue funzioni ecologiche; f. l’interazione tra opere antropiche ed assetto geologico e del territorio; Vista la Deliberazione della Giunta Regionale n. 945 del 27.09.2016 della Regione Toscana con cui è stato preso atto delle linee di sviluppo tecnico del Progetto Speciale Cave presentato da ARPAT, prevedendone la successiva approvazione nell'ambito delle Direttive 2017; Vista la Deliberazione della Giunta Regionale n. 1420 del 27/12/2016 "Direttive ARPAT 2017" con cui il Progetto è stato definitivamente approvato; Vista la D.G.R.T. 1471 del 17/12/2018 "Indirizzi ARPAT 2019. - L.R. 30/2009 ART 7"; CONSIDERATO CHE: - è intenzione delle suddette Pubbliche Amministrazioni svolgere un'attività in cooperazione finalizzata a garantire l'adempimento di una funzione di servizio pubblico comune, ossia quella di promuovere, organizzare e coordinare le attività di ricerca ed il trasferimento delle conoscenze e dell’innovazione nel settore disciplinare delle Geoscienze, tramite il potenziamento dei controlli analitici sulle matrici, anche tramite tecniche di analisi e tracciamento isotopico, migliorano in particolare l’artle competenze e l’efficacia dell’azione di monitoraggio e controllo dell’Agenzia Ambientale. 11 che modifica l’art- la comunanza dell'elemento teleologico tra gli enti pubblici stipulanti, la presenza di una funzione di servizio pubblico comune, la mancanza dell'elemento sinallagmatico consentono di inquadrare il presente atto nell'ambito degli accordi di collaborazione previsti dall'art. 28 15 della sopracitata L.R. L. 241/1990; - il contributo previsto nel presente accordo non costituisce compenso per il servizio effettuato; - le Parti, in data 3 febbraio 2017, hanno sottoscritto un Accordo Quadro di Collaborazione per attività congiunta di ricerca, studio ed analisi in ambiti di comune interesse nel campo della tutela dell'ambiente, del territorio e degli ecosistemi” Repertorio n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali381/2017 - Prot n. 17705 del 06/02/2017; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;TUTTO CIÒ PREMESSO SI DEFINISCE E SI STIPULA QUANTO SEGUE

VISTO. ATTESO CHE l’atto deliberativo n. 1500 del 12.12.2022 di delega di funzioni in favore del Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxx, Responsabile del Settore “Area acquisti di beni sanitari e servizi/liquidazione fatture”; Premesso che, con determinazione n. 297 del 06.04.2006 la L.R. Regione Sardegna ha aderito ad un Accordo di programma interregionale per la gestione congiunta del 4.12.2014servizio di ritiro, n. 24trasferimento nello stabilimento di lavorazione industriale, concernente “Disposizioni urgenti trasformazione del plasma prodotto e consegnato alle rispettive strutture trasfusionali in materia di organizzazione della Regione”essere tra la Regione Lombardia, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; individuata quale Azienda Capofila, e la L.R. 20 ottobre 2016Regione Piemonte, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata subentrando contestualmente anche nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 contratto stipulato con la Ditta Kedrion S.p.a., allora unica Società autorizzata dal Ministero della Salute ad effettuare tale servizio e che nel corso degli anni la convenzione con la Ditta Kedrion S.p.a. è stata prorogata ad ogni scadenza dalla Regione Capofila Lombardia con l’adesione delle Regioni Piemonte e Sardegna; Dato Atto che con deliberazione n. 49/35 del 2611.2013 la Regione Sardegna ha individuato questa Azienda Ospedaliera quale Azienda incaricata dalla gestione dell’Accordo di programma interregionale in parola; Atteso che il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale Ministero della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative Salute in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito data 05.12.2014 ha individuato ed autorizzato altre Aziende per la creazione lavorazione del plasma sul territorio nazionale, come da decreto pubblicato sulla G.U.R.I. n. 80 dell’07.04.2015, in vigore dal giorno successivo alla pubblicazione medesima; Considerato che con deliberazione n. 437 del 10.03.2016 questa azienda ha conferito espresso mandato con rappresentanza all’AREU – Azienda Regionale Emergenza Urgenza della Regione Lombardia, in qualità di Mandataria per lo svolgimento della procedura di gara finalizzata all’affidamento del servizio di ritiro, trasferimento nello stabilimento di lavorazione industriale, trasformazione del plasma prodotto e lo sviluppo consegnato alla strutture trasfusionali delle Regioni Lombardia, Piemonte, Sardegna; Considerato che con deliberazione n. 484 del 27.12.2022 l’AREU della Regione Lombardia ha disposto la prosecuzione tecnica del contratto con la Società Kedrion S.p.a. per il ritiro, trasferimento nello stabilimento di MPMI” lavorazione industriale, trasformazione del plasma prodotto e consegnato alle strutture trasfusionali delle Regioni Lombardia, Piemonte, Sardegna per il periodo dal 01.01.2023 al 31.12.2023, fatta salva la “finanza inclusiva”risoluzione anticipata del contratto qualora prima della scadenza dovesse intervenire l’aggiudicazione della procedura in corso di definizione; Vista la nota in data 20.01.2023, in Atti, con cui il Responsabile della SRC Sardegna ha stimato i costi del servizio summenzionato per il periodo dal 01.01.2023 al 31.12.2023 in Ritenuta pertanto, al fine di assicurare la continuità del servizio, di prendere atto dell’Accordo di programma interregionale per il servizio di plasma derivazione affidato dall’AREU della Regione Lombardia alla Società Kedrion S.p.a. per il periodo dal 01.01.2023 al 31.12.2023, nelle more della definizione della nuova procedura di affidamento e comunque non oltre la sua attivazione, per un importo pari a € 2.543.426,00 oltre Iva di Legge;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. Il Decreto Legislativo del 4.12.201430 dicembre 1992 n. 502 e successive modifica- zioni e integrazioni; Il Decreto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 24288 recante norme sul riordino il decreto del Ministero Sanità del 15 luglio1997 di recepimento delle linee guida dell’Unione Europea di buona Pratica Clinica per la esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 24 giugno 2003, concernente n. 211 “Attuazione della direttiva 2001/20/CE relativa all’applicazione della buona pratica clinica nell’esecuzione delle sperimentazioni cliniche dei medicinali per uso clinico”; La Legge Regionale del 23 gennaio 2006, n. 2 recante norme sulla disciplina transi- toria degli IRCCS di diritto pubblico non trasformati in fondazioni, ai sensi del De- creto Legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; Il Decreto del Ministero della Salute del 12 maggio 2006 recante “Requisiti minimi per l’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Comitati Etici per le spe- rimentazioni cliniche dei medicinali; Il Decreto Legislativo 13.09.2012, n. 158 “Disposizioni urgenti per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di tutela della salute” (G.U. n. 241 del 13.09.2012) convertito, con modificazioni dalla L. 08 novembre 2012, n. 189 (in materia S.O. n.201, relativo alla G.U. n. 263 del 10.11.2012); Il Decreto del Ministero della Salute 8 febbraio 2013 “Criteri per la composizione e il funzionamento dei Comitati Etici” La Delibera della Regione Lazio n. 146 del 12.06.2013 ad oggetto: “Riorganizza- zione dei Comitati Etici della Regione Lazio” e succ. mod. La Deliberazione del Direttore Generale degli IFO n. 591 del 15 luglio 2013 che, in esecuzione alla Delibera della Regione Lazio, nomina il nuovo Comitato Etico Centrale IRCCS Lazio Sezione IFO - Fondazione Bietti, rinnovato con ulteriore provvedimento n.775 del 12 agosto 2016 ed integrato con delibera 253 del 27 marzo 2019 e prorogato con delibera 86 del 20 gennaio 2020; La Deliberazione n. 291 del 23 aprile 2018 avente ad oggetto: “Approvazione ed adozione del nuovo Regolamento delle Sperimentazioni Cliniche di organizzazione fase 2, 3 e 4, e degli studi osservazionali degli I.F.O.” integrata con successivo Provvedimento n. 470 del 29 maggio 2019; La Deliberazione n. 394 del 14 maggio 2019 avente ad oggetto: “Presa d’atto del- le deleghe conferite ai Direttori Scientifici IRE e ISG per la firma dei contratti re- Premesso che con deliberazione n. 318 del 16 aprile 2019, a seguito del parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fonda- zione Bietti, gli I.F.O. hanno preso atto della Regione”firma, in data 28.03.20219, di un ac- cordo con la Società S.L.A. PHARMA LTD, Promotore dello studio, per lo svol- gimento della sperimentazione dal titolo “Studio randomizzato in doppio cieco controllato verso placebo dell’efficacia, sicurezza e tollerabilità delle capsule ga- stroresistenti di EPA-FFA in pazienti con poliposi adenomatosa familiare (FAP)”Prot.EPA-Pol-0 EudraCT2017-002809-34; che la sperimentazione, annotata sul Registro delle Sperimentazioni degli IFO con il n. 1159/18, è in svolgimento presso la U.O.S.D. di Gastroenterologia ed Endo- scopia Digestiva dell’Istituto Nazionale dei Tumori Regina Xxxxx, sotto la respon- sabilità della Dr.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxx; Tenuto presente in particolare l’art. 11 data 16 giugno 2020 è pervenuta al Comitato Etico Centrale degli IRCCS La- zio - Sezione IFO-Fondazione Bietti da parte della CRO High Research S.r.l., in nome e per conto di S.L.A. Pharma (UK) LTD, Promotore dello studio, la richie- sta di parere per l’emendamento sostanziale n.1 al Protocollo di studio versione n. 5 del 31.01.2020; Considerato che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. il Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio - Sezione IFO-Fondazione Bietti nella seduta del 20 ottobre 20162020, ha espresso parere favorevole all’emenda- mento, sulla base della documentazione prevista dalle norme vigenti e agli atti presso la Segreteria del Comitato Etico degli I.F.O.; che l’Emendamento di cui trattasi prevede una integrazione di carattere ammini- strativo al contratto già sottoscritto, relativa all’inserimento dei dati relativi alla fatturazione; Vista la proposta di Emendamento trasmessa per mail in data 04.11.2020 da High Re- search S.r.l., in nome e per conto di S.L.A. Pharma (UK) LTD, negoziata e finaliz- zata in data 5 novembre 2020; Considerato che restano fermi e invariati tutti gli altri termini, patti, condizioni, allegati di cui alla Convenzione, ove non espressamente derogati e/o modificati dall’Emenda- mento n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione 1; Ritenuto di accogliere il parere favorevole espresso dal Comitato Etico Centrale degli IRCCS Lazio- Sezione IFO-Fondazione Bietti e per l’effetto di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario approvare l’emen- damento n. 1 al bollettino ufficiale della RAScontratto stipulato tra gli I.F.O. e S.L.A. Pharma (UK) LTD, n. 11 del 10 marzo 2022; per lo la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxsperimentazione dal titolo: “Bilancio Studio randomizzato in doppio cieco controllato verso placebo dell’efficacia, sicurezza e tollerabilità delle capsule gastroresistenti di previsione triennale 2022EPA-2024FFA in pazienti con poliposi adenomatosa familiare (FAP)” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale Prot.EPA-Pol- 0 EudraCT2017-002809-34, in svolgimento presso la U.O.S.D. di Gastroenterolo- gia ed Endoscopia Digestiva dell’Istituto Nazionale dei Tumori Regina Xxxxx, sot- to la responsabilità della RASDr.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxx; Attestato che il presente provvedimento, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro economicità e di sostegno al sistema produttivo efficacia di cui all’art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; Attestato in particolare, che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Commissario ad acta per la creazione e lo sviluppo realizzazione del Piano di MPMI” e la “finanza inclusiva”Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regio- ne Lazio;

VISTO. ATTESO CHE inoltre l'art 6 comma 9 della legge 122/2010 che prevede il radicale divieto di “spese per sponsorizzazioni” ; Considerato che in base alla delibera della Corte dei Conti Lombardia n.1075/2010 la L.R. del 4.12.2014presente contribuzione, n. 24quale accordo di patrocinio, concernente “Disposizioni urgenti in materia non può qualificarsi come sponsorizzazione come si evince da quanto di organizzazione della Regione”, seguito riportato ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxxespressamente deliberato dalle Corte : “Legge Le suddette contribuzioni possono rivestire natura diretta, in termini di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale veri e propri esborsi monetari, oppure indiretta,quali concessione gratuita di locali o strutture, esenzione o riduzione delpagamento della RASTosap o del canone per l’occupazione del suolo. Xxxxxx, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000giurisprudenza civile distingue nettamente l'accordo di patrocinio dal contratto di sponsorizzazione, x. 0argomentando che il soggetto,pubblico o privato, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxxconsente che l'attività di altri si svolga sotto il suo patrocinio, non è un imprenditore commerciale, sicché quand'anche egli si impegni a finanziare in qualche misura l'attività, tale obbligazione non trova corrispettivo nel vantaggio atteso dalla pubblicizzazione della sua figura di patrocinatore. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni Si configura, dunque, una donazione modale piuttosto che un contratto a prestazioni corrispettive (Cass. Civ., sez. III, 21 maggio 1998, n.5086).”…. Considerato che il patrocinio sopra descritto viene concesso per assolvere indirettamente a finalità di Direttore natura istituzionale dell'ente, svolte dal privato in forma sussidiaria; EVIDENZIATE, ai sensi dell'art.3 “Controllo preventivo di regolarità amministrativa e contabile” comma 5 del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti “Regolamento sui controlli interni” approvato con deliberazione del Terzo Settore della Direzione generale Consiglio Comunale n.8 del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;07/02/2013:

VISTO. ATTESO CHE l’Atto Aziendale adottato con deliberazione n. 153 del 19.02.2019 ed approvato dalla Regione Lazio con DCA n. U00248 del 2.07.2019, modificato e integrato con la L.R. deli- bera 1254 del 4.12.201402.12.2020, n. 2446 del 21.1.2021 e n. 380 del 25.3.2021, concernente approvate dalla Direzione Salute ed Integrazione Sociosanitaria della Regione Lazio con determina- zione n. G03488 del 30.3.2021; Premesso che con Delibera IFO n. 1367 del 30/12/2022 è stato affidato alla Branlab Italia s.r.l. il servizio di assistenza tecnica e manutenzione evolutiva sul Sistema di Neuronavi- gazione modello Kick 2 installato presso le sale operatorie del Blocco Operatorio IFO ed utilizzato per interventi di Neurochirurgia; Dato atto che è stata aperta una richiesta d’intervento da parte del reparto sul puntatore di regi- strazione softouch del Sistema di Neuronavigazione in quanto danneggiato a seguito di una caduta accidentale come rilevato nel rapporto tecnico riportato quale Allegato 1 al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale; Considerato che con Xxxxxxxx n. 689 del 19 giugno 2020 tramite adesione al Lotto 1 della gara in- detta dalla Regione Lazio, è stato affidato all’ATI HC Hospital Consulting S.p.A. -GE Medical System Italia S.p.A. - Philips S.p.A. il servizio di gestione integrata e manutenzione delle apparecchiature sanitarie e scientifiche di bassa e media tecnolo- gia degli IFO; Preso atto che, a seguito di rilevazione da parte del personale tecnico, lo strumento è stato in- viato in riparazione alla casa costruttrice la quale a seguito di una prima assistenza da remoto riscontrava il danneggiamento sia strutturale che funzionale dello strumento e pertanto la necessità di sostituzione; Ritenuto che il tipo di danno riscontrato non rientra nel contratto di garanzia a copertura del Sistema di Neuronavigazione; Preso atto che la società Brainlab Italia srl ha quindi inviato alla scrivente UOSD un preventivo che riportava un importo pari a € 901,00 da applicare con aliquota al 22% per la so- stituzione con formula di repair & exchange del puntatore di registrazione (Allegato 2 al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale); Valutato che l’importo complessivo risulta essere in linea con gli importi di simili interventi, pertanto è ritenuto congruo; Dato atto che al fine di accelerare le operazioni di ripristino dell’apparecchiatura, necessarie per gli interventi di cauterizzazione di aneurismi cerebrali, la scrivente UOSD ha au- torizzato l’intervento tecnico di cui trattasi; Considerato che gli interventi di manutenzione correttiva di che trattasi sono necessari per il ripri- stino delle apparecchiature in oggetto e rientrano tra le spese obbligatorie sia per gli aspetti qualitativi che quantitativi, indispensabili per garantire il normale svolgimen- to delle attività istituzionali ed evitare l’interruzione di pubblico servizio; Ritenuto che la ditta ha comunque garantito l’esecuzione degli interventi con la massima tem- pestività al fine di non creare disagi all’attività della Neurochirurgia degli IFO; Ravvisato che l’importo della manutenzione correttiva di cui trattasi ricade nelle condizioni pre- viste dall’art.36 comma 2 lett. a) del D.lgs. 50/2016 per il quale “Disposizioni urgenti le stazioni appal- tanti procedono all'affidamento di lavori, servizi e forniture di importo inferiore a Ritenuto quindi opportuno affidare, ai sensi del D.Lgs. n. 50/2016 art. 36 comma 2 lett. A) alla società Brainlab Italia s.r.l. i lavori di manutenzione correttiva sul puntatore di registrazione softouch del sistema di Neuronavigazione "Kick 2" in materia dotazione pres- so il Blocco Operatorio degli IFO per un importo pari a € 901,00 oltre oneri di organizzazione della Regione”leg- ge - CIG: Z52377D6EA; Considerato che l'importo complessivo del presente affidamento pari a € 901,00 oltre IVA (22%) e cioè pari a € 1.099,22 IVA inclusa grava sul conto economico n. 0.00.00.00.00 dell’esercizio finanziario 2022; Attestato che il presente provvedimento, ed in particolare l’arta seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità 1 del- la legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione economicità e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; efficacia di cui all’art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dal- la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;legge 15/2005.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il decreto del 4.12.2014Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti trasmesso in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 data 13 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 2018 con prot. n. 1077 19272, di ammissione a finanziamento dell’intervento denominato Allestimento della Cava del 06/03/2020 Sole per lo svolgimento di attività performative e artistiche per l’importo complessivo pari a € 5.000.000,00; Vista la Delibera della giunta comunale del Comune di Matera n. 140 del 29 marzo 2018 di approvazione del Disciplinare d’obbligo tra il Comune di Matera e la Fondazione, secondo le modalità previste dal citato decreto MiBACT; Vista la Delibera della giunta comunale del Comune di Matera n. 149 del 12 aprile 2018, che modifica dell’ assetto organizzativo la Delibera della Direzione generale giunta comunale n. 27 del lavoro29 gennaio 2018 di “Concessione in comodato d’uso gratuito alla Fondazione Matera-Basilicata 2019 dell’immobile denominato Cava del Sole per la realizzazione e gestione dell’opera”; Preso atto del parere favorevole espresso dalla Conferenza di Servizi Decisoria per il Progetto Cava del Sole del 27 febbraio 2018 di cui alla Delibera della giunta comunale del Comune di Matera n. 00818/2018 del 21 marzo 2018 avente a oggetto “Allestimento della Cava del Sole a Matera. Determinazione di conclusione positiva della Conferenza di Servizi Decisoria ex art. 14, formazione professionaleL. 241/90 in forma simultanea e in modalità sincrona”; Premesso che il decreto legislativo 18 aprile 2016 n. 50 e, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoroin particolare, Formazione professionaleil comma 2 dell'art. 32, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi prevede che prima dell'avvio delle procedure di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.affidamento dei contratti pubblici, le imprese stazioni appaltanti, in conformità ai propri ordinamenti, decretano o determinano di contrarre, individuando gli elementi essenziali del contratto e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione i criteri di selezione degli operatori economici e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”offerte;

VISTO. ATTESO CHE il Documento della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome prot. 20/20/CR6b/C7 recante “Contenuti minimi atti a dare uniformità al testo di Accordo Regione/Provincia autonoma e Università per l’assunzione di specializzandi medici ex l. 145/2018”. Considerato che, al fine di poter dar seguito all’assunzione dei medici specializzandi utilmente inseriti nelle graduatorie di concorso pubblico delle Aziende ed Enti della regione è necessario completare il quadro giuridico di riferimento delineato dalla L. 145/2018 con l’adozione di apposito accordo tra Regione e le Università degli Studi. Vista la L.R. DGR n. 1574 del 4.12.201430.9.2021 avente ad oggetto “Art. 1, comma 547 e ss., L. n. 24145/2018. Approvazione schema di Accordo tra Regione Puglia, concernente “Disposizioni urgenti in materia Università di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le Bari e Università di Foggia per la regolazione delle modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016reclutamento nel Sistema Sanitario Regionale Pugliese di studenti frequentanti i Corsi di specializzazione universitaria”. tempo determinato di medici specializzandi, iscritti presso Scuole di Specializzazione di diverse Università del territorio nazionale, inseriti nelle proprie graduatorie concorsuali di cui all’art. 1 comma 547 e ss., legge n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione 145/2018. Considerato pertanto che si rende necessario approvare uno schema tipo di Accordo ex art.. 1, comma 547 e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000ss., x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario L. n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione 145/2018 tra Regione Puglia e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Università per la creazione e lo sviluppo regolazione delle modalità di MPMI” e la “finanza inclusiva”;reclutamento nel Sistema Sanitario Regionale Pugliese di studenti frequentanti i Corsi di specializzazione universitaria presso le diverse Università del territorio nazionale, da sottoscriversi da parte del Presidente della Giunta regionale (o suo delegato) al manifestarsi della esigenza di reclutamento da parte delle Aziende SSR.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. il Decreto del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialiPresidente del Consiglio dei Ministri del 30/10/2008 con il quale vengono sciolti gli Organi Statutari dell’Associazione; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 Vista l’O.C. N. 42/10 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 30/01/2010 con la quale il Direttore Generale assegna Commissario Straordinario nomina quale Commissario del Comitato Locale di Mortara il personale ai Servizi Sig. Xxxxxxxxx Xxxxxxx; Visto quanto disposto dal Nuovo Regolamento di Contabilità ed Amministrazione della CRI approvato con delibera n. 47/08 del 09/05/2008; Tenuto conto che nelle date del 12 e all’Ufficio 13 dicembre 2009 si sono tenuti gli esami del Direttore Generale “Corso Formativo di base per i Volontari della Direzione generale Croce Rossa Italiana” da cui sono risultati idonei 61 persone; Visti i protocolli n. 305 e 306 del lavoro, formazione professionale, cooperazione 24/02/2010 con i quali si richiedeva rispettivamente la costituzione dei Gruppi Volontari e sicurezza sociale, tenendo presente Pionieri CRI nel Comune di Cilavegna; Constatato che con o.c. 42 del 23/03/2010 dell’Ispettore Nazionale Pionieri si è determinata la costituzione del Gruppo Pionieri di Cilavegna; Constatato che con o.c. 51 del 25/03/2010 del Commissario Nazionale Volontari del Soccorso si è determinata la costituzione del Gruppo Volontari del Soccorso di Cilavegna; Preso atto che entrambi i presumibili carichi Gruppi faranno parte integrante del Comitato Locale di lavoro Mortara; Considerato che sono in Via di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia definizione delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro convenzioni relative al servizio di telesoccorso e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 trasporto infermi con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni Comune di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”Cilavegna;

VISTO. ATTESO CHE il Documento della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome prot. 20/20/CR6b/C7 recante “Contenuti minimi atti a dare uniformità al testo di Accordo Regione/Provincia autonoma e Università per l’assunzione di specializzandi medici ex l. 145/2018”. Considerato che, al fine di poter dar seguito all’assunzione dei medici specializzandi utilmente inseriti nelle graduatorie di concorso pubblico delle Aziende ed Enti della regione è necessario completare il quadro giuridico di riferimento delineato dalla L. 145/2018 con l’adozione di apposito accordo tra Regione e le Università degli Studi. Considerato che, in data 7 settembre 2021, la Commissione Paritetica Regione – Università di Bari e la Commissione Paritetica Regione – Università di Foggia di cui all’art. 6 della L.R. del 4.12.2014n. 36/1994 hanno condiviso il testo dell’Accordo Regione, Università di Bari, Università di Foggia, per la regolazione delle modalità di reclutamento nel Sistema Sanitario Regionale Pugliese di studenti frequentanti i Corsi di specializzazione universitaria ai sensi della Legge 145/2018, che allegato alla presente ne forma parte integrale e sostanziale La pubblicazione sul BURP, nonché la pubblicazione all’Albo o sul sito Istituzionale, salve le garanzie previste dalla legge 241/1990 in tema di accesso ai documenti amministrativi, avviene nel rispetto della tutela della riservatezza dei cittadini secondo quanto disposto dal Regolamento UE n. 24, concernente “Disposizioni urgenti 679/2016 in materia di organizzazione protezione dei dati personali, nonché dal D. Lgs. 196/2003 ss.mm.ii. ed ai sensi del vigente Regolamento regionale 5/2006 per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari, in quanto applicabile. Ai fini della Regione”pubblicità legale, ed il presente provvedimento è stato redatto in particolare l’artmodo da evitare la diffusione di dati personali identificativi non necessari ovvero il riferimento alle particolari categorie di dati previste dagli articoli 9 e 10 del succitato Regolamento UE. 11 La presente deliberazione non comporta implicazioni di natura finanziaria sia di entrata che modifica l’artdi spesa e dalla stessa non deriva alcun onere a carico del bilancio regionale. 28 L’Assessore relatore, sulla base di quanto innanzi rappresentato, ai sensi della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protn.7/97 art. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot4 lett. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, d) propone alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;Giunta:

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014inoltre il DCA 2 febbraio 2018, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 5 con il quale si è provveduto al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite recepimento di quanto segue: - Accordo tra il Governo e le funzioni Regioni e Province Autonome di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.Trento e Bolzano concernente «Schema di accordo tra il Governo, le imprese Regioni e gli Enti le Province autonome di Trento e di Bolzano concernente “Indicazioni in merito al prezzo unitario di cessione, tra Aziende sanitarie e tra Regioni e Province autonome, delle unità di sangue, dei suoi componenti e dei farmaci plasmaderivati prodotti in convenzione, nonché azioni di incentivazione dell’interscambio tra le aziende sanitarie all’interno della regione e tra le regioni” in attuazione degli articoli 12, comma 4 e 14, comma 3, della legge 21 ottobre 2005, n. 219» del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro20 ottobre 2015 - Rep. Atti n. 168 / CSR; - Accordo tra il Governo e le Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano concernente «Schema tipo di convenzione tra le strutture pubbliche provviste di servizi trasfusionali e quelle pubbliche e private accreditate e non accreditate, formazione professionaleprive di servizio trasfusionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione fornitura di sangue e lo sviluppo suoi prodotti e di MPMI” prestazioni di medicina trasfusionale» del 25 maggio 2017 - Rep. Atti n. 85/CSR; - Accordo tra il Governo e la “finanza inclusiva”le Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano concernente «Revisione e aggiornamento della costituzione e del funzionamento del Comitato del Buon Uso del Sangue» del 21 dicembre 2017 - Rep. Atti n. 251/CSR; - Intesa 7 luglio 2016 sul «Piano strategico nazionale per il supporto trasfusionale nelle maxi- emergenze», Rep. Atti n. 121/CSR;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il D. Lgs. 23.06.2011, n. 24, concernente 118 “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della Regionelegge 5 maggio 2009, n. 42”, ed in particolare l’art. 11 Dato atto che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità il Comune di attribuzione delle funzioni dirigenzialiAlatri, è stato individuato quale Comune capofila del Distretto Socio Assistenziale “A”; Vista la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: Legge N. 328 dell’8 Novembre 2000 “Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, interventi sociali ed assistenziali”; Vista la Legge Regionale n. 11 del 10 marzo agosto 2016 recante norme in materia di “Sistema integrato degli interventi e dei servizi sociali della Regione Lazio. Dato atto che questo Ente, con Determinazione n. 1111 del 01/07/2020 ha indetto una Procedura di gara aperta per la conclusione di un accordo quadro avente ad oggetto l’affidamento del servizio sociale professionale e segretariato sociale del Distretto Socio Assistenziale A ai sensi ai sensi dell’art. 60 del D.Lgs. 50/2016 da aggiudicarsi con il criterio dell’offerta più vantaggiosa; Vista e Richiamata la Determina n. 538/2021 Procedura Aperta per la conclusione di un accordo quadro avente ad oggetto l’affidamento del servizio sociale professionale e segretariato sociale - Determinazione a contrarre, ex art. 32, comma 2, del D.Lgs. 50/2016 – CIG:8337958C99- CPV: 8531130000–8. Aggiudicazione dell’Appalto in favore dell’impresa Orizzonte Cooperativa Sociale Onlus; aggiudicazione del servizio in favore della società cooperativa Orizzonte, con sede legale nel comune di Pescara cap. 65129 invia Xxxx Xxxx 21/5 Codice Fiscale e Partita Iva 00429800683 Richiamato il contratto di Accordo Quadro Rep. N. 945/2021; Richiamato l’art. 7 dell’Accordo Quadro “Modalità di affidamento dei singoli contratti attuativi”, Richiamato l’art. 8 dell’Accordo Quadro “Esecuzione dei singoli contratti attuativi”, Visto l’accordo attuativo sottoscritto in data 21-12-2021 e acquisito al protocollo dell’Ente con numero 38189/2021; Ritenuto di dover impegnare la somma complessiva di € 22.456,98 (IVA compresa) sul capitolo 1582/5 del Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Provvisorio 2022; Dato atto che l’adozione del presente provvedimento rientra nella competenza dirigenziale, ai sensi dell’art.107, secondo comma del Richiamato il D.Lgs n. 118/2011 e ss.mm.ii. nella parte relativa al principio applicato della competenza finanziaria potenziata (Allegato n. 4/2 al D.Lgs 118/2011); Visto il D.L. 33/2013 relativo alle misure urgenti per l’agenda digitale e la X.X. 0 xxxxx 0000trasparenza della Pubblica Amministrazione, x. 0si provvederà in sede di liquidazione di spesa, xxxxxxx: “Bilancio alla Pubblicazione dei dati richiesti di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 cui all’Art. 37 del D.L. 33/2013 per gli importi superiori ad € 1.000,00/annui. Dato atto che l’adozione del presente provvedimento rientra nella competenza dirigenziale, ai sensi dell'art.107 e 109 del TUEL. approvato con X.Xxx. 18.08.2000, n.267 e dell’art. 37 dello Statuto comunale; Visto lo statuto comunale; Visto il T.U. sugli Enti Locali di cui al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 protD. Lgs. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”267/2000;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. l’Accordo Repertorio atti n. 83/CU del 4.12.20141 agosto 2019 stipulato dalla Conferenza Unificata, ai sensi dell’art. 9, comma 2, lett. c) del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 24281, concernente “Disposizioni urgenti in materia conferma per l’ulteriore periodo di organizzazione un anno - a.s. 2019/2020 - dell’Accordo quadro per la realizzazione di un’offerta di servizi educativi a favore di bambini dai due ai tre anni, volta a migliorare i raccordi tra nido e scuola dell'infanzia e a concorrere allo sviluppo territoriale dei servizi socio educativi 0-6 anni, sancito dalla Conferenza Unificata il 1 agosto 2013, Rep. Atti 83/CU , già confermato per il biennio 2015/2017 con Accordo della Regione”Conferenza Unificata del 30 luglio 2015, ed in particolare l’artrep. 11 Atti n. 78/CU, per l’a.s. 2017/2018 con Accordo della Conferenza Unificata del 27 luglio 2017, rep. Atti 86/CU e per l’a.s. 2018/2019 dall’accordo del 18 ottobre 2018 rep. Atti 101/CU; PRESO ATTO che modifica l’art. 28 il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità Ricerca – Dipartimento per il sistema educativo di attribuzione delle funzioni dirigenziali; istruzione e formazione - Direzione Generale per gli Ordinamenti scolastici e la L.R. 20 ottobre 2016Valutazione del Sistema nazionale di Istruzione, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 con nota AOODGOSV prot. n. 1077 18324 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo 02 settembre 2019, ha comunicato che, sulla base dell’Accordo sancito in Conferenza unificata Stato-Regioni e Autonomie locali il 1 agosto 2019, rep. atti 83/CU, ciascun Ufficio Scolastico Regionale può procedere alla definizione della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 Intesa con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi Regione, sentita l’ANCI regionale, assumendo a riferimento i criteri per l’attivazione del servizio educativo, quali requisiti essenziali di accesso, indicati al punto 2 dell’Accordo del 1 agosto 2013; RITENUTO quindi opportuno procedere all’approvazione dello schema di Intesa fra l’U.S.R. per la Liguria e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavorola Regione Liguria per la realizzazione sul territorio regionale, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni concorso dello Stato, della Regione e degli Enti locali, nell’anno scolastico 2019/2020, di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche un servizio educativo per le P.A., le imprese bambini di età compresa tra i 24 e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”i 36 mesi;

VISTO. ATTESO CHE il Durc della ditta Telecom Italia S.p.A avente scadenza valida che alla presente si allega; Vista la L.R. del 4.12.2014, n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione richiesta inviata all'Agenzia delle Entrate – Direzione Regionale della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 Lombardia avente prot. n. 1077 31737 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 14/04/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio si richiede di effettuare una verifica sulla regolarità fiscale della ditta Telecom Italia S.p.A., avente sede legale in XXX XXXXXXX XXXXX, 1 - 20123 - MILANO (MI) P.I. 00488410010; Considerato che spetta a Consip effettuare la verifica del Direttore Generale possesso dei requisiti prescritti ivi compresa la regolarità contributiva in capo all'aggiudicatario delle Convenzioni ed Accordi Quadri prima della Direzione generale del lavorostipula delle stesse. Ai sensi dell'art. 32, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo Rilevato che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore Responsabile del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.Innovazione Tecnologica dott.ssa Riccardina Di Chio che si è occupata della soluzione tecnica, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoroil tecnico dei servizi informatici, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” dott. ssa Xxxxxxxxx Xxxxxxxx e la sottoscritta dirigente ad interim non incorrono in condizione di conflitto di interessi sia pure potenziale ai sensi dell'art. 6/Bis della L. 241/90 cosi' come introdotta dalla L. 190/2012 (Legge Anticorruzione); Viste le Deliberazioni: Ritenuta la propria competenza, giusta Decreto del Commissario Prefettizio n°894 del 02/03/2020 di conferimento dell'incarico di Dirigente ad interim del Settore 7; DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 947 DEL 11/05/2020 OGGETTO: ADESIONE ALL'ACCORDO QUADRO "SPC CLOUD LOTTO 1" CONSIP S.P.A. PER “finanza inclusivaSERVIZI DI CLOUD COMPUTING'' PER LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI”;. APPROVAZIONE PIANO DEI FABBISOGNI, PROGETTO DEI FABBISOGNI,SCHEMA CONTRATTO ESECUTIVO E AFFIDAMENTO ALLA R.T.I. TELECOM ITALIA S.P.A. (MANDATARIA), HP ENTERPRISE SERVICE, TELECOM ITALIA TRUST TECHNOLOGIES S.R.L., POSTE ITALIANE, POSTECOM E POSTEL.

VISTO. ATTESO CHE Deliberazione della Giunta Capitolina n.171 del 29.07.2021 che approva lo schema di Accordo di collaborazione, con i relativi documenti allegati, che ne costituiscono parte integrante, sostanziale e inscindibile, tra Roma Capitale e i Research e Technical Partner. - Determinazione Direttoriale MISE del 24.12.2020 che approva la L.R. graduatoria della procedura di selezione, ammettendo a co-finanziamento le prime n.5 proposte, tra le quali figura, al secondo posto, la proposta progettuale presentata da Roma Capitale per il progetto “Casa delle Tecnologie Emergenti di Roma”, di importo pari a € 6.092.000,00, finanziato per € 4.650.000,00 a valere sul Fondo per lo Sviluppo e la Coesione (FSC) 2014- 2020, mentre i restanti € 1.442.000,00 a valere su altre fonti di finanziamento. - Deliberazione di Giunta Capitolina n.263 del 4.12.201413.11.2020 recante “Attuazione della convenzione del 23.12.2005 tra RFI e Roma Capitale per lo sviluppo del progetto “Casa delle Tecnologie Emergenti” negli spazi della Stazione Tiburtina. - Avviso pubblico emanato dal MISE in data 03.03.2020 per la selezione di progetti proposti da parte delle amministrazioni comunali indicate nell’Asse I del Programma di supporto tecnologie emergenti (FSC 2014-2020) del Piano Investimenti per la diffusione della banda larga- di cui alla Delibera CIPE 61/2018, lettera c), ai sensi del Decreto Ministeriale del 26 marzo 2019 come modificato dal Decreto Ministeriale del 5 Giugno 2019”. - Decreto del Ministero dello Sviluppo Economico del 26.03.2019, come modificato dal Decreto del 5 Giugno 2019 di approvazione del “Programma di supporto tecnologie emergenti (FSC 2014-2020) del Piano Investimenti per la diffusione della banda larga ai sensi della lettera c) della Delibera CIPE 61/2018”. - Deliberazione CIPE n. 61 del 25.10.2018 e s.m.i. recante per oggetto “Fondo Sviluppo e Coesione 2014-2020: Piano di investimenti per la diffusione della banda ultra larga (Delibere n. 65/2015, n. 246/2016, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regionenn.71 e 105/2017)”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016- Decreto Legislativo 18 .04.2016, n. 24 concernente 50 e ss.mm.ii. - Decreto Crescita 2.0 D.L. n. 179 del 18.10.2012 convertito in Legge n. 221 del 17/12/2012. - l’Avviso pubblico approvato con Determinazione Dirigenziale n. XXX_ del XXX pubblicata su XXX e sul sito istituzionale di Roma Capitale XXX_(di seguito, l’Avviso); - - che la Convenzione tra MISE e Roma Capitale sottoscritta in data 08.02.2021 allegata alla presente Convenzione, quale parte integrante, sostanziale ed inscindibile (Allegato A), atta a regolare i rapporti tra il citato Ministero e Roma Capitale, in relazione in relazione al progetto co-finanziato denominato “Norme sulla qualità della regolazione Open Tech Lab Roma” (CUP J84I20000710008) a valere sul Fondo per lo Sviluppo e la Coesione (FSC) 2014-2020. - che l’Accordo di semplificazione dei procedimenti amministrativi; Collaborazione tra Roma Capitale (Partner Capofila) ed i Research e Technical Partner, il cui Schema è stato approvato con deliberazione di Giunta Capitolina del 29 luglio 2021, n.171. - che la X.X. 0 xxxxx 0000“Casa delle Tecnologie Emergenti” è un centro volto a supportare progetti di ricerca e sperimentazione, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per sostenere la creazione di startup, il trasferimento tecnologico verso le PMI. - che l’obiettivo della “Casa delle Tecnologie Emergenti” è offrire uno spazio fisico e lo sviluppo di MPMI” le risorse necessarie per sviluppare idee imprenditoriali, sperimentare nuove tecnologie e trasferire le conoscenze acquisite verso quei soggetti che possono trarre particolari benefici dalle trasformazioni digitali. - che la “finanza inclusiva”;Casa delle Tecnologie Emergenti” di Roma sorge all’interno del Complesso della nuova Stazione Ferroviaria di Roma Tiburtina. Gli ambienti destinati alla Casa delle Tecnologie Emergenti, di proprietà di R.F.I. S.p.A. e concessi in diritto d’uso gratuito trentennale a Roma Capitale, sono ubicati all’interno della grande galleria commerciale vetrata, a sua volta realizzata al di sopra dell’esistente piattaforma ferroviaria, con accesso diretto dalla stessa galleria. A questi si aggiunge un ulteriore ambiente, con ingresso su Via di Pietralata. parte integrante e sostanziale della presente Convenzione, si conviene quanto segue.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014il D.Lgs 18 Agosto 2000, n. 24267 e s.m.i.; Visto lo Statuto Comunale ed il vigente Regolamento di contabilità, concernente - Di approvare lo schema di atto di transazione tra il Comune di Curinga e l’Arch. Xxxxxx Xxxxx che viene allegato con la lettera “Disposizioni urgenti A” alla presente deliberazione per farne parte integrante e sostanziale; - Di precisare che il predetto importo è omnia comprensivo di tutte le spese legali ed accessorie da corrispondere all’Avv. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx in materia qualità di organizzazione legale di controparte. - Di precisare, inoltre, che il Comune di Curinga si impegna a pagare, quale parte soccombente del giudizio, le imposte di registrazione del decreto ingiuntivo n. 110/2013 e della Regione”sentenza n. 38/2016; - Di stabilire che il Comune di Curinga si impegna a corrispondere il predetto importo in n. 3 tranches di pagamento nel rispetto delle seguenti date: - euro 15.000,00 alla data del 30 novembre 2018 ; - euro 15.000,00 , alla data del 30 giugno 2019; - euro 10.000,00 alla data del 30 novembre 2019. - Di dare atto che, per effetto della presente transazione, l’Arch. Vasta rinuncia ad esperire l’azione esecutiva presso il terzo Monte Paschi Siena, in qualità di tesoriere dell’Ente, per il recupero delle somme riconosciutegli dal Tribunale di Lamezia Terme. - Di incaricare il Responsabile dell’Area Affari Generali della firma dell’atto di transazione e dell’adozione di ogni atto conseguenziale al presente deliberato; - Di disporre, in relazione a quanto sopra, la trasmissione del presente provvedimento al predetto responsabile per il seguito di competenza. - Di rendere la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4 del T.U.E.L. approvato con decreto legislativo 18 agosto 2000 n. 267 con successiva votazione unanimemente favorevole. Il Comune di Curinga, c.f. 00303930796, rappresentato in questo atto da L’Arch. Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx nato a ………………… il ……………………., c.f. Premesso: - che con determinazione n. 20/R.G. n. 205, del 28.04.2003 veniva assunto in ruolo, con decorrenza 5 maggio 2003, a tempo pieno ed indeterminato l’Arch. Xxxxxx Xxxxx con il profilo di Istruttore Direttivo Tecnico; - che con successiva determinazione n. 59 del 25.11.2003 veniva confermato, definitivamente, in particolare l’artruolo l’Arch. 11 Xxxxxx Xxxxx, quale Istruttore Direttivo Tecnico – Categoria D – posizione economica D1; - che modifica l’artcon deliberazione G.C. n. 28 del 01.02.2005 veniva concessa la trasformazione del rapporto di lavoro, dell’Arch. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità Xxxxxx Xxxxx, da tempo pieno a tempo parziale di attribuzione delle funzioni dirigenzialitipo verticale (50%) con decorrenza dal 01.03.2005; la L.R. 20 ottobre 2016- che l’Arch. Xxxxxx Xxxxx, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e responsabile di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000posizione organizzativa, x. 0con nota del 31.01.2011, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 614, evidenziava che dal mese di Marzo del 06/03/2020 2005 gli veniva corrisposta la retribuzione di modifica dell’ assetto organizzativo posizione in modo inesatto ed arbitrario; - che con la stessa nota, l’Arch. Xxxxxx Xxxxx, richiedeva la verifica di tale situazione e la conseguente quantificazione e liquidazione delle somme dovute ed arbitrariamente non retribuite sin dal 1 Marzo 2005 oltre accessori come per legge fino al soddisfo, oltre all’adeguamento della Direzione generale stessa indennità nelle successive retribuzioni mensili; - che, in data 09.08.2011 con deliberazione di G.C. n. 137 veniva riconosciuta all’Arch. Xxxxxx Xxxxx, con decorrenza 01.03.2005, la retribuzione dell’indennità di posizione per intero ed, altresì, la retribuzione dell’indennità di risultato per intero per gli anni 2005 e 2006, demandando al responsabile dell’Area Finanziaria ogni successivo adempimento dipendente dal predetto atto deliberativo; - che, in esito all’adozione della succitata deliberazione, l’arch. Xxxxxx Xxxxx con nota del lavoro26.01.2012, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 550, richiedeva all’Ente la corresponsione delle indennità spettanti allo stesso calcolate in complessivi euro 31.764,89 per sorte capitale ed accessori ( interessi e rivalutazione monetaria determinati in base all’indice Istat al 31.12.2011) ; - che, in seguito, l’Arch. Xxxxxx Xxxxx ripetutamente sollecitava, rispettivamente con nota del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro26.06.2012, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 3899, e con nota del 18/11/2021 11.10.2012, prot. n. 5667, il pagamento di quanto dovutogli, trasmettendo il conteggio aggiornato delle somme spettanti. - che, successivamente, stante l’inerzia dell’Ente, l’Arch. Xxxxxx Xxxxx si rivolgeva, per il recupero del suo credito all’Avv. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx del Foro di Lamezia Terme il quale trasmetteva al Comune di Curinga , in nome e per conto del dipendente di cui trattasi, con Racc. A.R. del 03.02.2013, atto di diffida e messa in mora; - che l’Arch. Xxxxxx Xxxxx, attraverso il suo legale di fiducia come sopra meglio indicato, per il recupero del suo credito, presentava ricorso per decreto ingiuntivo dinnanzi al Tribunale di Lamezia Terme datato 15.04.2013; - che il Commissario Straordinario dell’Ente, con deliberazione n. 32 del 19.04.2013, su proposta del dott. Xxxxx Xx Xxxx in qualità Segretario Comunale e Responsabile dell’Area Finanziaria , annullava in autotutela la deliberazione G.C. n. 137 del 09.08.2011, per le motivazioni contenute nella relazione allegata alla stessa ; - che il Tribunale di Lamezia Terme accoglieva il ricorso ed emetteva in data 12.06.2013 decreto ingiuntivo n. 110/2013 per l’ammontare di € 33.825,34 oltre interessi legali e rivalutazione monetaria, nonché spese del procedimento liquidati in € 500,00 oltre IVA ed accessori di legge; - che il predetto decreto, per un disguido interno all’Ente, non veniva opposto dal Comune di Curinga e pertanto, trascorso il termine di legge, diveniva esecutivo; - che il decreto ingiuntivo n. 110/2013 non opposto, veniva munito di formula esecutiva in data 21.10.2013 e poi notificato al Comune di Curinga in data 11.11.2013; - che il Comune di Curinga , in seguito alla notifica del decreto ingiuntivo dava incarico al all’Avv. Xxxxxxxxx Xxxx di presentare ricorso al Tribunale di Lamezia Terme per la revocazione del decreto ingiuntivo n. 110/2013 sul presupposto che la delibera n. 137/2011 , sulla quale si fondava la pretesa azionata in sede monitoria, era stata annullata in autotutela con la succitata deliberazione n.32 del 19.04.2013; - che, in esito a quanto sopra, veniva iscritta a ruolo la causa n. 1376/2013; - che all’udienza del 18.06.2014 si costituiva l’Arch. Xxxxxx Xxxxx con il quale proprio difensore di fiducia chiedendo il rigetto della domanda di revoca poiché inammissibile, improponibile oltre che infondata in fatto e in diritto; - che all’udienza del 26.01.2016, il Giudice Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxxxxx dichiarava inammissibile il ricorso del Comune di Curinga e condannavo lo stesso alle spese del procedimento in favore dell’Arch. Xxxxxx Xxxxx in € 3.700,00 oltre accessori di legge; - che, successivamente, in data 31/01/2017 veniva notificato al XxxxComune di Curinga atto di precetto in rinnovazione ( prot. n.777 del 31/01/2017) dell’importo complessivo di euro 36.003,56,oltre alle spese di notifica annotate a margine e pari ad euro 17,55, agli interessi legali ulteriori sino all’effettivo soddisfo e successive occorrende e pedissequo atto di pignoramento presso terzi ( prot. n. 1429 del 28/02/2017); Dato atto che: - il Comune di Curinga intende dare corso ai provvedimenti del Tribunale di Lamezia Terme e, quindi, corrispondere all’Arch. Xxxxxx Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A.somme riconosciute nel decreto ingiuntivo - che, le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoroattraverso reciproche concessioni, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito si è pervenuti ad un accordo per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”definizione della vertenza sopra richiamata;

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014✓ lo Statuto speciale della Regione Sardegna e le relative norme di attuazione; ✓ il decreto legislativo 2 gennaio 2018, n. 1 (Codice della Protezione Civile) e ss.mm.ii.; ✓ il D.L. 10 luglio 1995, n. 275 recante "Disposizioni urgenti per prevenire e fronteggiare gli incendi boschivi sul territorio nazionale", convertito nella legge n. 339/1995, che prevede la possibilità da parte delle Regioni di stipulare apposite convenzioni con il Ministero dell'Interno per l'utilizzo di personale e mezzi del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco; ✓ la legge 8 agosto 1995, n. 339, “Conversione in legge del decreto-legge 10 luglio 1995, n. 275, recante disposizioni urgenti per prevenire e fronteggiare gli incendi boschivi sul territorio nazionale”; ✓ il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 112 "Conferimento di funzioni e compiti amministrativi dello Stato alle Regioni ed agli Enti Locali in attuazione del Capo 1 della legge 15 marzo 1997, n. 59” che ha riservato alla competenza dello Stato lo spegnimento con mezzi aerei degli incendi boschivi; ✓ la legge 21 novembre 2000, n. 353 “Legge quadro in materia di incendi boschivi" che assegna alle Regioni e Province Autonome le attività di previsione, prevenzione, lotta attiva agli incendi boschivi, nonché le attività formative ed informative alla popolazione in merito alle cause determinanti l'innesco di incendio ed alle norme comportamentali da attuare in situazioni di pericolo e, in particolare, l’art. 7, comma 3, secondo il quale l’eventuale cooperazione con il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco è demandata alla conclusione di specifici accordi di programma; ✓ il decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139 e ss.mm.ii., "Riassetto delle disposizioni relative alle funzioni ed ai compiti del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco e, in particolare, l’art. 24, concernente comma 9, secondo il quale “Ferme restando le competenze delle Regioni e delle Province Autonome e del Dipartimento della Protezione Civile della Presidenza del Consiglio dei Ministri in materia di spegnimento degli incendi boschivi, di cui all'art. 7, comma 3, della legge 21 novembre 2000, n. 353, le strutture centrali e periferiche del Corpo Nazionale assicurano, al ricorrere delle condizioni di cui al comma 1, gli interventi tecnici urgenti di propria competenza diretti alla salvaguardia dell'incolumità delle persone e dell'integrità dei beni e svolgono i compiti che la legge assegna allo Stato in materia di lotta attiva agli incendi boschivi. Sulla base di preventivi accordi di programma, il Corpo Nazionale pone, inoltre, a disposizione delle Regioni risorse, mezzi e personale per gli interventi di lotta attiva contro gli incendi boschivi. Gli accordi di programma sono conclusi tra il Corpo Nazionale e le Regioni che vi abbiano interesse e debbono prevedere, per ciascun territorio, le risorse, i mezzi ed il personale del Corpo Nazionale da mettere a disposizione. I relativi oneri finanziari sono a carico delle Regioni”; ✓ la legge regionale 27 aprile 2016, n. 8, art. 25, comma 2, secondo il quale: “il coordinamento delle attività di lotta agli incendi boschivi e rurali (linea di spegnimento) e la funzione di Direzione delle operazioni di spegnimento (D.O.S.) sono svolti dal Corpo Forestale e di Vigilanza Ambientale”; ✓ la Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 10 gennaio 2020 recante “Definizione, funzioni, formazione e qualificazione della direzione delle operazioni di spegnimento degli incendi boschivi” pubblicata nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 56 del 5 marzo 2020; ✓ la Deliberazione della Giunta Regionale R.A.S. n. 15/7 del 23 aprile 2021 “Prescrizioni regionali antincendio 2020-2022 – aggiornamento 2021” e del relativo allegato costituente parte integrante della stessa recante “Prescrizioni di contrasto alle azioni determinanti, anche solo potenzialmente, l’innesco di incendio boschivo ai sensi dell’art. 3, comma 3, della Legge 21 novembre 2000, n. 353 e della legge regionale n. 8 del 27 aprile 2016”; ✓ la Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 maggio 2021 recante “Attività antincendio boschivo per la stagione estiva 2021. Individuazione dei tempi di svolgimento e raccomandazioni per un più efficace contrasto agli incendi boschivi, di interfaccia ed ai rischi conseguenti”, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 126 del 28 maggio 2021; ✓ la Deliberazione della Giunta Regionale R.A.S. nr. 28/16 del 4 giugno 2020, con cui è stato approvato il “Piano Regionale di previsione, prevenzione e lotta attiva contro gli incendi boschivi” – Edizione 2020, in corso di revisione; ✓ il D.P.C.M. 20 dicembre 2001, "Linee guida relative ai piani regionali per la programmazione delle attività di previsione e lotta attiva contro gli incendi boschivi"; ✓ il D.L. 31 maggio 2005, n. 90 "Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”Protezione Civile", ed in particolare convertito con Legge del 26 luglio 2005 n. 152; ✓ l’art. 11 1 - comma 439 - della legge 27 dicembre 2006, n. 296 (legge finanziaria 2007) che, per la realizzazione di programmi straordinari di incremento dei servizi di polizia, di soccorso tecnico urgente e per la sicurezza dei cittadini, consente al Ministero dell'Interno e, per sua delega ai Prefetti, di stipulare convenzioni con le Regioni e con gli Enti Locali, che modifica prevedano la contribuzione logistica, strumentale o finanziaria delle Regioni stesse e degli Enti Locali (per le quali contribuzioni non si applica l’art. 1, comma 46, della legge 23 dicembre 2005, n.266); ✓ l’accordo quadro tra il Governo e le Regioni in materia di previsione, prevenzione e lotta attiva contro gli incendi boschivi (ai sensi dell’art. 4 del Decreto legislativo 281/1997) sancito nella Conferenza Stato-Regioni del 4 maggio 2017; ✓ il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 3680 del 5 giugno 2008; ✓ la Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 13 maggio 2011; ✓ il D.P.R. 28 febbraio 2012 n. 64 “Regolamento di servizio del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, ai sensi dell'art. 140 del decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217"; ✓ viste le indicazioni operative inerenti il “Concorso della sopracitata L.R. flotta aerea dello Stato nella lotta attiva agli incendi boschivi” emanate dal Dipartimento della Protezione Civile, Servizio COAU; ✓ il decreto legislativo n. 31/1998 disciplinante le modalità 177 del 19 agosto 2016 “Disposizioni in materia di attribuzione razionalizzazione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016di polizia e assorbimento del Corpo forestale dello Stato, ai sensi dell'art. 8, comma 1, lettera a), della legge 7 agosto 2015, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e 124, in materia di semplificazione riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche”; ✓ la Deliberazione del Consiglio dei procedimenti amministrativiMinistri del 31 gennaio 2020, con la quale è stato dichiarato per sei mesi lo stato di emergenza nazionale in conseguenza del rischio sanitario connesso all’insorgenza di patologie da agenti virali trasmissibili, prorogato, da ultimo, con Deliberazione del Consiglio dei Ministri del 21 aprile 2021; ✓ la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario regionale n. 1 5 del 25 febbraio 2021 relativa al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario 2021- 2023; ✓ vista la nota del Ministero dell’Interno n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore 11137 del Lavoro n. 1 30 giugno 2020 e relativo Allegato 5 prot. n. 1077 10989 del 06/03/2020 26 giugno 2020, inerente la “Revisione del modello di modifica dell’ assetto organizzativo classificazione degli incendi di vegetazione”; ✓ viste le note della Direzione generale della Protezione civile n. 6081 dl 23 marzo 2021 e n. 6931 del lavoro2 aprile 2021, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; inerenti la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” pianificazione regionale antincendio e la “finanza inclusiva”Costituzione del Tavolo tecnico per l’identificazione delle principali aree di interfaccia;

VISTO. ATTESO CHE Deliberazione della Giunta Capitolina n.171 del 29.07.2021 che approva lo schema di Accordo di collaborazione, con i relativi documenti allegati, che ne costituiscono parte integrante, sostanziale e inscindibile, tra Roma Capitale e i Research e Technical Partner. - Determinazione Direttoriale MISE del 24.12.2020 che approva la L.R. graduatoria della procedura di selezione, ammettendo a co-finanziamento le prime n.5 proposte, tra le quali figura, al secondo posto, la proposta progettuale presentata da Roma Capitale per il progetto “Casa delle Tecnologie Emergenti di Roma”, di importo pari a € 6.092.000,00, finanziato per € 4.650.000,00 a valere sul Fondo per lo Sviluppo e la Coesione (FSC) 2014- 2020, mentre i restanti € 1.442.000,00 a valere su altre fonti di finanziamento. - Deliberazione di Giunta Capitolina n.263 del 4.12.201413.11.2020 recante “Attuazione della convenzione del 23.12.2005 tra RFI e Roma Capitale per lo sviluppo del progetto “Casa delle Tecnologie Emergenti” negli spazi della Stazione Tiburtina. - Avviso pubblico emanato dal MISE in data 03.03.2020 per la selezione di progetti proposti da parte delle amministrazioni comunali indicate nell’Asse I del Programma di supporto tecnologie emergenti (FSC 2014-2020) del Piano Investimenti per la diffusione della banda larga- di cui alla Delibera CIPE 61/2018, lettera c), ai sensi del Decreto Ministeriale del 26 marzo 2019 come modificato dal Decreto Ministeriale del 5 Giugno 2019”. - Decreto del Ministero dello Sviluppo Economico del 26.03.2019, come modificato dal Decreto del 5 Giugno 2019 di approvazione del “Programma di supporto tecnologie emergenti (FSC 2014-2020) del Piano Investimenti per la diffusione della banda larga ai sensi della lettera c) della Delibera CIPE 61/2018”. - Deliberazione CIPE n. 61 del 25.10.2018 e s.m.i. recante per oggetto “Fondo Sviluppo e Coesione 2014-2020: Piano di investimenti per la diffusione della banda ultra larga (Delibere n. 65/2015, n. 246/2016, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regionenn.71 e 105/2017)”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016- Decreto Legislativo 18 .04.2016, n. 24 concernente 50 e ss.mm.ii. - Decreto Crescita 2.0 D.L. n. 179 del 18.10.2012 convertito in Legge n. 221 del 17/12/2012. - l’Avviso pubblico approvato con Determinazione Dirigenziale n. XXX_ del XXX pubblicata su XXX e sul sito istituzionale di Roma Capitale XXX_(di seguito, l’Avviso); - che la Convenzione tra MISE e Roma Capitale sottoscritta in data 08.02.2021 allegata alla presente Convenzione, quale parte integrante, sostanziale ed inscindibile (Allegato A), atta a regolare i rapporti tra il citato Ministero e Roma Capitale, in relazione in relazione al progetto co-finanziato denominato “Norme sulla qualità della regolazione Open Tech Lab Roma” (CUP J84I20000710008) a valere sul Fondo per lo Sviluppo e la Coesione (FSC) 2014-2020. - che l’Accordo di semplificazione dei procedimenti amministrativi; Collaborazione tra Roma Capitale (Partner Capofila) ed i Research e Technical Partner, il cui Schema è stato approvato con deliberazione di Giunta Capitolina del 29 luglio 2021, n.171. - che la X.X. 0 xxxxx 0000“Casa delle Tecnologie Emergenti” è un centro volto a supportare progetti di ricerca e sperimentazione, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per sostenere la creazione di startup, il trasferimento tecnologico verso le PMI. - che l’obiettivo della “Casa delle Tecnologie Emergenti” è offrire uno spazio fisico e lo sviluppo di MPMI” le risorse necessarie per sviluppare idee imprenditoriali, sperimentare nuove tecnologie e trasferire le conoscenze acquisite verso quei soggetti che possono trarre particolari benefici dalle trasformazioni digitali. - che la “finanza inclusiva”;Casa delle Tecnologie Emergenti” di Roma sorge all’interno del Complesso della nuova Stazione Ferroviaria di Roma Tiburtina. Gli ambienti destinati alla Casa delle Tecnologie Emergenti, di proprietà di R.F.I. S.p.A. e concessi in diritto d’uso gratuito trentennale a Roma Capitale, sono ubicati all’interno della grande galleria commerciale vetrata, a sua volta realizzata al di sopra dell’esistente piattaforma ferroviaria, con accesso diretto dalla stessa galleria. A questi si aggiunge un ulteriore ambiente, con ingresso su Via di Pietralata. parte integrante e sostanziale della presente Convenzione, si conviene quanto segue.

VISTO. ATTESO CHE la L.R. del 4.12.2014, il D.Lgs. n. 24, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”36/2023 e s.m.i. Codice dei Contratti Pubblici, ed in particolare l’artil Libro Il Parte I; il D.Lgs. 11 che modifica l’artn. 81/2008 e s.m.i. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenzialie, in particolare, l'art. 26; la L.R. 20 ottobre 2016Legge n. 136/201O e s.m.i. in materia di tracciabilità dei flussi finanziari e, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativiin particolare, l'art. 3; la X.X. 0 xxxxx 0000procura speciale n. di rep. 2043 e n. di racc.1318 del 28.11.2017, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 rilasciata al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxxxxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni Xxxx Valvasori dal notaio avv. Xxxxxx Xxxxxxxx iscritto al collegio notarile di Direttore Trieste; TUTTO CIO' PREMESSO, CONSIDERATO E VISTO IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE LEGALE E APPALTI DETERMINA di dar corso alla formalizzazione dell'affidamento del Servizio Attuazione delle politiche servizio in oggetto, per le P.A.motivazioni espresse in premessa, le imprese all'operatore economico Studio dei Notai xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx e gli Enti avv. Xxxxxx Xxxxxxxx di Trieste mediante una procedura di affidamento diretto ai sensi della lettera b), del Terzo Settore comma 1, dell'art. 50 del D.Lgs. 36/2023 e s.m.i. per l'acquisizione del servizio in oggetto; di definire in euro 139.500,00 al netto dell'I.V.A. e dei rimborsi non attinenti alle attività dello studio quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, tasse archivio, marche da bollo, imposta di registro, diritti C.C.I.A.A., spese visure notarili e spese postali stimati in Euro 21.500,00; di individuare la durata del servizio fino al 31 dicembre 2024; di sospendere l'efficacia della Direzione generale presente determina sino all'avvenuto positivo processamento dell'l.d.S. n. 3556/23 da parte della Funzione Amministrazione Finanza e Controllo. Con la sottoscrizione della presente determina a contrarre il Responsabile Unico del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie Progetto/Procuratore Speciale dichiara che non sussiste un conflitto di competenza interessi ai sensi dell'art. 16 del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;D.Lgs. 36/2023 s.m.i. con l'operatore economico che è stato indicato.

VISTO. ATTESO CHE il parere espresso, ai sensi dell'art. 49 del Decreto Legislativo n. 267 del 18.08.2000 sotto il profilo della regolarità tecnica, dal responsabile del servizio competente; Constatata la L.R. propria competenza, ai sensi dell'art. 42 del 4.12.2014D.Lgs. n. 267/2000; Visto l'art. 15 del vigente Statuto Comunale; Con voti 17 favorevoli e voti 0 contrari espressi nei modi e termini di legge, essendo 17 i presenti, dei quali 17 i votanti e 0 astenuti - di approvare la proposta di deliberazione indicata in premessa, nel testo che si allega al presente atto, si da costituirne parte integrante e sostanziale.--- di concerto con il Responsabile di Area porta all'approvazione del Consiglio Comunale la proposta di deliberazione avente ad oggetto: "PROROGA DELL’ACCORDO DI PROGRAMMA TRA LA PROVINCIA DI LECCO, L’AZIENDA SOCIO-SANITARIA LOCALE DI LECCO, L’AZIENDA OSPEDALIERA DI LECCO, IL COMUNE DI LECCO E GLI ENTI E I COMUNI ADERENTI, PER LA GESTIONE DEGLI INTERVENTI DI NATURA FORMATIVO-EDUCATIVA E SOCIO-OCCUPAZIONALE RIVOLTI ALLE FASCE Richiamata la deliberazione di Consiglio Comunale n. 2417 del 17.05.2005, concernente esecutiva ai sensi di legge, con la quale è stato rinnovato l’Accordo di Programma tra la Provincia di Lecco, l’Azienda Socio- Sanitaria Locale di Lecco, il Comune di Lecco ed i Comuni aderenti per la gestione degli interventi di natura formativo-educativa e socio-occupazionale rivolti alle fasce socialmente deboli composto da n. 13 articoli e allegato 1 “Disposizioni urgenti Criteri per la determinazione della partecipazione economica da parte degli Enti aderenti” per un ulteriore anno e precisamente fino al 30.08.2006; Richiamata, altresì, la deliberazione di Consiglio Comunale n. 45 del 06.10.2006, esecutiva ai sensi di legge, con la quale è stato approvato il Piano Diritto allo Studio per l’anno scolastico 2006/2007, prevedendo, tra l’altro alla voce “Avviamento Professionale” la somma di € 1.549,37.= derivante dall’Accordo di Programma tra la Provincia di Lecco, l’Azienda Socio-Sanitaria Locale di Lecco, il Comune di Lecco e i Comuni aderenti per la gestione degli interventi di natura formativo-educativa e socio-occupazionale rivolti alle fasce socialmente deboli precisando che il sopradetto accordo è scaduto il 30.08.2006, pertanto il Comune di Lecco, sta predisponendo tutti gli atti necessari per la relativa proroga, approvata nella seduta del 06.09.2006 della Conferenza degli enti aderenti all’Accordo; Preso atto che in materia data 06.09.2006, si è riunita la Conferenza degli Enti aderenti che ha approvato la rendicontazione 2005/2006 e la programmazione 2006/2007, valutando di organizzazione della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità procedere alla proroga dell’Accordo di attribuzione delle funzioni dirigenzialiProgramma fino al 30.08.2007; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 Vista l’allegata nota del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 03.11.2006 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro51259, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione qui pervenuta il 09.11.2006 prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 13814, con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi e all’Ufficio del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi Comune di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro Lecco – Settore Politiche Sociali e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare Sostegno alla Famiglia – Servizi Interistituzionali trasmette la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”;sottoelencata documentazione:

VISTO. ATTESO CHE il provvedimento dirigenziale n. 17 del 12.02.2015, adottato dal Direttore Regionale con cui è stata formalizzata la L.R. volontà di procedere all’affidamento di tre accordi quadro ex art. 59 del 4.12.2014d. lgs. n. 163/2006, aventi ad oggetto il «servizio di messa in sicurezza, bonifica, rimozione, demolizione e avvio al recupero/smaltimento di imbarcazioni di migranti approdate nella Regione Sicilia» mediante procedura aperta, di carattere comunitario, ai sensi dell’art. 55, comma 5, del d. lgs. n. 24163/2006, concernente “Disposizioni urgenti in materia di organizzazione della Regione”tre lotti, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. tra i quali: Considerato che, con determinazione dirigenziale n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 37 prot. n. 1077 1059/RI del 06/03/2020 21.03.2017, l’Accordo Quadro di modifica dell’ assetto organizzativo cui al Lotto 2 è stato definitivamente aggiudicato alla ATI “LEA S.R.L. – TRINACRIA AMBIENTE S.R.L.”, con il ribasso del 41,99% e che lo stesso accordo è stato sottoscritto in data 18 maggio 2017; Considerato che sono stati rilasciati dalla Procura della Direzione generale del lavoroRepubblica presso il Tribunale di Agrigento i nulla osta alla distruzione di tutti i natanti ormeggiati/affondati presso il Molo Xxxxxxxx dell’isola di Lampedusa, formazione professionalecome da allegato 1, cooperazione salvo che per i natanti di cui ai proc. pen. 707/18 e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro273/18, Formazione professionaleper i quali l’Ufficio di Porto Empedocle ha richiesto alla competente Procura, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione con nota prot. n. 18237/1542 9583/RU del 25/05/2020 02.07.2018, il rilascio del necessario nulla osta alla distruzione. Vista la nota prot. n. 7082/RU del 19.04.2018 del Distretto di Palermo, con la quale il Direttore Generale assegna il personale ai Servizi è stato richiesto all’U.D. di Porto Empedocle di indicare i nominativi del RUP e all’Ufficio del Direttore Generale dell’esecuzione ai fini della Direzione generale stipula del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi relativo contratto attuativo; Vista la nota di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina riscontro prot. n. 3993/35 6650/RU del 18/11/2021 03/05/2018, con cui l’U.D. di Porto Empedocle ha individuato il Dott. Xxxxxxx X’Xxxxxxx quale al Responsabile Unico del Procedimento e il funzionario Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni Xxxx Xxxxxx quale Direttore dell’esecuzione del contratto; Vista la disponibilità di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie fondi sul conto di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli budget FD 03.30.0051 “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso Costi Connessi al credito per la creazione e lo sviluppo sequestro di MPMIbeni” e la “finanza inclusiva”– xxxxxx xx xxxxx XX00000000 (Xxxxxxxxx Xxxxxxx);

VISTO. ATTESO CHE VISTO VISTO Determina a contrarre e di affidamento diretto alla Società GLM S.R.L. per la fornitura di uniformi e divise per addetti Ufficio di Presidenza e Uffici di Gabinetto Assessorati (CPV 35810000-5), ai sensi dell’art. 1, commi da 1 a 4, del D.L. n. 76/2020, come convertito in Legge 11/09/2020, n. 120, e ss.mm.ii.. Procedura informatizzata tramite il MePA. - CIG 8745917F03. CUI F80002870923202100031. IL DIRETTORE lo Statuto Speciale per la Sardegna adottato con la L.C. 26 febbraio 1948, n. 3 così come da ultimo modificato dalla L.C. 31 gennaio 2001, n.2, e le relative norme di attuazione; la Legge Regionale 7 gennaio 1977 n. 1 recante "Norme sull’organizzazione amministrativa della Regione e sulle competenze della Giunta, del Presidente e degli Assessori regionali"; la L.R. del 4.12.201413 novembre 1998, n. 2431 recante “Disciplina del personale regionale e dell’ organizzazione degli Uffici della regione” e successive modifiche ed integrazioni; la L. 7 agosto 1990 n. 241, concernente recante “Disposizioni urgenti Norme in materia di organizzazione procedimento amministrativo e di accesso ai documenti amministrativi” e ss.mm.ii. la L.R. 22 agosto 1990 n. 40, recante norme sui rapporti tra cittadini e l’ Amministrazione regionale della Regione”, ed in particolare l’art. 11 che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. n. 31/1998 disciplinante le modalità di attribuzione delle funzioni dirigenziali; Sardegna nello svolgimento dell’attività amministrativa e la L.R. 20 ottobre 2016, n. 24 concernente n.24 “Norme sulla qualità della regolazione e di semplificazione dei procedimenti amministrativi”, che all’art. 28 abroga le disposizioni degli articoli da 2 a 17 e da 19 a 24 della precitata legge regionale; la X.X. 0 xxxxx 0000il D.P.R. del 28 dicembre 2000 n. 445, x. 0, xxxxxxx: “Legge Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario n. 1 al bollettino ufficiale della RASdocumentazione amministrativa”; il D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 11 del 10 marzo 202250, “Codice dei contratti pubblici”, ss.mm.ii.; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RASil D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore 207, “Regolamento di esecuzione e attuazione del Lavoro D.Lgs. 12 aprile 2006, n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 163, recante Codice dei contratti pubblici di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavorolavori, formazione professionaleservizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE”, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 per quanto compatibile con la quale il Direttore Generale assegna il personale disciplina sopravvenuta ai Servizi sensi degli articoli 216 e all’Ufficio 217 del Direttore Generale della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; il Decreto di nomina prot. citato D. Lgs n. 3993/35 del 18/11/2021 con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite le funzioni di Direttore del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito per la creazione e lo sviluppo di MPMI” e la “finanza inclusiva”50/2016;

VISTO. ATTESO CHE il Decreto del Presidente della Regione Lazio n. T00200 del 29/10/2021 avente ad oggetto: “Nomina del Direttore Generale dell’IRCCS IFO-Istituti Fisioterapici Ospitalieri. Vista la L.R. deliberazione n.1123 del 4.12.2014, 2/11/2021 di insediamento ed assunzione in carica del Direttore Generale degli Istituti Fisioterapici Ospitalieri di Roma Dott. ssa Xxxxxx Xxxxxxxx. Viste le deliberazioni n. 24, concernente 212 del 16/03/2022 e n. 154 del 28/02/2022 con le quali sono stati nomi- nati rispettivamente la Dott. ssa Xxxxx Xxxxxxxxx quale Direttore Amministrativo ed il Xxxx. Xxxxxx Xxxxx quale Direttore Sanitario degli Istituti Fisioterapici Ospitalieri. Visto il D.M. del Ministero della Salute del 8 maggio 2020 di conferma del riconoscimento del carattere scientifico dell’IRCCS di diritto pubblico a Istituti Fisioterapici Ospitalieri (IFO) relativamente alla disciplina di “Disposizioni urgenti in materia oncologia” per l’Istituto Nazionale Tumori Regina Xxxxx (IRE) e alla disciplina di organizzazione della Regione”, ed in particolare “dermatologia” per l’Istituto San Gallicano; Premesso che l’art. 11 7 del decreto legislativo 16 ottobre 2003 n. 288, contempla le diverse tipologie di rica- vi degli IRCCS; che modifica l’art. 28 della sopracitata L.R. 8 del D.Lgs. n. 31/1998 disciplinante 288/2003 prevede la possibilità per gli IRCCS di stipulare accordi e convenzioni, costituire e/o partecipare a consorzi e attuare misure di collegamento e sinergia con altre strutture di ricerca e assistenza sanitaria, pubbliche e private, nonché con le modalità Universi- tà, per la realizzazione di attribuzione delle funzioni dirigenzialicomuni progetti di ricerca; che il vigente Regolamento di Organizzazione e Funzionamento degli IFO definisce, fra l’altro, come missione degli IRCCS la L.R. 20 ottobre 2016cooperazione con altri enti pubblici di ricerca e con altre organizzazioni che operano negli specifici campi, n. 24 concernente “Norme sulla qualità della regolazione in una logica di completamento di ruoli e di semplificazione dei procedimenti amministrativicontinuità assistenziale; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Legge di stabilità 2022" pubblicata nel Supplemento ordinario che con deliberazione n. 1 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 146 del 10 marzo 2022; la X.X. 0 xxxxx 0000, x. 0, xxxxxxx: “Bilancio di previsione triennale 2022-2024” pubblicata nel Supplemento ordinario n. 2 al bollettino ufficiale della RAS, n. 11 del10 marzo 2022; Il Decreto dell’Assessore del Lavoro n. 1 prot. n. 1077 del 06/03/2020 di modifica dell’ assetto organizzativo della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale nell’ambito dell’Assessorato del Lavoro, Formazione professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale; la Determinazione prot. n. 18237/1542 del 25/05/2020 con la quale 24/02/2022 il Direttore Generale assegna degli IRCCS IFO, in ordine alla stipula degli accordi di riservatezza con i partner degli Istituti, degli MTA e degli MTDA relativi alle sperimentazioni cliniche, agli studi osservazionali, ai brevetti e comunque ai pro- getti di ricerca ha esteso delega ai Direttori Scientifici IRE e ISG per le attività afferenti i ri - spettivi Istituti. Rilevato che ai sensi di quanto disposto dall’art. 12 e dall’art. 00 xxx xxx xxxxxxx legislativo 30 di- cembre 1992 n.502, come modificato e integrato dal decreto legislativo n. 229/1999, concernenti il personale finanziamento da parte del Ministero della salute dei progetti di ricerca presentati dai destinatari istituzionali, individuati dalla normativa stessa, si rende neces- sario - ai Servizi fini dello svolgimento dei progetti di ricerca finalizzata, relativi agli anni finan- ziari 2018-2019 e all’Ufficio approvati dal Comitato Tecnico Sanitario – sezione c), nella riunione del Direttore Generale 5 giugno (progetti SG), nelle riunioni del 22 e 30 settembre 2020 (progetti RF-CO- GR), disciplinare i conseguenti rapporti di collaborazione e finanziari; che in data 27 dicembre 2021 è stato pubblicato sul portale del Ministero della Direzione generale del lavoroSalute il bando della ricerca finalizzata 2021, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, tenendo presente i presumibili carichi di lavoro di ciascun Servizio, alla luce sia del nuovo assetto organizzativo della medesima Direzione, sia delle diverse misure e iniziative in materia dimercato del lavoro e di sostegno al sistema produttivo relativo agli anni finanziari 2020-2021); che dovranno essere tempestivamente realizzate per contrastare la crisi economico sociale determinata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19; con il Decreto direttoriale in data 28 ottobre 2022 - registrato dall’Ufficio centrale di nomina prot. n. 3993/35 del 18/11/2021 bilancio in data 18 novembre 2022 al numero 1057 - con il quale al Xxxx. Xxxxx Xxxxx sono state conferite approvate le funzioni di Direttore graduatorie relative alle previste sezioni e tipologie progettuali del Servizio Attuazione delle politiche per le P.A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore della Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale; nell'elenco delle materie di competenza del Servizio Attuazione delle politiche per le P. A., le imprese e gli Enti del Terzo Settore rientrano gli “strumenti finanziari volti a favorire: l’accesso al credito Bando per la creazione Ricerca Finalizzata anno 2021, relativo agli anni finanziari 2020- 2021, con indicazione, per cia- scun progetto collocatosi in posizione utile ai fini del finanziamento, della somma a carico di questo Dicastero per la realizzazione del progetto medesimo; Considerato che nel suddetto provvedimento è menzionato il progetto GR-2021-12373396 denominato “Randomized control trial comparing off-clamp robotic partial nephrectomy with or wi- thout renorrhaphy” – Destinatario istituzionale - Istituti fisioterapici ospitalieri - Istituto Regina Xxxxx – utilmente collocato nella specifica graduatoria “Giovani Ricercatori (GR)” ed al quale è stato attribuito un finanziamento complessivo di €450.000,00 (quat- trocentocinquantamila/00). che il Principal Investigator è individuato nella persona dott. BRASSETTI ALDO; che con il messaggio trasmesso per il tramite della piattaforma WorkFlow della ricerca in data 23 novembre 2022 è stato comunicato che la valutazione della proposta progettuale ha avuto esito positivo e lo sviluppo che, pertanto, la stessa è stata ammessa a finanziamento poten- dosi pertanto procedere alla procedura di MPMI” e la “finanza inclusiva”convenzionamento;