DIENSOOREENKOMS VIR TYDELIKE PLAASWERKNEMERS (VASTE TERMYN) Aangegaan deur en tussen

DIENSOOREENKOMS VIR TYDELIKE

PLAASWERKNEMERS (VASTE TERMYN)


Aangegaan deur en tussen

________________________________________________________________________ (naam)

________________________________________________________________________ (adres)

________________________________________________________________ (kontaknommer)

(hierna genoem die WERKGEWER)


en

________________________________________________________________________ (naam)

_____________________________________________________________ (identiteitsnommer)

_________________________________________________________ (adres & Kontaknommer)

(hierna genoem die WERKNEMER)


Die werknemer en werkgewer kom op die volgende terme en voorwaardes ooreengekom:

  1. Datum van Indiensneming


__________________________________________________________________________________.

  1. Duur van Diens

Hierdie ooreenkoms neem in aanvang op die datum van indiensneming en duur voort tot een van die volgende datums of gebeurtenisse: (haal uit wat nie van toepassing is nie)


    1. ___________________________________(datum), of

    2. Wanneer die volgende taak of projek voltooi is _____________________________________, of

    3. Wanneer die volgende spesifieke gebeurtenis plaasvind________________________________.

  1. Werkstitel & Werksplek

    1. Die werknemer word aangestel as ʼn ____________________________ wat alle redelike en wettige opdragte en instruksies xxx uitvoer xxxx aan hom/haar voorgeskryf deur die werkgewer en aanvaar die pligte en verantwoordelikhede van bogenoemde pos.

    2. Die werkplek is geleë te ____________________________ en die werknemer xxx verwag word om van tyd tot tyd werk te verrig op die volgende persele ___________________________

____________________________________________________________________________.

  1. Vergoeding

    1. Die werknemer se basiese salaris beloop _________________ per uur/dag/week/maand. (haal uit wat nie van toepassing is nie)

    2. Die werknemer se vergoeding geskied daagliks/weekliks/twee weekliks/maandeliks. (haal uit wat nie van toepassing is nie)

    3. Betaling xxx geskied in kontant/ EFT. (haal uit wat nie van toepassing is nie)

Naam van Bank: ________________ Takkode: ________ Rekeningnommer: ________________

  1. Aftrekkings

Die werknemer magtig hiermee die werkgewer om die nodige aftrekking van 1 % vir werkloosheidversekering (‘UIF’) van sy/haar loon xx xxxx.



  1. Werksdae

Die werknemer xxx op die volgende dae van die week werk __________________________________.

  1. Werksure

    1. Die werknemer xxx ____________ gewone ure per xxx xxxx.

    2. Normale werkure is van _________________________ tot ___________________________.

  1. Etenspouse en Rusperiodes

Die werknemer is geregtig op ‘n etenspouse van ___________________ minute wat nie xxxx vorm van sy/haar normale werksure nie. Ander rusperiodes _____________________________________.

  1. Oortydure, Sondagwerk en Openbare Vakansiedae

    1. Indien omstandighede dit vereis, kan dit van die werknemer verwag word om oortyd xx xxxx. Redelike kennisgewingtydperk xxx gegee word. Xxxxxx xxx vergoed word teen ‘n tarief van 1.5 keer die werknemer se basiese uur tarief.

    2. In sekere gevalle kan daar van die Werknemer verwag word om op ʼn Xxxxxx of Openbare vakansiedag xx xxxx. Redelike kennisgewing tydperk xxx gegee word. Xxxxxx vir Openbare vakansie dae xxx vergoed word teen ‘n tarief xxx xxxxxxx die werknemer se basiese uur tarief of alternatiewe betaalde dag afgegee word. Oortyd vir Sondae xxx as volg geskied:

    • dubbel die tarief vir een uur gewerk waar hy/sy een uur of korter werk;

    • dubbel die normale tarief vir tyd gewerk xxxxxx as een uur maar wat nie twee ure oorskry nie;

    • die Werknemer se daaglikse tarief vir werk verrig xxxxxx as twee ure maar wat nie 5 ure oorskry nie;

    • die grootste van of dubbel die Werknemer se tarief betaalbaar vir tyd gewerk (oortyd uitgesluit) of dubbel die normale daaglikse tarief vir werk verrig xxxxxx as 5 ure.

  1. Xxxxxxxxx

Xxxxxxxx Xxxxxx

Indien die werknemer vir xxxxxx as vier (4) maande ad hoc per jaar werk is hy geregtig op een dag verlof vir elke 17 dae gewerk of een uur verlof vir elke 17 ure gewerk. Aan die einde van die dienstermyn xxx die Werknemer daarop geregtig wees om alle uitstaande verlofdae ten volle uitbetaal te kry teen sy/haar huidige loon.

  1. Siekverlof

Die werknemer is geregtig op 1 dag siekteverlof vir elke 26 dae gewerk. Die werknemer moet die werknemer so gou as moontlik in xxxxxx xxxx van sy/haar afwesigheid van die werk deur siekte. In die geval waar die werknemer vir meer as 2 (twee) agtereenvolgende dae afwesig is weens siekte, of by meer as 2 (twee) geleenthede in ʼn periode van 8 (agt) weke afwesig is, xxx die werknemer nie geregtig wees op betalende siekverlof nie, tensy die werknemer ʼn mediese sertifikaat wat bevestig dat die werknemer ongeskik was vir diens weens siekte of besering tydens die tydperk van afwesigheid.

  1. Gesinsverant-woordelikheids-verlof

Indien die werknemer minstens vier dae per week werk en vir xxxxxx as vier maande, is hy/sy na vier maande geregtig op drie dae betaalde verlof.

  1. Diens-Beëindiging

Hierdie ooreenkoms xxx beëindig word:

    1. By verstryking van die termyn van hierdie kontrak (klousule 2), of

    2. Indien enige van die partye aan die ander –

      1. Een week kennisgewing gee van diensbeëindiging, waar die werknemer vir minder as 6 maande gewerk het, of

      2. Vier weke kennisgewing gee van diensbeëindiging, waar die werknemer vir meer 6 maande gewerk het, of

    3. Op enige xxxxx xxxxxx xxxx omskryf in die Wet op Basiese Diensvoorwaardes en Sektorale Vasstelling 13.

  1. Reëls Xxx Xxx Terrein

Die werknemer onderneem xx xxx/xxxx xx onderwerp aan die beleid en reëls van die terrein xxxx aan hom/haar voorgehou. ʼn Afskrif van die reëls is beskikbaar by die Toesighouer.



Die werknemer erken dat hierdie diensooreenkoms aan hom/haar oorhandig is vir bestudering, dat die inhoud aan hom/haar verduidelik is, dat hy/sy dit verstaan en al die punte xxxx vervat in die ooreenkoms, vrywillig deur hom/haar onderteken is.





__________________________________

WERKNEMER

__________________________________

GETUIE

__________________________________

DATUM







__________________________________

WERKGEWER







__________________________________

GETUIE







__________________________________

DATUM




HERNUWING VAN BOGENOEMDE KONTRAK


Die hernieude indiensneming van die werknemer op die bogenoemde terme en voorwaarde begin op _________________ en eindig op _____________________.







__________________________________

WERKNEMER

__________________________________

GETUIE

__________________________________

DATUM

__________________________________

WERKGEWER

__________________________________

GETUIE

__________________________________

DATUM





4


Document Metadata

Filed: February 1st, 2015