Безработица Примерни клаузи

Безработица a) Пълна безработица: Осигурителен фонд за безработица, избран от заетото лице. б) Частична безработица: Осигурителен фонд за безработица, избран от работодателя.
Безработица. (Федерална служба по промишлеността и труда, Берн).
Безработица. Bundesamt für Wirtschaft und Arbeit, Bern — Office fédéral du développement économique et de l’emploi, Berne — Ufficio federale dello sviluppo economico e del lavoro, Berna (Федерална служба по промишлеността и труда, Берн).
Безработица. По отношение на безработицата общината е в неизгодно положение .По данни на Бюрото по труда гр.Джебел към 30.04.2000 година нивото е 20.37 %, а за цялата 1999 година то е 19.64 % . Работната сила е ангажирана предимно в работещите фирми в гр.Джебел – целогодишно, а това са : ― Джебел – 96 ― ООД, ― Сьонмез интернешънъл ― ООД, ГПК ― Наркооп ―, ЕТ ―Имам ― и др. Ангажираността на населението в селското стопанство е сезонно, а доходите от същото са несигурно по различни причини.Върху развитието на безработицата продължават да влияят сезонните колебания предизвикани от сезонна дейност в брането, производството и манипулирането на селскостопански произведения, в горските разсадници, търговията, периодите на завършване на образованието.Друга причина за дълготрайната безработица е и нарушената инфраструктура, затруднените транспортни връзки на територията на общината. Фрагментарното изследване на безработицата показва намаляване на регистрираните с право на парично обезщетение с 50 % и на регистрираните на общо основание с 28 % за 2003 г. спрямо 2002 година. Динамиката в средногодишното равнище на безработицата за периода 2001 - 2004 г. на общината показва неравномерност. Регистрираните безработни в общината през 2004 г. (30.11) са 817. Делът на младите хора (до 29 г.) е 24.8%, (по-висок от средната стойност на показателя за областта - 21,7% и близък до този за страната - 26,0%). Продължително безработните лица (с регистрация над 1 година) са 58,2% (58,0% за областта, 53,8 % за страната). Делът на безработните жени е по-висок от този на мъжете (63,53 % от безработните лица са жени). 2,32% от всички безработни в общината са с висше образование. С ниско образователно равнище са повече от 3/4 (80,05%) от всички безработни в общината. Високият дял на безработните с основно и по-ниско образование до голяма степен съвпада с този на безработните без квалификация (68,8%), на които възможностите за намиране на работа са по-ограничени. Високата безработица сред лицата със средно образование (17,62% от всички безработни) се обуславя предимно от преструктурирането на икономи- ческите дейности. Проблемите на заетостта и безработицата в община Джебел са: ниска заетост на населението (под средното равнище за страната и Южния централен район за планиране), намаляване заетите лица в първичния сектор на икономиката, висока безработица.
Безработица. Характерно за заетостта в общината е нейната силна обвързаност с основния за района отрасъл селското стопанство. Поради тази причина заетостта на работна сила в община Добричка много силно се влияе от месеците, през които се осъществява този отрасъл – лято/есен. През останалите месеци на годината безработицата в общината отбелязва най-високи стойности, поради липсата на търсене на работна ръка. През 2001 г. година безработицата в общината представлява 28.81 %, като през 2011 г. тя намалява на 18.3 % (при 11.3 % за страната). Броят на регистрираните безработни лица през 2004 г. е 2745, а през 2011 г. – 2211. Република България 17.3 16.3 13.5 12.2 11.1 Североизточен район 23.0 21.1 18.1 - 15.5 Област Добрич 23.3 22.1 18.7 15.4 11.7 Община Добричка 28.3 27.9 27.0 26.6 18.3 Наблюдава се постепенно намаляване на безработицата, която обаче остава значително по-висока от средното за страната. Не бива да се пренебрегва фактът, че реализацията на безработните лица на пазара на труда е в пряка и съществена зависимост от пола, възрастта, професионално-квалификационните и образователните характеристики на безработните лица. Поради тази причина, е необходимо провеждането на мерки и политики, свързани с повишаване на квалификационните характеристики на безработните.

Related to Безработица

  • ОБЕЗПЕЧЕНИЯ 21.1. С подписването на Договора Поръчителят се задължава да отговаря солидарно с основния и допълнителния/те Картодържатели пред Банката за изпълнението на което и да е задължение, произтичащи от Договора и настоящите Условия, до окончателното погасяване на всички задължения, включително и когато Банката обяви задълженията за предсрочно и изцяло изискуеми. Поръчителят се задължава спрямо Банката да отговаря и за всички последици от неизпълнението на главното задължение от страна на основния и допълнителния/те Картодържатели, включително за разноските по събирането му и за всички вреди, претърпени от Банката в резултат от неизпълнението.

  • Цена (2.1) За изпълнението на предмета на Договора, Възложителят се задължава да заплати на Изпълнителя обща цена в размер на 83 400.00 (осемдесет и три хиляди и четиристотин) лева без ДДС и 100 080.00 (сто хиляди и осемдесет) лева с включен ДДС, съгласно Ценовото предложение - Приложение № 3.

  • ЦЕНИ 1. Бенефициентът се задължава да заплати на Изпълнителя общата максимална цена в размер на ………............(…....................................……………словом) лева, без ДДС.

  • САНКЦИИ И НЕУСТОЙКИ 1. Възложителят дължи на Изпълнителя неустойка в размер на законната лихва за забава, върху неиздължената сума на ден при забава на плащания по договора, но не повече от 5 % от стойността на забавената сума. Максималният размер на дължимите от Възложителя на това основание неустойки за забава се ограничава до 5 % от стойността на договора.

  • НЕУСТОЙКИ Член 14.

  • ЦЕНА, РЕД И СРОКОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ Чл. 5. (1) За предоставяне на Услугите, ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ заплаща на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ на база единичните цени, предложени от ИЗПЪЛНИТЕЛЯ в ценовото му предложение, като максималната стойност на договора не може да надвишава 70 000 (седемдесет хиляди) лева без ДДС и 84 000 (осемдесет и четири хиляди) лева с ДДС (наричана по- нататък „Цената“ или „Стойността на Договора“).

  • Обособени позиции Отговор Когато е приложимо, означение на обособената/ите позиция/и, за които икономическият оператор желае да направи оферта: [ ] Пълното име заедно с датата и мястото на раждане, ако е необходимо: [……]; [……] Длъжност/Действащ в качеството си на: [……] Пощенски адрес: [……] Телефон: [……] Ел. поща: [……] Ако е необходимо, моля да предоставите подробна информация за представителството (форми, обхват, цел...): [……] Икономическият оператор ще използва ли капацитета на други субекти, за да изпълни критериите за подбор, посочени в част IV, и критериите и правилата (ако има такива), посочени в част V по-долу? []Да []Не Ако „да“, моля, представете отделно за всеки от съответните субекти надлежно попълнен и подписан от тях ЕЕДОП, в който се посочва информацията, изисквана съгласно раздели А и Б от настоящата част и от част III. Обръщаме Ви внимание, че следва да бъдат включени и техническите лица или органи, които не са свързани пряко с предприятието на икономическия оператор, и особено тези, които отговарят за контрола на качеството, а при обществените поръчки за строителство — тези, които предприемачът може да използва за извършване на строителството. Посочете информацията съгласно части IV и V за всеки от съответните субекти12, доколкото тя има отношение към специфичния капацитет, който икономическият оператор ще използва.

  • ОТГОВОРНОСТИ Чл. 14. КЛИЕНТЪТ носи отговорност за настъпилите вреди от неправилно съставяне на платежни документи за операции с наличностите по сметките.

  • СЪОБЩЕНИЯ Чл. 15. (1) Всички съобщения между страните, свързани с изпълнението на този договор са валидни, ако са направени в писмена форма и са подписани от упълномощените представители на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ или ЛЕЧЕБНОТО ЗАВЕДЕНИЕ – ВЪЗЛОЖИТЕЛ.

  • Обособени позиции Предметът на обществената поръчка не се разделя на обособени позиции.