ЕКИП ОТ ЕКСПЕРТИ. Чл.43. (1) За изпълнение предмета на настоящия договор ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ осигурява екип от експерти, посочени в офертата, неразделна част от този договор.
ЕКИП ОТ ЕКСПЕРТИ. Чл. 14. (1) За изпълнение на дейностите по този договор ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ се задължава да осигури екип от експерти, съгласно Списък на експертите в екипа, отговорен за изпълнение на поръчката.
ЕКИП ОТ ЕКСПЕРТИ. Чл. 15. (1) За изпълнение предмета на настоящия договор ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ осигурява екип от експерти, посочени в офертата.
ЕКИП ОТ ЕКСПЕРТИ. Чл. 15. Изпълнителят осигурява участието на лицата, посочени в офертата в дейностите по изпълнение на този Договор.
ЕКИП ОТ ЕКСПЕРТИ. Чл. 10. (1) За изпълнение предмета на настоящия договор ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ осигурява екип от експерти, посочени в офертата, неразделна част от този договор. Към договора се прилагат и подписани от членовете на екипа за изпълнение на поръчката декларации за конфиденциалност.
ЕКИП ОТ ЕКСПЕРТИ. Чл.17 (1) За изпълнение на предмета на настоящия договор Изпълнителят следва да осигури:
ЕКИП ОТ ЕКСПЕРТИ. Чл. 15. (1) За изпълнение предмета на настоящия договор ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ осигурява екип от експерти, съобразно изискванията на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и списъка на предложените експерти, посочени в Приложение № 4, неразделна част от този договор. Членовете на екипа подписват за изпълнение на поръчката декларации за конфиденциалност.
ЕКИП ОТ ЕКСПЕРТИ. Обикновено работата на трудовите наставници се подпомага от вътрешен екип от експерти с различна подготовка. Пример за такава експертна длъжност е т. нар. „отговорник за поръчките“/„специалист по ценообразуването“. Някои защитени предприятия имат служители, които се занимават с организиране изпълнението на поръчките на клиентите. На практика те се занимават точно с това, което предполага названието: тези служители отговарят за изпълнението от А до Я. След като постъпи поръчката на клиента, те се заемат с подготовка на офертата и калкулиране на цената. Много защитени предприятия разполагат с отговорници за калкулирането на цената. Те имат необходимия опит да преценят колко време и хора са необходими за изпълнението на конкретната задача. Ако клиентът приеме офертата, те започват изпълнението на вътрешна процедура – разясняват поръчката на трудовите наставници в защитеното предприятие. Те отговарят за това трудовите наставници в производствените помещения да са наясно със своите задачи. Тези служители могат да направят това, например, като попълнят кратък формуляр, в който се описват общите задачи, свързани с изпълнението на съответната поръчка. След това задачата на трудовите наставници е да планират и организират работата на хората с увреждания по най-ефикасния начин. „Погрешно е да се мисли, че длъжността на трудовия наставник изисква множество технически умения. Обикновено наличието на такива умения е допълнително предимство, но не е задължително условие. Много по-важни са добрите взаимоотношения и добрата комуникация с работниците с увреждания! Освен трудовите наставници, които контролират работата в производствените помещения, всяко защитено предприятие разполага с отдел „Социални услуги“ (социален отдел). Той оказва подкрепа на работниците с увреждания по проблеми, които не са свързани с производството. Тук ще се спрем на ролята на този отдел, която не бива да бъде подценявана. Всяко защитено предприятие има задължението да сформира отдел „Социални услуги“. На всяко защитено предприятие се отпуска финансова субсидия за назначаването на (поне) един служител в отдел „Социални услуги“. В отдел „Социални услуги“ трябва да работят социални работници или сертифицирани медицински сестри. Служителите в отдел „Социални услуги“ оказват съдействие на работниците с увреждания както по професионални въпроси, така и по въпроси, които не са свързани с професионалните им задължения. Освен многото „периодично повтарящите се задачи“, като въвеждащо събеседване и период...