Специфични изисквания за заемане на длъжността. Да притежава умение и нагласа за работа с хора с увреждания, възрастни хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване и хора в риск. Да умее да работи самостоятелно и в екип. Да познава основните принципи и методите на работа и да прилага индивидуален подход към лицата и семействата.
Специфични изисквания за заемане на длъжността управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.; • Практически опит с лица с психични разстройства и интелектуални затруднения или с др. увреждания; • Готовност за работа на график; • Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, от Кодекса на труда. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по Проект: "Трениране в социални умения на лица с психични разстройства, интелектуални затруднения и техните семейства" Административен договор № Договор № BG05M9OP001-2.082-0015-C01, финансиран от ОП «Развитие на човешките ресурси». терапия. Изготвяне на планове, формуляри, отчети и др. за провеждане на терапиите за всеки потребител по отделно.
Специфични изисквания за заемане на длъжността. ✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.; ✓ Практически опит с лечение на лица с психични разстройства и интелектуални затруднения; ✓ Готовност за работа на график; ✓ Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати ✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet ✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип 1.1.Ангажимент/Задължения: ще извършва Оценка на социалните умения на лицата от целевата група; - Подпомагане на лицата и въвеждане в ситуация за постигане на реални резултати и постигането на продуктивни цели, които да доведат до успешни взаимоотношения и приложимост на новите роли- началник- подчинен, възможност за комуникация с различна степен на сложност, продължителност и честота.; - Подготовка за изпълняване на конкретните функции в проекта- продобиване на работни и трудови умения на лицата от целевата група; - Участие в екипните срещи за изготвяне, актуализация, оценка и планиране на: оценки на възможностите, оценки на потребностите, индивидуални планове, както и други документи, които се изготвят в процеса на работата, в която участва клиничния психолог; - Участие в периодични срещи с останалите специалисти, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други; - Участие в подготовката и провеждането на дейности за популяризиране и обсъждане на услугите по проекта, включително и чрез разработване на информационни материали относно същността на услугите, в които участва. - Извършване на работа по психо-корекция, психологическо консултиране и психо- профилактика пациентите. Длъжността се заема чрез сключване на Договор за поръчка по реда на ЗЗД. Възнаграждението по договора се осигурява по Проект: BG05M9OP001-2.081-0006- "Успешен живот и лична ефективност чрез трудова рехабилитация на лица с интелектуални затруднения и психични разстройства", финансиран от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма «Развитие на човешките ресурси» 2014-2020г.
Специфични изисквания за заемане на длъжността. ✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.; ✓ Практически опит по специалността; ✓ Готовност за работа на график; ✓ Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати ✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet ✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип ✓ яснота при поставянето на цели; ✓ позитивно отношение, съответстващо на поетите отговорности за работа с целевата група; ✓ умение за поставяне на конкретни и повтаряни с висока честота задания, за постигане на реален терапевтичен резултат и продуктивност за периода на изпълнение на проекта и по време на устойчивостта му. ✓ придобиване на умения за преодоляване на съпротива към трениране на трудови навици от страна на целевата група - ефективното планиране. ✓ мотивиране на присъствие в ежедневния трудов процес; ✓ трениране за справяне с "разсейващи се потребители" или потребители с разстройство на мисленето. ✓ редуциране на неблагоприятните ефекти, пречещи на уязвимите потребители да намират работа и да са активни на пазара на труда. - изготвяне на насоки за определяне на интерперсонални цели при тренирането в специални умения и трудови навици на трудотерапевтите. Длъжността се заема чрез сключване на Договор за поръчка по реда на ЗЗД. Възнаграждението по договора се осигурява по Проект: BG05M9OP001-2.081-0006- "Успешен живот и лична ефективност чрез трудова рехабилитация на лица с интелектуални затруднения и психични разстройства", финансиран от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма «Развитие на човешките ресурси» 2014-2020г. 2.1.Степен на образование - висше, завършена образователна степен бакалавър/ магистър с професионално направление „Медицина”, специалност „Психиатрия“; 2.2.Минимален професионален опит - Професионален опит в областта на Психиатрията; 2.3.Да е дееспособно лице; 2.4.Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
Специфични изисквания за заемане на длъжността. Квалификация – да притежава необходимата квалификация за категорията на управлявания автомобил.
Специфични изисквания за заемане на длъжността. ✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.; ✓ Практически опит с лечение на лица с психични разстройства и интелектуални затруднения; ✓ Готовност за работа на график; ✓ Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати ✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet ✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип Длъжността се заема чрез сключване на Договор за поръчка по реда на ЗЗД. Възнаграждението по договора се осигурява по Проект: BG05M9OP001-2.081-0006- "Успешен живот и лична ефективност чрез трудова рехабилитация на лица с интелектуални затруднения и психични разстройства", финансиран от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма «Развитие на човешките ресурси» 2014-2020г.
Специфични изисквания за заемане на длъжността. ✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.; ✓ Практически опит по специалността; ✓ Готовност за работа на график; ✓ Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати ✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet ✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип
Специфични изисквания за заемане на длъжността. ✓ Практически опит по специалността; ✓ Готовност за работа на график; ✓ Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати ✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet ✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип ✓ задължителен опит на позиция специалист предпечатна подготовка поне 2 години; ✓ добри умения за работа с графичен софтуер - Adobe Photoshop, Adobe Acrobаt, Adobe InDesign, Adobe Illustrаtor; ✓ познания за печатни технологии; ✓ владeeнe на Нtml, дoбpo нивo на Сѕѕ, ✓ опит пpи бopавeнe и инcталация на cиcтeми за ĸoнтpoл на cъдъpжаниe ✓ умeния за pабoта c вeĸтopни peдаĸтopи. ✓ Опит на подобна позиция в НПО поне 5 г.
Специфични изисквания за заемане на длъжността. ✓ управление на проекти - предимство, организаторски опит и др.; ✓ Практически опит по специалността; ✓ Готовност за работа на график; ✓ Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати ✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet ✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип Дейност 4: Обучение за придобиване на теоретични знания и практически умения на лицата от целевата група -Лица в неравностойно положение на пазара на труда и другисоциално изключени лица. Придобиване на умения за изработване на керамични
Специфични изисквания за заемане на длъжността. ✓ организаторски опит и др.; ✓ Практически опит по специалността; ✓ Готовност за работа на график; ✓ Лични качества – много добри комуникативни и организационни умения; инициативен и ориентиран към резултати ✓ Компютърна грамотност – MS Office, Internet ✓ Xxxxx организационни умения и умения за работа в екип ⮚ Първи етап: Административно съответствие (етап „Подбор по документи“) - проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания, в 3 (три) дневен срок от изтичане срока на обявлението . ⮚ Втори етап: Интервю - в 3(три) дневен срок след проверката на съответствията на представените документи. ✓ Заявление за кандидатстване по образец /Приложение 1/ ; ✓ Професионална автобиография Европейски формат по образец /Приложение 2/; ✓ Декларация лицето, че е дееспособно лице и не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност по образец/Приложение 3/; ✓ Документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации – заверени копия; ✓ Документи удостоверяващи професионален опит – заверени копия; ✓ Удостоверения и/или сертификати за придобита допълнителна квалификация – ако е приложимо; ✓ Документи за участие в подбора се подават в срок до: