Důvěrné zacházení. Pracoviště poskytovatele zdravotních služeb souhlasí, že bude považovat všechny důvěrné informace za důvěrné a výlučné vlastnictví zadavatele, a souhlasí s xxx, že bez předchozího písemného souhlasu zadavatele nezveřejní žádné důvěrné informace žádné třetí straně. Pracoviště souhlasí s xxx, že bude používat veškeré důvěrné informace pouze za účelem provádění studie a za žádným jiným účelem (včetně diagnostických nebo terapeutických účelů). Pracoviště souhlasí s xxx, xx xxxxx přístup k důvěrným informacím na své ředitele, úředníky, zaměstnance nebo zástupce, kteří potřebují znát takové informace k provádění studie a kteří byli informováni o povinnosti zachovat důvěrnou povahu takových důvěrných informací, jak je uvedeno v této smlouvě, a xxxx tuto povinnost jako podmínku zaměstnání. Pracoviště odpovídá za jakékoli neoprávněné zpřístupnění nebo použití důvěrných informací nebo jiné porušení tohoto článku pracovištěm nebo jakoukoli stranou, které důvěrné informace zveřejní. Pracoviště písemně upozorní zadavatele okamžitě poté, co se dozví o jakémkoli neoprávněném uvolnění nebo použití důvěrných informací nebo jiném porušení tohoto článku 5. Ustanovení tohoto odstavce zůstávají v platnosti po dobu pěti (5) let po skončení nebo vypršení platnosti této smlouvy. Výše uvedená ustanovení o důvěrnosti se nevztahují na xx xxxxxxx informace, pro které je pracoviště schopno doložit, že: (a) pracoviště je legálně vlastnilo před jejich obdržením od zadavatele; (b) byly v okamžiku přijetí od zadavatele veřejně přístupné; (c) staly se veřejně přístupné bez zavinění pracoviště, jeho ředitelů, úředníků, zaměstnanců nebo zástupců;
