OPEN REHEARSALS Sample Clauses

OPEN REHEARSALS. Any rehearsal at which more than twenty-five (25) non-production personnel (who are not parents of under-age performers) are in attendance will be considered a performance and an additional usage fee will be levied which shall be paid by the Lessee.
AutoNDA by SimpleDocs
OPEN REHEARSALS. VSO may open a rehearsal to the public. Notice of an Open Rehearsal must be sent to the Musicians two (2) weeks prior to the Open Rehearsal. Repertoire previously not rehearsed shall not be played at said rehearsal.
OPEN REHEARSALS. Any rehearsal at which more than twenty-five (25) non-production personnel are in attendance will be considered a performance and an additional rental fee must be negotiated with NBCC.
OPEN REHEARSALS. Concert Winds, I p.m.; Xxxxxxxx Singers, 1 :30 p.m.; University Choir, 3 p.m. and University Orchestra, 4 p.m. -Faculty Recital: 8 p.m. -ThumJay, Feb. 21
OPEN REHEARSALS. Concert Winds, 1 p.m.; University Choir, 3 p.m.; Symphonic Band, 4· p.m: -Contemporary Festival Con­ · cert: 8 p.m. (University Choir, University Orchestra, Concert Winds, Xxxxxxxx Singers and Symphonic Band. Call 7-4380 for more information. "The Dynamics of Women in Business" ""ill be the topic of the Lunch and Learn lecture by Xxxxxx X. Xxxxxx Friday, Feb. 15th, from noon to 1 :30 p.m. in the Tower Room of XxXxxxx Union. Xxxxxx is the founder and president of the ELM Group, a successful manufacturers' repre­ sentative firm known. for its effi­ cient distribution, effective mar­ keting, training and expertise. Xxxxxx is also the founder and president of Software Michigan, Inc., which represents many· top software firms, in the country. Founded in 1983, Soft-: ware, Michigan: Inc. closed its f!rst year with gross sales figures of $3 million. In addition to operating her two companies, Xxxxxx serves on Michigan Governor Xxxxx Xxxxxxxxx 's Small Business and Entrepreneurial Commission and the Advisory Board for the EMU College of Business. She is also involved in the First Leadership of Xxx Arbor group. Xxxxxx, a native of San Jose, Calif. received her B.S. and

Related to OPEN REHEARSALS

  • Rehearsals Employees engaged casually for rehearsals shall be paid as set out in Table C of Schedule 1.

  • Rehearsal Understudies must be present for all fight rehearsals. Alternatively, if the understudies do not attend principal fight rehearsals, sufficient rehearsal time must be scheduled with the Fight Director for the understudies.

  • Taking compassionate leave (a) An employee may take compassionate leave for a particular permissible occasion if the leave is taken:

  • Extended Medical Leave A teacher who is unable to teach because of personal illness or disability and who has exhausted all available sick leave shall be granted leave for up to one (1) year. Any request for this leave must state the probable date of return and be accompanied by a verifying physician's statement. If the leave was granted as a result of a work related injury the employee may request and shall be granted a one (1) year extension of this leave. Before returning, such teacher must submit a physician's release. To be eligible for an extended medical leave of absence, an employee must have been actively employed on paid status with APS a minimum of one contract year immediately prior to the leave start date. All intermittent medical leaves will be addressed according to FMLA regulations.

  • Einwilligung Zur Verwendung Von Daten A. Analysedaten. Wenn du dich entscheidest, die Sammlung von Analysedaten zuzulassen, erklärst du dein Einverständnis damit, dass Apple, seine Tochtergesellschaften und Auftragnehmer Diagnosedaten sowie technische, nutzungsrelevante und zugehörige Informationen, einschließlich insbesondere eindeutige System- oder Hardwarekennungen, Informationen über deinen Computer, deine Systemsoftware und Softwareprogramme sowie deine Peripheriegeräte sammeln, verwalten, verarbeiten und verwenden dürfen. Diese Informationen werden regelmäßig gesammelt, um Produkte und Dienste von Apple bereitzustellen und zu verbessern, die Bereitstellung von Softwareaktualisierungen, Produktsupport und anderen Diensten für dich (sofern vorhanden) in Verbindung mit der Apple-Software zu vereinfachen und um die Einhaltung der Bestimmungen dieses Lizenzvertrags zu überprüfen. Du kannst deine Einstellungen für die Analyse jederzeit ändern, indem du auf deinem Computer zur Einstellung „Analyse“ navigierst und das Markierungsfeld deaktivierst. Die Einstellung „Analyse“ befindet sich in der Systemeinstellung „Sicherheit“ im Bereich „Privatsphäre“. Apple ist berechtigt, diese Informationen zu nutzen, sofern diese für die oben beschriebenen Zwecke in einer Form gesammelt werden, die keinerlei Rückschlüsse auf deine Person zulässt. Damit Partner und Fremdentwickler von Apple die Möglichkeit erhalten, ihre für die Nutzung mit Apple-Produkten ausgelegte(n) Software, Hardware und Dienste zu optimieren, stellt Apple solchen Partnern oder Fremdentwicklern möglicherweise einen Teil seiner Diagnoseinformationen bereit, der für die Software, Hardware und/oder Dienste dieses Partners oder Entwicklers relevant ist, vorausgesetzt, diese Informationen werden in einer Form verwendet, die keinerlei Rückschlüsse auf deine Person zulässt.

  • Compassionate Care Leave (a) Compassionate care leave will be granted to an employee for up to eight (8) weeks within a twenty-six (26) week period to provide care or support to a family member who is at risk of dying within that 26-week period in accordance with section 49.1 of the Employment Standards Act, 2000.

  • Dienste Und Materialien Von Drittanbietern (a) Die Apple-Software gewährt möglicherweise Zugang zu(m) iTunes Store, App Store, Apple Books, Game Center, iCloud, Karten von Apple und zu anderen Diensten und Websites von Apple und Drittanbietern (gemeinsam und einzeln als „Dienste“ bezeichnet). Solche Dienste sind möglicherweise nicht in xxxxx Sprachen oder in xxxxx Ländern verfügbar. Die Nutzung dieser Dienste erfordert Internetzugriff und die Nutzung bestimmter Dienste erfordert möglicherweise eine Apple-ID, setzt möglicherweise dein Einverständnis mit zusätzlichen Servicebedingungen voraus und unterliegt unter Umständen zusätzlichen Gebühren. Indem du diese Software zusammen mit einer Apple-ID oder einem anderen Apple-Dienst verwendest, erklärst du dein Einverständnis mit den anwendbaren Servicebedingungen für diesen Dienst, z. B. den neuesten Apple Media Services-Bedingungen für das Land, in dem du auf diese Services zugreifst, die du über die Webseite xxxxx://xxx.xxxxx.xxx/legal/ internet-services/itunes/ anzeigen und nachlesen kannst

  • Yleistä A. Apple-ohjelmisto ja muiden valmistajien ohjelmat, dokumentaatio, käyttöliittymät, sisältö, fontit ja muu tämän Lisenssin mukana tuleva tieto, olipa xx xxxxxx kirjoitussuojatussa muistissa, millä tahansa muulla medialla tai missä tahansa muussa muodossa (yhteisnimitykseltään ”Apple-ohjelmisto”) on lisensoitu, ei myyty, sinulle Apple Inc:n (”Apple”) toimesta käytettäväksi ainoastaan tämän Lisenssin ehtojen mukaisesti. Apple ja/xxx Xxxxxx lisensoijat säilyttävät omistajuutensa Apple-ohjelmistoon ja pidättävät itsellään kaikki oikeudet, joita ei ole erikseen annettu sinulle.

  • Labor-Management Cooperation When an Appointing Authority initiates a planning process or management study which is anticipated to result in layoff, the Appointing Authority will meet and confer with the Local Union during the decision planning phase and again during the implementation planning phase. The Appointing Authority and the Local Union shall enter into negotiations regarding a Memoranda of Understanding upon request of either party to modify this Agreement regarding the implementation plans which shall include, but are not limited to, the following: • Length of layoff notice; • Job and retraining opportunities; • Alternative placement methods; • Early retirement options pursuant to M.S. 43A.24, Subd. 2(i); • Bumping/vacancy options for part-time employees to preserve their insurance eligibility or contribution; and • Other methods of mitigating layoff or their effect on employees.

  • Compassionate Leave (a) An employee is entitled to 2 days of compassionate leave for each occasion when a member of the employee's immediate family, or a member of the employee's household:

Time is Money Join Law Insider Premium to draft better contracts faster.