Common use of Evidence pracovní doby Clause in Contracts

Evidence pracovní doby. 1. Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce: • směny, • práce přesčas, • noční práce, • pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel, • výkonu práce v době pracovní pohotovosti.

Evidence pracovní doby. 1. Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce: • směny, ; • práce přesčas, ; • noční práce, ; • pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel, ; • výkonu práce v době pracovní pohotovosti.

Evidence pracovní doby. 1. Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce: • směny, • práce přesčas, • noční práce, • pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel, • výkonu práce v době pracovní pohotovosti.

Evidence pracovní doby. 1. Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce: • konce - směny, • - práce přesčas, • - noční práce, • - pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel, • - výkonu práce v době pracovní pohotovosti.

Evidence pracovní doby. 1. Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce: • směny, • práce přesčas, • noční práce, • pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel, • výkonu práce v době pracovní pohotovosti.

Evidence pracovní doby. 1. Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce: • konce - směny, • - práce přesčas, • - noční práce, • - pracovní pohotovostipohotovost, kterou zaměstnanec držel, • výkonu - výkon práce v době pracovní pohotovosti.