Informace o zamýšlených změnách v zaměstnanosti. Zaměstnavatel se zavazuje předem informovat XXX XXX o zamýšlených strukturálních změnách a organizačních nebo racionalizačních opatřeních, v jejichž důsledku dojde k uvolňování většího počtu zaměstnanců, zpravidla tři měsíce před uskutečněním těchto změn.
Appears in 4 contracts
Samples: Kolektivní Smlouva Na Rok 2005, Kolektivní Smlouva Na Rok 2005, Kolektivní Smlouva Na Rok 2002
