Vzájemná informovanost. Odbory se zavazují zvát zaměstnavatele na své členské schůze, a zaměstnavatel se zavazuje zvát zástupce odborů na porady vedení školy. Smluvní strany se zavazují umožnit na požádání účast druhé smluvní strany i na dalších jednáních svých orgánů či na poradách, a to k přednesení stanoviska k projednávaným otázkám, pokud se týkají zájmů druhé smluvní strany. Za tím účelem se smluvní strany předem informují o všech jednáních, na kterých by mohla vzhledem k jejich zaměření přicházet taková účast v úvahu. Smluvní strany se zavazují neprodleně se vzájemně písemně informovat o svých rozhodnutích dotýkajících se zájmů druhé smluvní strany.
Vzájemná informovanost. Smluvní strany se zavazují umožnit na požádání účast druhé smluvní strany na jednáních svých orgánů či na poradách, a to k přednesení stanoviska k projednávaným otázkám, pokud se týkají zájmů druhé smluvní strany. Za tím účelem se smluvní strany předem informují o všech jednáních, na kterých by mohla vzhledem k jejich zaměření přicházet taková účast v úvahu. Smluvní strany se zavazují neprodleně se vzájemně písemně informovat o svých rozhodnutích dotýkajících se zájmů druhé smluvní strany.
Vzájemná informovanost. Odborové organizace se zavazují zvát zaměstnavatele na své členské schůze a zaměstnavatel se zavazuje zvát zástupce odborových organizací na porady vedení školy. Smluvní strany se zavazují umožnit na požádání účast druhé strany i na dalších jednáních svých orgánů či na poradách k přednesení stanoviska k projednávaným otázkám, pokud se týkají zájmů druhé smluvní strany. Za tím účelem se smluvní strany předem informují o všech jednáních, na kterých by mohla vzhledem k jejich zaměření přicházet účast v úvahu.
Vzájemná informovanost. Smluvní strany se budou s cílem všestranné informovanosti dle potřeby navzájem zvát na porady Kolegia rektora Univerzity Pardubice, na konference a schůze ZO VOS a na další jednání, na nichž budou projednávány otázky týkající se obou stran. Z těchto jednání si budou vzájemně zasílat zápis. Smluvní strany se zavazují neprodleně se vzájemně písemně informovat o svých rozhodnutích dotýkajících se zájmů druhé smluvní strany. Zaměstnavatel přizve do všech komisí výběrového řízení na obsazení pracovních míst zástupce VZO VOS s právem poradního hlasu.
Vzájemná informovanost. Na základě požadavku zákona č.262/2006Sb. (zákoník práce) §101, odst. 3 je podnájemce informován touto přílohou o působení vzájemných rizik. Tato příloha tvoří nedílnou součást Smlouvy o účasti na veletrhu Svět knihy Praha 2018.
Vzájemná informovanost. A. Zaměstnavatel ve vztahu k odborovým organizacím:
a) Zaměstnavatel se zavazuje informovat odborové organizace nejméně v rozsahu § 287 odst. 1 a § 279 ZP.
b) Zaměstnavatel se zavazuje projednat s odborovými organizacemi nejméně rozsah okruhů uvedených v § 287 odst. 2 a § 280 ZP.
c) Zaměstnavatel poskytne dále odborovým organizacím na vyžádání rozvahu a výkaz zisku a ztrát v rozsahu povinně zveřejňovaných údajů v obchodním rejstříku a výroční zprávu, včetně účetní závěrky, a to ve stejné lhůtě, kterou zákon stanoví pro zveřejnění v obchodním rejstříku.
B. Odborové organizace ve vztahu k zaměstnavateli:
a) Odborové organizace se zavazují informovat zaměstnavatele zejména o: - svých jednání, týkajících se jeho zájmů i zájmů zaměstnanců, popřípadě o svých iniciativách v tomto směru, zejména o jednáních s orgány státní správy, - skutečnosti, který člen odborové organizace je písemně pověřen výbory odborových organizací u zaměstnavatele působících, k projednání případů týkajících se provozních jednotek zaměstnavatele, (kde nebyla ustavena odborová organizace nebo není odborová organizace), kdy zákoník práce vyžaduje projednání s odborovou organizací.
b) Členové odborové organizace jsou povinni zachovávat mlčenlivost o informacích, které jim byly výslovně poskytnuty jako důvěrné, současně též zachovávat mlčenlivost o informacích a materiálech, které mají povahu obchodního tajemství zaměstnavatele. Tato povinnost trvá také po dobu 1 roku po skončení výkonu jejich funkce.
c) Odbory se zavazují poskytnout účinnou součinnost a podporu zejména: - při zajištění činností nutných pro plnění kolektivní smlouvy, - při zjišťování zavrženíhodného jednání, diskriminace či jejích projevů a při zjišťování závažných porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci. Pokud některou z těchto skutečností zjistí, bez zbytečného odkladu ji oznámí zaměstnavateli, aby mohl na vzniklou situaci reagovat.
Vzájemná informovanost. Na základě požadavku zákona č.262/2006Sb.(zákoník práce) §101, odst. 3 je podnájemce informován touto přílohou o působení vzájemných rizik. Tato příloha tvoří nedílnou součást smlouvy o podnájmu.
Vzájemná informovanost. Odbory se zavazují zvát zaměstnavatele na své členské schůze, a zaměstnavatel se zavazuje zvát zástupce odborů na porady vedení společnosti. Smluvní strany se zavazují umožnit na požádání účast druhé smluvní strany i na dalších jednáních svých orgánů či na poradách, a to k přednesení stanoviska k projednávaným otázkám, pokud se týkají zájmů druhé smluvní strany. Za tím účelem se smluvní strany předem informují o všech jednáních, na kterých by mohla vzhledem k jejich zaměření přicházet taková účast v úvahu. Smluvní strany se zavazují neprodleně se vzájemně písemně informovat o svých rozhodnutích dotýkajících se zájmů druhé smluvní strany. Zaměstnavatel se zavazuje respektovat právo kontroly odborové organizace na úseku: ◦ dodržování pracovněprávních předpisů, ◦ vnitřních mzdových předpisů ◦ normativních závazků kolektivních smluv, tj. těch, ze kterých vznikají nároky jednotlivých pracovníků ◦ bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Odborová organizace je povinna informovat všechny zaměstnance o jednání se zaměstnavatelem (v rámci provozních porad, schůzí odbor. Organizace).
Vzájemná informovanost. Smluvní strany se zavazují vzájemně se informovat o případných odstávkách, poruchách, haváriích a stavebně-technických zásazích na vodovodu, majících vliv na provoz vodovodu druhého vlastníka. Vlastník 1 je povinen bezodkladně informovat vlastníka 2 o případných odchylkách od sjednané kvality vody předané do „vodovodu 2", jsau-li mu známé. Vlastník 2 je povinen bezodkladně informovat vlastníka 1 o případných odchylkách od sjednaného množství vody předané do „vodovodu 2", jsou-lí mu známé. Přerušení nebo omezení dodávky vody podle odstavce 4.6.2 je vlastník „vodovodu 1" povinen oznámit vlastníkovi „vodovodu 2", je-li to objektivně možné:
a) podle odstavce 4.6.2 písm. b) až i) alespoň 5 dnů předem,
b) podle odstavce 4.6.2 písm. a) alespoň 20 dnů předem současně s oznámením doby trvání provádění plánovaných oprav, udržovacích nebo revizních prací. Kontaktní osobou vlastníka „vodovodu 1" je Xxx. Xxxxxx Xxxx, tel. 00 000 0000-0 Kontaktní osobou vlastníka „vodovodu 2" je Xxx. Xxxxxx Xxxxxx, tel. 000000000
Vzájemná informovanost. 7.1. Účastníci dohody se zavazují si předávat informace o haváriích svého vodovodu, pokud je jimi ohroženo zásobování vodou ve vodovodu druhého účastníka dohody, případně o dalších skutečnostech, které mohou mít vliv na plnění předmětu této dohody a o podstatných změnách ve způsobu provozování vodovodu A nebo vodovodu B okamžitě prostřednictvím dispečinků.
7.2. Zároveň se účastníci dohody zavazují informovat druhého účastníka dohody o plánovaném přerušení nebo omezení dodávky vody dle článku V. odst. 5.5. této dohody.
7.3. Účastníci dohody se zavazují vzájemně si předávat informace dle §36 odst (5) zák č. 274/2001 Sb. a dále ve smyslu § 4 a § 8 odst (11) zák č. 274/2001 Sb.
7.4. Vlastník vodovodu B je povinen požádat o schválení vlastníka vodovodu A o plánované navýšení odběrů, např. při rozšíření obce, viz článek VIII.