Mobilní část Vzorová ustanovení

Mobilní část. Mobilní aplikace umožňuje prostřednictvím NFC tagu implantovaného v kartě držitele ověřit její platnost případně zbývající limit jízd a odeslat příjmový doklad (účtenku) do mobilní tiskárny prostřednictvím rozhraní BT (bluetooth). A Spisová služba 1 634 000 Kč 634 000 Kč 21% 133 140 Kč 767 140 Kč Ekonomický a majetkový IS 1 1 890 000 Kč 1 890 000 Kč 21% 396 900 Kč 2 286 900 Kč Elektronické schvalování 1 459 000 Kč 459 000 Kč 21% 96 390 Kč 555 390 Kč Řešení místních poplatků 1 284 000 Kč 284 000 Kč 21% 59 640 Kč 343 640 Kč Správa pohledávek vč. vymáhání 1 589 000 Kč 589 000 Kč 21% 123 690 Kč 712 690 Kč Správa záměrů města 1 468 000 Kč 468 000 Kč 21% 98 280 Kč 566 280 Kč Správa grantů a dotací 1 584 000 Kč 584 000 Kč 21% 122 640 Kč 706 640 Kč Správa závazků – objednávky a smlouvy 1 240 000 Kč 240 000 Kč 21% 50 400 Kč 290 400 Kč Majetkové agendy 1 723 000 Kč 723 000 Kč 21% 151 830 Kč 874 830 Kč Usnesení 1 264 000 Kč 264 000 Kč 21% 55 440 Kč 319 440 Kč Personalistika 1 493 000 Kč 493 000 Kč 21% 103 530 Kč 596 530 Kč Správní agendy - přestupky 1 444 000 Kč 444 000 Kč 21% 93 240 Kč 537 240 Kč Správní agendy - sociální oblast 1 380 000 Kč 380 000 Kč 21% 79 800 Kč 459 800 Kč Správní agendy - životní prostředí 1 294 000 Kč 294 000 Kč 21% 61 740 Kč 355 740 Kč Správní agendy - doprava 1 260 000 Kč 260 000 Kč 21% 54 600 Kč 314 600 Kč Správní agendy - silniční hospodářství 1 294 000 Kč 294 000 Kč 21% 61 740 Kč 355 740 Kč Systém správy identit 1 545 000 Kč 545 000 Kč 21% 114 450 Kč 659 450 Kč Senior Expres 1 485 000 Kč 485 000 Kč 21% 101 850 Kč 586 850 Kč A Rozhraní ISZR - rozšíření 1 55 000 Kč 55 000 Kč 21% 11 550 Kč 66 550 Kč - Cena dodávky celkem - - 9 385 000 Kč - 1 970 850 Kč 11 355 850 Kč B ČÁST B - PROVOZNÍ PODPORA - - - - - -

Related to Mobilní část

  • Pravost dokladů prokazujících splnění kvalifikace Dodavatel prokáže splnění kvalifikace ve všech případech příslušnými doklady předloženými v prostých kopiích. Dodavatelé mohou požadované doklady nahradit předložením čestného prohlášení dle § 86 odst. 2 ZZVZ nebo jednotným evropským osvědčením dle § 87 ZZVZ. Zadavatel bude před uzavřením smlouvy od vybraného dodavatele požadovat předložení originálů nebo ověřených kopií dokladů prokazujících splnění kvalifikace, pokud je již nemá k dispozici. Pokud ZZVZ nebo zadavatel vyžaduje předložení dokladu podle právního řádu České republiky, může dodavatel předložit obdobný doklad podle právního řádu státu, ve kterém se tento doklad vydává; tento doklad musí být předložen spolu s jeho překladem do českého jazyka. Bude-li mít zadavatel pochybnosti o správnosti překladu, je oprávněn si vyžádat předložení úředně ověřeného překladu dokladu do českého jazyka tlumočníkem zapsaným do seznamu znalců a tlumočníků podle zákona č. 36/1967 Sb., o znalcích a tlumočnících, ve znění pozdějších předpisů, a vyhlášky č. 37/1967 Sb., k provedení zákona o znalcích a tlumočnících, ve znění pozdějších předpisů. Povinnost připojit k dokladům překlad do českého jazyka se nevztahuje na doklady ve slovenském jazyce. Doklady o vzdělání, např. vysokoškolské diplomy, lze předkládat rovněž v latinském jazyce. Doklady prokazující základní a profesní způsobilost musí prokazovat splnění požadovaného kritéria způsobilosti nejpozději v době 3 měsíců přede dnem zahájení zadávacího řízení.

  • Odstoupení v případě pojistných smluv uzavřených pojistníkem – spotřebitelem mimo obchodní prostory V případě, že jde o pojistnou smlouvu uzavřenou mimo obchodní prostory, tj. mimo prostory obvyklé pro podnikání, může pojistník, který je spotřebitelem, odstoupit od smlouvy do 14 dní ode dne jejího uzavření. Jestliže pojistník dal souhlas k začátku plnění služby před uplynutím lhůty pro odstoupení a tato služba byla splněna, nemůže již od smlouvy odstoupit. Pokud pojistník požádal, aby poskytování služeb začalo během lhůty pro odstoupení od smlouvy, může pojistitel požadovat zaplacení částky úměrné rozsahu poskytnutých služeb do okamžiku odstoupení, a to v porovnání s celkovým rozsahem služeb stanoveným ve smlouvě.

  • Předčasné splacení z rozhodnutí Vlastníků dluhopisů Vlastníci dluhopisů nejsou oprávněni žádat předčasnou splatnost Dluhopisů přede Dnem konečné splatnosti dluhopisů s výjimkou předčasného splacení v souladu s článkem 7, 10.4.1,

  • Lhůty pro odstranění reklamovaných vad 1) Lhůty pro odstranění reklamovaných vad sjednají obě smluvní strany podle povahy a rozsahu reklamované vady. Nedojde-li mezi oběma stranami k dohodě o termínu odstranění reklamované vady, platí, že reklamovaná vada musí být odstraněna nejpozději do 30 dnů ode dne uplatnění reklamace objednatelem.

  • Sankce za neodstranění reklamovaných vad 11.2.1. Pokud zhotovitel nenastoupí ve sjednaném termínu, nejpozději však ve lhůtě do 10 dnů ode dne obdržení reklamace objednatele k odstraňování reklamované vady (případně vad), je povinen zaplatit objednateli smluvní pokutu ve výši 3.000,- Kč za každou reklamovanou vadu, na jejíž odstraňování nenastoupil ve sjednaném termínu a za každý den prodlení.

  • Základní způsobilost Způsobilým není dodavatel, který:

  • Zvláštní ustanovení o odstoupení zhotovitele Zhotovitel je oprávněn odstoupit od smlouvy také v případě, bude-li zahájeno insolvenční řízení dle zák. č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení v platném znění, jehož předmětem bude úpadek nebo hrozící úpadek objednatele; objednatel je povinen oznámit tuto skutečnost neprodleně zhotoviteli.

  • OSTATNÍ PODMÍNKY ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ Pokud z jakýchkoliv důvodů dojde k nesouladu údajů obsažených v oznámení o zahájení zadávacího řízení a v Zadávací dokumentaci, pak platí, že rozhodující a prioritní jsou vždy podmínky uveřejněné v oznámení o zahájení zadávacího řízení.

  • Vysvětlení zadávacích podmínek Dodavatel je oprávněn po zadavateli požadovat vysvětlení zadávacích podmínek (odpovědi na dotaz) zakázky. Písemná žádost musí být zadavateli doručena nejpozději 4 pracovní dny před uplynutím lhůty pro podání nabídek.

  • Pracovněprávní vztahy 1. Xxxxxxxxxx se zavazuje, že dílo bude provádět vlastními zaměstnanci zaměstnávanými k tomu účelu v pracovněprávních vztazích, popřípadě poddodavateli, kteří k tomu účelu zaměstnávají zaměstnance v pracovněprávních vztazích.