POPIS AKTIVITY. Účastník projektu, který úspěšně absolvoval aktivity Motivačně-poradenský kurz, Diagnostický blok-přípravu na praxi a v případě potřeby (dle zpracovaného OPP) absolvoval rekvalifikaci nebo se ji účastní, nastoupí praxi u zaměstnavatele viz. harmonogram. Předem vytipované pracovní místo bude mít status společensky účelného pracovního místa s příspěvkem na mzdu. Dodavatel ihned po zahájení projektu začne monitorovat trh práce a potencionální zaměstnavatele, u kterých by klienti projektu absolvovali aktivitu Praktická příprava na pracovišti. Dočasné zaměstnání (SÚPM) bude zadavatel podporovat mzdovými příspěvky z přímé podpory projektu ve výši skutečně vyplacených mzdových nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně do 12 000,- Kč měsíčně. Mzdové příspěvky budou poskytovány jen po dobu trvání projektu. U SÚPM může být příspěvek poskytován nejdéle po dobu 6 měsíců. Příspěvky nelze poskytnout organizačním složkám státu a státním příspěvkovým organizacím. Klientovi projektu, který vykonává praktickou přípravu, poskytne v případě potřeby poradce- specialista na úřadu práce individuální poradenství a osobní konzultaci. Měřitelným výstupem aktivity "Praktická příprava na pracovišti" bude minimálně 120 a maximálně 150 dohod o vyhrazení společensky účelného pracovního místa se zaměstnavatelem uzavřené mezi úřadem práce a klientem projektu a minimálně 120 a maximálně 150 kopií pracovních smluv klientů projektu. Úspěšným absolventem aktivity Praktická příprava na pracovišti bude klient, který absolvuje minimálně 3 měsíce praktické přípravy u jednoho zaměstnavatele. V rámci této aktivity je požadováno minimálně 80 úspěšných absolventů. Následně bude úkolem dodavatele, aby zprostředkoval zaměstnání minimálně 15ti úspěšným absolventům projektu viz. aktivita Zprostředkování zaměstnání.
POPIS AKTIVITY. Dodavatel služeb bude ve spolupráci s odbornými pracovníky úřadů práce provádět monitoring trhu práce s cílem vytvořit databázi vhodných pracovních pozic a možných zaměstnavatelů pro úspěšné absolventy projektu. Úspěšný absolvent projektu je ten, kdo absolvuje úspěšně tyto aktivity: Motivačně-poradenský program, Diagnostický blok-příprava na praxi, Rekvalifikace (pouze v případě potřeby) a Praktická příprava na pracovišti v požadovaném rozsahu. Dodavatel zprostředkuje zaměstnání pro minimálně 15 úspěšných absolventů projektu dle harmonogramu projektu. V optimálním případě zůstane účastník projektu na pozici, kde praxi vykonával, i po jejím ukončení. Všechna pracovní místa musí splňovat podmínky vhodného pracovního místa dle § 20, odst. 1, písm. a), c), d) zákona 435/2004 Sb., o zaměstnanosti v platném znění. Měřitelným výstupem aktivity "Zprostředkování zaměstnání" bude 15 kopií pracovních smluv klientů projektu
POPIS AKTIVITY. Doprovodná opatření jsou součástí přímé podpory a jsou určena pro účastníky projektu k eliminaci překážek, které by mohly bránit účasti klientů v projektu. Nárok na doprovodná opatření vzniká podepsáním Dohody o vstupu do projektu a trvá do doby ukončení jejich účasti v projektu. Podmínkou nároku na doprovodná opatření je uzavřená Dohoda o účasti klienta v projektu. Prostředky určené na doprovodná opatření nejsou zahrnuty v předpokládané hodnotě veřejné zakázky. Pro doprovodná opatření je určena finanční částka 943 750,- Kč včetně DPH. Předmětem plnění této aktivity je administrace těchto prostředků a jejich vyplácení účastníkům projektu. Přímá podpora bude realizována prostřednictvím doprovodných opatření, kterými jsou:
POPIS AKTIVITY. Za nástroje vhodné k realizaci publicity tohoto projektu ze strany dodavatele byly vybrány: V průběhu 14 dnů od podpisu smlouvy proběhne setkání realizačního týmu dodavatele se zástupci zadavatele a kontaktními osobami za jednotlivá pracoviště v okresech Královéhradeckého kraje. Seminář bude realizován zadavatelem v prostorách Úřadu práce ČR – Krajské pobočce v Hradci Králové. Na tomto úvodním semináři bude nastaven způsob komunikace a závazné termíny realizace projektu. Účelem úvodního semináře bude i seznámení všech kontaktních osob zodpovědných za úspěšný chod projektu. Závěrečná konference bude v kompetenci dodavatele. Měsíc před ukončením realizace projektu dodavatel uspořádá seminář, kde dojde k zhodnocení výsledků projektu jak ze strany dodavatele, tak i zadavatele projektu. Účastnit se budou zástupci zadavatele, dodavatele, klienti projektu, poskytovatelé praxí i zaměstnavatelé, dále zástupci médií. K proplacení nákladů za uspořádání dojde na základě předložení skutečně vynaložených výdajů, po předložení účetních dokladů spojených s výdaji na občerstvení, pronájem apod. Dodavatel zajistí vytvoření webových stránek projektu nejpozději do 1 měsíce od podpisu smlouvy. Na stránkách bude dodavatel informovat o projektu jako celku, o realizaci jednotlivých aktivit, o počtech účastníků projektu a plnění cílů projektu. Stránky budou sloužit jak účastníkům projektu, tak potencionálním zaměstnavatelům i veřejnosti. Stránky musí být pravidelně aktualizovány (cca měsíčně), a to až do konce realizace projektu. Součástí výstupu této aktivity bude i náhled webových stránek. Zadavatel si vyhrazuje právo zasahovat do obsahu, vzhledu a rozsahu těchto stránek.