PORUŠENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH PŘEDPISŮ Vzorová ustanovení

PORUŠENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH PŘEDPISŮ skutečné nebo údajné protiprávní nebo neoprávněné ukončení pracovního poměru; - sexuální nebo jiné obtěžování; - diskriminace; - odvetné opatření nebo odepření vstupu/přístupu; - zavádějící prohlášení směrem k zaměstnanci nebo žadateli o zaměstnání v zaměstnaneckých otázkách; - ponížení, urážka na cti nebo zásah do osobnostních práv v zaměstnaneckých otázkách; - pomluva; - neoprávněné odmítnutí zaměstnání nebo znemožnění kariérního postupu; - nesprávné nebo nerovné ohodnocení; - jakýkoliv NÁROK v souladu britským zákonem o právech zaměstnanců (Employment Rights Act 1996) nebo obdobnou právní úpravou jiného státu; výlučně v souvislosti s minulým, současným nebo budoucím zaměstnancem SPOLEČNOSTI či uchazečem o zaměstnání ve SPOLEČNOSTI.
PORUŠENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH PŘEDPISŮ. Skutečné nebo údajné porušení pracovněprávních předpisů, pracovního práva nebo jiných obdobných nařízení týkajících se jakéhokoli bývalého, současného, budoucího nebo potencionálního zaměstnance SPOLEČNOSTI.

Related to PORUŠENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH PŘEDPISŮ

  • PROŠKOLENÍ PRACOVNÍKŮ KUPUJÍCÍHO 1. Prodávající se zavazuje provést proškolení pracovníků Kupujícího v užívání dodaného Předmětu koupě (dále jen „Školení“).

  • Stanovená týdenní pracovní doba Stanovená týdenní pracovní doba bez snížení mzdy ve smyslu ustanovení § 79 odst. 3 ZP se stanoví po dobu platnosti této PKS následovně:

  • Přenesení pravomoci Komisi je svěřena pravomoc přijímat akty v přenesené pravo­ moci v souladu s článkem 284, kterými se stanoví podmínky pro udělování povolení podle čl. 73.

  • Jaké osobní údaje zpracováváme? Zpracováváme následující osobní údaje:

  • Metodika pro zpracování Jednotlivé sestavy jsou v souboru provázány. Editovatelné pole jsou zvýrazněny žlutým podbarvením, ostatní pole neslouží k editaci a nesmí být jakkoliv modifikovány.

  • Ujednání o dodržování vnitřních pravidel stanovených Poskytovatelem pro poskytování sociálních služeb Osoba prohlašuje, že byla seznámena s vnitřními pravidly domova pro seniory, v němž se poskytuje sociální služba podle této Smlouvy. Osoba prohlašuje, že vnitřní pravidla jí byla předána v písemné podobě, že tato pravidla přečetla a že jim plně porozuměla. Osoba se zavazuje a je povinna tato pravidla dodržovat.

  • Zpracování bez Vašeho souhlasu - na základě plnění právních povinností I my jako pojišťovna musíme plnit určité zákonem stanovené povinnosti. Pokud Vaše osobní údaje zpracováváme právě z tohoto důvodu, nemusíme získat pro takové zpracování Váš souhlas. Ať jste pojistník nebo pojištěný, zpracováváme na tomto právním základě Vaše identifikační a kontaktní údaje, údaje pro ocenění rizika při vstupu do pojiš- tění, a to z důvodu dodržování zejména následujících zákonů: • zákona č. 277/2009 Sb., o pojišťovnictví (tento zákon stanoví podmínky výkonu pojišťovací činnosti a ukládá povinnost pojišťovnám vzájemně se informovat o skutečnostech týkajících se pojištění a osobách na pojištění se podílejících, a to za účelem prevence a odhalování pojistného podvodu a jiného protiprávního jednání), • zákona upravujícího distribuci pojištění (tento zákon nám ukládá zejména kontrolovat dodržování povinností pojišťovacích zprostředkovatelů, a za tímto účelem Vás můžeme kontaktovat pro zjištění Vaší zpětné vazby tý‑ kající se průběhu sjednávání pojištění), • zákona č. 69/2006 Sb., o provádění mezinárodních sankcí (tento zákon ukládá povinnost prověřovat, že klient není subjektem mezinárodních sankcí). Pro tyto účely osobní údaje uchováváme po dobu, po kterou nám jejich zpra‑ cování ukládají právní předpisy, tj. maximálně po dobu 10 let ode dne ukončení smluvního vztahu. Protože nám toto zpracování ukládá zákon, nemůžete proti tomuto zpracování vznést námitku ani odvolat souhlas, neboť jsme povinni tyto údaje zpracovávat.

  • Závěrečná prohlášení smluvních stran 1. Smluvní strany prohlašují, že jsou způsobilé k právním úkonům, a že tato smlouva byla sepsána dle jejich svobodně a vážně projevené vůle, nikoli v tísni za nápadně nevýhodných podmínek.

  • Ujednání o dodržování vnitřních pravidel stanovených poskytovatelem pro poskytování sociální služby 1. Osoba prohlašuje, že byla seznámena s těmito dokumenty Poskytovatele:

  • Zpracování osobních údajů, komunikace 1. Pojistitel je povinen nakládat s osobními údaji ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.