Práva a povinnosti zamestnávateľa. Zamestnávateľ sa zaväzuje:
Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie absolventskej praxe pre absolventov školy, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne.
Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie aktivácie pre 3 ZUoZ v období od 01.04.2023 do 31.08.2023, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne s dodržaním stanoveného počtu maximálne 80 hodín mesačne nepretržite najmenej počas 3 mesiacov, najviac počas 5 mesiacov.
Práva a povinnosti zamestnávateľa. Zamestnávateľ sa zaväzuje: Obsadiť vytvorené pracovné miesto/a ZUOZ, ktorý/í absolvoval/i Opatrenie č. 1. o jej predĺženie.
Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie zapracovania pre 3 DNO v období od 01.10.2018 do 31.03.2019, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v odporúčanom týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne nepretržite najviac počas 6 mesiacov s dodržaním rozsahu maximálne 80 hodín mesačne.
Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ má na základe tejto dohody právo na poskytnutie príspevku na úhradu nákladov ktoré mu vznikli pri prevádzke CHD/CHP, za príslušný kalendárny štvrťrok kalendárneho roka ku ktorému sa plnenia vyplývajúce z tejto dohody vzťahujú, na zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím v CHD/CHP, v maximálnej výške podľa č. III bod 1, ak o príspevok písomne požiada.
Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zabezpečí vykonávanie praxe pre UoZ, podľa priloženého menného zoznamu (ktorý je prílohou tejto dohody) v týždennom pracovnom čase 20 hodín týždenne.
Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1. Zamestnávateľ má nárok na poskytnutie jednorazového finančného príspevku na úhradu časti celkovej ceny práce (ďalej len „CCP“) na jedno vytvorené pracovné miesto, po splnení podmienok stanovených tejto dohody. Finančný príspevok sa poskytuje na dobu 6 kalendárnych mesiacov od obsadenia vytvoreného pracovného miesta. Mesačná výška finančného príspevku je vo výške 90% CCP, najviac vo výške 1 318,53 € (70 % z CCP vypočítanej z priemernej mzdy v hospodárstve SR za I. - III. štvrťrok 2023) na jedno dohodnuté pracovné miesto. Ak bude pracovný pomer dohodnutý v rozsahu menej ako je rozsah ustanoveného týždenného pracovného času, výška finančného príspevku sa pomerne kráti. Zamestnávateľ má nárok na poskytnutie jednorazového finančného príspevku na úhradu časti CCP zamestnancov nasledovne: Počet PM Predpoklada ný dátum vytvorenia PM Profesia Príspevok na úhradu časti CCP zamestnanca Hrubá mzda zamestnanca (v €) Celková mesačná CCP zamestnanca 90% CCP (v €) Maximálna mesačná výška príspevku (v €) Maximálna celková výška príspevku (v €) stl.1*stl.7*6 mes. 1 2 3 4 5 6 7 8 1 1.7.2024 Pomocný administratívny pracovník 480,00 652,56 587,30 587,30 3 523,80 Maximálna celková výška príspevku spolu: 3 523,80 € Výška poskytovaného finančného príspevku sa počas platnosti dohody nevalorizuje. Výsledná výška finančného príspevku sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nadol.
Práva a povinnosti zamestnávateľa. Zamestnávateľ sa zaväzuje: Práva a povinnosti úradu Úrad sa zaväzuje poskytnúť zamestnávateľovi: 4 817,58 Spolu max. výška finančných príspevkov na PM
Práva a povinnosti zamestnávateľa. 1/ Zriadiť najneskôr do 3 mesiacov od podpísania dohody chránenú dielňu alebo chránené pracovisko a prijať na zriadené pracovné miesto 1 uchádzača o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 zákona o službách zamestnanosti, odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o jeho zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie (ďalej len „uchádzač o zamestnanie so zdravotným postihnutím“). Adresa chránenej dielne alebo chráneného pracoviska: Okružná 137, 960 01 Zvolen Chránená dielňa alebo chránené pracovisko je zriadené dňom účinnosti priznania postavenia chránenej dielne alebo chráneného pracoviska. Štruktúra pracovných miest pre uchádzačov o zamestnanie so zdravotným postihnutím: Počet PM Profesia slovne Kód KZAM Kvalifikácia slovne Týždenný pracovný čas (hod) Predpokladaná mesačná celková cena práce v EUR