Common use of Předmět kolektivní smlouvy Clause in Contracts

Předmět kolektivní smlouvy. Kolektivní smlouva upravuje práva zaměstnanců v pracovněprávních vztazích, jakož i práva nebo povinnosti smluvních stran, jež jsou touto smlouvou výslovně upraveny. Zaměstnavatel se zavazuje uznat jako své partnery při plnění této smlouvy zástupce odborové organizace, která u zaměstnavatele působí, a to i v případě, že nejsou jeho zaměstnanci. Odbory se zavazují písemně sdělit zaměstnavateli jména členů orgánu odborové organizace jednajícího za tuto odborovou organizaci působící u zaměstnavatele a jakékoliv změny ve složení tohoto orgánu. Odborová organizace má právo jednat se zaměstnavatelem, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň 3 její členové jsou u zaměstnavatele v pracovním poměru (§ 286 ZP).

Předmět kolektivní smlouvy. Kolektivní smlouva upravuje práva zaměstnanců individuální a kolektivní vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci, které se týkají platových práv a ostatních práv v pracovněprávních vztazích, jakož i práva práv nebo povinnosti povinností smluvních stran, jež jsou touto smlouvou výslovně upraveny. Zaměstnavatel se zavazuje uznat jako své partnery při plnění této smlouvy zástupce řádně zvolené nebo pověřené funkcionáře odborové organizace, která u zaměstnavatele působí, a to i v případě, že nejsou jeho zaměstnanci. Odbory se zavazují písemně sdělit zaměstnavateli jména členů orgánu odborové organizace jednajícího za tuto odborovou organizaci působící u zaměstnavatele a jakékoliv změny ve složení tohoto orgánu. Odborová organizace má právo jednat se zaměstnavatelem, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň 3 její členové jsou u zaměstnavatele v pracovním poměru (§ 286 ZP).

Předmět kolektivní smlouvy. Kolektivní smlouva upravuje práva zaměstnanců individuální a kolektivní vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci, které se týkají platových práv a ostatních práv v pracovněprávních vztazích, jakož i práva nebo povinnosti povinností smluvních stran, jež jsou touto smlouvou výslovně upraveny. Zaměstnavatel se zavazuje uznat jako své partnery při plnění této smlouvy zástupce řádně zvolené nebo pověřené funkcionáře odborové organizace, která u zaměstnavatele působí, a to i v případě, že nejsou jeho zaměstnanci. Odbory se zavazují písemně sdělit zaměstnavateli jména členů orgánu odborové organizace jednajícího za tuto odborovou organizaci působící u zaměstnavatele a jakékoliv změny ve složení tohoto orgánu. Odborová organizace má právo jednat se zaměstnavatelem, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň 3 její členové jsou u zaměstnavatele v pracovním poměru (§ 286 ZP).

Předmět kolektivní smlouvy. Kolektivní smlouva upravuje práva zaměstnanců individuální a kolektivní vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci, které se týkají pracovněprávních, platových a sociálních otázek a které je třeba řešit v pracovněprávních vztazíchzájmu práv, jakož i práva nebo povinnosti smluvních stran, jež jsou touto smlouvou výslovně upravenyoprávněných potřeb a sociálních jistot zaměstnanců. Zaměstnavatel se zavazuje uznat uzná jako své partnery při plnění této smlouvy zástupce řádně zvolené nebo pověřené odborové organizace, která u zaměstnavatele působífunkcionáře, a to i v případěty, že kteří nejsou jeho zaměstnanci. Odbory se zavazují Zaměstnavateli budou písemně sdělit zaměstnavateli sdělena jména členů příslušného odborového orgánu odborové organizace jednajícího za tuto odborovou organizaci působící u zaměstnavatele a jakékoliv změny ve složení tohoto orgánu. Odborová organizace má právo jednat se zaměstnavatelemPožádá-li odborový funkcionář zaměstnavatele o uvolnění z pracoviště v souvislosti s výkonem funkce nebo s plněním této smlouvy, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň 3 její členové jsou u zaměstnavatele bude mu v pracovním poměru (souladu s ustanovením § 286 ZP)25, odst. 2 ZP poskytnuto pracovní volno s náhradou mzdy v nezbytně nutném rozsahu.

Předmět kolektivní smlouvy. Kolektivní smlouva upravuje práva zaměstnanců v pracovněprávních vztazích, jakož i práva nebo povinnosti smluvních stran, jež jsou touto smlouvou výslovně upraveny. Zaměstnavatel se zavazuje uznat jako své partnery při plnění této smlouvy zástupce odborové organizace, která u zaměstnavatele působí, a to i v případě, že nejsou jeho zaměstnanci. Odbory se zavazují písemně sdělit zaměstnavateli jména členů orgánu organu odborové organizace jednajícího jednající za tuto odborovou organizaci působící u zaměstnavatele a jakékoliv jakékoli změny ve složení tohoto orgánu. Odborová organizace má právo jednat se zaměstnavatelem, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň 3 její členové jsou u zaměstnavatele v pracovním poměru (§ 286 ZP).