SCHVÁLENÍ POLITIKY ODMĚŇOVÁNÍ SPOLEČNOSTI Vzorová ustanovení

SCHVÁLENÍ POLITIKY ODMĚŇOVÁNÍ SPOLEČNOSTI. (10) Volba pana Xxxxxxxx Xxxxxx do funkce člena dozorčí rady Společnosti.
SCHVÁLENÍ POLITIKY ODMĚŇOVÁNÍ SPOLEČNOSTI. Návrh rozhodnutí: Valná hromada schvaluje politiku odměňování Společnosti, jak byla předložena představenstvem na valné hromadě. Zdůvodnění: Podle ustanovení § 121k odst. 1 zákona č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu, v aktuálním znění je nezbytné, aby politiku odměňování schválila valná hromada.
SCHVÁLENÍ POLITIKY ODMĚŇOVÁNÍ SPOLEČNOSTI. Návrh usnesení Valná hromada schvaluje politiku odměňování Společnosti ve znění předloženém statutárním orgánem.
SCHVÁLENÍ POLITIKY ODMĚŇOVÁNÍ SPOLEČNOSTI. Návrh usnesení Valná hromada Společnosti ve vztahu k návrhu politiky odměňování Společnosti ve znění předloženém TILLER IS: (i) bere návrh politiky odměňování na vědomí, (ii) nemá k návrhu politiky odměňování žádné výhrady a souhlasí s jejím zněním, (iii) návrh politiky odměňování Společnosti schvaluje, (iv) pověřuje statutární orgán k vydání politiky odměňování s účinností od 1. 9. 2021. Odůvodnění Dle ust. § 121k odst. 1 zákona č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZPKT“) je Společnost povinna vyhotovit politiku odměňování podle § 121l ZPKT, kterou statutární orgán předloží ke schválení valné hromadě. V souvislosti se schválením Smlouvy o výkonu funkce a schválení odměny TILLER IS je politika odměňování vypracovaná v souladu se ZPKT tak, aby podpořila obchodní strategii Společnosti jako fondu, její dlouhodobé zájmy i udržitelnost, a to při transparentním odměňování příslušných osob ve funkcích ke Společnosti jako fondu (včetně, ale nejen TILLER IS jako statutárního orgánu) nebo s obdobným vztahem ke Společnosti jako fondu. Nové navrhované znění politiky odměňování Společnosti je k dispozici všem akcionářům Společnosti a na jejich žádost jim budou bezodkladně a bezplatně poskytnuty, jakož i budou k dispozici na dané valné hromadě Společnosti. Hlasování Hlasovací právo s tímto bodem programu je spojeno jen se zakladatelskou akcií.

Related to SCHVÁLENÍ POLITIKY ODMĚŇOVÁNÍ SPOLEČNOSTI

  • HOSPODAŘENÍ SPOLEČNOSTI Článek 27

  • Zrušení a zánik společnosti 1. Společnost se zrušuje:

  • Základní kapitál společnosti 1. Základní kapitál společnosti činí 00.000.000.000 Kč (slovy: padesát tři miliardy sedm set devadesát osm milionů devět set sedmdesát pět tisíc devět set korun českých).

  • Kritéria přijatelnosti 6.9.2.1 Během zkoušky se nesmí objevit žádné známky:

  • Závazky zaměstnavatele III.1 Zajistit účast zaměstnanců uvedených v příloze č. 1 a č. 2 této dohody ve vzdělávací aktivitě specifikované v bodech II.2, II.3, II.4, II.5 a II.6 této dohody.

  • Předmět podnikání společnosti Předmětem podnikání společnosti je:

  • Omezení odpovědnosti CELÁ, SOUHRNNÁ ODPOVĚDNOST SPOLEČNOST SISW, JEJÍCH PŘIDRUŽENÝCH SPOLEČNOSTÍ, JEJÍCH POSKYTOVATELŮ LICENCÍ A JEJÍCH ZÁSTUPCŮ ZA VŠECHNY NÁROKY A ŠKODY JAKKOLI SOUVISEJÍCÍ S TOUTO SMLOUVOU, SOUHRNNĚ A BEZ OHLEDU NA FORMU ČINNOSTI, BUDE OMEZENA NA ČÁSTKU ZAPLACENOU SPOLEČNOSTI SISW ZA SOFTWAROVOU LICENCI, HARDWARE NEBO SLUŽBU, KTERÉ ZAPŘÍČINILY VZNESENÍ NÁROKU. PŘEDCHOZÍ OMEZENÍ SE NEVZTAHUJE NA POVINNOST ODŠKODNĚNÍ SPOLEČNOSTI SISW V ODDÍLE 5.2. SPOLEČNOST SISW, JEJÍ PŘIDRUŽENÉ SPOLEČNOSTI, JEJÍ POSKYTOVATELÉ LICENCÍ ANI JEJÍ ZÁSTUPCI NEBUDOU V ŽÁDNÉM PŘÍPADĚ ODPOVĚDNÍ ZA JAKÉKOLI NEPŘÍMÉ, NÁHODNÉ, NÁSLEDNÉ NEBO REPRESIVNÍ ŠKODY, ZTRÁTU VÝROBY, PŘERUŠENÍ PROVOZU, ZTRÁTU DAT NEBO UŠLÝ ZISK, A TO ANI V PŘÍPADĚ, ŽE ŠKODY BYLY PŘEDVÍDATELNÉ. SPOLEČNOST SISW, JEJÍ PŘIDRUŽENÉ SPOLEČNOSTI, JEJÍ POSKYTOVATELÉ LICENCÍ ANI JEJÍ ZÁSTUPCI NENESOU ŽÁDNOU ODPOVĚDNOST ZA BEZPLATNÉ PRODUKTY A SLUŽBY. ZÁKAZNÍK NEMŮŽE UPLATNIT NÁROK NA ZÁKLADĚ TÉTO SMLOUVY VÍCE NEŽ DVA ROKY POTÉ, CO ZÁKAZNÍK ZJISTIL NEBO MĚL ZJISTIT UDÁLOST, KTERÁ VEDLA KE VZNIKU NÁROKU.

  • Vyloučení odpovědnosti Zhotovitel nebude odpovědný za prodlení při vypracování Projektové dokumentace, Služeb pro získání povolení nebo Autorského dozoru, pokud budou splněny následující podmínky:

  • Trvání společnosti Společnost byla založena na dobu neurčitou.

  • Jaké osobní údaje zpracováváme? Zpracováváme následující osobní údaje: