Splatnost a výplata platu. Plat je splatný po vykonání práce, a to ve výplatní den, který se sjednává na 20. kalendářní den v následujícím kalendářním měsíci po výkonu práce. Připadne-li výplatní den na sobotu, neděli nebo svátek, je plat splatný předchozí pracovní den.
Splatnost a výplata platu. 1. Plat je splatný po vykonání práce, a to ve výplatní den, který se sjednává na ….. kalendářní den v následujícím kalendářním měsíci po výkonu práce. Připadne-li výplatní den na sobotu, neděli nebo svátek, je plat splatný předchozí pracovní den.
2. Plat se vyplácí v hotovosti ve výplatní den v pracovní době od …. do … hodin v ….např. pokladně ……………
3. Požádá-li zaměstnanec o výplatu platu bezhotovostně, je plat splatný ………. kalendářní den v následujícím kalendářním měsíci po výkonu práce.
Splatnost a výplata platu. Plat je splatný v následujícím měsíci a to 14. den. Připadne-li tento den na sobotu, neděli nebo svátek, je splatný předchozí pracovní den. Přesný harmonogram výplatních termínů vypracuje na celý rok ekonom Sociálních služeb - České Třebové.
Splatnost a výplata platu. Plat se vyplácí v pracovní době na pracovišti (MěÚ Nové Město na Moravě, Vratislavovo nám. 103, 592 31, finanční odbor, pracoviště pokladny) nebo převodem na osobní účet zaměstnance vždy k 15. dni následujícího měsíce. Pokud je tento den dnem pracovního volna nebo pracovního klidu, pak poslední pracovní den před tímto termínem.
Splatnost a výplata platu. 11.1. Plat se zaměstnancům vyplácí ve dvou výplatních termínech, a to záloha 25 dne příslušného měsíce a doplatek 10 den následujícího kalendářního měsíce. Připadne-li výplatní den na den pracovního klidu, vyplatí se mzda (plat) v nejbližším předchozím pracovním dnu.
11.2. Zaměstnancům, s nimiž to bylo dohodnuto v pracovní smlouvě, se výplata platu či jiných peněžitých plnění ve prospěch zaměstnance provádí jejím poukazováním na jeden účet zaměstnance u příslušného peněžního ústavu.
11.3. Zaměstnanec, který požaduje, aby mu při výplatě platu byla jím určená částka poukazována na jeho účet u příslušného peněžního ústavu, předkládá žádost personalistce s uvedením peněžního ústavu, čísla účtu a částky, kterou mu zaměstnavatel má na účet poukazovat; není-li písemně sjednán jiný termín, je zaměstnancem určená částka poukazována na jeho účet v pravidelném termínu výplaty platu.
11.4. Jiné osobě než zaměstnanci lze plat vyplatit jen na základě písemného zmocnění zaměstnance, pokud zvláštní zákon nestanoví jinak.
11.5. Zaměstnanec, který v den výplaty z vážného důvodu nebude přítomen na pracovišti, může písemně požádat o výplatu předem v jiný den. Zaměstnanec podává žádost starostovi nejméně s týdenním předstihem. Při výplatě platu v souvislosti s dovolenou na zotavenou nebo skončením pracovního poměru se postupuje podle platných právních předpisů.
11.6. Zaměstnanec má právo požádat zaměstnavatele do 15.2. kalendářního roku o roční zúčtování daňových záloh za předchozí rok.
11.7. Zjistí-li zaměstnanec nedoplatek nebo přeplatek na platu, je povinen to ihned oznámit pracovníkovi mzdové účtárny (mzdové účetní).
11.8. Přeplatky na platu je zaměstnanec povinen vrátit.
Splatnost a výplata platu. 5.3.1.Plat se zaměstnancům vyplácí ve stanoveném výplatním termínu po vykonání práce, a to nejpozději v ten den následujícího měsíce, který je určen jako termín výplaty platu.
Splatnost a výplata platu. Plat je splatný po vykonání práce, a to v kalendářní den následujícího kalendářního měsíce, který je uvedený v této Kolektivní smlouvě. Vyplácí se bezhotovostním převodem na osobní účty zaměstnanců, případně na pokladně zaměstnavatele ve stanovených pokladních hodinách. Výplatní termíny jsou pro kalendářní rok 2017 následující: leden 14. 02. 2017 červenec 14. 08. 2017 únor 14. 03. 2017 srpen 14. 09. 2017 březen 14. 04. 2017 září 13. 10. 2017 duben 12. 05. 2017 říjen 14. 11. 2017 květen 14. 06. 2017 listopad 14. 12. 2017 červen 14. 07. 2017 prosinec 12. 01. 2018
4.7.1. Zaměstnavatel na požádání vyplatí zaměstnanci před nastoupením dovolené na zotavenou plat splatný během dovolené. Zaměstnanec doloží podepsanou a schválenou dovolenkou.
4.7.2. Z důvodu sociální tísně může být rovněž zaměstnanci poskytnuta mimořádná záloha.