Platy. 1 440 000,00
Platy. 1. Odměňování zaměstnanců se řídí ZP, nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a interními akty řízení zaměstnavatele1).
Platy. 1 080 000,00
Platy. 2 700 000,00
Platy. 1) Zaměstnanci města zařazení do MěÚ budou vypláceni na základě ustanovení zákona Číslo 262/2006 Sb., zákoník práce v platném znění a dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění. Stejně tak budou vypláceni i zaměstnanci zařazení do organizační složky města (Městská knihovna Kralupy nad Vltavou), včetně zvláštních a osobních příplatků. Poskytování příplatků za přesčasy, noční práci, práci o sobotách, nedělích a ve svátek se bude řídit platnými právními předpisy. Zařazování zaměstnanců do platových tříd a stupňů se bude provádět v souladu s příslušnými právními předpisy. Zaměstnanci, který není vedoucím zaměstnancem, avšak je podle organizačního řádu oprávněn organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců a dávat jim k tomuto účelu závazné pokyny, přísluší podle náročnosti řídící práce měsíčně příplatek za vedení v rámci rozpětí 5 až 15 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen (ust. § 124 odst.4 zákoníku práce). Toto ustanovení se vztahuje na zástupce vedoucích odborů MěÚ, kteří jsou písemně pověřeni zastupováním vedoucího odboru v plném rozsahu jeho řídící činnosti.
Platy. Číslo požadavku Popis požadavku Modul umožňuje odměňování za výkon služby a za práci a srážky z příjmů ze služebního i pracovněprávního vztahu. Modul umožňuje evidenci překážek výkonu služby a překážek v práci. Modul podporuje výkon služby fyzickými osobami se zdravotním postižením i zaměstnávání fyzických osob se zdravotním postižením, včetně tvorby hlášení pro Úřad práce a výpočtu odvodové povinnosti. Modul umožňuje evidenci a výpočet pro služební úrazy, pracovní úrazy a nemoci z povolání. Modul umožňuje evidenci předchozích zaměstnání s výpočtem započitatelné praxe. Modul mzdy se automaticky propisuje do souvztažných částí PMS. Modul umožňuje výpočet platu v souladu s platnou legislativou. Modul umožňuje generování vzorů dle běžných standardů ZSS+ ZP a jejich aktualizace. Modul umožňuje opakovaný výpočet až do okamžiku měsíční uzávěrky. Modul umožňuje změnit výši úvazku, výši mzdy/platu a rozvrh pracovní doby bez omezení kdykoliv v průběhu účetního období a to i vícekrát. Modul umožňuje parametrické nastavení výpočtu (zaměstnanec, útvar, ústředí kraj, pobočka aj. Modul umožňuje vytvoření reportu o průběhu výpočtu platů s jasnou specifikací chyb vzniklých při výpočtu. Modul umožňuje sledování čerpání nákladů a prostředků dle rozborových a nákladových středisek. Modul umožňuje hromadné zadávání odměn, srážek pro vybrané zaměstnance, útvary, přehrát cestovní příkazy apod. Modul umožňuje automatický výpočet částky odstupného/odbytného/odchodného. Modul umožňuje automatický výpočet nároku na dovolenou a přepočet při změně relevantních údajů včetně informací o aktuálním stavu čerpání. Modul umožňuje generování zápočtových listů/potvrzení o zaměstnání Modul umožňuje výpočet ročního zúčtování daní. Modul umožňuje automatický výpočet výše zákonných srážek dle platné legislativy. Modul umožňuje automatický výpočet odchodu do důchodu. Modul umožňuje tvorbu výstupů, které je služební úřad nebo zaměstnavatel povinen předávat ostatním orgánům z titulu výkonu funkce služebního orgánu nebo zaměstnavatele (statistická zjišťování, počet osob se sníženou pracovní schopností aj.) Modul umožňuje elektronickou komunikaci s ČSSZ, nebo jiným orgánem důchodového zabezpečení a zdravotními pojišťovnami v zákonem stanovených lhůtách bez omezení na stav zpracovávaného období. Modul umožňuje tvorbu elektronických platebních příkazů do banky (ČNB) na výplatu platů s vazbou na státní pokladnu. Modul umožňuje tvorbu výstupních sestav dle požadovaných, popř. volitelných kritérií (např. ...
Platy. 2 707 200,00
Platy. 2 244 862,00 Speciální pedagog (ZS Sim) do 31.12.2017 1 25919 16 25919 414 704.00 Speciální pedagog (ZS štm) od 1.1.2018 1 28790 8 28790 230 320,00 Školní psycholog (ZS Simj 0.5 30230 24 15115 362 760,00 Koordinátor inkluze (Z$ Sim) 0.5 25919 36 12959.5 466 542,00 Školní asistent (ZS Sim) do 31.12.2017 1 20171 16 20171 322 736.00 Školní asistent (ZS Sim) od 1.1.2018 1 22390 20 22390 447 800.00 1.1.2.1.1.2 DPČ 0,00 1.1.2.1.1.3 DPP 0.00 1.1.2.1.14 Autorské příspěvky 0,00 I.I.2.I.2. Pojistné na sociální zabezpečení 1.1.2.1.2.1 Pojistné na sociální zabezpečení z platů a DPČ 561 215,50 1.1.2.1.2.2 Pojistné na sociální zabezpečení z OPP 0,00 I.I.2.I.3.
Platy. Článek V. Sociální podmínky zaměstnanců Článek VI. Vzdělávací činnost
Platy. 4 368 816,00