Stanovení odměňování dělníků rubání a příprav v mimořádných případech Vzorová ustanovení

Stanovení odměňování dělníků rubání a příprav v mimořádných případech. V případech kdy z provozních důvodu, z důvodu bezpečnosti nebo jiných závažných příčin nelze použít standardního způsobu prémiování dle bodu 1.1. až 1.2. navrhne a stanoví PU, způsob jejich vyhodnocení pro odměňování včetně výše prémií výrobní náměstek. U pracovníků činnosti 101,103 maximálně do výše 40%, u ostatních do výše 30%,
Stanovení odměňování dělníků rubání a příprav v mimořádných případech. V případech, kdy z provozních důvodů, z důvodu bezpečnosti nebo jiných závažných příčin nelze použít standardního způsobu prémiování dle bodu 1.1. až 1.2., stanoví výrobní nebo provozní ředitel objem (harmonogram) prací pro dané období, způsob vyhodnocování plnění. Za 100 % splnění takto zadaných úkolů přísluší zaměstnancům činností 101, 103 výše základní sazby prémií jako při 100 % plnění těžby, metráže dle bodu 1.3.a) u ostatních činností zákl. sazba ve výši 30%. Při neplnění zadaných úkolů se sazba prémie snižuje až o 1/3. U THZ úseku rubání a příprav řídící takto stanovené práce přísluší výše základní sazby prémie dle bodu 8.3

Related to Stanovení odměňování dělníků rubání a příprav v mimořádných případech