Výpovědní důvody a výpovědní lhůty Vzorová ustanovení
Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Uživatel může smlouvu vypovědět bez udání důvodu. Výpovědní lhůta pro výpověď uživatelem činí 15 dní.
2. Poskytovatel může smlouvu vypovědět pouze z těchto důvodů:
a) jestliže uživatel hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy. Za hrubé porušení smlouvy se považuje zejména: * zamlčení výše příjmů nebo změn, pokud byla úhrada za ubytování a stravu stanovena podle odst. 1 čl. VIII. smlouvy nebo pokud plátce úhradu za ubytování a stravu neplatil podle odst. 5 čl. VIII. smlouvy a vnitřních pravidel čl. 22., písmena c, * nezaplacení úhrady, byl-li uživatel povinen platit úhradu podle čl. VIII. smlouvy,
b) jestliže uživatel hrubě poruší povinnosti, které vyplývají z vnitřních pravidel zařízení,
c) jestliže nebude možno zajistit zejména z ekonomických důvodů, ale i z jiných objektivních důvodů smluvně zaručenou službu sociální péče.
3. Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odst. 2 písm. a), b), c) tohoto článku činí 15 dní a počíná běžet prvním dnem po dni, v němž byla tato výpověď uživateli doručena.
4. a) V případě, že nastane situace, kdy uživateli sociálních služeb bude nutno poskytnout lůžkovou zdravotní péči (např. při zhoršení zdravotního stavu, vyžadující akutní péči), berou smluvní strany na vědomí, že účinnost smlouvy bude po dobu hospitalizace ukončena. Při ukončení a opětovné překladu z akutního lůžka, bude klient přijat dle zdravotního stavu na ONP nebo zpět na sociální lůžko. A poté bude přednostně zařazen do pořadníku čekatelů na sociální služby.
Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. (1) Uživatel, Uživatelka může Smlouvu písemně vypovědět bez udání důvodu. Výpovědní lhůta pro výpověď uživatele, uživatelky činí 30 dní, nedohodnou – li se smluvní strany jinak.
(2) Poskytovatel může Xxxxxxx vypovědět písemně a pouze z těchto důvodů:
a) jestliže uživatel, uživatelka hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze Xxxxxxx. Za hrubé porušení Xxxxxxx se považuje zejména:
1. zamlčení výše příjmu nebo jeho změn, pokud byla úhrada za ubytování a stravu stanovena podle odst. 2 čl. VII. Smlouvy, nebo
2. neplacení úhrady, byl(a)-li uživatel, uživatelka povinen(na) platit úhradu podle odst. 1 a 3 čl. VII. Smlouvy.
b) jestliže uživatel, uživatelka i přes předchozí písemné upozornění opětovně hrubě poruší povinnosti, které mu (jí) vyplývají z Vnitřního řádu Domova.
c) jestliže uživatel, uživatelka opakovaně porušuje Vnitřní řád Domova. Za opakované porušení Vnitřního řádu Domova se považuje, jestliže uživatel, uživatelka, přestože v posledních třech měsících porušil(a)Vnitřní řád Domova a byl(a) na takové porušení Vnitřního řádu Domova upozorněn(a), včetně výstrahy na možné ukončení smluvního vztahu v důsledku takového porušování, opětovně poruší Vnitřní řád Domova.
d) jestliže došlo ke změně poměrů uživatele, uživatelky, zejména zdravotního stavu a poskytovatel není oprávněn poskytovat služby, které v důsledku této změny uživatel, uživatelka potřebuje nebo požaduje.
e) pokud se uživatel, uživatelka bude zdržovat mimo zařízení poskytovatele ve smyslu čl. VI. této Smlouvy po dobu více jak 90 kalendářních dnů v průběhu jednoho roku. Do celkové doby pobytu mimo zařízení poskytovatele se nezapočítávají dny, kdy se jednalo o pobyt mimo zařízení z důvodu pobytu ve zdravotnickém zařízení.
(3) Výpověď musí být písemná a doručena druhé straně; v případě výpovědi ze strany poskytovatele musí být důvod ve výpovědi uveden. Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodů uvedených v odst. 2 písm. a) až e) tohoto článku činí dva měsíce a počíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla tato výpověď uživateli, uživatelce doručena, a končí posledním dnem druhého měsíce.
Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Xxxxx může smlouvu vypovědět bez udání důvodu, a to pouze v písemné formě. Výpovědní lhůta pro výpověď danou Osobou činí 10 pracovních dní a počíná běžet prvním pracovním dnem následujícím po dni, v němž byla tato výpověď Poskytovateli doručena.
2. Poskytovatel může smlouvu vypovědět pouze z těchto důvodů:
a) jestliže Osoba hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze smlouvy - za hrubé porušení smlouvy se považuje zejména nezaplacení úhrady za poskytnutí sociální služby za dobu delší než 1 měsíc od obdržení vyúčtování,
b) jestliže Osoba i po opětovném (více než jednou) napomenutí hrubě poruší povinnosti vyplývající z „Vnitřních pravidel Poskytovatele pro poskytování služby“,
c) pokud Osoba není schopna kolektivního soužití, které ohrožuje ji samou nebo ostatní,
d) jestliže se Osoba chová k pracovníkům Poskytovatele způsobem, jehož záměr nebo důsledek vede ke snížení důstojnosti fyzické osoby nebo k vytváření nepřátelského, ponižujícího nebo zneklidňujícího prostředí, jestliže Osoba vystupuje vůči pracovníkům Poskytovatele způsobem, kterým jsou hrubě porušována jejich lidská a občanská práva a oprávněné zájmy, ohrožuje pracovníky Poskytovatele, nebo např. pracovníky Poskytovatele opakovaně ohrožují domácí zvířata Osoby či jejích rodinných příslušníků (psi apod.),
e) jestliže Osoba opakovaně (více než jednou) nespolupracuje na domluveném průběhu služby (neotvírá),
f) Xxxxx se nenachází v nepříznivé sociální situaci,
g) Osoba přestane patřit do cílové skupiny poskytovatele,
h) pokud Xxxxx nevyužívá bezdůvodně služeb Poskytovatele po dobu 3 měsíců,
i) jestliže dojde k naplnění osobního cíle Xxxxx, která se stane natolik soběstačnou, že poskytování sociální služby nebude třeba,
j) jestliže Osoba neakceptuje změny cenových podmínek pro poskytování sociální služby.
3. Výpovědní lhůta pro výpověď danou Poskytovatelem z důvodů uvedených v odst. 2 tohoto článku činí 10 pracovních dní a počíná běžet prvním dnem následujícím po dni, v němž byla tato výpověď Osobě doručena.
4. Xxxxx i Poskytovatel se zavazují, že v případě ukončení poskytované služby vzájemně vyrovnají své pohledávky, a to do 90 dnů ode dne ukončení platnosti této smlouvy.
5. Smlouva také zaniká ke dni zrušení/ukončení registrace poskytované sociální služby. Ukončení registrované služby bude Osobě oznámeno písemně nejpozději 30 dní před zrušením/ukončením služby.
Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Uživatel může Xxxxxxx vypovědět kdykoliv s okamžitou platností, bez udání důvodu.
2. Poskytovatel může Xxxxxxx vypovědět s výpovědní lhůtou 2 měsíce, která počíná běžet prvním dnem následujícím po doručení písemné výpovědi Uživateli, a to z těchto důvodů:
a) Uživatel porušuje své povinnosti vyplývající ze Xxxxxxx a Pravidel. Za porušení povinností vyplývajících ze Smlouvy se považuje zejména nezaplacení úhrady za poskytnutí sociální služby za dobu delší než 1 kalendářní měsíc po obdržení vyúčtování.
b) Uživatel nevyužívá činnosti služby po dobu delší než 2 měsíce bez udání důvodu.
c) Uživatel vzhledem ke změně svého zdravotního stavu potřebuje jiný druh sociální nebo zdravotní služby.
d) Zánik služby z důvodů finančních nebo provozních. Výpovědní doba může být Poskytovatelem v odůvodněných případech zkrácena až na jeden pracovní den od doručení písemné výpovědi Uživateli, a to v případě, že se Uživatel chová k zaměstnanci Poskytovatele způsobem, který vede ke snižování jeho důstojnosti nebo k vytváření nepřátelského, ponižujícího nebo zneklidňujícího prostředí (např. agresivita slovní i fyzická, chování pod vlivem návykových látek, sebeohrožující jednání uživatele, ohrožení pracovníka jinou osobou nacházející se v domácím prostředí uživatele apod.).
Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. (1) Klient může Xxxxxxx vypovědět bez udání důvodu a to písemně s uvedením data ukončení čerpání služeb. Výpovědní lhůta pro písemnou výpověď klienta činí 30 dní, nedohodnou-li se strany jinak. Při každé variantě (s výpovědní lhůtou i ukončení čerpání služeb dohodou, je klient povinen ke dni ukončení pobytu v Domově vyrovnat všechny své závazky vůči Domovu.
(2) Domov může Xxxxxxx vypovědět pouze z těchto důvodů:
a) jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze Smlouvy či Domácího řádu. Za hrubé porušení Smlouvy či Domácího řádu se považuje zejména: ▪ nedoložení výše příjmu nebo jeho změn, pokud byla úhrada za ubytování a stravu stanovena podle čl. VII. odst. 2 Smlouvy (nedoložení změny příjmu u snížené úhrady), dále nedoložení nebo změny příspěvku na péči ▪ nezaplacení úhrady za poskytované sociální služby za dobu delší než 1 měsíc (pokud se nejedná o objektivní vážné důvody) ▪ opakované rušení klidu domova pod vlivem návykové látky, opakované znečišťování Domova ▪ diskriminační chování vůči ostatním klientům a zaměstnancům z hlediska rasové, národnostní, etnické, náboženské a osobnostní otázky ▪ klient i přes písemnou výzvu ředitele zařízení opakovaně agresivně napadá (slovně nebo fyzicky) klienty, personál či třetí osoby ▪ narušování klidného soužití a chování v rozporu s dobrými mravy (např. vědomé znečišťování Domova a jeho okolí, obtěžující zápach, rušení nočního klidu, vědomé zcizování a poškozování věcí a majetku Domova, klientů, personálu…) ▪ klient i přes písemnou výzvu ředitele zařízení opakovaně kouří na pokojích a mimo vyhrazené prostory Domova nebo opakovaně porušuje zákaz používání otevřeného ohně v zařízení svévolné přidělávání klíčů od budovy a pokoje a jejich rozšiřování ▪ přechovávání nebezpečných předmětů, např. chemikálií, výbušnin, střelných zbraní, věcí hygienicky závadných nebo vzbuzujících odpor, věcí v nadměrném množství, a to i přes upozornění personálu
b) domov je oprávněn smlouvu vypovědět, pokud se zdravotní stav klienta od doby uzavření smlouvy změnil do té míry, že v případě, že by byl klient v tomto zdravotním stavu v době vyjednávání o uzavření smlouvy, nebylo by možné s ním smlouvu uzavřít z důvodu uvedeného v ustanovení § 91 odst. 3 písm. a) a c) zákona č. 108/2006, o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů (tj. že poskytovatel „neposkytuje sociální službu, o kterou osoba žádá, a to i s ohledem na vymezení okruhu osob v registru poskytovatelů sociálních služeb“ a „zdravotní stav osoby, která žádá ...
Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. (1) Klient může Xxxxxxx vypovědět bez udání důvodu.
a) Výpovědní lhůta pro výpověď klientem činí kalendářní měsíc a počíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla tato výpověď Poskytovateli doručena.
b) Klient může ukončit pobyt po domluvě s Poskytovatelem a dát výpověď dohodou (například při dlouhodobé hospitalizaci).
(2) Poskytovatel může Xxxxxxx vypovědět pouze z těchto důvodů:
a) Jestliže klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze Xxxxxxx. Za porušení Xxxxxxx se považuje zejména nezaplacení úhrady i po písemném upozornění koordinátora.
b) Jestliže klient i po opětovném napomenutí v písemné podobě hrubě poruší povinnosti po dobu 12 měsíců, které mu vyplývají z Domácího řádu Domova.
c) Jestliže nastane situace, kdy Poskytovatel dodatečně zjistí, že nastala změna zdravotního stavu klienta.
d) Pokud Poskytovatel není schopen zajistit zdravotní péči.
e) Pokud Poskytovatel nemůže zajistit rozsah poskytované péče v Domově.
f) Pokud má klient poskytnutou slevu na úhrady a úmyslně zamlčí, že má vyšší příjem.
g) Pokud klient nesouhlasí se zvýšením plateb a nepodepíše dodatek o zvýšení plateb.
h) Jestliže klient je dlouhodobě hospitalizován a nevyužívá službu.
(3) Výpovědní lhůta pro výpověď danou Poskytovatelem z důvodů uvedených:
a) v odst. 2 písm. a) - b) tohoto článku činí 30 dní a počíná běžet dnem, kdy byla výpověď klientovi doručena,
b) v odst. 2 písm. c) tohoto článku může Poskytovatel dát klientovi okamžitou výpověď.
c) zároveň se Poskytovatel zavazuje najít pro klienta zařízení, které poskytne službu odpovídající potřebám klienta.
Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Uživatel může smlouvu vypovědět bez udání důvodu bez výpovědní lhůty.
2. Poskytovatel může smlouvu vypovědět pouze z těchto důvodů:
a. Pracovník je během služby fyzicky napaden uživatelem nebo osobou či zvířetem vyskytujícím se v domácnosti uživatele.
b. Uživatel nebo osoba vyskytující se v domácnosti uživatele se chová k pracovníkovi způsobem, jehož záměr nebo důsledek vede ke snížení důstojnosti fyzické osoby nebo k vytváření nepřátelského, ponižujícího nebo zneklidňujícího prostředí.
c. Uživatel i po druhém písemném napomenutí poruší povinnosti, které mu vylývají z vnitřních pravidel pro poskytování osobní asistence.
d. Uživatel přestane splňovat kritéria cílové skupiny služby uvedené ve vnitřních pravidlech pro poskytování osobní asistence. V případech a) až d) je smlouva vypovězena s okamžitou účinností, smlouva tedy končí v okamžiku podání výpovědi poskytovatelem.
e. Uživatel nezaplatí úhradu za poskytování služby dle pravidel uvedených v článku III. Této smlouvy, a to ani do termínu stanoveného v upomínce.
f. Uživatel opakovaně porušuje pravidla pro rušení již objednaných služeb uvedených v článku II., bod 5. Za porušení těchto pravidel se nepovažuje zrušení služby z důvodu nečekaných krizových situací (hospitalizace uživatele, apod.). V případech e) až f) činí výpovědní lhůta 21 dnů a počíná běžet prvním dnem následujícím po dni, v němž byla výpověď uživateli doručena.
Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Klient a poskytovatel se mohou kdykoliv dohodnout na ukončení této Smlouvy. Ukončení musí mít písemnou formu – „Dohoda o ukončení Smlouvy o poskytování sociální služby.“
2. Klient je oprávněn Xxxxxxx vypovědět kdykoli bez udání důvodu. Výpovědní lhůta končí uplynutím posledního dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla poskytovateli výpověď doručena.
3. Poskytovatel je oprávněn Xxxxxxx vypovědět pouze z těchto důvodů:
a) klient hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze Smlouvy; za hrubé porušení Xxxxxxx se považuje zejména:
Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1) Uživatel může Xxxxxxx vypovědět písemně kdykoliv bez udání důvodu.
2) Poskytovatel může Xxxxxxx vypovědět písemně pouze z těchto důvodů:
a) jestliže uživatel hrubě porušuje své povinnosti vyplývající ze Xxxxxxx,
b) jestliže uživatel i po opětovném písemném napomenutí poruší povinnosti, které mu vyplývají z Řádu sociální rehabilitace,
c) jestliže v průběhu poskytování sociální služby dojde k takové změně zdravotního stavu, který nebude odpovídat cílové skupině této sociální služby.
3) Smlouvu lze ukončit dohodou mezi uživatelem a poskytovatelem.
4) Výpovědní lhůta pro výpověď danou poskytovatelem z důvodu uvedených v odst. 2 tohoto čl. musí být podána písemně, činí 30 dní a počíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla tato výpověď uživateli doručena.
5) Poskytovatel a uživatel se dohodli na zasílání veškerých písemností na adresu uživatele, která je uvedena v této Smlouvě. Poskytovatel není povinen doručovat jakékoliv písemnosti na adresu, na které se uživatel aktuálně zdržuje. Písemnost se považuje za doručenou prvním dnem, kdy uživatel mohl písemnost převzít.
6) Uživatel má i po ukončení poskytování sociální služby nárok na poskytování základního sociálního poradenství.
Výpovědní důvody a výpovědní lhůty. 1. Tuto Smlouvu lze ukončit následujícími způsoby:
a. výpovědí ze strany Uživatele,
b. písemnou dohodou,
c. úmrtím Uživatele,