Účast zaměstnanců na řešení otázek BOZP. Zaměstnavatel je povinen se zaměstnanci projednávat všechny otázky, které souvisí s bezpečností a ochranou zdraví při práci. Zaměstnanci se účastní řešení otázek, které souvisejí s bezpečností a ochranou zdraví při práci prostřednictvím příslušného odborového orgánu, kde odborová organizace nepůsobí, projednává tyto záležitosti zaměstnavatel přímo se zaměstnancem nebo prostřednictvím rady zaměstnanců, nebo zástupcem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců.
Účast zaměstnanců na řešení otázek BOZP. E.2.1. Zaměstnavatel zajistí ve spolupráci s odborovými organizacemi nejméně jedenkrát v roce prověrky BOZP na všech pracovištích a zařízeních zaměstnavatele. Vyhodnotí výsledky prověrek, doplní je o informaci ke způsobu, termínu a odpovědnosti za odstranění zjištěných závad a nedostatků. Zprávy o kontrolách v rámci prověrek BOZP podle § 108 ZP a závěrečný protokol o vyhodnocení těchto prověrek předloží odborovým organizacím. Tento bod je naplněn soutěží pro vybrané útvary s účastí zástupců odborových organizací pro oblast BOZP.
Účast zaměstnanců na řešení otázek BOZP. Pravidelně na bezpečnostně-technické komisi každé organizační jednotky budou na společném jednání se závodním výborem odborové organizace řešeny otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci k naplnění povinností daných § 108 odst. 1 až 4 ZP (vč. projednání zprávy o stavu BOZP v organizační jednotce a podniku). Ze stejného důvodu bude zván na jednání bezpečnostně-technické komise podniku předseda Sdružení výborů ZO OS DLV.