Common use of Ředitel Clause in Contracts

Ředitel. 12.1 Ředitel je statutárním a výkonným orgánem spolku. 12.2 Řídí se při své činnosti těmito stanovami a pokyny schválenými valnou hromadou, které musí být v souladu s právními předpisy a těmito stanovami. 12.3 Ředitel rozhoduje a jedná o všech záležitostech spolku, pokud nejsou stanovami spolku svěřeny do působnosti kontrolní komise, valné hromady nebo pokud si je valná hromada nevyhradí do své působnosti svým rozhodnutím. Do působnosti ředitele patří zejména: a) svolávat valnou hromadu; b) zajišťovat řízení spolku; c) vykonávat usnesení valné hromady d) vést seznam členů spolku; e) zřizovat odborné poradní orgány spolku; f) obchodní vedení spolku; g) předkládat valné hromadě zejména: - návrhy na změnu stanov; - zprávu o hlavní činnosti spolku a vedlejší hospodářské činnosti a o stavu jeho majetku; - návrh na zrušení spolku; - návrh řádného člena spolku na zařazení jeho záležitostí na pořad zasedání valné hromady; - návrh rozpočtu na kalendářní rok; - finanční plán - návrh koncepce činnosti spolku; - návrh výroční zprávy spolku; - účetní závěrku. h) jmenovat auditora k ověření účetní uzávěrky spolku a prezentovat zprávu o činnosti a finančních záležitostech na zasedání valné hromady; i) zřizovat kancelář a přijímat zaměstnance spolku, za které nese odpovědnost jako zaměstnavatel. V čele kanceláře stojí ředitel. Výběr zaměstnanců spolku kromě těch, kteří vykonávají práce mimo pracovní poměr, probíhá formou veřejného výběrového řízení. a všem Zzaměstnancům spolku náleží smlouva, popis práce a přístup ke školením a směrnicím potřebnýchm pro výkon jejich práce. 12.4 Řídí a organizuje veškerou činnost spolku a je odpovědný za jeho hospodaření. Podepisování za spolek se děje tak, že k vytištěnému nebo nadepsanému názvu spolku připojí svůj podpis. 12.5 Ředitel je odpovědný valné hromadě za činnost spolku. Ředitele jmenuje a odvolává valná hromada. 12.6 Ředitel se zúčastňuje jako stálý host s hlasem poradním jednání valné hromady a jednání kontrolní komise. 12.7 Ředitel je povinen vykonávat svou působnost s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo způsobit spolku škodu. 12.8 S ředitelem je uzavírána smlouva o výkonu funkce. 12.9 Není-li ředitel jmenován, nevykonává-li svou funkci nebo je-li nepřítomen, zastupuje ho v rozsahu jeho kompetencí zástupce ředitele. 12.10 Ředitel vymezí rozsah svého zastupování pro případ své nepřítomnosti. 12.11 Pro zástupce ředitele platí přiměřeně veškerá ustanovení těchto stanov, týkající se ředitele.

Ředitel. 12.1 Ředitel je statutárním a výkonným orgánem spolku. 12.2 Řídí se při své činnosti těmito stanovami a pokyny schválenými valnou hromadou, které musí být v souladu s právními předpisy a těmito stanovami. 12.3 Ředitel rozhoduje a jedná o všech záležitostech spolku, pokud nejsou stanovami spolku svěřeny do působnosti kontrolní komise, valné hromady nebo pokud si je valná hromada xxxxxxx nevyhradí do své působnosti svým rozhodnutím. Do působnosti ředitele patří zejména: a) svolávat valnou hromadu; b) zajišťovat řízení spolku; c) vykonávat usnesení valné hromady; d) vést seznam členů spolku; e) zřizovat odborné poradní orgány spolku; f) obchodní vedení spolku; g) předkládat valné hromadě zejména: - návrhy na změnu stanov; - zprávu o hlavní činnosti spolku a vedlejší hospodářské činnosti a o stavu jeho majetku; - návrh na zrušení spolku; - návrh řádného člena spolku na zařazení jeho záležitostí na pořad zasedání valné hromady; - návrh rozpočtu na kalendářní rok; - finanční plán plán; - návrh koncepce činnosti spolku; - návrh výroční zprávy spolku; - účetní závěrku. h) jmenovat auditora k ověření účetní uzávěrky spolku a prezentovat zprávu o činnosti a finančních záležitostech na zasedání valné hromady; i) zřizovat kancelář a přijímat zaměstnance spolku, za které nese odpovědnost jako zaměstnavatel. V čele kanceláře stojí ředitel. Výběr zaměstnanců spolku kromě těch, kteří vykonávají práce mimo pracovní poměr, probíhá formou veřejného výběrového řízení. a všem Zzaměstnancům Zaměstnancům spolku náleží smlouva, popis práce a přístup ke školením a směrnicím potřebnýchm potřebných pro výkon jejich práce. 12.4 Řídí a organizuje veškerou činnost spolku a je odpovědný za jeho hospodaření. Podepisování za spolek se děje tak, že k vytištěnému nebo nadepsanému názvu spolku připojí svůj podpis. 12.5 Ředitel je odpovědný valné hromadě za činnost spolku. Ředitele jmenuje a odvolává valná hromada. 12.6 Ředitel se zúčastňuje jako stálý host s hlasem poradním jednání valné hromady a jednání kontrolní komise. 12.7 Ředitel je povinen vykonávat svou působnost s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo způsobit spolku škodu. 12.8 S ředitelem je uzavírána smlouva o výkonu funkce. 12.9 Není-li ředitel jmenován, nevykonává-li svou funkci nebo je-li nepřítomen, zastupuje ho v rozsahu jeho kompetencí zástupce ředitele. 12.10 Ředitel vymezí rozsah svého zastupování pro případ své nepřítomnosti. 12.11 Pro zástupce ředitele platí přiměřeně veškerá ustanovení těchto stanov, týkající se ředitele.

Ředitel. 12.1 12.1. Ředitel je statutárním a výkonným orgánem spolku. 12.2 12.2. Řídí se při své činnosti těmito stanovami a pokyny schválenými valnou hromadou, které musí být v souladu s právními předpisy a těmito stanovami. 12.3 12.3. Ředitel rozhoduje a jedná o všech záležitostech spolku, pokud nejsou stanovami spolku svěřeny do působnosti kontrolní komise, valné hromady nebo pokud si je valná hromada nevyhradí do své působnosti svým rozhodnutím. Do působnosti ředitele patří zejména: a) svolávat valnou hromadu; b) zajišťovat řízení spolku; c) vykonávat usnesení valné hromady d) vést seznam členů spolku; e) zřizovat odborné poradní orgány spolku; f) obchodní vedení spolku; g) předkládat valné hromadě zejména: - návrhy na změnu stanov; - zprávu o hlavní činnosti spolku a vedlejší hospodářské činnosti a o stavu jeho majetku; - návrh na zrušení spolku; - návrh řádného člena spolku na zařazení jeho záležitostí na pořad zasedání valné hromady; - návrh rozpočtu na kalendářní rok; - finanční plán - návrh koncepce činnosti spolku; - návrh výroční zprávy spolku; - účetní závěrku. h) jmenovat auditora k ověření účetní uzávěrky spolku a prezentovat zprávu o činnosti a finančních záležitostech na zasedání valné hromady; i) zřizovat kancelář a přijímat zaměstnance spolku, za které nese odpovědnost jako zaměstnavatel. V čele kanceláře stojí ředitel. Výběr zaměstnanců spolku kromě těch, kteří vykonávají práce mimo pracovní poměr, probíhá formou veřejného výběrového řízení. řízení a všem Zzaměstnancům zaměstnancům spolku náleží smlouva, popis práce a přístup ke školením a směrnicím potřebnýchm směrnicím, potřebným pro výkon jejich práce. 12.4 12.4. Řídí a organizuje veškerou činnost spolku a je odpovědný za jeho hospodaření. Podepisování za spolek se děje tak, že k vytištěnému nebo nadepsanému názvu spolku připojí svůj podpis. 12.5 12.5. Ředitel je odpovědný valné hromadě za činnost spolku. Ředitele jmenuje a odvolává valná hromada. 12.6 12.6. Ředitel se zúčastňuje jako stálý host s hlasem poradním jednání valné hromady a jednání kontrolní komise. 12.7 12.7. Ředitel je povinen vykonávat svou působnost s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo způsobit spolku škodu. 12.8 12.8. S ředitelem je uzavírána smlouva o výkonu funkce. 12.9 12.9. Není-li ředitel jmenován, nevykonává-li svou funkci nebo je-li nepřítomen, zastupuje ho v rozsahu jeho kompetencí zástupce ředitele. 12.10 12.10. Ředitel vymezí rozsah svého zastupování pro případ své nepřítomnosti. 12.11 12.11. Pro zástupce ředitele platí přiměřeně veškerá ustanovení těchto stanov, týkající se ředitele.

Ředitel. 12.1 Ředitel je statutárním a výkonným orgánem spolku. 12.2 Řídí se při své činnosti těmito stanovami a pokyny schválenými valnou hromadou, které musí být v souladu s právními předpisy a těmito stanovami. 12.3 Ředitel rozhoduje a jedná o všech záležitostech spolku, pokud nejsou stanovami spolku svěřeny do působnosti kontrolní komise, valné hromady nebo pokud si je valná hromada nevyhradí do své působnosti svým rozhodnutím. Do působnosti ředitele patří zejména: a) svolávat valnou hromadu; b) zajišťovat řízení spolku; c) vykonávat usnesení valné hromady; d) vést seznam členů spolku; e) zřizovat odborné poradní orgány spolku; f) obchodní vedení spolku; g) předkládat valné hromadě zejména: - návrhy na změnu stanov; - zprávu o hlavní činnosti spolku a vedlejší hospodářské činnosti a o stavu jeho majetku; - návrh na zrušení spolku; - návrh řádného člena spolku na zařazení jeho záležitostí na pořad zasedání valné hromady; - návrh rozpočtu na kalendářní rok; - finanční plán plán; - návrh koncepce činnosti spolku; - návrh výroční zprávy spolku; - účetní závěrku. h) jmenovat auditora k ověření účetní uzávěrky spolku a prezentovat zprávu o činnosti a finančních záležitostech na zasedání valné hromady; i) zřizovat kancelář a přijímat zaměstnance spolku, za které nese odpovědnost jako zaměstnavatel. V čele kanceláře stojí ředitel. Výběr zaměstnanců spolku kromě těch, kteří vykonávají práce mimo pracovní poměr, probíhá formou veřejného výběrového řízení. a všem Zzaměstnancům Zaměstnancům spolku náleží smlouva, popis práce a přístup ke školením a směrnicím potřebnýchm potřebných pro výkon jejich práce. 12.4 Řídí a organizuje veškerou činnost spolku a je odpovědný za jeho hospodaření. Podepisování za spolek se děje tak, že k vytištěnému nebo nadepsanému názvu spolku připojí svůj podpis. 12.5 Ředitel je odpovědný valné hromadě za činnost spolku. Ředitele jmenuje a odvolává valná hromada. 12.6 Ředitel se zúčastňuje jako stálý host s hlasem poradním jednání valné hromady a jednání kontrolní komise. 12.7 Ředitel je povinen vykonávat svou působnost s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo způsobit spolku škodu. 12.8 S ředitelem je uzavírána smlouva o výkonu funkce. 12.9 Není-li ředitel jmenován, nevykonává-li svou funkci nebo je-li nepřítomen, zastupuje ho v rozsahu jeho kompetencí zástupce ředitele. 12.10 Ředitel vymezí rozsah svého zastupování pro případ své nepřítomnosti. 12.11 Pro zástupce ředitele platí přiměřeně veškerá ustanovení těchto stanov, týkající se ředitele.