Řídící procesy. Proces management zdravotnického zařízení lze členit na několik dalších subprocesů podle problémových oblastí: − Personalistika – proces personálního řízení je ve všech subjektech řešen podporou IS Navision. V systému je řešena základní pracovně-právní agenda tj. evidence zaměstnanců a jejich základních údajů (nacionále, pracovní zařazení, pracovní úvazek a režim, mzdové nároky, evidence pracovní doby). Systém je rovněž určen pro tvorbu mezd. V tomto smyslu je propojen se systémem pro řízení ekonomiky a účetnictví (FEIS). Systém dále umožňuje elektronickou komunikaci se subjekty veřejné správy. Plánování směn ani evidence pracovní doby není na žádném ze subjektů vedena v elektronické formě. V rámci systému personalistiky nejsou řešeny kompetence a kvalifikace pracovníků. V Oblastní nemocnici Trutnov a.s. v současné době probíhá testování systému pro elektronickou pracovně – právní dokumentaci (šablony pracovních smluv, popisů práce). Po zkušebním provozu je plánován přenos do dalších nemocnic. − Ekonomika a účetnictví – proces je ve všech subjektech pokryt systémem FEIS. Systém je propojen s NIS (KIS) pro účtování nákladů poskytované péče a dále se systémem FaMa pro evidenci majetku. Další propojení FEIS je do manažerských informačních systémů. Primárně pro FONS Report (společný pro všechny subjekty, určeno pro controlling ze strany ZH KHK), dále pro MIS využívané jednotlivými subjekty pro interní kontrolní činnosti. Problémem, na který bylo v rámci analýzy poukazováno, byla absence propojení FEIS a LIS. Absence této funkcionality komplikuje zejména přípravu účtů pro platby samoplátců. Výkony laboratoří jsou účtovány v měsíčních dávkách. V případě, že vznikne potřeba vystavit účet pro samoplátce je nutno provést samostatné (ruční) vyúčtování služeb laboratoře, protože FEIS není schopen tato data importovat s LIS. Z NIS (KIS) tato možnost existuje, proto je možné účty samoplátce pro výkony účtované v NIS (KIS) provádět bez součinnosti oddělení. − Statistiky a výkazy – statistické přehledy a výkaznictví je nedílnou a velmi důležitou součástí managementu zdravotnického zařízení. Pro statistickou a výkaznickou činnost je nezbytná spolupráce NIS (KIS), LIS a ekonomického systému. Data jsou dále shromažďována a vyhodnocována v určeném MIS, ať již pro účely interního controllingu nebo reportování a vykazování směrem k ZHKHK (FONS Reports). Z analýzy vyplynula poměrně široká škála využívaných MIS. Nicméně vazba k NIS je identifikována pouze na potřebu datových pro...
