Common use of Adjunkter og lektorer Clause in Contracts

Adjunkter og lektorer. Der ydes følgende tillæg til adjunkter og lektorer: Adjunkt 42.000 kr.* Lektor 83.000 kr.* 29b. Overgangsordning for allerede ansatte undervisere ved professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole Undervisere ved professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjsko-le, der er ansat inden den 1. august 2013, fortsætter på hidtidige lønvilkår med aftalte justeringer, jf. punkt 30-33, medmindre andet fremgår nedenfor. Adjunkter, der er ansat inden den 1. august 2013, kan inden 1. august 2014 vælge at overgå til ansættelse efter den nye stillingsstruktur. Institutionen kan fastsætte en ny adjunktperiode efter reglerne i den nye stillingsstruktur. Overgang til en lektorstilling forudsætter positiv lektorbedømmelse efter den nye stillingsstruk-tur. Vælger adjunkten ikke at overgå til ny stillingsstruktur, fortsætter adjunkten sit adjunktforløb efter den hidtidige stillingsstruktur. Overgang til en lektorstilling forudsætter positiv lektorbedømmelse efter de hidtidige stillingsstrukturer (stil-lingsstruktur ved Centre for Videregående Uddannelse og andre institu- tioner for mellemlange videregående uddannelser og stillingsstruktur ved Danmarks Er-hvervspædagogi- ske Læreruddannelse). Adjunkter overgår efter positiv lektorbe-dømmelse til ansættelse efter den nye stillingsstruktur. Undervisere på områder, der ikke tidligere har været omfattet af en stillings-struktur, kan inden den 1. august 2014 vælge at lade sig lektorbedømme efter den nye stillingsstruktur. Der fastsættes i så fald en adjunktperiode efter regler-ne i den nye stillingsstruktur og de omfattes af de løn- og ansættelsesvilkår, der gælder for adjunkter. Hvis adjunkten i sin hidtidige stilling har oppebåret en hø-jere løn, bevares denne højere løn i adjunktperioden.

Adjunkter og lektorer. Der ydes følgende tillæg til adjunkter og lektorer: Adjunkt 42.000 kr.* Lektor 83.000 kr.* 29b. Overgangsordning for allerede ansatte undervisere ved professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole Undervisere ved professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjsko-leJournalisthøjskole, der er ansat inden den 1. august 2013, fortsætter på hidtidige lønvilkår med aftalte justeringer, jf. punkt 30-33, medmindre andet fremgår nedenfor. Adjunkter, der er ansat inden den 1. august 2013, kan inden 1. august 2014 vælge at overgå til ansættelse efter den nye stillingsstruktur. Institutionen kan fastsætte en ny adjunktperiode efter reglerne i den nye stillingsstruktur. Overgang til en lektorstilling forudsætter positiv lektorbedømmelse efter den nye stillingsstruk-turstillingsstruktur. Vælger adjunkten ikke at overgå til ny stillingsstruktur, fortsætter adjunkten sit adjunktforløb efter den hidtidige stillingsstruktur. Overgang til en lektorstilling forudsætter positiv lektorbedømmelse efter de hidtidige stillingsstrukturer (stil-lingsstruktur stillingsstruktur ved Centre for Videregående Uddannelse og andre institu- tioner institutio- ner for mellemlange videregående uddannelser og stillingsstruktur ved Danmarks Er-hvervspædagogi- ske Erhvervspædagogiske Læreruddannelse). Adjunkter overgår efter positiv lektorbe-dømmelse lektorbedømmelse til ansættelse efter den nye stillingsstrukturstillings- struktur. Undervisere på områder, der ikke tidligere har været omfattet af en stillings-strukturstillingsstruktur, kan inden den 1. august 2014 vælge at lade sig lektorbedømme efter den nye stillingsstruktur. Der fastsættes i så fald en adjunktperiode efter regler-ne reglerne i den nye stillingsstruktur og de omfattes af de løn- og ansættelsesvilkår, der gælder for adjunkter. Hvis adjunkten i sin hidtidige stilling har oppebåret en hø-jere højere løn, bevares denne højere løn i adjunktperioden.

Adjunkter og lektorer. Der ydes følgende tillæg til adjunkter og lektorer: Adjunkt 42.000 kr.* Lektor 83.000 kr.* 29b. Overgangsordning for allerede ansatte undervisere ved professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole Undervisere ved professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjsko-leJournalisthøjskole, der er ansat inden den 1. august 2013, fortsætter på hidtidige lønvilkår med aftalte justeringer, jf. punkt 30-33, medmindre andet fremgår nedenfor. Adjunkter, der er ansat inden den 1. august 2013, kan inden 1. august 2014 vælge at overgå til ansættelse efter den nye stillingsstruktur. Institutionen kan fastsætte en ny adjunktperiode efter reglerne i den nye stillingsstruktur. Overgang til en lektorstilling forudsætter positiv lektorbedømmelse efter den nye stillingsstruk-turstillingsstruktur. Vælger adjunkten ikke at overgå til ny stillingsstruktur, fortsætter adjunkten sit adjunktforløb efter den hidtidige stillingsstruktur. Overgang til en lektorstilling forudsætter positiv lektorbedømmelse efter de hidtidige stillingsstrukturer (stil-lingsstruktur stillingsstruktur ved Centre for Videregående Uddannelse og andre institu- tioner institutio- ner for mellemlange videregående uddannelser og stillingsstruktur ved Danmarks Er-hvervspædagogi- ske Erhvervspædagogiske Læreruddannelse). Adjunkter overgår efter positiv lektorbe-dømmelse lektorbedømmelse til ansættelse efter den nye stillingsstrukturstillings- struktur. Undervisere på områder, der ikke tidligere har været omfattet af en stillings-strukturstillingsstruktur, kan inden den 1. august 2014 vælge at lade sig lektorbedømme efter den nye stillingsstruktur. Der fastsættes i så fald en adjunktperiode efter regler-ne reglerne i den nye stillingsstruktur og de omfattes af de løn- og ansættelsesvilkår, der gælder for adjunkter. Hvis adjunkten i sin hidtidige stilling har oppebåret en hø-jere højere løn, bevares denne højere løn i adjunktperioden.

Adjunkter og lektorer. Der ydes følgende tillæg til for adjunkter og lektorer: Adjunkt 42.000 kr.* Lektor Lektorer 83.000 kr.* 29b. Overgangsordning for allerede ansatte undervisere Undervisere beskæftiget med undervisning ved professionshøjskoler erhvervsakademi- og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole Undervisere professionsbacheloruddannelser ved professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjsko-lemaritime uddannelsesinstitutioner, der er ansat inden den 1. august 2013september 2015, fortsætter på hidtidige lønvilkår med aftalte justeringer, jf. punkt 3042-3343, medmindre andet fremgår nedenfor. Adjunkter, der er ansat inden den 1. august 2013september 2015, kan inden senest 1. august 2014 september 2016 vælge at overgå til ansættelse efter den nye stillingsstruktur. Institutionen kan fastsætte en ny adjunktperiode efter reglerne i den nye stillingsstruktur. Overgang til en lektorstilling forudsætter positiv lektorbedømmelse efter den nye stillingsstruk-turstillingsstruktur. Vælger adjunkten ikke at overgå til ny den nye stillingsstruktur, fortsætter adjunkten sit adjunktforløb efter den hidtidige stillingsstruktur. Overgang til en lektorstilling forudsætter positiv lektorbedømmelse efter de hidtidige stillingsstrukturer (stil-lingsstruktur ved Centre stillingsstruktur for Videregående Uddannelse og andre institu- tioner for mellemlange videregående uddannelser navigationsskolerne og stillingsstruktur ved Danmarks Erfor maskinmestre og akademikere på maritime uddannelsescentre og maskinmester-hvervspædagogi- ske Læreruddannelseskoler). Adjunkter overgår efter positiv lektorbe-dømmelse lektorbedømmelse til ansættelse efter den nye stillingsstruktur. Undervisere på områderHjælpelærere, der ikke tidligere har været omfattet af en stillings-struktur, kan er ansat inden den 1. august 2014 vælge at lade sig lektorbedømme efter den nye stillingsstruktur. Der fastsættes i så fald en adjunktperiode efter regler-ne i den nye stillingsstruktur og de omfattes af de september 2015, fortsætter på hidtidige løn- og ansættelsesvilkår, der gælder så længere ansættelsen varer. Ved positiv bedømmelse af, om hjælpelæreren egner sig til videre uddannelse og tjeneste som adjunkt, jf. notat om stillingsstruktur for adjunkternavigationsskoler af 6. Hvis adjunkten august 1999, overgår hjælpelæreren til ansættelse som adjunkt eller adjunkt under opkvalificering efter reglerne i sin hidtidige stilling har oppebåret en hø-jere løn, bevares denne højere løn i adjunktperiodenden nye stillingsstruktur.