Afskåret fra at holde ferie. Hvis en medarbejder på grund af særlige forhold er afskåret fra at afholde ferien, herunder aftjening af værnepligt, sygdom, fødsel, ophold i udlandet, indsættelse i en af fængselsvæse- nets institutioner eller anden tvangsanbringelse, overgang til selvstændigt erhverv eller arbej- de i hjemmet, udbetales feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg til medarbejderen. Det kan mellem arbejdsgiveren og medarbejderen aftales, at ferie efter 1. afsnit i stedet af- holdes i det efterfølgende ferieår.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Hovedoverenskomst
