BARNS FØRSTE OG ANDEN SYGEDAG. Stk. 1. Timelønnede er omfattet af reglerne i § 16, stk. 1 og 3. Stk. 2. Under tjenestefrihed efter stk. 1 har timelønnede ret til en indtægt, der svarer til indtæg- ten i tilfælde af fravær på grund af egen sygdom. Stk. 3. Hvis den ansatte ikke har ret til en indtægt under egen sygdom, betaler arbejdsgiveren et beløb, der svarer til dagpengebeløbet.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Overenskomst
BARNS FØRSTE OG ANDEN SYGEDAG. Stk. 1. Timelønnede er omfattet af reglerne i § 1612, stk. 1 og 3.
Stk. 2. Under tjenestefrihed efter stk. 1 har timelønnede medarbejderne ret til en indtægt, der svarer til indtæg- ten ind- tægten i tilfælde af fravær på grund af egen sygdom.
Stk. 3. Hvis den ansatte medarbejderen ikke har ret til en indtægt under egen sygdom, betaler arbejdsgiveren betales et beløb, der svarer til dagpengebeløbet.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
BARNS FØRSTE OG ANDEN SYGEDAG. Stk. 1. Timelønnede er omfattet af reglerne i § 1615, stk. 1 og 3.
Stk. 2. Under tjenestefrihed efter stk. 1 har timelønnede medarbejderne ret til en indtægt, der svarer til indtæg- ten ind- tægten i tilfælde af fravær på grund af egen sygdom.
Stk. 3. Hvis den ansatte medarbejderen ikke har ret til en indtægt under egen sygdom, betaler arbejdsgiveren betales et beløb, der svarer til dagpengebeløbet.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst for Vagcentralpersonale, Overenskomst for Vagcentralpersonale