Betaling under forældreorlov. Pr. 1. juli 2020 udvides forældreorlovsperioden med fuld løn til 16 uger, hvor den forælder, der har ret til at holde de 14 ugers barselsorlov, har ret til at holde 5 ugers forældreorlov, og den an- den forælder har ret til 8 ugers forældreorlov. Betalingen i de resterende 3 uger ydes enten til den ene eller den anden forælder. Ændringen har virkning for medarbejdere med børn, for hvilke der påbegyndes forældreorlov den 1. juli 2020 eller senere.
Appears in 2 contracts
Samples: Fornyelse Af Vinduespolereroverenskomsten, Fornyelse Af Landsoverenskomsten for Reklamebureauer Og Forlag
Betaling under forældreorlov. Pr. 1. juli 2020 udvides forældreorlovsperioden med fuld løn til 16 uger, hvor den forælder, der har ret til at holde de 14 ugers barselsorlov, har ret til at holde 5 ugers forældreorlov, og den an- den anden forælder har ret til 8 ugers forældreorlov. Betalingen i de resterende 3 uger ydes enten til den ene eller den anden forælder. Ændringen har virkning for medarbejdere med børn, for hvilke der påbegyndes forældreorlov den 1. juli 2020 eller senere.
Appears in 1 contract
Samples: Renewal of Collective Agreement
Betaling under forældreorlov. Pr. 1. juli 2020 udvides forældreorlovsperioden med fuld løn til 16 uger, hvor den forælder, der har ret til at holde holdt de indtil 14 ugers barselsorlov, har ret til at holde 5 ugers forældreorlov, og den an- den forælder anden foræl- der har ret til 8 ugers forældreorlov. Betalingen i de resterende 3 uger ydes enten til den ene eller den anden forælder. Ændringen har virkning for medarbejdere med børn, for hvilke der påbegyndes forældreorlov den 1. juli 2020 eller senere.
Appears in 1 contract
Samples: Butiksoverenskomst
Betaling under forældreorlov. Pr. 1. juli 2020 udvides forældreorlovsperioden med fuld løn til 16 uger, hvor den forælder, der har ret til at holde holdt de indtil 14 ugers barselsorlov, har ret til at holde 5 ugers forældreorlov, og den an- den anden forælder har ret til 8 ugers forældreorlov. Betalingen i de resterende 3 uger ydes enten til den ene eller den anden forælder. Ændringen har virkning for medarbejdere med børn, for hvilke der påbegyndes forældreorlov den 1. juli 2020 eller senere.
Appears in 1 contract
Samples: Butiksoverenskomst
Betaling under forældreorlov. Pr. 1. juli 2020 udvides forældreorlovsperioden med fuld løn til 16 uger, hvor den forælder, der har ret til at holde holdt de indtil 14 ugers barselsorlov, har ret til at holde 5 ugers forældreorlov, og den an- den forælder anden foræl- der har ret til at holde 8 ugers forældreorlov. Betalingen i de resterende 3 uger ydes enten til den ene eller den anden forælder. Ændringen har virkning for medarbejdere med børn, for hvilke der påbegyndes forældreorlov den 1. juli 2020 eller senere.
Appears in 1 contract