Common use of Betalingens størrelse Clause in Contracts

Betalingens størrelse. Betalingen i forbindelse med tjenestefrihed udgør det beløb, den pågæl- dende medarbejder er berettiget til ved fravær på grund af sygdom. Er medarbejderen ikke berettiget til fuld løn under sygdom, betales mindst den overenskomstmæssige grundløn + dyrtidstillæg + eventuelle personli- ge tillæg.

Betalingens størrelse. Betalingen i forbindelse med tjenestefrihed udgør det beløb, den pågæl- dende medarbejder er berettiget til ved fravær på grund af sygdom. Er medarbejderen ikke berettiget til fuld løn under sygdom, betales mindst den overenskomstmæssige grundløn + dyrtidstillæg + eventuelle personli- ge personlige tillæg.

Betalingens størrelse. Betalingen i forbindelse med tjenestefrihed udgør det beløb, den pågæl- dende medarbejder pågældende med- arbejder er berettiget til ved fravær på grund af sygdom. Er medarbejderen ikke berettiget til fuld løn under sygdom, betales mindst den overenskomstmæssige over- enskomstmæssige grundløn + dyrtidstillæg + eventuelle personli- ge personlige tillæg.

Betalingens størrelse. Betalingen i forbindelse med tjenestefrihed udgør det beløb, den pågæl- dende pågældende medarbejder er berettiget til ved fravær på grund af sygdom. Er medarbejderen ikke berettiget til fuld løn under sygdom, betales mindst den overenskomstmæssige grundløn + dyrtidstillæg + eventuelle personli- ge personlige tillæg.

Betalingens størrelse. Betalingen i forbindelse med tjenestefrihed udgør det beløb, den pågæl- dende medarbejder pågældende medar- bejder er berettiget til ved fravær på grund af sygdom. Er medarbejderen ikke berettiget til fuld løn under sygdom, betales mindst den overenskomstmæssige overens- komstmæssige grundløn + dyrtidstillæg + eventuelle personli- ge personlige tillæg.

Betalingens størrelse. Betalingen i forbindelse med tjenestefrihed udgør det beløb, den pågæl- dende medarbejder pågældende medarbej- der er berettiget til ved fravær på grund af sygdom. Er medarbejderen ikke berettiget til fuld løn under sygdom, betales mindst den overenskomstmæssige overens- komstmæssige grundløn + dyrtidstillæg + eventuelle personli- ge personlige tillæg.