Børns 1. sygedag. Ansatte med 6 måneders anciennitet i virksomheden har ret til frihed med dagpenge fra arbejdsgiveren, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af den ansattes syge, hjemmeværende barn/børn under 12 år. Xxxxxx gives til den ene af barnets forældre, og kun indtil anden pas- ningsmulighed er etableret. Frihed kan højst omfatte barnets første sy- gedag. Fravær på grund af børns sygdom skal anmeldes ligesom egen sygdom, og virksomheden kan kræve dokumentation, f.eks. i form af tro- og lo- veerklæring/sygemeldingsblanket.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst
Børns 1. sygedag. Ansatte med 6 måneders anciennitet i virksomheden har ret til frihed med dagpenge fra arbejdsgiveren, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af den ansattes syge, hjemmeværende barn/børn under 12 år. Xxxxxx gives til den ene af barnets forældre, og kun indtil anden pas- ningsmulighed er etableret. Frihed kan højst omfatte barnets første sy- gedagsygedag. Fravær på grund af børns sygdom skal anmeldes ligesom egen sygdomsyg- dom, og virksomheden kan kræve dokumentation, f.eks. i form af tro- og lo- veerklæringloveerklæring/sygemeldingsblanket.
Appears in 2 contracts
Samples: www.gls-a.dk, www.gls-a.dk