Common use of Børns 1. sygedag Clause in Contracts

Børns 1. sygedag. Stk. 1. Arbejdstagere har, på første sygedag, ret til frihed med fuld løn til pasning af børn under 14 år. Ved børns sygdom, konstateret efter arbejdstids begyndelse, kan arbejdstageren få fri den pågældende dag og efterfølgende dag med fuld løn. Såfremt barnet bliver sygt efter arbejdstidens afslutning, ydes der kun fuld løn den følgende dag. Stk. 2. Ved fuld løn for den afholdte frihed i forbindelse med børns 1. sygedag forstås den på arbejdsstedet aftalte løn pr. time, dog mindst hvad der svarer til den gennemsnitlige timeløn inden for de sidste 16 ugers/4 mdr. kendte/udleverede lønsedler.

Børns 1. sygedag. Stk. 1. Arbejdstagere har, på første sygedag, ret til frihed med fuld løn til pasning af børn under 14 år. Ved børns sygdom, konstateret efter arbejdstids begyndelse, kan arbejdstageren få fri den pågældende dag og efterfølgende dag med fuld løn. Såfremt barnet bliver sygt efter arbejdstidens afslutning, ydes der kun fuld løn den følgende dag. Stk. 2. Ved fuld løn for den afholdte frihed i forbindelse med børns 1­1. sygedag forstås den på arbejdsstedet aftalte løn pr. time, dog mindst hvad der svarer til den gennemsnitlige timeløn time­løn inden for de sidste 16 ugers/4 mdr. kendte/udleverede lønsedler.

Børns 1. sygedag. Stk. 1. Arbejdstagere Xxxxxx og mesterstedfortrædere har, på første sygedag, ret til frihed med fuld løn til pasning af børn under 14 år. Ved børns sygdom, konstateret efter arbejdstids begyndelse, kan arbejdstageren svende eller mesterstedfortrædere få fri den pågældende pågælden- de dag og efterfølgende dag med fuld løn. Såfremt barnet bliver sygt efter arbejdstidens afslutning, ydes der kun fuld løn den følgende dag. Stk. 2. Ved fuld løn for den afholdte frihed i forbindelse med børns 1. sygedag forstås den på arbejdsstedet aftalte løn pr. time, dog mindst hvad der svarer til den gennemsnitlige timeløn inden for de sidste 16 ugers/4 mdr. kendte/udleverede lønsedlerløn- sedler.