Den Permanente Voldgiftsret. Stk. 1 Mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening er der aftalt en permanent voldgiftsret til løsning af uenigheder om indgåelse og fortolkning af aftaler og overenskomster samt visse skønsmæssige forhold med videre jf. § 9. Stk. 2 Kendelser fra Den Permanente Voldgiftsret er endelige og skal følges af aftaleparterne. Kendelser kan ikke indbringes for domstolene.
Appears in 11 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Overenskomst 2021 2022
Den Permanente Voldgiftsret. Stk. 1 Mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening er der aftalt en permanent voldgiftsret til løsning af uenigheder uenig- heder om indgåelse og fortolkning af aftaler og overenskomster samt visse skønsmæssige forhold med videre m.v. jf. § 9. Stk. 2 Kendelser fra Den Permanente Voldgiftsret er endelige og skal følges af aftaleparterne. Kendelser kan ikke indbringes for domstolene.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst 2017 2018
Den Permanente Voldgiftsret. Stk. 1 Mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening er der aftalt en permanent voldgiftsret til løsning af uenigheder om indgåelse og fortolkning af aftaler og overenskomster samt visse skønsmæssige skøns- mæssige forhold med videre m.v. jf. § 98. Stk. 2 Kendelser fra Den Permanente Voldgiftsret er endelige og skal følges af aftaleparterne. Kendelser Ken- delser kan ikke indbringes for domstolene.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst 2016 2017