Det lokale råderum. Det nye lønsystem indeholder flere muligheder for at udvikle den decentrale løndannel- se. Kommunerne har derfor i dag en række muligheder for at aftale en selvstændig lønpro- fil. Det økonomiske råderum påvirkes af budgettet, det hidtidige budgetforbrug, og de mer- eller mindreudgifter, der vil opstå i løbet af året. En række elementer påvirker det økonomiske råderum. Det økonomiske råderum æn- dres derfor løbende. Elementerne i dette ”økonomiske råderum” er oplistet nedenfor. Afsættelsen af midler til løn sker i budgetfasen. Der tages dermed i budgetfasen stilling til størrelsen af midlerne til løn. En væsentlig ”finansieringskilde” til udvikling af ny løndannelse i form af nye midler er den såkaldte ”forlodsfinansiering”, der er en fælles centralt aftalt ”fremskrivningsprocent” for nye midler til lokal løndannelse for alle kommuner under ét, og som sammen med andre frigjorte løndele mv. kan aftales an- vendt lokalt. Den enkelte kommune er forpligtet til at udmønte beløbet fra forlodsfinansieringen, jf. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Hertil kommer øvri- ge midler fra det lokale økonomiske råderum, som er beskrevet nedenfor. Der er som nævnt ikke en pulje; der er ikke noget maksimumsbeløb til udmøntning; der er alene ta- le om minimumsbeløb for så vidt angår midlerne fra den centralt afsatte forlodsfinan- siering. Elementerne i det lokale råderum Ud over forlodsfinansieringen, som er en del af det lokale økonomiske råderum, kan navnlig følgende elementer påvirke det økonomiske råderum i opad- eller nedadgående retning:
Appears in 1 contract
Samples: Aftale Om Lokal Løndannelse for Social Og Sundhedspersonale
Det lokale råderum. Det nye lønsystem indeholder flere muligheder for at udvikle den decentrale løndannel- selokale løndannelse. Kommunerne har derfor i dag en række muligheder for at aftale en selvstændig lønpro- fillønprofil. Det økonomiske råderum påvirkes af budgettet, det hidtidige budgetforbrug, og de mer- eller mindreudgifter, der vil opstå i løbet af året. En række elementer påvirker det økonomiske råderum. Det økonomiske råderum æn- dres derfor løbende. Elementerne i dette ”økonomiske råderum” er vil blive oplistet nedenfor. Afsættelsen af midler til løn sker i budgetfasen. Der tages dermed i budgetfasen stilling til størrelsen af midlerne til løn. En væsentlig ”finansieringskilde” til udvikling af ny lokal løndannelse i form af nye midler er den såkaldte ”forlodsfinansiering”, der er en fælles centralt aftalt ”fremskrivningsprocent” for nye midler til lokal løndannelse for alle kommuner kom- muner under ét, og som sammen med andre frigjorte løndele mv. kan aftales an- vendt anvendt lokalt. Den [O.08]Den enkelte kommune er forpligtet til at udmønte beløbet fra forlodsfinansieringen, jf. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Hertil kommer øvri- ge øvrige midler fra det lokale økonomiske råderum, som er beskrevet nedenfor. Der er som nævnt ikke en pulje; der er ikke noget maksimumsbeløb til udmøntning; der er alene ta- le tale om minimumsbeløb for så vidt angår midlerne fra den centralt afsatte forlodsfinan- siering. Elementerne i det lokale råderum forlodsfinansiering.[O.08] Ud over forlodsfinansieringen, som er en del af det lokale økonomiske råderum, kan navnlig følgende elementer påvirke det økonomiske råderum i opad- eller nedadgående retning:
Appears in 1 contract
Samples: Fællesaftale Om Lokal Løndannelse
Det lokale råderum. Det nye lønsystem indeholder flere muligheder for at udvikle den decentrale løndannel- seløndan- nelse. Kommunerne Regioner har derfor i dag en række muligheder for at aftale en selvstændig lønpro- fillønprofil. Det økonomiske råderum påvirkes af budgettet, det hidtidige budgetforbrug, og de mer- eller mindreudgifter, der vil opstå i løbet af året. En række elementer påvirker det økonomiske råderum. Det økonomiske råderum æn- dres derfor løbende. Elementerne i dette ”økonomiske råderum” er oplistet nedenfor. Afsættelsen af midler til løn sker i budgetfasen. Der tages dermed i budgetfasen stilling til størrelsen af midlerne til løn. En væsentlig ”finansieringskilde” til udvikling af ny løndannelse i form af nye midler er den såkaldte ”forlodsfinansiering”, der er en fælles centralt aftalt ”fremskrivningsprocent” for nye midler til lokal løndannelse for alle kommuner regi- oner under ét, og som sammen med andre frigjorte løndele mv. kan aftales an- vendt lokaltanvendt lo- kalt. Den enkelte kommune På regionsniveau er regionen forpligtet til at udmønte beløbet beløbene fra forlodsfinansieringenforlodsfinansierin- gen, jf. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Hertil kommer øvri- ge kom- mer øvrige midler fra det lokale økonomiske råderum, som er beskrevet nedenfor. Der Det er som nævnt ikke en pulje; , der er ikke noget maksimumsbeløb til udmøntning; der er alene ta- le ale- ne tale om et minimumsbeløb på regionsniveau, for så vidt angår midlerne fra den centralt afsatte forlodsfinan- sieringde grupper for hvem der er aftalt en udmøntningsgaranti. Elementerne i det lokale råderum råderum Ud over forlodsfinansieringen, som er en del af det lokale økonomiske råderum, kan navnlig følgende elementer påvirke det økonomiske råderum i opad- opad eller nedadgående retning:
Appears in 1 contract
Samples: Udmøntningsgaranti Af Nye Midler Til Lokal Løndannelse
Det lokale råderum. Det nye lønsystem Lønsystemet indeholder flere muligheder for at udvikle ud- vikle den decentrale løndannel- seløndannelse. Kommunerne har derfor i dag en række muligheder mulighe- der for at aftale en selvstændig lønpro- fillønprofil. Det økonomiske råderum påvirkes af budgettet, det hidtidige budgetforbrug, og de mer- eller mindreudgiftermin- dreudgifter, der vil opstå i løbet af året. En række elementer påvirker det økonomiske råderumråde- rum. Det økonomiske råderum æn- dres ændres derfor løbendelø- bende. Elementerne i dette ”økonomiske råderum” er oplistet op- listet nedenfor. Afsættelsen af midler til løn sker i budgetfasen. Der tages dermed i budgetfasen stilling til størrelsen størrel- sen af midlerne til løn. En væsentlig ”finansieringskildefinansierings- kilde” til udvikling af ny lokal løndannelse i form af nye midler er den såkaldte ”forlodsfinansiering”, der er en fælles centralt aftalt ”fremskrivningsprocentfremskrivningspro- cent” for nye midler til lokal løndannelse for alle kommuner under ét, og som sammen med andre frigjorte løndele mv. kan aftales an- vendt anvendt lokalt. Den enkelte kommune er forpligtet til at udmønte beløbet fra forlodsfinansieringen, jf. Aftale om udmøntningsgaranti ud- møntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelseløndannel- se. Hertil kommer øvri- ge øvrige midler fra det lokale økonomiske øko- nomiske råderum, som er beskrevet nedenfor. Der Det er som nævnt ikke en pulje; , der er ikke noget maksimumsbeløb maksi- mumsbeløb til udmøntning; der er alene ta- le tale om minimumsbeløb et minimumsbeløb, for så vidt angår midlerne fra den centralt afsatte forlodsfinan- siering. Elementerne i det lokale råderum Ud over forlodsfinansieringen, som er en del af det lokale økonomiske råderum, kan navnlig følgende elementer påvirke det økonomiske råderum i opad- eller nedadgående retning:forlodsfinansiering.
Appears in 1 contract
Samples: Lokal Løndannelse
Det lokale råderum. Det nye lønsystem indeholder flere muligheder for at udvikle den decentrale løndannel- se. Kommunerne har derfor i dag en række muligheder for at aftale en selvstændig lønpro- fil. Det økonomiske råderum påvirkes af budgettet, det hidtidige budgetforbrug, og de mer- eller mindreudgifter, der vil opstå i løbet af året. En række elementer påvirker det økonomiske råderum. Det økonomiske råderum æn- dres derfor løbende. Elementerne i dette ”økonomiske råderum” er vil blive oplistet nedenfor. Afsættelsen af midler til løn sker i budgetfasen. Der tages dermed i budgetfasen stilling til størrelsen af midlerne til løn. En væsentlig ”finansieringskilde” til udvikling af ny lokal løndannelse i form af nye midler er den såkaldte ”forlodsfinansiering”, der er en fælles centralt aftalt skønnet ”fremskrivningsprocent” for nye midler til lokal løndannelse for alle kommuner under ét, og som sammen med andre frigjorte løndele mv. kan aftales an- vendt lokalt. Denne fremskrivningsprocent er som nævnt ikke en pulje. De enkelte kommuner er ik- ke bundet af denne procent og kan derfor gå over eller under. Den enkelte kommune er forpligtet til at udmønte beløbet fra forlodsfinansieringen, jf. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Hertil kommer øvri- ge midler fra det lokale økonomiske råderum, som er beskrevet nedenfor. Der er som nævnt ikke en pulje; der er ikke noget maksimumsbeløb til udmøntning; der er alene ta- le om minimumsbeløb for så vidt angår midlerne fra den centralt afsatte forlodsfinan- siering. Elementerne i det lokale råderum Ud over forlodsfinansieringen, som er en del af det lokale økonomiske råderum, kan navnlig følgende elementer påvirke det økonomiske råderum i opad- eller nedadgående retning:.
Appears in 1 contract
Samples: Aftale Om Lokal Løndannelse
Det lokale råderum. Det nye lønsystem indeholder flere muligheder for at udvikle den decentrale løndannel- se. Kommunerne Regioner har derfor i dag en række muligheder for at aftale en selvstændig lønpro- fil. lønprofil. Det økonomiske råderum påvirkes af budgettet, det hidtidige budgetforbrug, og de mer- eller mindreudgifter, der vil opstå i løbet af året. året. En række elementer påvirker det økonomiske råderum. Det økonomiske råderum æn- dres ænd- res derfor løbende. løbende. Elementerne i dette ”økonomiske råderum” er oplistet nedenfor. nedenfor. Afsættelsen af midler til løn sker i budgetfasen. Der tages dermed i budgetfasen stilling til størrelsen af midlerne til løn. En væsentlig ”finansieringskilde” til udvikling af ny lokal løndannelse i form af nye midler er den såkaldte ”forlodsfinansiering”, der er en fælles centralt aftalt skønnet ”fremskrivningsprocent” for nye midler til lokal løndannelse for alle kommuner regioner under ét, og som sammen med andre frigjorte løndele mv. kan aftales an- vendt lokalt. Den enkelte kommune anvendt lokalt. På regionsniveau er regionen forpligtet til at udmønte beløbet beløbene fra forlodsfinansieringenforlodsfinansierin- gen, jf. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Hertil kommer øvri- ge kom- mer øvrige midler fra det lokale økonomiske råderum, som er beskrevet nedenfor. Der Det er som nævnt ikke en pulje; , der er ikke noget maksimumsbeløb til udmøntning; der er alene ta- le ale- ne tale om et minimumsbeløb på regionsniveau for så vidt angår midlerne fra den centralt afsatte forlodsfinan- sieringde grupper for hvem der er aftalt en udmøntningsgaranti. Elementerne i det lokale råderum råderum Ud over forlodsfinansieringen, som er en del af det lokale økonomiske råderum, kan navnlig følgende elementer påvirke det økonomiske råderum i opad- eller nedadgående retning:
Appears in 1 contract
Samples: Lokal Løndannelse for Chefer