Dækning ved invaliditet eksempelklausuler

Dækning ved invaliditet. Invaliderenten skal for den enkelte medarbejder ved indtræden i ordningen udgøre mellem 20 og 80% af medarbejderens årsløn. Invalideprocenten kan kun ændres ved skriftlig aftale mellem medar- bejder og pensionsleverandør. Udbetalingen sker månedsvis. Medarbejderen skal som en mulighed kunne bruge pensionsmidler til betaling af helbredsforsikring samt til invaliditetsdækning og præmie- fritagelse ved tab af 50% af erhvervsevnen.

Dækning ved invaliditet. Stk. 1. Hvis forsikrede har oprettet invalidesumsdækning, har for- sikrede ret til udbetaling af invalidesum, hvis selskabet vurderer, at forsikrede - efter datoen for optagelse i og inden ophør af Livsforsikring – på grund af helbredsmæssige forhold varigt ikke er i stand til ved egen arbejdsindsats at tjene mere end 1/3 af, hvad der er sædvanligt for personer uden nedsat erhvervsev- ne på samme egn med samme uddannelse, erfaring og alder (generel erhvervsevne).

Dækning ved invaliditet. Det er en forudsætning for vores dækning, at din fysiske eller psykiske funktionsevne pga. ulykken er påvirket permanent (invaliditet). En funktionsnedsættelse er permanent, hvis den forventes at vare i mere end 3 år, samt der ikke kan forventes nogen ændring af tilstanden. Invaliditeten skal være indtrådt senest 15 måneder efter ulykken, og den skal skriftligt dokumenteres af en læge inden for 21 måneder, og du skal skriftligt anmelde invaliditeten hos os.