FN’s Kvindekonvention. Den meget overordnede ramme for undersøgelsens temaer er FN’s Konvention om afskaffelse af alle former for diskrimination imod kvinder, også kaldet Kvindekonventionen eller CEDAW-konventionen, som Danmark underskrev i 1983 (se bilag 1). Den stipulerer i præamblet, at ”de stater, der deltager i de internationale menneskerettighedskonventioner, har pligt til at sikre mænd og kvinder lige ret til at nyde alle økonomiske, sociale, kulturelle, borgerlige og politiske rettigheder”, samt at ”fuld ligestilling mellem mænd og kvinder kræver en ændring af både mænds og kvinders traditionelle rolle i samfundet og i familien”. Der opfordres til at ”tage alle passende forholdsregler” for at afskaffe diskrimination af kvinder på uddannelsesområdet (Kap. III Art. 10) på arbejdsmarkedet (Kap. III Art. 10) samt i alle ægteskabs-og familieforhold (Kap. IV Art. 16). Det skal her dog siges, at Kvindekonventionen ikke er judiciabel i Danmark, fordi den ikke er inkorporeret i dansk ret.1 Hvad der ligger i udtryk som ”passende forholdsregler” er jo i høj grad også et politisk spørgsmål. Det er ønsket, at denne rapport netop kan bruges som afsæt for en kvalificeret juridisk og politisk diskussion af, hvorvidt Danmark i tilstrækkelig grad tager de nødvendige ”passende forholdsregler” i forhold til ligestilling mellem kønnene i Danmark. Diskussionen vil altså ikke blive taget her, hvor fokus er på en bestemt gruppe respondenters perceptioner. Derfor vil uddrag fra Kvindekonventionen blive nævnt i forbindelse med relevante temaer, blandt andet i form af fremhævelse i faktabokse. Men der vil i denne rapport ikke foreligge nogen juridisk diskussion i forhold til retspraksis eller til CEDAW-komitéens arbejde, da dette vil lede væk fra rapportens fokus – en analyse af en vis respondentgruppes perceptioner af ligestillingsforhold.
