Common use of Forbedret lønret til flerbørnsforældre og soloforældre Clause in Contracts

Forbedret lønret til flerbørnsforældre og soloforældre. Parterne er enige om at øge lønretten til forældre med to eller flere børn ved samme fødsel (fler- lingeforældre) med 13 uger til hver. Tilsvarende gælder for flerlingeadoptanter, når børnene ved modtagelsen er under 1 år. Ændringen gælder flerbørnsforældre, hvor mindst ét af børnene er født den 1. april 2024 eller senere. Ændringen forudsætter, at forslag til lov om ændring af barselsloven (13 ugers ekstra orlov til begge tvillingeforældre mv.) vedtages af Folketinget. Måtte tvillingeforældre mod forventning ikke få 13 ugers ekstra orlov, gælder ændringen alene trillingeforældre mv. Herudover må et evt. provenu håndteres af parterne. Parterne er desuden enige om at øge lønretten til forældre, hvor barnet kun har én forælder på tidspunktet for fødslen (soloforælder), med 10 uger. Tilsvarende gælder for adoptanter, når barnet kun har én forælder ved modtagelsen. Hvis en forælder dør efter barnets fødsel, har den efterlevende forælder ret til 10 ugers orlov med løn. Retten til 10 uger med løn reduceres med det antal ugers orlov efter den 10. uge efter fødslen, som den afdøde forælder har afholdt med dagpengeret. Aftale om fravær af familiemæssige årsager ajourføres i overensstemmelse med ovenstående.

Appears in 7 contracts

Samples: Overenskomst Og Aftale, Collective Agreement, Collective Agreement

Forbedret lønret til flerbørnsforældre og soloforældre. Parterne er enige om at øge lønretten til forældre med to eller flere børn ved samme fødsel (fler- lingeforældreflerlingeforældre) med 13 uger til hver. Tilsvarende gælder for flerlingeadoptanter, når børnene ved modtagelsen er under 1 år. Ændringen gælder flerbørnsforældre, hvor mindst ét af børnene er født den 1. april 2024 eller senere. Ændringen forudsætter, at forslag til lov om ændring af barselsloven (13 ugers ekstra orlov til begge tvillingeforældre mv.) vedtages af Folketinget. Måtte tvillingeforældre tvil- lingeforældre mod forventning ikke få 13 ugers ekstra orlov, gælder ændringen alene trillingeforældre mv. Herudover må et evt. provenu håndteres af parternepar- terne. Parterne er desuden enige om at øge lønretten til forældre, hvor barnet kun har én forælder på tidspunktet for fødslen (soloforælder), med 10 uger. Tilsvarende Tilsva- rende gælder for adoptanter, når barnet kun har én forælder ved modtagelsen. Hvis en forælder dør efter barnets fødsel, har den efterlevende forælder ret til 10 ugers orlov med løn. Retten til 10 uger med løn reduceres med det antal ugers orlov efter den 10. uge efter fødslen, som den afdøde forælder har afholdt af- holdt med dagpengeret. Aftale om fravær af familiemæssige årsager ajourføres i overensstemmelse med ovenstående.

Appears in 5 contracts

Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Aftale Om Overenskomst Og Aftalefornyelse

Forbedret lønret til flerbørnsforældre og soloforældre. Parterne er enige om at øge lønretten til forældre med to eller flere børn ved samme fødsel (fler- lingeforældreflerlingeforældre) med 13 uger til hver. Tilsvarende gælder for flerlingeadoptanterfler- lingeadoptanter, når børnene ved modtagelsen er under 1 år. Ændringen gælder flerbørnsforældre, hvor mindst ét af børnene er født den 1. april 2024 eller senere. Ændringen forudsætter, at forslag til lov om ændring af barselsloven (13 ugers ekstra orlov til begge tvillingeforældre mv.) vedtages af Folketinget. Måtte tvillingeforældre tvillin- geforældre mod forventning ikke få 13 ugers ekstra orlov, gælder ændringen alene trillingeforældre mv. Herudover må et evt. provenu håndteres af parterne. Parterne er desuden enige om at øge lønretten til forældre, hvor barnet kun har én forælder på tidspunktet for fødslen (soloforælder), med 10 uger. Tilsvarende gælder for adoptanter, når barnet kun har én forælder ved modtagelsen. Hvis en forælder dør efter barnets fødsel, har den efterlevende forælder ret til 10 ugers orlov med løn. Retten til 10 uger med løn reduceres med det antal ugers orlov or- lov efter den 10. uge efter fødslen, som den afdøde forælder har afholdt med dagpengeretdag- pengeret. Aftale om fravær af familiemæssige årsager ajourføres i overensstemmelse med ovenstående.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement