Common use of Fuldt erhvervsdygtig Clause in Contracts

Fuldt erhvervsdygtig. Du er fuldt erhvervsdygtig, hvis du kan udføre dit sædvanlige arbejde uden begrænsninger og ikke modtager eller har ret til erstatning, der skyldes sygdom eller ulykke. Samtidig forudsættes det, at du ikke har et særligt tilpasset arbejde eller arbejder med såkaldt løntilskud pga. psykisk eller fysisk funktionsnedsættelse, fx fleksjob, skånejob, §56 aftale og lignende, og at du heller ikke har modtaget erstatning for sygdom eller ulykke i mere end 14 dage i træk i den seneste 3-måneders periode. Første arbejdsløshedsdag Den første dag med ufrivillig arbejdsløshed* anses for at være den dag, du har fået bevilget ret til erstatning fra en dansk a-kassse.

Fuldt erhvervsdygtig. Du er fuldt erhvervsdygtig, hvis du kan udføre dit sædvanlige sæd- vanlige arbejde uden begrænsninger og ikke modtager mod- tager eller har ret til erstatning, der skyldes sygdom eller ulykke. Samtidig forudsættes det, at du ikke har et særligt tilpasset arbejde eller arbejder med såkaldt løntilskud pga. psykisk eller fysisk funktionsnedsættelsefunktionsnedsættel- se, fx fleksjob, skånejob, §56 aftale og lignende, og at du heller ikke har modtaget erstatning for sygdom eller ulykke i mere end 14 dage i træk i den seneste 3-måneders må- neders periode. Første arbejdsløshedsdag Den første dag med ufrivillig arbejdsløshed* anses for at være den dag, du har fået bevilget ret til erstatning fra en dansk a-kassse.

Fuldt erhvervsdygtig. Du er fuldt erhvervsdygtig, hvis du kan udføre dit sædvanlige arbejde uden begrænsninger og ikke modtager eller har ret til erstatning, der skyldes sygdom eller ulykke. Samtidig forudsættes det, at du ikke har et særligt tilpasset arbejde eller arbejder med såkaldt løntilskud pga. psykisk eller fysisk funktionsnedsættelse, fx fleksjob, skånejob, §56 aftale og lignende, og at du heller ikke har modtaget erstatning for sygdom eller ulykke i mere end 14 dage i træk i den seneste 3-måneders periode. Første arbejdsløshedsdag Den første dag med ufrivillig arbejdsløshed* anses for at være den dag, du har fået bevilget ret til erstatning fra en dansk a-kassse.

Fuldt erhvervsdygtig. Du er fuldt erhvervsdygtig, hvis du kan udføre dit sædvanlige arbejde uden begrænsninger og ikke modtager mod- tager eller har ret til erstatning, der skyldes sygdom eller ulykke. Samtidig forudsættes det, at du ikke har et særligt tilpasset arbejde eller arbejder med såkaldt løntilskud pga. psykisk eller fysisk funktionsnedsættelsefunktionsnedsæt- telse, fx fleksjob, skånejob, §56 aftale og lignende, og at du heller ikke har modtaget erstatning for sygdom eller ulykke i mere end 14 dage i træk i den seneste 3-måneders periode. Første arbejdsløshedsdag Den første dag med ufrivillig arbejdsløshed* anses for at være den dag, du har fået bevilget ret til erstatning fra en dansk a-kassse.