Indledende bestemmelser. Bestemmelsernes formål er at sikre overenskomstmæssige vilkår. Bestemmelserne kan ikke benyttes til at kræve lønoplysninger ud- leveret med henblik på en overordnet belysning af lønforholdene i virksomheden.
Indledende bestemmelser. 1.1 Dette regulativ er udfærdiget i medfør af § 55 i Vandforsyningsloven1 i samarbejde mellem Herning Kommune og de almene vandforsyninger i Herning Kommune. Regulativet er tilgængeligt på hjemmesiden for Herning Vandråd: xxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xx/ eller på vandselskabets hjemmeside.
1.2 Bestemmelserne om fastsættelse af anlægs- og driftsbidrag har hjemmel i Vandforsyningslovens1 § 53, stk. 1.
1.3 Bestemmelserne om vandmålere og betaling efter målt forbrug er fastsat i overensstemmelse med Bekendtgørelse om betaling for vand efter målt forbrug m.v. på ejendomsniveau2 og nr. 837 af 27. november 1998 Bekendtgørelse om individuel afregning efter målt vandforbrug3.
1.4 Bestemmelser om offentliggørelse af det leverede vands kvalitet m.v. er fastsat i overensstemmelse med § 29 i Drikkevandsbekendtgørelsen4.
1.5 Bestemmelserne om installationsarbejders udførelse ved autoriserede VVS- installatører er i overensstemmelse med kravene i Autorisationsloven5.
1.6 Bestemmelserne om kontrol med og indgreb i målere er i overensstemmelse med kravene fastsat i Vandmålerbekendtgørelsen6.
1.7 Bestemmelserne om brandværnsforanstaltninger er i overensstemmelse med kravene fastsat i dimensioneringsbekendtgørelsen7.
1.8 Bestemmelser om morarenter og rykkergebyrer er i overensstemmelse med lov om renteloven8.
1.9 I dette regulativ angiver betegnelsen ejer grundejeren, når der ikke er tale om ejerlejlighedsforhold. For ejendomme med en eller flere ejerlejligheder angiver betegnelsen ejerne af de enkelte ejerlejligheder. Hvis der på en ejendom med ejerlejligheder er tinglyst en bestemmelse i ejendommens vedtægter om, at ejerforeningen er forpligtet over for vandforsyningen, anses ejerforeningen dog som ejer efter regulativets bestemmelser. Hvor ejeren af en fast ejendom og ejeren af en bygning på grunden ikke er den samme, betragtes bygningen som en selvstændig fast ejendom efter tinglysningslovens § 19. Betegnelsen bruger omfatter den kontraktmæssige indehaver af retten til at benytte en enhed.
1 Lovbekendtgørelse nr. 125 af 26. januar om vandforsyning m.v.
2 Bekendtgørelse om betaling for vand efter målt forbrug m.v. på ejendomsniveau, bekendtgørelse nr. 525 af 14. juni 1996 3 Bekendtgørelse nr. 837 af 27. november 1998 om individuel afregning efter målt vandforbrug 4 Bekendtgørelse nr. 802 af 1. juni 2016 om vandkvalitet og tilsyn med vandforsyningsanlæg 5 Lovbekendtgørelse nr. 556 af 02/06/2014 om gasinstallationer og gasmaterielmed senere ændringer 6 Bekendtgørelse nr. 1034 af ...
Indledende bestemmelser. 1.1. Dette regulativ er udfærdiget i medfør af § 55, stk. 2, i lov om vandforsyning m.v. (vandforsyningsloven), jf. lovbekendtgørelse nr. 1199 af 30. september 2013, af Lemvig Kommune efter forhandling med følgende private almene vandværker: Bonnet Vandværk, Bækmarksbro Vandværk, Fabjerg Vandværk, Fåre Vandværk, Gjellerodde Vandværk, Xxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxx Vandværk, Kærmark Vandværk, Ramme Vandværk, Råbjerghøj Vandværk, Tørringhuse Vandværk, Xxxxxxxx Xxxxxxx Vandværk og Vandborg Smedeby Vandværk Regulativet udleveres vederlagsfrit af vandværkene.
1.2. Bestemmelserne om fastsættelse af anlægs- og driftsbidrag har hjemmel i vandforsyningslovens § 53, stk. 1.
1.3. Bestemmelserne om vandmålere og betaling efter målt forbrug er fastsat i overensstemmelse med Miljø- og Energiministeriets bekendtgørelser nr. 525 af 14. juni 1996 om betaling for vand efter målt forbrug m.v. på ejendomsniveau og nr. 837 af 27. november 1998 om individuel afregning efter målt vandforbrug.
1.4. Bestemmelser om offentliggørelse af det leverede vands kvalitet m.v. er fastsat i overensstemmelse med § 29 i Miljø- og Energiministeriets bekendtgørelse nr. 1024 af 31. oktober 2011 om vandkvalitet og tilsyn med vandforsyningsanlæg.
1.5. Bestemmelserne om installationsarbejders udførelse ved autoriserede VVS- installatører er i overensstemmelse med kravene i lov om gasinstallationer og installationer i forbindelse med vand- og afløbsledninger, lovbekendtgørelse nr. 988 af 8. december 2003(autorisationsloven).
1.6. Bestemmelserne om kontrol med og indgreb i målere er i overensstemmelse med kravene fastsat i Sikkerhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 1034 af 17. oktober 2006 om kontrol med vandmålere, der anvendes til måling af forbrug af varmt og koldt vand.
1.7. Bestemmelserne om brandværnsforanstaltninger er i overensstemmelse med kravene fastsat i Forsvarsministeriets bekendtgørelse nr. 765 af 3. august 2005 om risikobaseret kommunalt beredskab med senere ændringer.
1.8. I dette regulativ angiver betegnelsen ejer grundejeren, når der ikke er tale om ejerlejlighedsforhold. For ejendomme med en eller flere ejerlejligheder angiver betegnelsen ejerne af de enkelte ejerlejligheder. Hvis der på en ejendom med ejerlejligheder er tinglyst en bestemmelse i ejendommens vedtægter om, at ejerforeningen er forpligtet over for vandværket, anses ejerforeningen dog som ejer efter regulativets bestemmelser. Betegnelsen bruger omfatter lejeren af en lejlighed, herunder beboeren af en andelslejlighed eller en ej...
Indledende bestemmelser. Her gives oplysninger om lovgrundlaget for regulativets enkelte bestemmelser samt definitioner på forbru- gere, ejendomme og centrale dele af vandforsyningsanlægget. Det skal fremgå, hvem der har udfærdiget regulativet, og hvornår kommunalbestyrelsen har godkendt det.
Indledende bestemmelser. Rammeaftalen om seniorpolitik har til formål at styrke fastholdelsen af seniorer på de regionale arbejdspladser, herunder at fremme dialogen mellem leder og medarbejder med henblik på at understøtte et godt og langt seniorarbejdsliv.
Indledende bestemmelser. Bemærk, at ord, der er angivet med kursiv, er defineret i pkt. 10.8.
Indledende bestemmelser. Her gives oplysninger om lovgrundlaget for regulativets enkelte bestemmelser samt definitioner på forbrugere, ejendomme og centrale dele af vandforsyningsanlægget.
Indledende bestemmelser. Parterne har aftalt en seniorbonus, som er reguleret i Protokollat vedrørende seniorbo- nus, jf. aftalens bilag 3. I forbindelse med indgåelse af trepartsaftalerne i 2007 har regeringen, Danske Regioner, LO, AC og FTF været enige om, at det er vigtigt, at indsatsen for at fastholde seniorerne fremgår af regionens personalepolitik. På den baggrund er parterne enige om, at ledelsen i overensstemmelse med samarbejds- reglerne derfor kan informere og drøfte regionens seniorindsats med medarbejderrepræ- sentanterne i regionens hovedudvalg, fx i forbindelse med drøftelse af regionens perso- nalepolitik.
Indledende bestemmelser. Parterne har som fælles målsætning at fastholde seniorer på det kommunale arbejdsmarked ved at understøtte et langt og godt arbejdsliv for medarbejderne. Ældre medarbejdere spiller en vigtig rolle på de kommunale arbejdspladser. Deres kompeten- cer og erfaring har stor betydning for løsningen af de kommunale opgaver. Senere tilbage- trækning og et godt senior arbejdsliv er relevant for alle medarbejdere og på alle arbejdsplad- ser. Fastholdelse af seniormedarbejdere er vigtigt for at imødekomme behovet for, at der også i fremtiden er tilstrækkeligt arbejdskraft. En styrket seniorindsats i kommunerne skal derfor give flere ældre medarbejdere lyst til og mulighed for at blive længere på arbejdsmarke- det. Rammeaftalen om seniorpolitik er med til at sætte rammerne for arbejdet med fastholdelse af seniorer. I drøftelser i hovedudvalget, samarbejdet mellem leder og TR og til dialogen mellem leder og medarbejder på den enkelte arbejdsplads har alle et fælles ansvar for at have fokus på fastholdelse og et godt og langt seniorarbejdsliv. Det sikrer, at seniorindsatsen sker på en måde, som er hensigtsmæssig for både arbejdspladsen og den enkelte medarbejder. Leder og tillidsrepræsentant bør særligt være opmærksomme på, hvordan de i fællesskab kan bidrage til, at den enkelte senior føler sig motiveret til at fortsætte sit arbejdsliv. Anerkendelse af den enkelte senior, kulturen på arbejdspladsen, etablering af muligheder og såvel individuelt tilpassede ordninger som ordninger tilpasset grupper af seniorer er alle vig- tige redskaber i indsatsen. Konkrete tiltag, der tilbydes medarbejderne, skal så vidt muligt både understøtte medarbejderens individuelle behov og arbejdspladsens behov. Rammeafta- len om seniorpolitik udgør rammen for kommunens seniorpolitiske indsats. Det er vigtigt, at en styrket indsats for at fastholde seniorer fokuseres på det tidspunkt, hvor den opfattes som relevant for både arbejdspladsen og medarbejderen. Seniorerne er ikke en ensartet gruppe med samme behov og tilbagetrækningsalderen varierer mellem de forskellige medarbejdergrupper.
Indledende bestemmelser. 1.1 Baggrund og formål 7 1.2 Definitioner 7 1.3 Sprog og møntfod 8