Generelle forpligtelser i forbindelse med overdragelse af medarbejdere eksempelklausuler

Generelle forpligtelser i forbindelse med overdragelse af medarbejdere. Krav-ID: 13.2.1 Kravtype: K Movias Krav: Operatøren er forpligtet til at overtage de i kontraktbilag 13A angivne medarbejdere fra den hidtidige operatør, under forudsætning af, at de i kontraktbilag 13A angivne medarbejdere på Overtagelsestidspunktet ude- lukkende eller i det væsentlige (mere end 50 % af deres beskæftigelse for den hidtidige operatør) er beskæftiget i en udbudsenhed, som indgår i Operatørens Kontrakt. I modsat fald udgår den eller de medarbejdere, som dette ikke gør sig gældende for. Kontraktbilag 13A indeholder oplysning om de respektive medarbejderes anciennitet samt løn- og ansættelsesvilkår. Krav-ID: 13.2.2 Kravtype: K Movias Krav: Operatøren skal tåle eventuelle ændringer af oplysningerne i kontraktbilag 13A i perioden indtil Overtagelsestidstidspunktet. Krav-ID: 13.2.3 Kravtype: K Movias Krav: Movia har indhentet de i kontraktbilag 13A indeholdte oplysninger fra den hidtidige operatør, der har bekræftet oplysningernes korrekthed. Movia påtager sig derfor ikke et ansvar for, at oplysningerne heri er korrekte. Krav-ID: 13.2.4 Kravtype: K Movias Krav: Operatøren skal med virkning fra Overtagelsestidspunktet overtage med- arbejderne i kontraktbilag 13A og indtræde i samtlige af den hidtidige ope- ratørs rettigheder og forpligtelser over for medarbejderne indenfor de ud- budsenheder, Operatøren overtager, herunder rettigheder og forpligtelser i henhold til kollektiv overenskomst og aftale, bestemmelser om løn- og arbejdsforhold, der er fastsat eller godkendt af offentlig myndighed. Krav-ID: 13.2.5 Kravtype: K Movias Krav: Såfremt Operatøren blandt sine eksisterende medarbejdere anvender anciennitetsprincipper, f.eks. ved besættelse af vagter eller ved ferietilde- ling, skal disse principper også gælde for de medarbejdere, som overgår til ansættelse hos Operatøren. Krav-ID: 13.2.6 Kravtype: K Movias Krav: Såfremt Operatøren nægter at overtage de i kontraktbilag 13A anførte medarbejdere, er det alene et anliggende mellem den hidtidige operatør og Operatøren, og dette er Movia uvedkommende. Måtte Movia blive mødt med krav som følge heraf, er Operatøren ansvarlig herfor. Krav-ID: 13.2.7 Kravtype: MF Movias forpligtelse: Såfremt der efterfølgende måtte vise sig at være lokalaftaler og kutymer i den af Kontrakten omfattede kørsel udover, hvad der fremgår af kontrakt- bilag 13A, og Operatøren kan godtgøre, at disse har en væsentlig øko- nomisk betydning for Operatøren, er Movia forpligtet til at foretage en regulering af betalingen til Operatøre...

Related to Generelle forpligtelser i forbindelse med overdragelse af medarbejdere

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • Forsikringens varighed og opsigelse K. Generel information

  • Med venlig hilsen Xxxxxx Xxxxxxx

  • I tilfælde af skade - krav til dokumentation Overfald:

  • Afskedigelse af tillidsrepræsentant En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsa- ger, og ledelsen har pligt til at give vedkommende et opsigelsesvarsel på i alt 5 måneder. Såfremt en tillidsrepræsentant har fungeret som sådan i en sammenhængende periode på mindst 5 år, har vedkom- mende dog krav på 6 måneders varsel. Er afskedigelsen begrundet i arbejdsmangel, bortfalder varselspligten i henhold til denne bestemmelse.

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af:

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Xxxxxx skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker i tilfælde af, at sikredes påbegyndte skiferie på min. 5 dage bliver ødelagt i første halvdel af den planlagte rejseperiode som følge af: