Grundlag for aftalen eksempelklausuler

Grundlag for aftalen. Decentraliseringsreglerne for aftalestyrede enheder i Lemvig Kommune er beskrevet i de følgende kapitler om regler for den decentrale styring af aftaleenhederne og regulering af budget. Gældende fra 01.01.08. Aftaleenheden har pligt til at overholde gældende love på alle områder. (Primære love: Serviceloven, folkeskoleloven, arbejdsmiljøloven, forvaltningsloven, offentlighedsloven, mv) Aftaleenheden har pligt til at overholde gældende overenskomstmæssige og personalepolitiske aftaler for Lemvig Kommune.
Grundlag for aftalen. Denne ”Aftale om brugerindhold”, som er et tillæg til vores brugerbetingelser, beskriver betingelserne og de forhold, som er gældende, når du benytter alle interaktive funktioner på vores hjemmeside, uploader indhold til vores hjemmeside, interagere med andre brugere på vores hjemmeside eller uploader links på vores hjemmeside.
Grundlag for aftalen. Grundlaget for aftalen er en gensidig forståelse af lovgrundlaget, hvorefter Ballerup Kommune skal anvise boliger ud fra en vurdering af de boligsøgendes behov og be- boersammensætningen i boligafdelingerne, mens de almene boligorganisationer jævnfør Lov om Almene boliger har som formål at stille passende boliger til rådig- hed for alle med behov herfor og som målsætning at fremme en varieret beboer- sammensætning, så den socialt kommer så tæt på landsgennemsnittet som muligt. Boligorganisationernes målsætninger fungerer som sigtepunkter for arbejdet i de almene boligorganisationer og for samarbejdet med kommunalbestyrelserne.1 Aftalen omfatter almene familieboligafdelinger, som er listet i bilag 1. For at kunne anvende udlejningen og anvisningen af boliger som et målrettet in- strument til at sikre en bred og varieret beboersammensætning i de almene boliger, opererer Ballerupaftalen med en række oplistninger over arbejdsmarkedstilknyt- ning, uddannelsesniveau og aldersfordeling. Oplistningen skal bruges som grundlag for boligorganisationernes og Ballerup Kommunes anvisnings- og udlejningsaftaler og herunder hvilke redskaber, der skal i brug i relation til den enkelte boligafdeling for at opnå boligafdelinger i balance. I forbindelse med den årlige styringsdialog mellem Ballerup Kommune og boligor- ganisationerne vil der blive udarbejdet kvarterprofiler med nøgletal til de enkelte boligorganisationer, og i den forbindelse vurderes det, om der skal justeres i anvis- nings- og udlejningsaftalerne. Hvis der opstår behov for specifikke justeringer så aftales det løbende mellem boligorganisation og kommune. • Arbejdsmarkedstilknytning: Målet er, at der i alle almene boligafdelinger højst er 21 pct. af beboerne i alderen 18-64 år, der er uden for arbejdsmar- kedet. • Uddannelse: Målet er, at der i alle almene boligafdelinger er mindst 65 pct. af beboerne i alderen 30-59 år, der har mere end grundskole som højeste uddannelse eller er i gang med en uddannelse.
Grundlag for aftalen. Entreprenøren forpligter sig til at udføre entreprisen under denne kontrakt i overensstemmelse med følgende: • Entreprenørens enhedspriser iht. vedlagte tilbudslister dateret dd.mm.yyyy for såvel kontraktarbejder som ”supplerende enhedspriser” • Referat fra opstartsmøde/ kontraktmøde den dd.mm.yyyy • Udbudsbrev af dd.mm.yyyy og øvrigt udbudsmateriale dateret dd.mm.yyyy. Herunder oplistet i prioriteret rækkefølge.
Grundlag for aftalen. Entreprenøren forpligter sig til at udføre entreprisen under denne delaftale i overensstemmelse med følgende: • Indgået rammeaftale med tilhørende bilag. • Referat fra projektmøde for delaftale den dd.mm.yyyy.
Grundlag for aftalen. Grundlaget for aftalen er en gensidig forståelse af lovgrundlaget, hvorefter HTK skal anvise boliger ud fra en vurdering af de boligsøgendes behov og beboersammensætningen i boligafdelingerne, mens de almene boligorganisationer jævnfør Lov om Almene boliger har som formål at stille passende boliger til rådighed for alle med behov herfor og med målsætning om at fremme en varieret beboersammensætning. Boligorganisationernes målsætninger fungerer som sigtepunkter for arbejdet i de almene boligorganisationer og for samarbejdet med byrådet (kommunalbestyrelsen)3. Aftalen omfatter alle almene familieboliger i kommunen. For at kunne anvende udlejningen og anvisningen af boliger som et målrettet instrument til at sikre en bred og varieret beboersammensætning i de almene boliger, tager aftalen udgangspunkt i nøgletal jf. bilag 1 4, der viser arbejdsmarkedstilknytning i den enkelte afdeling. Nøgletallene bruges som grundlag for boligorganisationernes og kommunens anvisnings- og udlejningsaftaler og herunder hvilke redskaber, der skal i brug i relation til den enkelte boligafdeling for at opnå boligafdelinger i balance. Listerne udarbejdes årligt i 2. kvartal, og danner grundlag for den løbende dialog mellem kommunen og boligorganisationerne, der foregår som opfølgning på rammeaftalen jf. afsnit 1.3 nedenfor • Arbejdsmarkedstilknytning: Målet er, at andelen af beboere, der er uden for arbejdsmarkedet, ikke overstiger 35 %. Nøgletallene for boligafdelingerne fremgår af bilag 1.

Related to Grundlag for aftalen

  • Aftalegrundlag Betingelserne udgør sammen med Virksomhedens tilbud og ordrebekræftelser det samlede aftalegrundlag om Virksomhedens salg og levering af produkter, reservedele og tilknyttede ydelser til kunden (”Aftalegrundlaget”). Kundens indkøbsbetingelser trykt på ordrer eller på anden måde meddelt til Virksomheden udgør ikke en del af Aftalegrundlaget.

  • Aftalegrundlaget 13.1. Nærværende købsaftale med bilag udgør samlet parternes aftalegrundlag.

  • Opsigelse af aftalen Denne aftale kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2018. Indgåede aftaler fortsætter uændret uanset opsigelse af denne aftale. København, den 14. april 2016 For REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxx Xxxx Xxxxxx For FOA- FAG OG ARBEJDE: Xxxx Xxxxxxxx / Xxx Xxxxxxxxxx For FAGLIGT FÆLLES FORBUND – 3F: Xxxx Xxxxxxxx

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen skriftligt senest en måned før hoved- forfald. • Du kan også opsige forsikringen med 30 dages skriftlig varsel til udgangen af en kalendermåned mod at betale et mindre gebyr. • Efter enhver anmeldt skade kan du indtil 14 dage efter, at vi har udbetalt erstatning eller afvist skaden, opsige forsikringen med 14 dages skriftlig varsel.

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, hvis ferierejsen ikke kan påbegyndes som følge af:

  • Xxxxxx skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, hvis den påbegyndte rejse på min. 5 dage bliver ødelagt i første halvdel af den planlagte rejseperiode som følge af:

  • Lovgrundlag Kulturregionen får statstilskud ifølge Lovbekendtgørelse nr. 728 af 7. juni 2007 om Kulturministeriets kulturaftaler med kommuner m.v. og om regionernes opgaver på kulturområdet, Lov nr. 563 af 24. juni 2005 om ændring af en række love på kulturområdet (udmøntning af kommunalreformen på kulturområdet), Lov nr. 1532 af 19. december 2017 om udlodning af overskud og udbytte til lotteri § 16 samt kulturaftalen for perioden 2021-24.

  • Grundløn Grundløn er aftalt mellem de centrale aftale- og overenskomstparter for den enkelte stillingsgruppe eller en flerhed af stillingsgrupper. Grundlønnen for basisgrupper dæk- ker de funktioner, man er i stand til at varetage, når man er nyuddannet/eventuelt nyan- sat.

  • Beskrivelse af initia- tivet og aktiviteter Initiativet omfatter følgende ni delinitiativer: 1. Indførelse af nye plejefamilietyper Der indføres nye plejefamilietyper, der matcher forskellighederne i børnenes behov bedre end de eksisterende. Den nye kategorisering af plejefamilier skal medvirke til at sikre, at børnene anbringes i familier, der kan rumme deres behov og skabe positiv udvikling for dem. Lovændringen skal samtidig understøtte, at plejefamilierne får mere differentieret støtte, fx supervision, og at kommunerne aftaler vilkår med plejefamilien i overensstemmelse med den opgave, som familien skal løse. De nye plejefamilietyper er, udover netværksplejefamilien, ”plejefamilier”, ”forstærkede plejefamilier” og ”speci- aliserede plejefamilier”. Der vil i tilknytning til begreberne blive udarbejdet en beskri- velse af, hvilke kompetencer de forskellige typer af plejefamilier skal have i forhold til børnenes forskellige behov. De fem socialtilsyn godkender alle nye plejefamilier ud fra den nye typologi, og indplacerer eksisterende plejefamilier på de nye kategorier i forbindelse med det driftsorienterede tilsyn. Der er stor forskel på de børn, der i dag anbringes i plejefamilier. Dét stiller forskellige krav og forventninger til de kompetencer, som plejefamilier skal have. En af hovedud- fordringerne er, at kommunerne ikke i tilstrækkelig grad differentierer den støtte, pleje- familier får i forhold til den konkrete opgave, som plejefamilien skal løse. Det betyder, at mulighederne for at målrette indsatsen efter det enkelte barns behov ikke udnyttes fuldt ud, og konsekvensen af det kan være, at nogle børn ikke får den hjælp, de har brug for. Der afsættes i alt 0,2 xxx.xx. til lovændringen til opdatering af Tilbudsportalen i over- ensstemmelse med de nye plejefamilietyper. Midlerne afsættes i 2019. 2. Mere ensartet godkendelse og nyt vidensbaseret grundkursus For at sikre en mere ensartet godkendelse af plejefamilier på tværs af de fem social- tilsyn udvikles et koncept for de fem socialtilsyns godkendelse af plejefamilier, der skal styrke godkendelsesforløbet og sikre, at socialtilsynene arbejder i samme retning. Som led i udviklingen af konceptet udvikles der også en række redskaber til at afdæk- ke og vurdere familiernes egnethed i forbindelse med godkendelsen. Oplysningerne om familiernes egnethed kan også bruges af den anbringende kommune og lette det svære arbejde med at matche barn og plejefamilie. Når Socialstyrelsen har udarbejdet det nye godkendelseskoncept, herunder ændringer i kvalitetsmodellen for plejefamili- er, forelægges dette for satspuljekredsen. Som et centralt element i det nye koncept for godkendelsen udvikles et nyt nationalt, vidensbaseret grundkursus. Kurset bliver obligatorisk for nye plejefamilier og vil således være en betingelse for at kunne blive godkendt som plejefamilie. Plejefamilier skal i dag gennemføre et obligatorisk grundkursus i at være plejefamilie. Grundkurset omfatter både netværksplejefamilier, almindelige plejefamilier og kom- munale plejefamilier. I takt med at flere børn anbringes i plejefamilier, og at plejefami- lien som anbringelsesform derfor skal kunne løfte mere komplekse opgaver, er der brug for at styrke den indholdsmæssige kvalitet af det grundkursus som plejefamilier- ne får, så det er vidensbaseret, relevant og sikrer dem et godt afsæt. Der afsættes i alt 17,8 mio. kr. til udvikling af et koncept for godkendelsen inkl. nyt nationalt grundkursus (3,6 mio. kr. i 2018, 5,7 mio. kr. i 2019, 4,6 mio. kr. i 2020 og 3,9 mio. kr. i 2021). Herudover afsættes der varigt til 3,5 mio. kr. til ny godkendelses- proces og 0,4 mio. kr. til Socialstyrelsen til drift og opdatering af koncept for godken- delsen inkl. grundkursus fra 2020 og frem. 3.

  • Aftaleperiode Fra den 1. januar 2021 til den 31. december 2024.