Hensigtsmæssighedstest eksempelklausuler

Hensigtsmæssighedstest. Når Xxxxx Investment udfører eller formidler ordrer for en detailkunde uden at yde portefølje- eller investeringsrådgivning, skal Scope Investment udbede sig oplysninger fra Xxxxxx om dennes kendskab til og erfaring på det investeringsområde, som er relevant for den type investering, der udbydes eller efterspørges. På baggrund af oplysningerne skal Scope Investment vurdere, om den påtænkte rådgivning eller transaktion er hensigtsmæssig for Kunden. Scope Investment skal afgøre, om Xxxxxx har den nødvendige erfaring og viden til at forstå de risici, som relaterer sig til den specifikke transaktion eller rådgivning.
Hensigtsmæssighedstest. 3.9.1 Selskabet modtager og formidler alene ordrer vedrørende Andelene. Ved Selskabets formidling af ordrer for en detailkunde, er Selskabet forpligtet til at udbede sig oplysninger vedrørende kundens kendskab til og erfaring på det investeringsområde, som er relevant for den type af investeringsprodukt eller Investeringsservices, som udbydes af Selskabet, herunder Andelene. På baggrund af oplysningerne vurderer Selskabet, om Andelene er hensigtsmæssige for kunden, under hensyntagen til om kunden har den nødvendige erfaring og viden til at forstå de risici, som er forbundet med det pågældende investeringsprodukt, der formidles.
Hensigtsmæssighedstest. Når Selskabet udfører eller formidler ordrer fra en detailkunde uden at yde investeringsrådgivning eller porteføljepleje, skal Selskabet indhente oplysninger fra kundens kendskab til og erfaring på det investeringsområde, som er relevant for den type af produkt eller tjenesteydelse, der udbydes af Selskabet (andele i Kapitalforeningen BLS Invest). På baggrund af oplysningerne skal Selskabet vurdere, om det påtænkte produkt er hensigtsmæssigt for kunden. Når Selskabet alene modtager, formidler eller udfører en kundes ordrer (”Execution Only-ordrer”), kan Selskabet dog undlade at udføre en hensigtsmæssighedstest, jf. bkg. om investorbeskyttelse §
Hensigtsmæssighedstest. Når der ikke ydes investeringsrådgivning fra Jutlander Bank A/S's side, f.eks. hvor der er tale om mere generel rådgivning, eller hvor du slet ikke involverer Jutlander Bank A/S i dine overvejelser, skal Jutlander Bank A/S i nogle situationer vurdere, om den påtænkte investering er hensigtsmæssig for dig. Dette indebærer, at Jutlander Bank A/S skal vurdere, om du har den fornødne erfaring med og kendskab til de omhandlede produkter til at kunne forstå den risiko, der er forbundet med investeringen (en såkaldt ”hensigtsmæssighedstest”). Hvis vi ikke vurderer, at den konkrete investering er hensigtsmæssig for dig, skal Jutlander Bank A/S oplyse dig om dette. Jutlander Bank A/S skal lave hensigtsmæssighedstesten, når du ønsker at investere i komplekse finansielle instrumenter, altså instrumenter, der ikke er omfattet af listen nedenfor, som viser de simple finansielle instrumenter.

Related to Hensigtsmæssighedstest

  • Bestyrelsen 10. 1. Til at varetage den daglige ledelse af foreningen og til udførelse af generalforsamlingens beslutninger, vælger generalforsamlingen en bestyrelse.

  • Forsikringens varighed og opsigelse K. Generel information

  • Gyldighedsområde Stk. 1. Denne overenskomst gælder i såvel Provinsen som i København.

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.

  • Klagemuligheder Hvis du er uenig eller utilfreds med vores afgørelse, skal du kontakte den afdeling, der har behandlet sagen. Hvis du efter din henvendelse til afdelingen stadig ikke er tilfreds, kan du skrive til vores kvalitetsafdeling, der er ansvarlig for klager, for at få revurderet din sag. Din klage vil hurtigst muligt og senest inden for 7 hverdage blive behandlet af en klageansvarlig. Du kan sende din klage via klageportalen på vores hjemmeside: xx-xxxxxxx.xx. Klagen skal indeholde dit navn og din adresse og en kort redegørelse for, hvorfor du er uenig eller utilfreds med vores afgørelse. Klagen skal sendes hurtigst muligt og senest 6 måneder, efter at sagen er afgjort. Hvis du derefter ønsker at klage over den afgørelse, som den klageansvarlige har truffet, kan du klage til Ankenæv- net for Forsikring. Klagen kan sendes online på ankefor- xxxxxxx.xx Det koster et gebyr at klage til ankenævnet.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.

  • Indledende bestemmelser 1. Bestemmelsernes formål er at sikre overenskomstmæssige vilkår. Bestemmelserne kan ikke benyttes til at kræve lønoplysninger ud- leveret med henblik på en overordnet belysning af lønforholdene i virksomheden.

  • Tvistigheder Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de almindelige regler på det pågældende område.

  • Tavshedspligt Leverandøren, dennes personale og eventuelle underleverandører samt deres personale skal iagttage ubetinget tavshed med hensyn til oplysninger vedrørende ordregivers eller andres forhold, som de får kendskab til i forbindelse med opfyldelse af rammeaftalen. Leverandøren må bruge ordregiver som almindelig reference, men må ikke uden ordregivers forudgående skriftlige tilladelse udsende offentlige meddelelser om rammeaftalen eller offentliggøre rammeaftalens indhold. Leverandøren må ikke anvende ordregiver i reklamemæssig sammenhæng uden samtykke. Tavshedspligten er også gældende efter rammeaftalens ophør. Ordregiver er berettiget til at dele oplysninger om priser efter aftalen i forbindelse med samarbejde med andre offentlige myndigheder samt indkøbscentraler i forbindelse med benchmarking. Ordregiver skal sikre, at de oplysninger, der deles, bliver anonymiseret inden offentliggørelse af resultatet af en benchmarking.

  • Uoverensstemmelser 6. Uoverensstemmelser om reglerne om ferie med tilhørende feriekort og feriefond, behandles efter gældende fagretlige regler.