Inventarfunktion eksempelklausuler

Inventarfunktion. Operatøren skal varetage en decentral inventarfunktion, der indebærer opbevaring af basisinventar på et opvarmet lager. Styrelsen tilvejebringer egnede lagerlokaler og indgår lejekontrakter. Hvert decentralt lager består af et beredskabslager og et pluklager. Beredskabslageret skal som udgangspunkt kun anvendes ved åbning af nye Indkvarteringssteder, udvidelse af eksisterende Indkvarteringssteder og/eller åbning af beredskabscentre. Pluklageret omfatter inventar, der skal anvendes ved løbende udskiftning eller anvendelse i Indkvarteringssystemet, og som Operatøren løbende skal genanskaffe. Inventarfunktionen indbefatter også lagerstyring, løbende afrapportering til Styrelsen om lagerbeholdning, administration og bemanding, indkøb, udskiftning, montering, transport til og fra Indkvarteringssteder eller serviceadresser mv. Operatøren skal anvende Styrelsens lagerstyringssystem ved registrering og opfølgning. Operatøren skal herudover føre ledelsesmæssigt tilsyn med lageradministration. Der henvises til Styrelsens gældende Retningslinjer for Udlændingestyrelsens styrings- og tilsynsmodel for decentrale lagre (Udlændingestyrelsen, 2023), jf. Bilag 17. 6.1 Inventartyper mv. 6.2 Styrelsens centrallager

Related to Inventarfunktion

  • Funktionstillæg Funktionstillæg ydes ud over basislønnen. Funktionstillæg baseres på de funktioner (arbejds- og ansvarsområde), der er knyttet til den enkelte stilling/gruppe af stillinger. Funktionerne skal være særlige funktioner, der ligger ud over de funktioner, der forudsættes varetaget inden for basislønnen. Funktionstillæg kan aftales for funktioner, der direkte eller indirekte understøtter elevernes læ- ring. Ydelse af funktionstillægget skal desuden ses i sammenhæng med skolens egenart. Funkti- onstillæg kan endvidere aftales for funktioner, som kræver særlig faglig eller pædagogisk viden. Dette kan f.eks. være: - Varetagelse af særlige funktioner, f.eks. skolebiblioteksfunktion - Skolevejledning, klasselærerfunktioner - Arbejdsopgaver i forbindelse med særligt omsorgs- og indsatskrævende børn/elever - Arbejdsopgaver i forbindelse med børns/elevers særlige indlæringsvanskeligheder - Særlige funktioner i forbindelse med udviklingsopgaver/projekter - Supervision i forhold til faggrupper - Udvikling af de enkelte fag - Særlige koordinerende funktioner - Mødeledelse i pædagogisk råd/medarbejderråd/lærerråd/det rådgivende organ - Medarbejderrepræsentation i skolens bestyrelse

  • Funktionærlov For ansatte gælder vilkår svarende til funktionærlovens bestemmelser, medmindre der er aftalt afvigelser herfra, jf. § 21 Opsigelse og § 23 Øvrige ansættelsesvilkår for må- nedslønnede. Bemærkning: Ansatte, som ikke er omfattet af funktionærlovens anvendelsesområde, er til- lagt funktionærstatus ved aftale. Bestemmelsen betyder eksempelvis, at alle månedslønnede ansatte har ret til løn under fravær på grund af sygdom (jf. funktionærlovens § 5), fratrædelsesgodtgørelse (jf. funktionærlovens § 2a) samt efterløn (jf. funktionærlovens § 8). Hvor der i funktionærloven anvendes begrebet ”uafbrudt beskæftigelse” og ”ansættelsestid”, beregnes denne som hidtidig opsigelsesanciennitet.

  • Direktion 12.1 Bestyrelsen ansætter en direktion bestående af ét eller flere medlemmer.

  • Generelle ansættelsesvilkår Aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (04.00) gælder efter deres indhold. Aftalerne er oplistet i Bilag C.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.