Klagers beregninger af virksomhedens besparelse. På grundlag af de oplysninger, som foreligger om de ni medarbejdere, som virksomheden har udleveret oplysninger om, og det i øvrigt foreliggende, har klager for hver enkelt af disse ni i regneark beregnet, hvad der til hver af dem efter Bygge- og Anlægsoverenskomsten mindst skulle have været betalt. Herfra er trukket, hvad virksomheden anses at have dokumenteret at have betalt til hver af dem. Resultatet udgør det beløb, som klager mener, at virksomheden har underbetalt den pågældende med i forhold til, hvad vedkommende efter overenskomsten mindst skulle have haft. Opgørelsen af, hvad der mindst skulle have været betalt, bygger på indtastning dag for dag af det antal timer, den pågældende medarbejder antages at have været på arbejde ud fra de oplysninger herom, som virksomheden under det forudgående fagretlige forløb er fremkommet med i sagens bilag H, J og L-L8. Klager har lagt til grund, at alle medarbejderne i de perioder, de har været på pladsen, har arbejdet 9,5 timer mandag-fredag og 7 timer lørdag. Klager har lagt til grund, at medarbejderne ikke arbejdede på pladsen i Skive den 8. og 9. juni 2023 eller i uge 33, 14.-20. august 2023. Det udførte antal timer den enkelte dag er sat i forhold til en normalarbejdstid på 7,5 timer mandag-torsdag og 7 timer fredag og maskinelt fordelt på: - Normal 100%, - Overtid 150%, - Overtid 200%, - Pause 150%, - Pause 200%. Timerne er for hver enkelt medarbejder lagt sammen måned for måned fordelt som nævnt. I opgørelsen af, hvad der skulle have været betalt, indgår prisen på timerne i de forskellige grupper ud fra et krav om aflønning af normaltimer med overenskomstens minimalsats, som januar-april 2023 var 133,65 kr. og derefter 138,15 kr. Ud fra det, der skulle have været betalt i løn, beregnes feriegodtgørelse og særlig lønopsparing (SH- og FF-godtgørelse) samt pensionsbidrag. I opgørelsen indgår, hvad klager har anset det for godtgjort, at medarbejderen har fået betalt i løn, nemlig løn for 37 timer om ugen med overenskomstens minimalsats (133,65/138,15 kr.) og pensionsbidrag indbetalt til PensionDanmark. Feriegodtgørelse og særlig opsparing indgår ikke, idet klager ikke anser betaling heraf for sket. Opgørelsen for så vidt angår N er fremlagt som bilag L. Der er for ham indtastet timer for perioden 30. juni-30. september 2023, i alt 9,5 timer juni, 227,5 timer juli, 192 timer august og 234,5 timer september, i alt 663,5 timer. Han anses at fået udbetalt løn for månederne juni- september 2023 med henholdsvis 1.1...
