I øvrigt. I øvrigt henvises til uddannelsesbekendtgørelser og overenskomstens øvrige bestemmelser.
I øvrigt. 18. I øvrigt henvises til uddannelsesbekendtgørelser og overenskom- stens øvrige bestemmelser.
I øvrigt. 17. I øvrigt henvises til uddannelsesbekendtgørelser og overenskomstens øvrige bestemmelser. § 6 Beregning af løn for brudte måneder
I øvrigt. Før kontraktens underskrivelse har forstanderen fået udleveret et eksemplar af Ansættelsesbekendtgørelsen nr. 140 af 10/02/2016, og skolens vedtægt.
I øvrigt. Hvis det er aftalt, at forsikredes arbejdsgiver modtager forsikringsydelsen i en periode, hvor forsikredes erhvervsevne er nedsat i dækningsberettiget grad, men hvor forsik- rede fortsat modtager sin fulde løn, fastlåses størrelsen på forsikringsdækningen på tids- punktet for karensperiodens begyndelse i for- bindelse med udbetaling til forsikredes ar- bejdsgiver. Størrelsen på forsikringsydelsen vil således ikke ændre sig, hvis udbetalingen overgår til forsikrede, uagtet at forsikrede måtte have oplevet en lønstigning i perioden fra begyndelsen af karensperioden i forbin- delse med udbetaling til forsikredes arbejds- giver. For offentlige ydelser, hvor den løbende ydelse ved forsikring ved tab af erhvervsevne modregnes fuldt ud i den offentlige ydelse, f.eks. ressourceforløbsydelse og kontant- hjælp/uddannelseshjælp, kommer forsik- ringsydelsen ikke til udbetaling, hvis den of- fentlige ydelse overstiger den maksimale af- talte udbetaling. Se dog pkt. 1.1.4., stk. 5 vedr. muligheden for kompensation ved mod- regning i forsikringsydelsen ved ressourcefor- løbsydelse, samt pkt. 1.1.6., stk. 2 om mulig- heden for præmiefritagelse i denne situation. Modtager forsikrede løbende udbetalinger fra andre forsikringer, og er der her ligeledes ta- get forbehold for at modregne ydelser fra an- dre forsikringer, hæfter selskaberne i forhold til de beløb, som selskaberne ville have udbe- talt, hvis der ikke havde været udbetaling fra andre forsikringer, det vil sige, at der sker en forholdsmæssig udbetaling. Hvis forsikrede bor i udlandet, foretager AP Pension et skøn over, hvilke offentlige ydel- ser, tilskud og pensioner forsikrede ville kunne modtage, såfremt forsikrede var bosid- dende i Danmark, og disse beløb medregnes ved beregningen af forsikredes indtjening ef- ter erhvervsevnenedsættelsen. Hvis det er aftalt, at den maksimale udbeta- ling ved tab af erhvervsevne varierer med den oplyste pensionsgivende løn, jf. lønskalaen, er AP Pension, før forsikringsbegivenheden, berettiget til at ændre lønskalaen og dermed den maksimale udbetaling. Hvis det er aftalt, at den maksimale udbeta- ling ved tab af erhvervsevne varierer med den oplyste pensionsgivende løn, jf. lønskalaen, vil størrelsen på den maksimale udbetaling blive fastlåst ved forsikredes fratrædelse fra sin stilling.
I øvrigt. I tilfælde af misligholdelse af det lejede materiel, anden overtrædelse af nærværende "Generelle lejebetingelser" fra lejers side samt manglende betaling, er udlejer berettiget til - for lejers regning - at hjemtage det lejede uden forudgående varsel. Eventuelle rabatter af enhver art ydes kun på betingelse af rettidig betaling. Det lejede må ikke anvendes til befordring af personer, dyr eller ulovlig transport (smugleri eller lignede). Ændringer i lejeforholdet sker kun under forbehold for disponibelt maskinel. Lejer erstatter udlejers tab i henhold til dansk ret. Der tages forbehold for prisændringer, tryk- og tastefejl.
I øvrigt. I tilfælde af misligeholdelse af det lejede materiel, anden overtrædelse af nærværende ”Lejebetingelser” fra lejers side samt manglende betaling, er udlejer berettiget til – for lejers regning – at hjemtage det lejede uden forudgående varsel. Eventuelle rabatter af enhver art ydes kun på betingelse af rettidig betaling. Lejer erstatter udlejers tab i henhold til Dansk ret.
I øvrigt. I øvrigt henvises til uddannelsesbekendtgørelser og overenskomstens øvrige be- stemmelser.
I øvrigt. I øvrigt henvises til uddannelsesbekendtgørelser og overenskomstens øvrige bestemmelser. Såfremt der i overenskomstperioden genindføres praktik for videregående tekni- keruddannelser, er overenskomstparterne enige om, at der optages forhandlinger om praktikvilkårene herunder aflønning. Der kan mellem teknikeren og virksomheden indgås skriftlig individuel aftale om seniorordning efter følgende retningslinjer: Det konverterede beløb indsættes på fritvalgskontoen og kan sammen med frit- valgsopsparingen og opsparing til betaling for feriefridage anvendes til finansie- ring af den afholdte senior frihed i det omfang, der er dækning på kontoen. Ved afholdelse af friheden reduceres fritvalgskontoen med lønnen for de afholdte fritimer eller fridag. Konverteringen ændrer ikke på bestående overenskomstmæssige beregnings- grundlag og er således omkostningsneutral for virksomheden.
I øvrigt. Stk. 1. Der er mellem parterne enighed om, at overgangen til nærværende aftale ikke må medføre forringelse af den enkeltes løn- og ansættelsesforhold.