Ledelsesansvar eksempelklausuler

Ledelsesansvar. Det er på side 7 i høringssvaret anført, at V AG i perioden fra 26. maj til 12. september 2016 havde licens udstedt af FMA, og at Z A/S derfor var beretti- get til at sælge forsikringer for V AG, så længe denne licens bestod. Finanstilsynet bemærker hertil, at det er virksomhedens ledelse, der har det endelige ansvar for, at virksomheden drives forsvarligt. Dette gælder, uanset om der er tale om en virksomhed under tilsyn eller ikke. Ledelsen i Z A/S var forpligtet til selv at vurdere risikoen ved aftaleforholdet med V AG og reagere behørigt på relevante oplysninger. Henset til forløbet fra maj 2016, hvor V AG meddelte, at selskabet ville iværksætte rekonstruk- tion, pressemeddelelsen af 15. juli 2016, og de mange efterfølgende mails, hvor det må have stået ledelsen i Z A/S klart, at der var tvivl om, i hvilket omfang nytegning af forsikringer fortsat kunne ske på et betryggende grundlag, burde A – uagtet at V AG's licens ikke var inddraget – have ind- draget hensynet til forbrugerne i ledelsens beslutninger om fortsat at nytegne forsikringer. Særligt henset til, at det ikke er muligt at gentegne en ejerskifte- forsikring, at hele præmien betales ved aftalens indgåelse, at kunderne ikke var dækket af en garantiordning i tilfælde af V AG's konkurs, og at kunderne i langt de fleste tilfælde ville være afskåret fra at rejse krav mod sælger af ejen- dommen og således ville stå tilbage med risikoen for skjulte fejl ved ejendom- men uden mulighed for at afdække denne. Det er på baggrund af forløbet Finanstilsynets vurdering, at bestyrelsen i Z A/ S senest den 25. august 2016 skulle have truffet beslutning om at stoppe enhver form for nytegning af forsikringer på vegne af V AG. Var bestyrelsen på dette tidspunkt fortsat i tvivl om betydningen af V AG's instruks, burde hensynet til forbrugerne have ført til, at enhver form for nytegning af forsik- ringer blev sat i bero, indtil der forelå en klar positiv accept fra V AG af, at Z A/S kunne nytegne forsikringer.‌ Det er anført i høringssvarets pkt. 3.7.2 og 3.7.3, at eftersom A ikke var underlagt kravene om egnethed og hæderlighed som bestyrelsesmedlem i et agentur, bør målestokken for hans adfærd sættes efter de regler, der gælder for almindelige – og ikke finansielle virksomheders – bestyrelser. Høringssvaret anfører samtidig, at der i denne situation er vide grænser for ansvarsfrie forretningsmæssige skøn, og der som udgangspunkt først skal ta- ges videregående hensyn til kreditorerne, medkontrahenter mv., når vi...
Ledelsesansvar. Det er ledelsens ansvar at alle medarbejdere:
Ledelsesansvar. Ledelsen kan ifalde erstatningsansvar, hvis den begår fejl eller forsømmelser, hvorved selskabet eller andre påføres et påregneligt økonomisk tab. Det følger af dansk rets almindelige erstatningsregel, der suppleres af bestemmelser i selskabsloven, og som behandles i det følgende.46 Erstatningsreglerne har traditionelt to grundlæggende funktioner. Først og fremmest har reglerne en tryghedsskabende funktion, idet reglerne under visse betingelser sikrer, at den skadelidte får økono- misk genopretning af et lidt tab. Derudover har reglerne en adfærdsregulerende funktion, ved at skabe motivation til at undgå at ifalde erstatningsansvar. Dette er et præventivt aspekt.47 I relation til ledel- sesansvar antages erstatningsreglerne derfor blandt andet at medvirke til at sikre at ledelsen handler omhyggeligt og forsvarligt, at uforsvarlig adfærd sanktioneres, samt at der kan kræves kompensation hos skadevoldende ledelsesmedlemmer.48 Dette kan også udtrykkes ved, at erstatningsreglerne har en corporate governance-funktion, idet reglerne har positiv indflydelse på selskabsledelsens adfærd.49

Related to Ledelsesansvar

  • Ansvarsfraskrivelse Ejendommen sælges uden ansvar for opfyldelse af myndighedskrav såvel i relation til den nuværende som fremtidige anvendelse. Køber indhenter alle nødvendige tilladelser til den påtænkte anvendelse af ejendommen. Bortset fra vanhjemmel påtager sælger sig intet ansvar for ejendommen, herunder men ikke begrænset til bygningens beskaffenhed i øvrigt. Køber kan således ikke gøre misligholdelsesbeføjelser gældende over for sælger som følge af konstatering af mangler af en hvilken som helst art ved nogen del af ejendommen, det være sig i form af ophævelse af handlen, krav om forholdsmæssigt afslag, krav om erstatning eller andet. Ansvarsfraskrivelsen omfatter både allerede kendte forhold og senere konstaterede forhold ved ejendommen, samt faktiske såvel som retlige mangler, f.eks. en begrænsning i ejendommens anvendelsesmuligheder. Sælger fralægger sig ethvert ansvar som følge af en af sælger ukendt eventuel forurening af ejendommen i forbindelse med såvel sælgers som tidligere ejeres anvendelse af ejendommen. Køber accepterer, at der hverken nu eller senere, kan gøres krav gældende mod sælger i anledning af en mulig forurening, eller pga. unormale jordbundsforhold, det være sig i form af erstatning eller i form af afslag i købesummen, ligesom handlen heller ikke vil kunne hæves som følge heraf. Som følge af sælgers fuldstændige ansvarsfraskrivelse opfordres køber til inden afgivelse af tilbud at gennemgå ejendommen med en sagkyndig samt en juridisk rådgiver, med henblik på konstatering af ejendommens stand/konstatering af eventuelle fejl og mangler. Køber er indforstået med at der i købsprisen er taget højde for nærværende ansvarsfraskrivelse, hvorfor køber, udover købsprisen for ejendommen må påregne, at skulle afholde alle udgifter til forbedring og/eller nedrivning af dele eller hele ejendommen og genopførelse af nyt.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Opsigelsesvarsler For kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere gælder, at de ved direkte overgang til ansættelse fra en statsinstitution til en anden bevarer deres hidtidige opsigelsesvarsel. Længden af opsigelsesvarslet beregnes på grundlag af den tid, i hvilken de umiddelbart forud for afskedigelsestidspunktet har haft uafbrudt ansættelse i statens tjeneste.

  • Indledende bestemmelser Bestemmelsernes formål er at sikre overenskomstmæssige vilkår. Bestemmelserne kan ikke benyttes til at kræve lønoplysninger ud- leveret med henblik på en overordnet belysning af lønforholdene i virksomheden.

  • Meddelelser Meddelelser til Indehavere anses for at være gyldigt givet, hvis de er offentliggjort i et førende en- gelsksproget dagblad med almindelig udbredelse i Europa, eller, hvis Kapitalbeviserne er noteret på den irske fondsbørs’ kursliste (Official List of the Irish Stock Exchange) og optaget til handel på den irske fondsbørs’ Global Exchange Market (så længe Kapitalbeviserne er noteret på den irske fonds- børs’ kursliste, og den irske fondsbørs’ regler tillader det), såfremt de offentliggøres på den irske fondsbørs’ hjemmeside (xxx.xxx.xx). Udsteder skal endvidere sikre, at meddelelser behørigt offentliggøres på en måde, der er i overens- stemmelse med regler udstedt af enhver fondsbørs eller anden relevant myndighed, hvor Kapitalbe- viserne til enhver tid måtte være noteret, eller af hvem de er optaget til handel. Alle således givne meddelelser anses for at være gyldigt givet på datoen for den første offentliggø- relse (eller, hvis det kræves, at meddelelsen offentliggøres i mere end ét dagblad, på den første dato, hvor offentliggørelsen skal være sket i alle krævede dagblade). Kuponindehavere vil i alle henseen- der anses for at have fået meddelelse om indholdet af enhver meddelelse givet til Indehaverne i overensstemmelse med denne Betingelse. Mens Kapitalbeviserne repræsenteres af et eller flere globale Kapitalbevis(er), og det eller de globale Kapitalbeviser i deres helhed besiddes på vegne af et eller flere relevante clearingsystem(er), vil det i vilkårene for det eller de globale Kapitalbeviser være angivet, hvorledes meddelelser til Indehavere skal gives, som beskrevet i “Oversigt over Kapitalbevisernes Form” i prospektet vedrørende Kapi- talbeviserne af 24. marts 2017.

  • Fællesbestemmelser De under C.1.1.a, C.1.2.a, C.1.2.d, C.2 og C.3 nævnte forhøjelser får virkning fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2017, 1. marts 2018 og 1. marts 2019 indgår.

  • Fratrædelsesgodtgørelse Såfremt en medarbejder, der har været uafbrudt beskæftiget i samme virk- somhed i 3, 6 eller 8 år, uden egen skyld bliver opsagt, skal arbejdsgiveren ved medarbejderens fratræden betale henholdsvis 1, 2 eller 3 gange en særlig fratræ- delsesgodtgørelse, der udgør kr. 5.000,00.

  • Ansættelsesbevis Ved ansættelse af medarbejdere ud over 1 måned med en ugentlig arbejdstid på over 8 timer skal medarbejderen skriftligt gives oplysninger om vilkårene for ansættelsen. Ud over navne, adresser, telefonnumre og henholdsvis fødsels- dato og CVR-nummer skal oplysningerne indeholde følgende elementer: Hvilken overenskomst der er gældende for ansættelsesforholdet - Aflønningsformen - timeløn eller akkordløn - Ved timeløn angives den aftalte begyndelsesløn - Udbetalingshyppighed - Det skal angives, om der er tale om en permanent eller ikke- permanent arbejdsplads - Tiltrædelsesdato - Parternes underskrifter Oplysningerne skal udleveres til medarbejderen senest 1 måned efter ansættelsesforholdets begyndelse. Organisationerne anbefaler, at det som bilag 4, optrykte ansæt- telsesbevis anvendes.

  • Ansvarsbegrænsning Uanset eventuelle modstående vilkår i Aftalegrundlaget kan Virksomhedens ansvar over for kunden ikke pr. kalenderår samlet overstige 50 % af det salg af serviceydelser, som Virksomheden netto har faktureret til kunden i det umiddel- bart foregående kalenderår. Ansvarsbe- grænsningen gælder ikke, hvis Virksomhe- den har handlet forsætligt eller groft uagt- somt.